岗位职责与任职要求内容

1、WORD27/27岗位职责与任职要求 _ _ _2011年06月21日发布 2011年01月01日实施_目录HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762编写说明3HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762总经理岗位职责说明书4HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc2782

2、04762#_Toc278204762总经理助理兼管理者代表岗位职责说明书8HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762财务总监岗位职责说明书10HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762营销总监岗位职责说明书12HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#

3、_Toc278204762生产部经理岗位职责说明书14HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762生产部班组长岗位职责说明书17HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762操作工岗位职责说明书19HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204

4、762办公室主任岗位职责说明书21HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762安环部经理岗位职责说明书23HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762门卫岗位职责说明书25HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762后勤保障员岗位职责

5、说明书26HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762仓库管理员岗位职责说明书27HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762质管部经理岗位职责说明书29HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762质检与计量主管岗位职责说明书30HY

6、PERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762质检员岗位职责说明书31HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762出纳岗位职责说明书32HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762成本兼物资核算员岗位职责说明书34HYPERLINK fil

7、e:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762销售会计岗位职责说明书37HYPERLINK file:/E:行政工作新建文件夹9001体系三级文件GZ-04岗位职责说明书.doc l _Toc278204762#_Toc278204762研发中心主任岗位职责说明书37编写说明职位名称指的是任职岗位的称谓，如总经理、会计等。职位代码的格式为部门名称拼音缩写编号，如Cw201： Cw为财务部的拼音缩写；201中，2代表部门序号，01为该岗位编号。直属上级指在业务上给予直接指令的上级，如会计的直接上级是财务

8、部经理。所属部门指的是该岗位员工工作关系隶属的部门，如会计所属部门为财务部。工作职责填写该岗位员工全部工作职责。任职资格要求一栏，列明承担该岗位者需具备的学历与工作经验，学历项可注明相关专业：如大学本科以上，管理相关专业；1年以上工作经验等。本说明书中未特殊说明者均为包含关系，即大学本科以上=大学本科与以上。技能技巧要求一栏，列明本岗位所要求的专业知识和能力，专业知识指的是与所从事工作职能与工作容相关的知识，能力指的是从事该工作所必需的主要能力。 总经理职位名称总经理职位代码Zj101所属部门总经理办公室职等职级薪金标准直属上级董事长直接下属中层与以上干部间接下属中层以下员工任职人核准人填写日

9、期职位概要：制定和实施公司总体战略、规划、年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；主持公司全面的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。工作职责：1、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；根据公司董事会提出的战略目标，制定公司战略计划，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经公司董事会确定后组织实施；2、主持公司的基本团队建设、规部管理，推进公司企业文化的建设工作；3、制（拟）订公司部管理机构设置方案和基本管理制度；4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；5、召集、主持总经理工作和办公会议，检查、督促和协调各部门

10、的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；6、向公司董事会提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；7、处理公司重大突发事件；质量管理职责：1、负责策划公司中、长期发展战略，认真遵守国家的法律、法规和各项方针政策；领导编制和批准颁布质量手册，制定发布公司的质量方针和目标，并保证各级人员理解、贯彻执行，对公司产品质量、服务质量全面负责；2、负责决策公司质量组织结构，明确其职责、权限和相互关系，配置公司必备的资源，任命管理者代表。负责各项政策、方案、计划的有效执行，保证向顾客提供符合要求的产品和周到的服务，使顾客满意；3、负责主持公司的管理评审，保证质量体系有效运行和持

11、续改进；安全环保管理职责：1、对本公司的安全生产和环保负全面领导责任，制定安全、环保方针并使之得以贯彻执行；2、在计划、布置、检查、总结、评比日常经营管理工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产与环保工作，负责安全教育培训；3、贯彻并督促所属部门对国家有关安全生产、环保的方针、政策法令、会议、批示和和项规章制度的执行；4、为安全生产和环保管理体系的建立、实施、保持和改进提供必要的资源，包括人力资源、技能、组织的基础设施、技术以与财力资源，合理安排安全技术措施经费、保证经费的落实。任职要求：教育背景：1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学与以上学历；培训经历：1、接受过领导能力开

12、发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、合同法、财务管理等方面的培训；经验：1、5年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验；技能技巧：1、熟悉企业业务和运营流程；2、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；3、掌握先进企业管理模式与精要，具有先进的管理理念；4、善于制定企业发展的战略与具备把握企业发展全局的能力；态度：1、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；2、善于协调、沟通，责任心、事业心强；3、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；4、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。工作条件：工作场所：办公室；工作时间：无明显的节

