无限极新人45天内迅速成长培训教程

1、业绩指标做团队工作时，一定要掌握好业绩指标，指标当大于业绩。当你发现你的业绩大于指标了，你的团队就会落后。当你团队的指标大于业绩的时候，你的团队就会不断的增长。所以团队的指标是非常非常重要的，那么怎么把的生意做好，要建立一个优秀的团队，当要建立一个优秀的时候，应该怎样设立好这个团队？有以下这四个方面：第一 宽度；第二 深度；第三 广度；第四 速度；什么叫宽度？就是你所建立的前排、你所负责的小组的数目是多少，宽度决定了你的收入。所以当你开始组建这个团队的时候，一定要在开始时，就要把自己的前排建立到足够宽。深度：深度决定里你团队的稳定性。指的是有效深度，也就是说，你的深度里，有多少人是紧跟系统走的

2、统的模式，假如。每个人要按照科学的方法去，产生一个系的模式都不一样，那就不叫团队，而叫一群人而已。当人们都不认同这个系统的情况下，一个人单打独斗的时候，很难获得成功，尤其是在这个生意当中。所以，是一个非常重要的环节。第三，广度：1、你团队的均衡度；2、当你团队做的足够大的情况下，地域越宽广，团队越稳定；第四点，速度：速度决定了你的信心。所以，当要组建一个的时候，要考虑到宽度、深度、广度、速度，这是组建团队，始终要思考的问题。那么好，当该怎样去做？知道如何组建一个团队的时候，一开始应到底应该怎样去做？到底有没有一个科学化的、可的、简单易操作的模式？是有的，那么应该怎样去做？这就需要所有的新业务员

3、，在头 45 天之内，一定做到以下 14 项内容。45 天内的工作一、设立梦想梦想是深藏在人们内心深处，最深切的渴望！没有梦想的人，是不会从事这个生意的。但要是一个什么样的梦想呢？例如：拿钱买房？送孩子去国外留学？救治？你如何选择？又如：一个小伙子在拼命追一个漂亮的姑娘，当他还没有追上的时候，突然发现身后有一条大灰狼正在追他，假如他再追这个姑娘的情况下，还没有追到这个姑娘时这个大灰狼就会把他给。假如这时他为了，先逃命，逃掉后就不会被。这时他有两种选择：1、继续追；2、先逃命。如果是你，你选择哪个？哪种情况下跑得更快？请问：追那个姑娘是不是梦想？藏在人们内心深处，最深切的渴望！是不是梦想？梦想是

4、深是为了逃离痛苦，是内心深处最深切的渴望，当然是梦想。有人认为拿不出手的、逃避痛苦的不叫梦想，错！梦想的根源是痛苦。所以逃离痛苦的梦想来的更为现实、更为真实、更有动力；而享受型的梦想，却是随时可以改变的、是随时随地可以放弃的！所以，如果你真的想从事这门生意，想实现自己的价值，一定要把自己真真正正的梦想给挖掘出来，要真正想挖掘自己梦想的时候，是一个非常痛苦的事情，有的时候是抽筋扒皮的痛，但你一定要把自己的真的需求、真的梦想给挖掘出来。二、向向咨询列咨询非常重要。从最熟悉的人开始：“家人、？在哪住？身体怎么样？有几个兄弟姐妹？现在都在哪儿？都干什么呢？平时到打工？投资 当场先列 30 人来吗？经常

5、在一起聚聚吗？平时聊什么？自己干？生意怎么样？当几年了？工作怎么样？”。（你要帮助哪些人？）。注意：需要准备一个精致点儿的笔记本，专门用来做新人咨询笔记用。你向老师提的问题和新人向你提的问题，问问题要彻底，一个一个问清楚，沟通后，老师的笔记会多于被沟通人的笔记。把被沟通人的人脉资源尽快掌握在你里，这样你才可能更好的帮助对方。在帮助下属列时，最常问的一句话就是：“还有吗？”，先写下来，然后再去了解分析。哪些人容易接受这个生意？ 做过大生意，见过大世面、赔过大钱的人。 做过生意，不大，但已经做了 7-9 年了。全球和个人，每 7 年都会出现一次经济。 离异带小孩的单身。千万不能说：“做无限极会认识

