危险化学品无储存经营许可证申请材料

1、危险化学品无储存经营许可证申请材料2022年4月18日目 录TOC o 1-2 h u HYPERLINK l _Toc151 危险化学品（无储存、无运输）经营许可证办理流程图 制证、发证对作出准予颁发的自准予许可决定之日起个10工作日内送达或者通知申请人领取；对作出不予颁发许可决定的，在10个工作日内书面通知申请人并说明理由。并加盖本机关公章 时限： 10个工作日审批自受理申请之日起20个工作日内作出颁发或者不予颁发许可证的决定 时限： 20个工作日受理、审查发证机关受理申请后，对申请材料核查。时限： 20个工作日首次申报材料申请经营许可证的文件及申请书。安全生产规章制度和岗位安全操作规程的

2、目录清单。注：规定中的安全生产规章制度，是指全员安全生产责任制度、危险化学品购销管理制度、危险化学品安全管理制度（包括防火、防爆、防中毒、防泄漏管理等内容）、安全投入保障制度、安全生产奖惩制度、安全生产教育培训制度、隐患排查治理制度、安全风险管理制度、应急管理制度、事故管理制度、职业卫生管理制度等。企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的相关资格证书（复制件）和其他从业人员培训合格的证明材料。注：主要负责人和安全生产管理人员任命后六个月内可先行提供承诺书，考取相关证件后在提交证件复印件。经营场所产权证明文件或者租赁证明文件（复制件）。工商行政管理部门颁发的企业性质营业执照或者企业名称预

3、先核准文件（复制件）。危险化学品事故应急预案备案登记表（复制件）。申请人申请申请人进入网站注册提交材料。危险化学品（无储存、无运输）经营许可证办理流程图第一部分许可证申请材料申请材料1危险化学品经营许可证首次（延续）申请表申请企业： 经 办 人： 申请类型： 首次 延期 填表日期： 危险化学品经营许可证申请表填写说明一、本表用钢笔、签字笔填写（切勿草书）或用打印机打印，同时要制作电子文档。二、本表中的“名称”、“地址”等栏目填写全称。三、本表中的“企业类型”，按照国家统计局和原国家工商行政管理局关于划分企业登记注册类型的规定（国统字1998200号）划分的企业类型填写。如果是分公司、办事机构，

4、请在“非法人类别”栏目中上划“”。四、本表中的“特别类型”、“经济性质”、“经营场所和储存设施的产权”、“经营方式”等栏目分别在上划“”，兼有者同时划“”。五、本表中的“主管单位”栏目，应填写分公司、办事机构的上级企业单位名称，没有不填。六、本表中的“登记机关”栏目，应当填写营业执照的发证机关；“工商登记日期” 应填写工商营业执照登记机关发证日期；“营业执照注册号” 应填写工商营业执照上的注册号。七、本表中的“申请经营危险化学品范围”栏目中，“剧毒化学品”、“成品油（液化气）”和“易制毒化学品”目除按办法规定填写外，还应分别填写品名、品种和种类及经营规模、用途。经营规模即指每年经营多少吨；用途

5、是指工业生产、农业生产、建筑装饰、科教文卫、家庭生活使用。八、本表中的“安全评价机构名称、资质证书编号、负责人、电话”栏目，按安全评价机构的实际情况填写。企业名称：企业编号： -注：有单位代码的企业应按照单位代码填写前9位，后3位是企业内部编号。注册地址：联系电话：传真： 邮编：企业类型：非法人类别：分公司 办事机构 特别类型：个体工商户 百货商店（场）经济性质：全民所有制 集体所有制 私有制 R主管单位：登记机关：主要负责人：身份证号码：分管负责人：身份证号码：职工人数：技术管理人数：安全管理人数：注册资本：固定资产：上年销售额：经营场所：地址：产权：自有 租赁 R 承包 储存设施：有 无

6、R 地址：建筑结构：储存能力：产权：自有 租赁 承包 主要管理制度名称：通讯地址：主要消防安全设施工、器具配备情况名称型号、规格数量状况备注申请经营危险化学品范围剧毒化学品（品名）易制毒化学品（品名）成品油（液化气）（品名）其他危险化学品（品名）申请经营方式批 发 零 售 化工企业外设销售网点 经营单位法人或负责人签字：年 月 日经营单位盖章：年 月 日安全评价机构名称：安全评价机构资质证书编号：安全评价机构负责人：安全评价机构电话：注：每个地区申请表格式不同，需向申请办理的应急管理部门咨询。申请材料2:安全制度、操作规程清单XXXXXXX公司安全管理制度编制日期：2022年4月8日XXXXX