13、假日；环保状况：舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险；总经理助理兼管理者代表职位名称总经理助理兼管理者代表职位代码Zj102所属部门总经理办公室职等职级薪金标准直属上级总经理直接下属分管部门中层干部间接下属中层以下员工任职人核准人填写日期职位概要： 协助总经理制定并实施企业战略计划、经营计划等政策方案，侧重于规划并推进产品开发和质量管理战略与策略，实现公司各项年度经营指标。确保产品开发有效开展，质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持；向总经理报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求。 协助总经理分管研发中心、质量管理部的工作工作职责：1、协助总经理工作，全面策划、建立和完善公司质量管理体系

14、；参与制定和组织贯彻实施公司的质量方针和质量目标，策划并组织质量管理体系有效持续改进，监督其实施；2、协助总经理制定并实施企业战略、经营计划，产品开发和质量管理计划；3、策划质量管理体系的过程和要求在各职能部门中的分配，监督、检查和指导质量管理体系的运行，确保质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持。采取各项措施，确保公司全体员工提高满足顾客要求的意识；4、代表公司、总经理负责与质量管理体系有关事宜的对外联络；5、规划并推进产品开发和质量管理工作，实现公司各项年度经营指标，实现公司的经营科研、质量管理目标与发展目标；6、协助做好策划公司中、长期发展战略；7、负责公司研发中心、质量管理部门的组

15、织建设，明确其职责、权限和相互关系，配置公司必备的资源；8、负责公司新产品开发计划的实施，完善公司研发中心制度，研发过程的监督，研发体系有效改进。质量管理职责：1、负责策划公司中、长期发展战略，认真遵守国家的法律、法规和各项方针政策；领导编制和批准颁布质量手册，制定发布公司的质量方针和目标，并保证各级人员理解、贯彻执行，对公司产品质量、服务质量全面负责。2、负责决策公司质量组织结构，明确其职责、权限和相互关系，配置公司必备的资源，任命管理者代表。负责各项政策、方案、计划的有效执行，保证向顾客提供符合要求的产品和周到的服务，使顾客满意。3、负责主持公司的管理评审，保证质量体系有效运行和持续改进。

16、安全环保管理职责：1、对本公司的安全生产和环保负领导责任，制定安全、环保方针并使之得以贯彻执行；2、在计划、布置、检查、总结、评比科研、质量管理工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产与环保工作，负责安全教育培训；3、贯彻并督促所属部门对国家有关安全生产、环保的方针、政策法令、会议、批示和和项规章制度的执行；任职要求：教育背景：1、生物、化学、行政管理类等相关专业大专与以上学历；培训经历：1、经过系统的企业战略、质量、技术研发等方面的培训，具备审员资格；经验：1、5年以上的一样专业工作经历，2年以上的大中型企业中层岗位管理工作经验；技能技巧：1、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；2

17、、熟悉质量管理体系的建立、实施和保持的过程，有一定的管理经验；3、具有一定的分析判断能力、沟通协调能力和组织领导能力，亲和力等；4、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；态度：1、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；2、善于协调、沟通，责任心、事业心强，判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；3、良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。工作条件：工作场所：办公室；工作时间：无明显的节假日；环保状况：舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险；财务总监职位名称财务总监职位代码Cw201所属部门财务部职等职级薪金标准直属上级总经理直接下属财务人员与相关人员间接下

18、属无任职人核准人填写日期职位概要：主持公司财务战略的制定、财务管理与部控制工作，筹集公司运营所需资金；主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部和仓库日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。负责财务部的全面管理工作，带领全部门人员共同搞好财务工作。工作职责：1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的拟定；2、建立和完善财务系统，建立科学、系统符合公司实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的部控制；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，统筹管理和运作公司资金并对其进行

19、有效的风险控制；4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式；5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审核公司资金；6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；7、协调公司与财政、科技、银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展与对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；9、对公司税收进行整体筹划与管理，监督完成税务申报以与年度审计工作；10、审核财务报表，提交财务管理工作报告；11、完善资金、财务、物资、固定资产等管理办法，改进工作流程，做好部门的组织建

20、设，明确其职责、权限和相互关系，配置公司必备的资源。质量管理职责：1、负责参与策划质量管理体系，并确保各级人员理解、贯彻执行，对公司质量管理提出改进建议；2、负责质量成本统计核算，协调好质量与成本的关系，提高质量效益；安全环保管理职责：1、对职责围的安全生产和环保负领导责任，参与制定安全、环保方针并使之得以贯彻执行；2、在计划、布置、检查、总结、评比经营管理工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产与环保工作，负责安全教育培训；3、贯彻并督促所属人员对国家有关安全生产、环保的方针、政策法令、会议、批示和和项规章制度的执行；4、保障事故隐患治理费用、安全、环保管理等所需资金到位，负责审理各