6、很多朋友，可以找到你的另一半”等类似的话。 不安分的医生、教师。 有一定的人。一旦这种人开始从事这个生意，会有一大批人跟着他来做这个生意。一旦找到这种人，他会影响一大批人。你要迅速在他团队中系统的内容，让他们去学习。 怀才不遇的人，但缺点是易抱怨。你找到他，要这个生意会给他带来什么，为什么成功率是这么高，你给他讲一讲：“为什么不成功？为什么失败？选择有问题”，他们往往在倒完后很可能跟你做这个生意。 退伍。因为这种人在地方上很难给他们安排工作，最重要的一点是：在培养几年了，这些人听话，做轻松。只要让他们迅速学好系统这个生意是越听话越能够做的，由于他们在锻炼的组织能力是非常强的，他们是可以迅速成为

7、的。 刚退下来的。过去他们有舞台，有掌声啊、鲜花呀，现在什么都没有了，但是他们又不甘于寂寞。 寻求健康的人。 业内人事。、失业的。大学毕业生。三、学习并练习恰当的邀约方式。邀约是是在这个生意里所有新业务员的一个难点，为什么呢？列的指导下，让我怎么做我就怎么做，但邀约的时候是我们面对的顾客，很多朋友心里就紧张。列是行动圈的第一步，但真正到了邀约时，就开始恐惧了，怎么办？比如：你拿到了两著名歌星演唱会的 VIP 票，一张自己看而另一张给朋友，有很多朋友都喜欢，你选择了一个人。这时你给他打，打时是不是一定很高兴、很兴奋？会不会紧张？不会，因为你从来没想到他会拒绝你。但到了邀约朋友来了解这个生意时，就

8、开始紧张，知道为什么紧张吗？因为怕被失败了怎么办？万一，脑子想的全是：他要是不来怎么办？我要是我怎么办？等等，给自己心里造成了一个压力。那应该怎么样去讲？当你邀约对方之前，你应该先在本子上写下四个问题，并把也写下来：1、你为什么要找他？2、你为什么要跟他合作？3、一旦跟他合作了，这个生意会给他带来什么？4、一年后他会做的怎样？将是什么样子？注：问题用红笔写下来，用兰笔写下来，然后反复的开始大声念，直到念出状态后，什么状态？我现在要是不给他打有写下来时，刚要打，不但对不起对方，连自己都对不起。当你没时，有人告诉你该吃饭了，你会马上把放下，因为该吃饭了；假如你写下来并念过后，别人再去叫你吃饭，你会

9、说：“等会儿，等我先打完的！”。打前，一定要把自己调整到最佳状态，一定要兴奋，一定要自我暗示，不要怕麻烦，写好后，反复念反复念，找到感觉后，马上打给对方。过去有很多业务员，做这个生意呢，非常热情，但做了一段时间呢，后来就放弃不做了。这是什么原因呢？至少有 51%的原因是你这个四、在当没有手把帮助下打首轮他、带他。打首轮，怎么样做出邀约？这方面非常重要，怎么样跟对方去讲。首先，如果你以一种段，让对方来参们的会议，一旦对方感到上当受骗了，他绝对是和对立的情绪去参加。有时候他们来了以后甚至会想：“你骗我，止不定你还得骗我多少件事呢！”所以他就把所有的心门全都给关上了。所以一定要实事求是的跟对方讲。（