7、公司目 录安全生产责任制1危险化学品购销管理制度4危险化学品安全管理制度5安全生产投入保障制度7安全生产奖惩制度8安全生产教育培训制度10隐患排查治理制度11安全风险管理制度13应急管理制度15安全事故管理制度18职业卫生管理制度20XXXXXXX公司安全操作规程编制日期：2022年4月8日XXXXX公司目 录手提式泡沫灭火器操作方法1手提式干粉灭火器操作规程2申请材料3：人员证件复印件企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员的相关资格证书（复制件）和其他从业人员培训合格的证明材料。（注：主要负责人和安全生产管理人员任命后六个月内可先行提供承诺书，考取相关证件后在提交证件复印件。）申请材

8、料4：经营场所产权证明文件或者租赁证明文件（复制件）。申请材料5：相关证照工商行政管理部门颁发的企业性质营业执照或者企业名称预先核准文件（复制件，由相应市场监督管理局出具）。申请材料6：危险化学品事故应急预案备案登记表（复制件，由属地应急管理局出具，申请材料详见第二部分）。申请材料7：承诺书 应急管理局： 公司坐落 ,注册资金1000万，主要从事甲醇的经营。我公司承诺：保证做到遵守国家法律，法规，不生产，不储存，不运输安全经营。 特此承诺 承诺人： 公司第二部分应急预案备案材料申请材料1：生产经营单位生产安全事故应急预案备案申报表单位名称联系人联系电话 传 真电子信箱法定代表人资产总额万元行业

9、类型从业人数人单位地址邮政编码根据生产安全事故应急预案管理办法，现将我单位于 年 月 日签署发布的：等预案，以及相关备案材料报上，请予备案。本单位承诺，本单位在办理备案中所提供的相关文件及其信息均经本单位确认真实，无虚假，且未隐瞒事实。 （单位公章） 年 月 日申请材料2：生产安全事故应急救援预案评审意见表（复印件，由安全生产专家评审后出具）申请材料3版本：JLSSTSHNY-2022-01XXXXXXX公司安全生产事故应急救援预案2022年4月8日发布 2022年4月8日实施XXXXXXX公司编制 批准页为防止重大安全事故发生，规范XXXXXXX公司应急管理和应急响应程序，迅速有效地处置生产

10、安全事故，降低事故造成人员伤亡和财产损失，根据中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国消防法、生产安全事故应急预案管理办法(中华人民共和国应急管理部第2号令)和吉林省生产安全事故应急管理办法实施细则，依据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则(GB/T29639-2020)要求，按照“安全第一、预防为主、分级负责”的原则，结合本公司的实际,特制定XXXXXXX公司生产安全事故应急救援预案。本预案通过公司内部组织有关人员评审和聘请外部有关专家进行评审合格后，现正式发布，望公司员工认真遵照执行。签发人：年月日1总则1.1适用范围本预案适用于发生在XXXXXXX公司销售经营过程中发生的火灾、人员伤

11、害等各类安全生产事故的应急管理工作。1.2响应分级根据事故危险程度、影响范围和单位控制能力，将事故分为不同级别，按照分级负责的原则，明确应急响应级别，将事故应急可分为重大应急事故（I级）和一般应急事故（II级）；1.2.1重大应急事故（I级）凡符合下列情形之一的，为重大应急事故（I级）1）发生安全生产事故造成1人死亡或重伤一人；2）对于难以控制或无力控制事故事态扩大的紧急情况，请求上级支援。1.2.2一般应急事故（II级）凡符合下列情形之一的，为一般应急事故（II级）1）发生安全生产事故造成人员伤亡2）能够控制事故事态扩大的紧急情况，不需要上级支援。2应急组织机构及职责2.1应急领导小组组长：

12、（主要负责人）成员：（安全员）2.2职责2.2.1应急领导小组职责：1）负责组织公司安全事故应急预案的修订、审核、发布、演练和总结；2）按安全事故应急预案的规定下达预警和解除命令，应急预案启动和终止指令；3）根据事故情况实施隔离保护措施。组织人员疏散，救护受伤人员，抢救、撤离重要的设备、资料；4）组织协调安全事故应急处置工作；在应急处理过程中，负责向当地应急指挥部门、上级单位报告，配合政府部门应急工作及事故调查处理工作；5）强化安全生产事故应急建设。结合生产销售应急工作特点，提高员工快速反应能力，提高讲究装备水平，形成安全事故应急保障；6）做好稳定职工的情绪和伤亡人员的善后处理和安抚工作；7）

