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文档简介

1、 公司年终奖计税方法 年终奖申请书范文 尊敬得领导： 感谢您在百忙之中来垂阅我得申请书。一年以来，在开拓二手房市场这一领域得发展较为顺利。在与报刊共同成长得过程中，我收获颇丰，我和我得团队得能力也在不断得晋升，也带出了一个有凝聚力得工作团队，这些都要感谢公司领导对我和我得队友们得栽培和帮助。在之后得工作中我将用更积极认真、负责得态度去带领我得团队，向更高得目标迈进。 虽然我部门二手房业务.从不了解二手房市场到了解得过程也经历一些艰苦困难，且桂林市场小并且具备规模得二手房中介也不多，二手房广告投放量相对少投放资金也不足，所以二手房广告费得价格也不是很高，但经过一年得努力我和她一起完成了任务，为公

2、司带来了经济效益。她严格遵守公司得宗旨做事，符合公司发放奖金得规定，特此我向公司申请给予她年终奖20_元奖金。 此致 敬礼! _年_月_日 年终奖临界点 2022年9月开始实施新修订的个人所得税法，按七级税率计税。如果年终奖在1.8万、5.4万、10.8万、42万、66万和96万这几个临界点上，会出现年终奖多发1元甚至1分钱，税后收入反而减少的情况，最极端的是多给1元收入减少8万多元。一时间“年终奖临界点”成为网络热门话题，2022年12月4日，中国农业大学经济管理学院副教授葛长银表示“宁可少千元，不要超一元”被很多人称为无奈的应对良策。 年终奖计税方法 根据员工当月工资薪金所得的不同，全年一

3、次性奖金有两种方式计算个人所得税。 低于5000元 如果当月所得低于5000元，则要先算应纳税所得额：全年一次性奖金-“当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”。 然后再算适用税率：应纳税所得额12，用所得结果根据表2找出税率和速算扣除数。 第三步算要交多少税：个人所得税应纳税额=应纳税所得额适用税率-速算扣除数。 举个例子，如果当月工资所得为2000元，又发了10000元年终奖，则可先算应纳税所得额，10000-(5000-2000)=7000元，再算适用税率，700012=583.3元，税率为3%，速算扣除数为0。所以年终奖应缴税=应纳税所得额适用税率-速算扣除数=70003%-0=210元。

4、 高于5000元 如果在发放年终奖的当月，员工的工资薪金所得高于(或等于)5000元，适用公式为：个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金适用税率-速算扣除数。 适用税率根据个人当月取得全年一次性奖金除以12的商数明确。例如如果年终奖不超过36000元，除以12每月不超过3000，则适用税率为3%。举例，如果您当月工资所得收入超过5000元，又获得8000元年终奖，那么应该缴税：80003%-0=240元。如果您获10000元年终奖，那么应该缴税：100003%-0=300元。 注意 全年一次性奖金除以12个月以后，其边际税率减小，大大减少了个人的税负;提醒职场人员注意，速算扣除数只能扣除一次，因为这并不是将年终奖作为单独的12个月的工资计算。但由此也产生了一个年终奖无效区间，造成企业多发奖金，员

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