21、类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析容；5、保证各类劳动保护产品、健全食品和防暑降温用品的开支费用。任职要求：教育背景：1、会计、财务或相关专业大学与以上学历；培训经历：1、接受过财务会计、管理学、战略管理、企业运营管理、经济法、公司产品的基本知识等方面的培训；经验：1、3年以上全面组织公司财务管理工作经验；技能技巧：1、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉会计准则以与相关的财务、税务、审计法规、政策；2、熟悉国家财税法律规，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；3、熟悉财务相关法律法规、投资、进出口贸易、企业财务制度和流程；4、参与过较大投资项目的分析

22、、论证和决策；5、熟悉税法政策、营运分析、成本控制与成本核算；6、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资与资本运作经验；态度：1、为人正直、责任心强、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；3、有良好的纪律性、团队合作以与开拓创新精神；4、具有较强的工作热情和责任感。工作条件：工作场所：办公室；工作时间：无明显的节假日；环保状况：舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险。营销总监职位名称营销总监职位代码 Yx601所属部门营销中心职等职级薪金标准直属上级总经理直接下属销售人员间接下属无任职人核准人填写日期职位概要：负责制定并推进实施市场

23、营销战略与策略、销售方案，有效地管理客户实现公司各项年度经营指标。组织执行本部门（人）完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。协助总经理制定并实施营销战略计划、经营计划等方案，实现公司各项年度经营指标。确保质量管理体系在本部门得到建立、实施和保持，向总经理报告质量管理体系的绩效和任何改进的需求。工作职责：1、协助总经理建立全面的销售战略，制定并组织实施完整的销售方案。深入了解本行业，熟悉市场状况，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；2、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况，对部门人员进行业务指导和工作考核；3、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求，与客户

24、、同行业间建立良好的合作关系； 4、做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作，完成销售计划与回款任务，组织建立销售管理台账，定期报送公司领导和相关部门；5、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；6、协助公司重大营销合同的谈判与签订工作；7、掌握市场动态，组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司总经理；8、组织对公司客户的售后服务，处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；质量管理职责：1、负责参与策划质量管理体系，并确保各级人员理解、贯彻执

25、行，对公司质量管理提出改进建议；2、起到质量联络员的作用，对外界同类产品的质量特点、特长、优点等信息与用户反馈意见，与时不断地反馈公司，以便于公司对产品质量加以改进。安全环保管理职责：1、对职责围的安全生产和环保负领导责任，参与制定安全、环保方针并使之得以贯彻执行；2、在计划、布置、检查、总结、评比经营管理工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产与环保工作，负责安全教育培训；3、贯彻并督促部门人员对国家有关安全生产、环保的方针、政策法令、会议、批示和和项规章制度的执行。任职要求：教育背景：1、农药、化工、管理、市场营销等专业大专与以上学历；培训经历：2、受过市场营销战略、管理技能开发、

26、经济法、合同法、公司产品基本知识等方面的培训；经验：1、3年以上销售、市场营销管理工作经验；技能技巧：1、熟悉现代管理模式，熟练运用各种营销措施；2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；5、良好的口头与书面表达能力；6、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件；态度：1、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；3、优秀的市场拓展、项目协调、谈判与应变能力；4、具有高度

27、的工作热情和责任感，良好的团队合作精神；工作条件：工作场所：办公室；工作时间：无明显的节假日；环保状况：基本舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险。生产部经理职位名称生产部经理职位代码Sc701所属部门生产部职等职级薪金标准直属上级分管副总经理直接下属生产部员工间接下属无任职人核准人填写日期职位概要：负责组织制定并执行公司生产（含新产品试制）、质量战略计划，组织下属并指导其完成企业生产、质量计划，实现公司生产和质量目标；组织管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品质量以与完成任务计划等方面的要求。工作职责：1、组织制定并实施生产、质量战略规划，完成生产计划、质量目标；2、负责

28、制订实施生产计划与生产调度管理工作，在确保产品质量的前提下，完成公司下达的各项生产任务，做好综合平衡月（年）度生产任务，会同销售中心制定下达月度生产计划和任务，做到均衡生产；3、完成生产工艺和操作规程并进行产品调试，组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标和安全生产等； 5、制定并完善设备管理制度，组织管理并维护好设备，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态；6、协调各部门之间的沟通与合作，与时解决生产中出现的问题，掌握工作情况和生产过程中的质量状态；7、制定与实施生产成本控制计划，按月报送报表； 8、制定本部门相关的管理制度