10、假设是利用会议邀约）“你好，我是，最近怎么样？非常荣幸，请来了的，他是一名成功，无论你是否喜欢，了解一下 21 世纪如何创业、多认识一个成功的朋友，你不介意吧？”或：“请来了一个个人创业做的非常优秀的一个老师，无论在国内还是国外都做的非常优秀，无论你对个人创业这门生意感不感，无论你将来能不能做这个生意，不是特别重要，关键是来了解一下 21 世纪如何个人创业，怎么样组建一个团队，认识一个成功的朋友，你不介意把？”。这时候对方有以下几种选择：第一种，“成，没问题”。这时你的邀约已经获得成功。第二种，“你说说到底是什么事呀？”。这时你应该怎样去回答？“里说不清楚，你来后我会详细的跟你讲清楚，我觉得这

11、个生意你做不做都无所谓，但了解一下 21 世纪怎么样个人创业，认识一个成功的朋友，你不会介意吧？”。此时他还是坚持问：你能不能简单说一下，让我有个准备？这时不能再使用上面的话来回答了。你应该说：“我也不是很清楚，只是知道他们发展很快，已经做到了世界上很多国家了，产品在国际上获得过很多大奖，我觉得做与不做是另外一回事，最重要的一点是多了解一些信息，在 21 世纪怎么样个人创业，你不介意吧？”。第三种，“对不起啊，我最近特别忙，没有时间。”你怎么办，此时不能说这个生意对他有多么多么重要，应该从另外一个角度切入：“我知道你特别忙，下礼拜你哪天最忙？（一和二）那好，三见面”。另外，几年不见面的饿老同学

12、、老关系、老朋友：A：好久不见了，最近好吗？（铺垫）然后约见面，这次是比较随便的见面。B：见面时在简单聊聊，让他发牢骚，你看*混的多好！约好谁遇到好的机会都通知给对方。C：10 天后再打，上次说的事情你找到了吗？找到别忘记告诉我！D：*在做一个大生意，做不做无所谓，先了解一下，多了解一些信息，你不介意吧？作业：做演示，应付各种，一一回答，看效果，哪儿好、哪儿需要改进，每个人都要意见。然后以小组为，每人打 10 个，人先打，打完后，别人评论，所有人都要发言。先肯定，然后再提出不足，每人交 3 元钱，看谁约的最多，给会产生非常大的热情，每个人都会得到。要经常做这样的比赛，和成长。我最近在上一所没有

13、围墙的大学，通过学习使我明白了很多道理，我知道了在 21 世纪将发生什么，应该如何面对，经常会有这样的课程，你不如也来听听吧，多掌握些东西，你不介意吧？五、背会opp 讲师版。背诵opp 讲师版是最关键的环节，会议上使用事业图册，或已经沟通过，使用百问百答很好。但opp 讲师版是用在和陌生朋友初次沟通时，让他认同你的最好的。要想让新朋友与你合作，就要先让他认同你，就用opp 讲师版。跟你合作的前提：1、认同你；2、认同这个生意；3、认同公司；4、认同产品。这四点都得到认可才会与你合作，你要按这个顺序去做，只要他不认同一点，其他的他就不会认同。而且这四点不能一起说，如果一块说，就非得乱不可。所以

14、，第一点，你要先让对方认同你。凭什么认同你？这是有模式的，使用opp 讲师版是最好的让对方认同你的方法，但这中间不讲无限极。六、参加业务讲座。很多新的业务员在一开始从事这个生意的时候，由于刚进入无限极，对无限极还不是特别了解，对它的内涵知道的也不是特别多，你需要做这个生意以后，不断的去参们的会议，在会议中去学习。这样有三个目的：1、不断的参加会议，会对无限极、对这个生意、对产品有进一步的了解；2、用老师的力量来对你的新朋友有一个很深的影响；3、早晚有一天你也会走上这样一个舞台，去学老师如何讲课，包括：微笑、动作、停顿、为什么讲这句话。所以新业务员要去学，使自己早一天走上这个舞台。七、适用的无限

