公司文化建设工作方案

1、公司文化建设工作方案*公司文化建设工作方案为了推进*公司文化建设，提升*工作整体合力，促进公司团队深度融合，根据厅局会议精神和工作要求，特制定本工作方案。一、指导思想以科学发展观为指导，全面落实省局工作部署，认真总结*系统多年来在文化建设方面的成功经验，明确公司文化建设的目标任务，探索公司文化建设的有效载体，研究提出推进公司文化建设的政策措施，开展推进*文化建设的有关活动，加大融合、整合、联合的力度，努力形成合心、合力、合作的局面。二、工作目标以*公路*管理为平台，通过认真开展文化建设的理论和政策研究，为公司文化建设提供理论依据和政策支持；通过开展丰富多彩的文化创建活动，营造*公司文化建设的良

2、好氛围；通过促进队伍融合、加强资源整合、实现工作联合，增强全系统的凝聚力和战斗力，提升*工作的整体水平。三、工作小组*四、主要内容（一）开展文化建设理论和政策研究开展文化建设理论研充。对公司文化的内涵外延、目标任务、实现途径等理论问题进行研究，初步形成文化建设的理论框架，为开展公司文化建设提供理论依据。开展文化建设政策研究。分析文化建设面临的新形势、新任务，研究推进文化建设的政策措施，探索文化建设的实现途径，为推进*公路文化建设、创新体制机制提供政策建议。开展文化建设征文活动。动员全线上下各单位、各部室围绕文化建设理论和实践问题进行深入研讨，献计献策，集思广益，促进全线解放思想，转变观念，形成

3、共识。开展文化建设试点工作。公司班子成员结合工作需要和实际情况建立工作联系点制度，有针对性地开展文化建设试点工作。（二）组织丰富多彩的文化活动推进学习型公司建设。健全公司党委和机关各支部学习制度；开设理论大讲堂，定期举办各类讲座；组织全线开展读书活动和学习心得交流活动；在全线开展文化建设格言警句征集活动，并出专刊；在公司各部室间举行公文写作知识竞赛。开展创优争先活动。开展全线思想政治工作先进单位和先进个人评选表彰活动；在全线开展争创“青年文明号”、争当青年岗位能手活动；进一步加强思想政治工作，大力推进公司精神文明建设，深入开展文明单位创建活动。举办丰富多彩的文体活动。组织开展经常性的文化体育活

4、动和专项比赛，以职工活动室和篮球场地为依托，组织乒乓球比赛、桌球比赛、羽毛球比赛、篮球比赛等；开展全线文化建设书画、摄影评选活动。开展廉政文化建设活动。在公司开展“纪律教育月”活动，精选汇编典型案例，开展警示教育；在公司开展行风互査活动，推进公司行风建设；开展全线廉政文化建设专题调研活动，总结廉政文化建设经验，培育先进典型。（三）推动干部队伍深度融合组织开展干部队伍融合专题研讨。加大干部队伍教育培训力度，开展户外拓展训练，提高素质，转变观念。开展向先进人物、先进事迹学习活动。组织先进人物、先进事迹进行报告宣讲，营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。（四）加强文化建设宣传工作组织文化系列宣传活动。在公司杂志、简报、板报等开设文化建设专栏；同时，通过局网站、局杂志等媒体，加大对文化建设的新闻宣传力度。举行抗震救灾募捐仪式。利用*等灾害事故，组织进行捐款仪式，弘扬抗震救灾精神，推进文化建设。制作文化建设专题片。拍摄制作高质量的文化建设专题片，弘扬*精神。五、工作要求公司将在驻地环境建设和人文文化建设的基础上，总结、梳理、提炼公司的文化特色，并制定*年公司文化工作计划，分阶段逐步强化公司文化特色建设。将文化建设纳入*公司发展的长远规划，加强管理，使公司文化建设持久稳定地发展，具有延续性。根据公司干部职工