29、，对部门人员进行业务指导和工作考核，根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作流程，分配工作任务、培训和考核；质量管理职责：1、负责参与策划质量管理体系，并确保各级人员理解、贯彻执行，对公司质量管理提出改进建议；2、参与产品质量问题的分析、处理，参与合同的评审工作。安全环保管理职责：1、认真执行安全生产与环保的方针、政策、法规和各项规定，对安全生产工作负有直接责任；2、做到在计划、布置、检查、总结、评比生产管理工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，负责安全教育培训；3、负责对重点岗位人员的操作培训，新进职工和调换工种的员工，必须进行安全生产的教育；4、领导并支持安全监督

30、员的工作，经常分析和解决安全工作中的实际问题，确保本单位的安全生产，负责安全事故的调查分析，事故的调查报告，与时上报5、负责对生产设备的管理与维护，生产现场符全安全生产，确保安全措施到位，排放达标；6、负责废弃物按照规定予以存放，并交安环部处理。任职要求：教育背景：1、化工、企业管理相关专业大专与以上学历；培训经历：1、受过生产管理、管理能力开发等方面的培训；经验：1、3年以上相关行业生产管理经验，在部门经理岗位上工作2年以上；技能技巧：1、熟悉所在产业、行业的生产管理，熟悉生产规程以与质量标准；2、熟悉公司生产的工艺工序、工作原理，产品与生产工艺技术应用方面的知识；3、具备良好的生产经营管理

31、理念，具备较强的口头与书面沟通能力和协调能力；4、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件。态度：1、具有敬业精神和拼搏精神，能吃苦耐劳； 2、优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力；3、能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；4、积极主动、灵活应变、认真负责；5、具有较强的管理能力和影响力；工作条件：工作场所：办公室以与生产场所；工作时间：无明显的节假日；环保状况：基本舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险。生产部班组长职位名称班组长职位代码Sc702所属部门生产部职等职级薪金标准直属上级生产部经理直接下属操作人员间接下属无任职人核准人填写日期职位概要：在生产部经理领导下，负

32、责组织本班组员工按规定的工艺规程、设备操作规程规程，按时保质保量完成生产任务。对本班组的安全生产、产品质量与现场卫生、产品计量等工作负责。工作职责：1、执行上级下达的任务、指令，合理安排本班组人员的岗位、工种，认真检查各工序的工作质量，与时正确地处理生产过程中出现的问题，有效地组织生产，确保完成任务；2、组织本班组员工认真做好生产车间的机器设备的清理保养工作，随时保持设备处于良好的状态，保持各个生产环节整洁有序；3、遵守公司的各项规章制度，教育本班组员工严格按照各项规程作业，正确使用和保管好本班组的设备、工具，正确使用劳动防护用品，制止违章操作；4、带领本班组员工积极参加文化、技术学习和培训，

33、激发员工的劳动热情，提高员工的生产积极性；5、下班后检查班组各责任区卫生，断开电源，锁好门窗，方可离开；6、真实做好当班的生产记录与班组人员的考勤，并在当班生产结束时，检查本班入库的成品品种与数量，将生产记录送交生产部经理；7、做好本班组人员的思想教育工作，互助团结，共同搞好生产；节约能源，减少机器零部件的损坏；搞好岗位培训，提高本班组人员的岗位技能，争做多面手；8、有权调整、安排本班组员工的岗位与工种；有权给予本班组员工奖惩和处罚，报生产部经理；9、向公司和生产部领导提出工作改进建议；质量管理职责：1、负责参与策划质量管理体系，并确保本班组人员理解、贯彻执行，对公司质量管理提出改进建议2、负

34、责实施生产过程质量控制并记录。安全环保管理职责：1、认真执行安全生产与环保的方针、政策、法规和各项规定，对安全生产工作负有直接责任；2、做到在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，负责安全教育培训；3、支持安全监督员的工作，经常分析和解决安全工作中的实际问题，确保本单位的安全生产，负责安全事故的调查分析，事故的调查报告，与时上报5、负责对生产设备的保养与维护，生产现场管理，确保安全；6、负责生产现场废弃物按照规定予以存放，并交安环部处理任职要求：教育背景：1、中学以上学历或操作员资格；经验：1、2年以上相关生产操作经验；技能技巧：1、熟悉所在产业、行

35、业的生产过程，公司生产的工艺工序、工作原理；2、熟悉产品的工艺规程以与质量标准；3、具备基本的产品知识、工艺设备知识，操作应知应会。态度：1、具有敬业精神和拼搏精神，能吃苦耐劳； 2、良好的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力；3、能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；4、积极主动、灵活应变、认真负责。 工作条件：工作场所：生产车间；工作时间：无明显的节假日；环保状况：基本舒适；危险性：按规程操作，基本无危险，无职业病危险。操作工职位名称操作工职位代码Sc703所属部门生产部职等职级薪金标准直属上级生产班组长直接下属无间接下属无任职人核准人填写日期职位概要：在生产部经理和班组

