暖通工程项目岗位职责任职要求相关_第1页
暖通工程项目岗位职责任职要求相关_第2页
暖通工程项目岗位职责任职要求相关_第3页
暖通工程项目岗位职责任职要求相关_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、暖通工程工程岗位职责任职要求暖通工程工程岗位职责暖通工程工程经理 好享家舒适智能家居股份 好享家舒适智能 家居股份,好享家舒适岗位说明:1,负责中央空调、采暖施工工程的对接;2、工程工程的平安管理、合同管理、信息管理;3、负责中央空调、暖通工程设计、施工技术支持;4、中央空调、暖通、通风方案等工程招标文件的技术支持;5、协调施工单位,监理单位处理现场问题;6、负责工程各项验收工作;任职资格:1、有中央空调、暖通工程工程管理经验,能处理好工程上出现的 任何突发事项:2、熟悉整个中空、暖通行业施工、售后管理流程微信暖通工程工程岗位篇2:暖通事业部岗位职责任职要求暖通事业部岗位职责 工作职责:1.负

2、责阿里IDC机房根底设施日常运维及管理工作,制定IDC根 底设施运维策略,结合IDC实际情况均考虑效劳质量、效率、本钱及平 安,持续优化及改良以支撑部门的业务运营;2.负责响应阿里IDC制冷 系统相关事件及应急故障处理,实现IDC变更、故障等运行风险可控;3. 运维工作优化,制定/梳理阿里IDC制冷系统运维管理制度、操作手册、 应急管理流程和应急操作预案;4.负责阿里IDC能效优化工作,实现机 房高效运行。5.负责与运营商的后台团队建立密切、高效合作关系, 推动运营商建立面向用户的运营体系,推动运营商IDC建设和运营水 平不断提升;6.承担业务设备的现场技术支持,了解业务需求和网络 结构,良好

3、的团队合作思维;7.参与IDC根底设施建设、综合测试、评 估和验收工作。8.指导运营商对制冷系统进行性能优化,提高机房运 行效率,实现机房高效运营;9.负责IDC本地运营团队根底设施运维人 才梯队建设、能力培养,协助现场运维外包团队管理及考核。任职要求:1、具备深厚的水冷空调系统相关工作经验,对水冷系统中的冷水 机组、末端空调、冷却塔、BA系统等关键设备和系统的原理、故障 等均有深刻了解,具备现场指挥制冷系统故障应急抢修的能力;;2、熟 悉IT设备对IDC动力环境的需求特性;熟悉IDC根底设施建设架构、 主要设备的运行特点和性能指标;3、具有多个IDC机房运维管理经验 者优先;具备IDC机房制

4、冷系统调整、维修、故障操作方案的平安评 估审核能力;4、与主流运营商在建设或运营相关方面有深入合作经验, 对运营商内部运作机制有较全面了解;5、善于学习新知识,具有开拓 创新精神,有团队建设与管理经验;6、做事细心,处事稳重,有强能力。 烈的责任心、良好的团队合作精神和沟通暖通事业部岗位篇3:暖通工程监理岗位职责任职要求暖通工程监理岗位职责岗位职责:1、开展水电暖工程管理2、对施工质量、进度进行监督3、熟悉房建水电暖通工作流程及资料管理4、能够高效的完成领导交办的其他要求任职要求:1、年龄22-55周岁2、有同岗位任职经验1年及以上3、有水电暖通相关证件初级及以上职称暖通工程监理岗位篇4:空调

5、暖通销售岗位职责任职要求 空调暖通销售岗位职责零售销售工程师,暖通/空调1、负责所辖区域的采暖、暖通产品 销售任务;2、负责销售区域内销售活动的筹划和执行,完成销售指标;;3、开拓新市场,开展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系;5、完成局部技术支持工作,与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息,加深了解;7、收取应收账款;8、完成公司及领导安排的其他日常工作。1、大专及以上学历;2、性格外向,有挑战精神,具有较强的亲和力和沟通力,敢于承受 压力,吃苦耐劳,有责任感;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户效劳意识;4、有责任心和良好的团队合作精神;1、负责所辖区域的采暖、暖通产品销售任务;2、负责销售区域内销售活动的筹划和执行,完成销售指标;;3、开拓新市场,开展新客户,增加产品销售范围;4、维护及增进已有客户关系; 5、完成局部技术支持工作,与客户进行技术交流;6、负责收集市场和行业信息,加深了解;7、收取应收账款;8、完成公司及领导安排的其他日常工作。1、大专及以上学历;2、性格外向,有挑战精神,具有较

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论