15、极产品。一定要成为无限极产品的爱用者，如果你不使用无限极产品，告诉你：这个生意你不会成功。因为八、了解并会讲产品知识。这个生意是个型的生意。不但要了解，而且还得会讲产品知识，用 3 分钟讲清楚（成分、功效、适用人群、用法、用量、注意事项），并且要写下来，下去。因为 3 分钟的内容更好，同时顾客的忍受时间最多 3 分钟。九、自己和别人使用产品的体会。每人准备一个使用无限极产品的故事，自己的或是家里人的，时间不得超过 3 分钟。每个人都要发言，然后给评价，哪儿好，哪儿还需要改进。成为讲故事的使用前：在使用产品前，自己状况。什么样的问题，深刻地描述当时的1、使用产品前所遭遇的问题。2、当时的心理感受

16、（深刻的感受或小插曲）使用中：接触的过程，以及当时心里半信半疑的心理状况。1、接触产品的机会（人、事、时、地的概述）2、当时半信半疑的心情。3、心理转折点，什么样的原因决定自己尝试产品。使用后：详述改善的过程，以及产品的特色与优势。 1.使用多久时开始改善，改善过程的细节。为什么产品会有这么好的效果。给对方使用产品的具体建议（根据需求搭配产品）十、参加基础训练和地区研讨会。基础训和研讨会是所有业务员必须要参加的，因为基础培训是新业务员所学的最基础的知识。研讨会是根据当地市场需求而定的。的和各地十一、学会一对一讲计划并会跟进。当参加完业务讲座以后会留下跟新朋友做一些交流和沟通，有的业务员会下意识

17、的去问对方一些话：“听的怎么样？”。这是模能两可的话，他无法回答，他会干脆把球踢给你：“还行”。应该怎么问呢？叫他做一个选择：“听完课，你是对产品感还是对这个生意感？”（产品）哪款产品？（增健）太好了，你知道吗？这如对生意感无限极的拳头产品，（谈你的感受、你的体会）。假，A、如何与工薪沟通：特点：图稳定，1无固定化职业的社会已经来临。在工作的可能。四大国有每年10%，否则上不了市。电信：六大运营上，都在裁员 25 人中国 70 多条线路。德国每人146 条线路，电力、石油中石油、2006 年以后，中国入世了，有五年的缓冲期，2006 年汽车关税下降25%，是现在的 1/3 左右。还有两年，真正

18、的入世就要到来。网上教学、互动、网上家访。医生：医疗，国外医生开刀。机要处等裁员，48%，为什么？计算机办公、无纸化办公。关税：下降 5%、高科技降到 0%、可做。中国可保护的行业，放开就要裁员，与国际靠拢。纸张需求量要减少。电子邮件。适应国际发展。失业和将成为一种趋势。不要只讲他的行业，要讲整个社会，要她知道，这是社会发展的趋势。所有人都有。2要准备一个备胎（此时不谈“无限极事业”五个字）。恐惧，这是工薪族的第二心理特征从开始做，生意讲成为一个事业，假如做无限极生意可以多赚几百块钱。选择比努力重要。你对薪酬待遇期望值是多少。3在帮你。不是你在孤军奋战。有许多人在帮助你。有团队，有系统，制造商

19、三位一体在帮助你。不要讲收入多高，虚的慌。B、如何与职业者沟通（小，资产不超过 100 万）：特点：疲惫、累1、必须要拥有团队问他：你知道你为什么累吗？因为你没有团队；你为什么没有团队？因为你养不起这个团队；为什么养不起这个团队？因为你没有那么多养这个团队；你知道么，21 世纪不是一个人单打独斗的时代，是合作制胜的年代，不需要一个人的 100%的努力，只需要 100个人的 2%的努力，就会超过你一个人一倍。：通过别人完成工作的2学习使你二次成功，叫。知道你的生意为什么做不大、做的这么累吗？因为你没有选择朝阳（主流）行业；知道为什么没有选择朝阳（主流）行业吗？因为你不知道习力不够；朝阳（主流）行