36、长领导下工作，按照生产指令，正确按操作规程使用设备和规定配方投料或包装材料，生产出合格的成品。对安全生产、产品计量和质量与现场卫生等工作负直接责任。工作职责：1、遵守工艺纪律，按工艺或操作规程进行操作；2、搞好安全、文明生产。上班时要穿好工作服、戴好防护用品；下班前要清扫设备和周围卫生，整理工具；3、坚守岗位，不允许窜岗位或做与工作无关的事；努力工作，保质保量完成生产任务；4、保障产品质量，搞好自行首检，配合检验员搞好过程检验；5、上班后先检查设备、核对原辅材料与任务是否一致。确认设备正常、查对工艺规程配方无误时再投料进行生产，确认操作按各项规程。生产过程要认真仔细地操作，发现异常情况与时向班

37、组长报告与生产部经理报告；6、遵守纪律、制度，服从领导分配；爱护公物，如有损坏、丢失、浪费要负责赔偿。质量管理职责：1、参与策划质量管理体系，并确保本人理解、贯彻执行，对公司质量管理提出改进建议；2、负责实施生产任务，负责生产过程质量控制并记录，确保产品质量。安全环保管理职责：1、认真学习执行安全生产与环保的方针、政策、法规和各项规定，对安全生产工作负有直接责任；2、负责对生产设备的保养与维护，生产现场管理，确保安全；3、负责生产现场废弃物按照规定予以存放，并交安环部处理。 任职要求：教育背景：操作员证或经公司培训合格后持上岗证；经验：1年以上相关行业生产操作经验；技能技巧：熟悉公司产品生产过

38、程、工艺工序和工作原理、操作规程以与质量控制标准；态度：具有敬业精神和拼搏精神，能吃苦耐劳，具有较好的团队合作精神，积极主动、认真负责。工作条件：工作场所：生产车间、场所；工作时间：无明显的节假日；环保状况：基本舒适；危险性：按规程操作，基本无危险，无职业病危险；办公室主任职位名称办公室主任职位代码Zj104所属部门办公室职等职级薪金标准直属上级副总经理直接下属行政后勤、辅助人员间接下属无任职人核准人填写日期职位概要：贯彻总经理的决定，综合协调督查各部门工作；负责组织完成公司会议、人力资源、安全保卫、知识产权、质量管理体系等工作，做好行政后勤事务性保障工作与部日常事务工作。工作职责：1、贯彻总

39、经理的决定，综合协调督查各部门工作，督促、检查制度的贯彻执行；2、组织制定各项工作计划与预算方案，制定行政、部事务各项工作发展计划；3、负责组织公司各类会议，会务安排、会议记录与纪要；4、管理公司资质证件，负责接待和外联工作与办理所需各项资料； 5、负责公司人力资源、文件资料、档案管理等工作；6、负责组织公司卫生、消防、安生、维护部网络，为相关部门提供与时有效的各项服务； 7、负责培训、指导和考核行政后勤工作人员的工作，管理行政后勤、资源、环境保障工作；8、参与公司经营事务的管理和执行工作；质量管理职责：1、负责参与策划质量管理体系，并保证各级人员理解、贯彻执行，对公司产品质量、服务质量提出改

40、进建议；2、负责参与决策公司质量组织结构，明确其职责、权限和相互关系，配置公司必备的资源。3、明确各级各类人员质量职责，落实考核工作，负责公司质量工作归口管理；安全环保管理职责：1、对职责围的安全生产和环保负领导责任，参与制定安全、环保方针并使之得以贯彻执行，负责审理各类事故处理、分析；2、在计划、布置、检查、总结、评比管理工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产与环保工作，负责安全教育培训；3、贯彻并督促公司人员对国家有关安全生产、环保的方针、政策法令、会议、批示和和项规章制度的执行。任职要求：教育背景： 法律文秘、工商、行政管理等相关专业大学与以上学历；培训经历： 受过管理学、战略

41、管理、人力资源、公共关系、行政管理、法律知识等方面的培训；经验：2年以上行政管理工作经验；技能技巧： 1、熟悉劳动合同法与相关法规、人事代理政策，熟练的写作、口语、阅读能力； 2、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件、办公自动化设备；态度： 工作细致认真、严谨负责、敬业，具有很强的沟通、协调、组织能力以与高度的团队精神，责任心强。工作条件： 工作场所：办公室； 工作时间：无明显的节假日； 环保状况：舒适； 危险性：基本无危险，无职业病危险。安环部经理职位名称安环部经理职位代码Ah801所属部门安环部职等职级薪金标准直属上级副总经理直接下属安全员间接下属各部门安全管理员任职人核准人填写日期职位概

