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文档简介

1、本文格式为Word版，下载可任意编辑 1040出局证图片 XX镇2022年招商引资工作考核手段 为进一步强化招商引资责任，切实把招商引资工程任务落到实处，全面提高我镇经济实力，特制定2022年招商引资工作考核手段。 一、考核对象 各村（居）、部门及机关工作人员 二、考核内容 1、固定资产投资3000万元（1-3000万由镇招商办认定）以上工业和农业加工工程，以及5000万元以上经营性三产工程； 2、新引进注册资本1000万美元且当年到账的外资工业工程； 3、新引进注册资本3000万元以上的金融类工程； 4、新引进具有博士学位或正高职称的高层次人才（团队）在金领办或创办科技人才企业，工业或经营性

2、三产类企业固定资产投资1000万元以上，农业企业固定资产投资300万元以上，同时人才本人在企业实收资本中出资不少于100万元（含技术入股），且占股不低于30%（或是自然人第一大股东）工程； 5、新引进高层次人才(团队）在金申报入选国家“千人筹划”、“万人筹划”或省“双创团队”工程； 6、引进总部经济。 三、考核标准 1、招商引资招引工程以市、县、镇考核部门确认为依据。 2、招商引资工程税收和总部经济以县财政局年终结算的镇留成为依据。 3、税收赏赐只赏赐给村（居）委会。 四、考核奖惩 1、税收赏赐。赏赐依据为工程实现的税收镇留成片面，即扣除招商引资单位享受的赏赐后，剩余镇留成片面的一半； 除享受

3、税收赏赐外，村（居）委会招商实绩纳入镇大目标赋予加分考核（量化加分）；赏赐给村（居）委会的税收片面，不得用于赏赐给个人。 2、镇三套班子成员与挂钩村居实行捆绑招商，根据招商实绩，与年终评先评优和推举职务晋升挂钩。村居和部门工作人员招商有功的，作为年终职务晋升和评先、评优的重要依据。经市县考核部门认定招引投资一亿元以上的工业工程、3000万元以上的农业加工工程、一亿元以上的三产服务业工程的村（居）、部门当年开（竣）工的可享受一等奖。 3、引进的工程由镇招商引资考核领导小组结合市县验收、确认、赏赐处境，对工程落地后符合县赏赐政策的相关人员举行赏赐。 4、镇部门、村居完成招商任务的，在部门招商经费上予以倾斜。未完成招商任务的，相应缩减招商经费。 5、各村居、部门每年未供给一次有效招商信息的，评先评优不得超过二等奖，大目标考

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