20、业，你没有眼光，为什么呢？因为你学谈的学习不是去、去学习，那只是学习了基础知识，累，也和你一样，但是学的是社会学的一个学科，过去我也很通过学习，我明白了很多道理，我觉得你也该学学，喜欢不喜欢不重要，多了解一些信息、多认识一个成功的朋友，你不介意吧？过去我也很累，但我选择无限极这样一个生意，这是最好的。你知道我为什么做出这样一个选择呢？因为我在无限极这所没有围墙的大学里学到很多知识，通过学习正知道了，过去我有很多事情没有弄明白，我终于弄明白了，的知道 21 世纪将要发生什么事情。真的想知道吗？3 倍增：浙江人从商多，不太喜欢倍增原理。真正懂得做生意的人，是懂得倍增的，让别人的时间与你的钱。你也一

21、定想做倍增的生意，21 世纪应该选择可以倍增的生意，喜欢不喜欢无所谓，多了解一些新的理念，多认识些朋友，你不介意吧？。的故事。C、如何与生意沟通：直销不是个，是个生意。1、要强调不在职收入。今年酒楼有收入明年如何？知道什么叫不在职收入吗？所有的都在寻求不在职收入，相信你也在追求不在职收入，是吗？2、投资回报投资是有回报的，投资 1000 万，不见得有 50 万回报，什么时候能收回来？无限极这个行业投资几乎是零。投入才 230 元，要看投入产出比。用非常小的投资，经过你的努力，达到 6 位数以上收入。3、资本运营的时代已经到来：喝水：娃哈哈被法国达能收购，为什么娃哈哈不能收购达能？实力呀！柯达：

22、逼乐凯与她合作，独苗时代结束了。松下：29 吋最低990 元，赔的起。房地产：有自有。酒楼：只有当地最好的才可以赚钱。传统项目是钱说了算。在看电视，你可能比高看一眼，明年就会被挤垮。21 世纪是钱、实力说了算的时代。唯一的就是这个行业不是钱说了算。而是谁有凝聚力、谁有感召力、谁能组建一个团队，谁说了算，这就是的机会。无形资产说了算。时间、精力、专业技巧、人脉、吃苦的人说了算，而且越做越轻松。D、如何与投资者沟通最有钱的，投资。1、赞美他让他给我讲他的投资项目，与他讲朋友。看他的收藏。向他请教。学会多个项目挣钱。从使用产品切入当成很好的载体圈子很厉害。你做成了你在选择。的朋友介绍我，我来帮你做。

23、E、与业内1、赞美她沟通（后发制人）做几年了，三年了。太棒了，做三年一定非常棒。2、什么决定了你在这个业务里运不是你自己，是制造商和不断完善的支持系统、咨询系统。你的给了你什么样的支持？的优势讲出来。很容易做到的，别人不容易做到。很可观。自己去了解别人3、优势和不足，转化为自己的优势。从行业、公司、产品、制度、市场空间、支持六方面去比。十二、45 天内至少给新业务员做一次业务咨询。咨询什么？内容就是上述 12 条的内容。他是怎样做的？做的怎样？十三、45 天内至少找到一个合作伙伴。这 14 条不是能不能做到的问题，而是态度的问题，如果做不到，他就不是一个。只要能做到，他就活了，成为一个的苗子就诞生了，虽然一开始比较累，但逐渐他会正轨。所以，你一定要帮助他科学的、系统的、严格的、可的寻找到至少一位合作伙伴。能不能从现在开始做一遍？首先，成为团队的：1、每个月讲 8 次计划。2、成为产品的爱用者。3、服务 10 个顾客。不是业务员，是纯的顾客。4、每天听系统5、每天看系统的的书带。6、参加所有的地区研讨会。7、每个月至少推销出 5价值的票。8、成为一个富有团队假如你要成为一个团队的的人