42、要：落实国家法律法规和本公司的有关安全环保的规章制度，具体领导公司的安全管理、消防管理、环保管理和职业卫生管理工作。对本公司的安全环保工作负责。工作职责：1、认真遵守国家的法律、法规和各项方针政策，负责制订、修订安全生产管理制度、消防管理制度和安全生产操作规程，并对这些制度（规程）的贯彻执行情况进行监督检查；2、汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。深入现场指导和切实有效地检查现场安全生产、消防、环保、职业病防护与其他安全管理工作；3、组织建立、健全本公司安全生产责任制与消防安全责任制、事故应急救援预案；4、抓好本公司安全生产、消防安全与环保设施投入的有效实施，负责设施进行管

43、理与维护；5、与时如实报告生产安全事故、消防事故、环保事故，并参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现；6、督促检查本公司员工的安全环保教育培训工作，使工作人员掌握必要的安全消防、环保意识与能力；7、参加审查新建、改扩建的设计方案和工程验收与试运转工作，确保达到安全环保要求；8、根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品发放标准，并监督执行；9、负责废弃物处理出厂工作，并联络有资格的回收公司对废弃物进行回收处理；10、负责安全环保体系文件资料归口管理并对记录进行统一管理，并按期归档；任职要求：教育背景：化学、环保工程、安全等相关专业

44、大学以上学历，或具有安全工程师；经验：3年以上相关行业安环管理工作经验；技能技巧：1、具备专业技术资格，持有安全资质证书，具有相应专业技术职称；2、熟悉安全、消防 环保等的相关法律、法规、政策；3、具备基本的网络知识，熟练使用办公软件、办公自动化设备；态 度：1、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；2、诚信、敬业、良好的职业操守；3、具备领导能力、判断能力、沟通能力、决策能力，具有原则性。工作条件：工作场所：办公室，公司现场；工作时间：正常上班时间之外，视具体实际情况安排上班；环保状况：舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险。安全保卫员职位名称安全保卫员职位代码Zj105所属部门办公室职等职级薪金

45、标准直属上级办公室主任直接下属无间接下属无任职人核准人填写日期职位概要：负责公司安全保卫工作。做好人员与车辆出入登记、安全保卫、外来文件的签收、发放以与规定区域的环保卫生工作。工作职责：1、负责发放报纸、信件、快递与包裹等，对快递、急件、汇款单要妥善保管，与时转送；2、工作时间员工家属来访一律在门卫接待，上级部门来客应与时通知办公室， 外来人员则应做好出入登记。发现进出厂可疑人员，应与时查问，妥善劝退； 3、物资、车辆出厂一律凭出门证，并检查物、证是否相符；4、搞好传达室、办公楼周边环保卫生，做好传达室附近车辆停放秩序维持工作，严禁乱停乱放，影响公司形象；5、每天员工下班后做好巡查，对厂区电、

46、水、门窗、消防设施等加以关注， 若有不关闭或不安全情况，应与时采取措施；6、熟悉厂区治安环保情况，做好防火防盗，警惕突发事故的发生， 掌握使用治安、消防的报警和消防设备；7、坚守工作岗位，不擅离职守；8、认真完成公司临时交付的各项任务。质量管理职责：安全环保管理职责：任职要求：教育背景：1、初中以上学历；经 验：2、2年以上门卫工作经验；态 度：3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业；4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；5、具有一定的人际沟通能力。工作条件：工作场所：传达室；工作时间：按规定正常上班；环保状况：舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险。后勤保障员职位名称后勤保障员职位代码Zj106

47、所属部门办公室职等职级薪金标准直属上级办公室主任直接下属无间接下属无任职人核准人填写日期职位概要：负责公司食堂安全、质量、就餐、环境卫生工作。做好食品安全与数量的核实、烹调、烧煮，食堂部的卫生、安全以与规定区域的环保卫生工作。工作职责：1、做好个人卫生，坚持每天穿戴好工作服、帽，上班时不准戴首饰，分发餐具前先洗手，分餐时要着工作服、戴卫生口罩、手套；2、保持餐具洁净，定时消毒，清洗餐具时做到一洗、二清、三消毒；3、做好清理、清洗蔬菜与配菜工作；4、认真按食谱调配,确保饭菜质量，掌握合理烹调方法,注意色、香、味、形,保持食物的营养；5、按质按量的确保用餐人员都可有餐用，尽可能估算准确，少剩或不剩

48、；6、分餐时动作要麻利，份量均勻，对就餐人员要有礼貌、热情、耐心；7、注意节约用水、用电、用液化气，管理好厨房设备，爱护厨房用具；8、应保证食堂卫生，员工用餐时发现餐桌有残留物时要与时清理，要保持餐厅的卫生，桌椅上无油污，地面清洁；9、应做好各区域卫生，检查水电、液化气是否关好，摆放整齐用具；10、做好食堂外部责任区域的卫生清理工作。任职要求：教育背景：经公司培训考核合格并持上岗证；经 验：1、2年以上食堂烹饪工作经验；态 度：工作细致认真、严谨负责、敬业，具有一定的人际沟通能力，责任心强。工作条件：工作场所：食堂；工作时间：按规定正常上班；环保状况：舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险。仓

49、库管理员职位名称仓库管理员职位代码Cw205所属部门财务部职等职级薪金标准直属上级经理直接下属无间接下属无任职人核准人填写日期职位概要：负责公司货物的进出库、存储相关的日常事务等工作，以达到库存管理目标。工作职责：1、负责管理进出库货物。核对货物的出入库凭证，清点出入库货物的数量、品名、规格，与送货或提货人员办理交接手续。凭验收员签字或盖章的入库凭证收货，对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊等情况，予以拒收；2、按规划规定安排货物的存放地点，分类储存，登记物料标示卡和货位编号与相关记录，负责对库房储存条件进行监控并提出建议；3、物品应按批号、保质期分类相对集中存放，按批号与保质期远

50、近依次或分开堆码，并有明显标志，不得混垛，搬运和堆垛应严格遵守物品外包装图示或标志的要求，规操作；4、做好物品出库复核管理工作，严格按先产先出、近期先出、按批号发货的原则办理出库，严格把好物品出库质量关，做到数量准确，质量完好，包装牢固，标志清晰；按照销售情况调整，核实库存数量、控制库存数量，与时配货；5、危化品应当专库存放，双人双锁保管，专帐记录，帐物相符；6、填制、报送各种原始单据，定期盘点商品，上报盘点报告，做好库存物品的账务管理，按批号正确记载其进、存、出情况，保证帐货、帐卡、帐帐相符，与时分析、反馈库存结构。质量管理职责：1、参与策划质量管理体系，并确保本人理解、贯彻执行，对公司质量

51、管理提出改进建议；2、负责在库物品质量监控并记录，确保产品质量。安全环保管理职责：1、认真学习执行安全生产与环保的方针、政策、法规和各项规定，对安全生产工作负有直接责任；2、实施仓库的安全管理，消防用品定期检查。任职要求：教育背景：具有相应管理员和经公司培训考核合格持上岗证；培训经历：受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训；经 验：1年以上仓储工作经验；技能技巧：熟悉物流管理业务流程；熟悉各种物品的储存条件与要求；态 度：积极进取，责任心强，高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：仓库；工作时间：按规定正常上班；环保状况：基本舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险。质管部

52、经理职位名称质管部经理职位代码Zg301所属部门质量管理部职等职级薪金标准直属上级副总经理直接下属质检与计量主管、检验员间接下属无任职人核准人填写日期职位概要： 负责公司质量管理体系运作，公司质量和计量管理、产品工艺监督并对检验结果进行复核确认与判定。做好实验室的具体管理，落实公司各项管理规定监督检查质检与计量主管与检验员的质量检验与抽查工作，监督质量管理体系的有效运行，把好公司产品质量关。工作职责：1、参与策划质量管理体系，并确保量管理体系得到建立、实施和保持、贯彻执行，对公司质量管理提出改进建议。具体组织实施公司质量管理体系运行工作，制（修）订质量管理制度、质量管理考核办法，负责监督各部门

53、落实公司的质量管理制度、执行质量标准；2、负责公司质量管理、产品工艺监督，完善各项管理制度、规程；2、监督检查质检与计量主管、检验员对公司所用的原辅材料、产成品的质量检测与公司开发项目与试制品的分析、检测的结果的复核确认与判定；3、督促实施公司检测仪器、仪表的定期检定与维护，监督执行分析（化验）专业的安全技术规程和专业操作规程；5、负责质量事故的调查处理，参加其它事故有关数据的分析和测定；6、负责组织建设，人员培训，部门之间的沟通协调。安全环保管理职责：1、认真学习执行安全生产与环保的方针、政策、法规和各项规定，对安全生产工作负有直接责任；2、负责对实验室与仪器设备的保养与维护，现场环境管理，

54、确保安全；任职要求：教育背景：生物、化工、分析相关专业大学以上学历，具有初级以上操作员资格；培训经历：质量管理知识培训，有质量管理体系审员证、质量工程师证；经 验：3年以上相关工作经验或2 年以上主管；技能技巧：熟悉各种仪器设备性能、操作规程，熟练操作仪器器具；熟悉相关标准、工艺、检验规程；态 度：1、工作积极主动、认真负责，良好的团队合作精神、责任心强，服从公司安排。工作条件：工作场所：实验室、办公室；工作时间：按规定正常上班，安排轮休；环保状况：舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险。质检与计量主管职位名称质检与计量主管职位代码Zg302所属部门质量管理部职等职级薪金标准直属上级质管部经理

55、直接下属检验员间接下属无任职人核准人填写日期职位概要： 执行公司质量管理体系运作程序，负责公司质量检验和计量管理并对质检员做出的化验结果进行复核确认与判定，负责实验室的具体管理，落实公司各项管理规定。工作职责：1、监督检查本部门质量管理体系的运行，推动本部门落实公司的质量管理制度与质量管理体系；2、负责公司质量检测、分析，并依据标准作出合格与否的判定，同时对结果作出分析复核确认；与时上报产品质量情况，月终对质量状况进行分析汇总以书面上报；3、负责落实生产过程的巡检以与在制品的抽查，与时反馈抽查情况；全程监督生产质量状况；4、负责检验试验设备和仪器的管理、维护保养与其资料的管理，修订和完善各项质

56、量管理制度、规程，确保所用检测仪器以与计量器具处于正常有效状态；5、负责检测设备仪器、药品的采购申请，负责质量体系与质量检测的档案管理；6、负责检测设备的定期校准与按检定周期进行检定工作。安全环保管理职责：1、认真执行安全生产与环保的方针、政策、法规和各项规定，对安全生产工作负有直接责任；2、做到在计划、布置、检查、总结、评比生产管理工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，负责安全教育培训；3、负责实验室的安全环境保护工作。任职资格：教育背景：生物、化工、分析专业大学以上学历，具有初级操作员资格；培训经历：化验职业培训、质量管理体系知识培训；经 验：1年以上相关工作经验；技能技巧：1

57、掌握公司生产所用原材料、产成品指标的检测技术，熟练应用电脑进行数据分析；2能熟练使用相关化学检测仪器，能独立进行相应的化学分析检测；态 度：1、积极进取，责任心强，工作踏实努力；2、服从公司安排，认真细致扎实；3、良好的团队合作精神、服务意识；工作条件：工作场所：办公室、化验室、生产现场；工作时间：正常上班时间，安排轮休；环保状况：舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险。质检员职位名称检验员职位代码Zg303所属部门质量管理部职等职级薪金标准直属上级质检部经理直接下属无间接下属无任职人核准人填写日期职位概要： 自觉执行本公司质量管理体系运作程序，负责公司生产过程的工艺监督检查、原材料检验、半成

58、品质量检验、成品检验，并依据相关标准作出合格与否的判定。工作职责：1、负责所有原材料的进厂检验、产成品入库出厂前检验；2、负责生产所需原辅材料、外协（购）件的检测、分析，并依据标准作出合格与否的判定，同时对结果作出分析；3、负责生产工艺执行情况的监督、巡检以与半成品的检测；4、维护保养所用检测仪器以与计量器具；5、为销售部、研发中心反馈抱怨的产品质量提供检测与分析；6、负责各种化工原料、生产中间体和产品的质量分析，提供准确的分析数据，把好质量关；7、负责对设备进行定期的检查校准工作。安全环保管理职责：1、认真执行安全生产与环保的方针、政策、法规和各项规定，对安全生产工作负有直接责任；2、负责实

59、验检测仪器设备操作安全。任职要求：教育背景：化工、分析、生物工程专业大专以上学历，具有初级操作员资格或经公司培训考核合格；培训经历：质量管理知识培训，化工分析,化验员培训；经 验：1年以上相关工作经验；技能技巧：1、掌握公司生产所用原辅料、产成品指标的检测技术，熟练应用电脑进行数据分析；2、能熟练使用相关化学检测仪器，能独立进行相应的化学分析检测；3、熟练操作办公设备，办公软件；态 度：1、积极进取，责任心强；2、很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；3、服从公司安排，认真负责；4、高度的工作热情，良好的团队合作精神。工作条件：工作场所：化验室、生产现场；工作时间：正常上班，安排轮休；环

60、保状况：舒适；危险性：基本无危险，无职业病危险。出纳职位名称出纳职位代码Cw203所属部门财务部职等职级薪金标准直属上级财务经理直接下属无间接下属无任 职 人核 准 人填写日期职位概要：按照财务经理的总体安排，做好现金结算业务和银行结算业务，负责劳保用品与低值易耗品的保管、登记、发放并建立台账。工作职责：1、负责按国家规定、公司制度合法办理现金、银行结算业务；2、根据已办理完毕的合规凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记账，并结出余额。对于现金做到日清月结，现金的账面余额要同实际库存现金核对相符，银行存款账面余额与时与银行对账单核实，月末编制“银行存款余额调节表”，对于未达账款要与时查询；不准将