13、组织事故调査，认真分析事故发生的原因，总结应急救援的事故教训，并形成总结报告上报上级有关部门。2.2.2组长职责负责本公司应急管理工作，其主要职责如下：1）负责组织安全事故应急预案的编制、修订、审核、发布;2）定期对应急预案进行检查、培训和演练；按安全事故应急预案的规定下达预警和解除指令，应急预案启动和终止指令；3）组织、落实应急救援物资；4）组织、指挥安全事故应急处置工作，负责向当地应急指挥部门、上级单位报告，请求外部增援，协调配合事故调查处理。2.2.3安全员职责协助组长负责应急救援的具体工作，其主要职责如下：1）负责本公司应急救援的日常管理工作，组织事故应急预案的编制、修订、演练和总结；

14、加强员工上岗前培训，培训要做好记录；2）开展日常的安全检查，保证消防设备、设施、器材的有效使用；3）根据现场情况，制定抢险救援的方案，加强公司成员间的联系、协调，组织指挥现场初级灭火和救护伤员；4）疏散无关人员，布置安全警戒，禁止无关人员危险区域；5）检查应急救援物资配备和落实情况。3应急响应3.1信息报告3.1.1信息接报3.1.1.1信息报告办公场所发生火灾，应迅速拔打火灾报警电话119,向当地消防队报警。报警时应讲清以下内容：1）着火单位名称、详细地址；2）着火部位、着火物质、火情大小；3）报警人姓名、报警电话号码；应急领导小组立即组织相关人员实施必要的安全措施，尽一切可能保护人身安全，

15、对于难以控制或有扩大、发展趋势的事故,应釆取果断措施，迅速扩大疏散区域和现场抢险救援工作区域、撤离现场人员，疏散群众，防止造成危害扩大。对无法釆取措施、无力控制事故事态扩大的紧急情况时，应立即启动相关预案，请求当地政府及公安消防支援。3.1.1.2信息接收与通报24小时应急值守电话：3.1.1.3信息上报发生重大应急事故（I级）后，公司负责人应在1小时内，立即向以下政府主管部门报告事故信息：属地应急局、公安局、消防队等。3.1.1.4信息传递发生重大应急事件（I级）后，事件信息应立即电话报告;同时填报事件信息报告单，通过传真、电子邮件、人员送达等形式递交书面报告。上报信息主要包括以下内容：1）

16、事件发生单位、时间、地点和现场情况；2）事件简要经过、涉及人数和经济损失情况初步估计；3）事件原因初步分析；4）事件发生后已经釆取的措施和效果；事件可能的发展趋势、可能受影响的区域说明以及对救援的建议、要求和下一步处置方案；5）与事件相关的资料；6）其它需要报告的事项；7）报警人的姓名、联系电话、职务等。3.2预警3.2.1预警启动应急领导小组组长下达预警启动指令后，应急办公室通过对讲机、电话、短信、微信等方式发布，内容包括地点、起始时间、可能影响范围、可能造成的后果、防范控制措施等。3.2.2响应准备应急领导小组宣布进入事故预警状态后，应开展的工作包括但不限于:1）单位进入预警状态，做好应急

17、队伍、物资、装备、后勤及通信设施的准备工作；2）持续跟踪、了解事态发展及现场应急处置情况，做好与现场相关信息的传递工作；预警信息通过对讲机、电话、短信、微信等方式发布，内容包括地点、起始时间、可能影响范围、可能造成的后果、防范措施等。3.2.3预警解除当现场得到有效控制，由应急领导小组组长宣布预警解除。3.3响应启动发生一般应急事件（II级）本预案启动。3.3.1应急救援注意1）启动事故应急救援程序，成立现场临时指挥部，应急领导小组组长（或授权人）担任总指挥，组织召开应急现场会议，确定应急处置方案。2）按照疏散、撤离方案做好疏散、撤离工作。疏散邻近单位、周边群众和人员。3）布置警戒线，及时与当

18、地政府、公安、消防部门、医院取得联络，请求指导和支援。4）应急人员要正确使用应急救援器材；在保护自身安全的前提下，现场人员护救、自救方法正确，防护用品佩戴正确。3.4应急处置3.4.1按照应急处置基本原则，发现办公场所火警，应迅速拨打报警电话119,向消防队报警，报告火警具体位置、火势大小、及基本情况等，并派专人迎接消防队员，向消防队提供火灾情况介绍。3.4.2根据火灾情况切断相关设备电源,釆取紧急隔离措施，疏散无关人员，防止火灾事故的扩大。3.4.3利用灭火器材进行扑救。控制初起火灾，防止火势蔓延。3.4.4应急领导小组成员到达现场后，立即启动本预案：如果发生II级事故时，实施现场控制处理措

19、施。对于难以控制或无力控制事故事态扩大的紧急情况，发生I级以上事故，扩大应急，应急小组在启动本预案同时，立即向属地应急管理部门上报事故信息，请求支援。3.4.5应急领导小组派人到道路关键路口迎接消防车，引导消防车到达火灾现场，根据火灾现场实际，协助消防队确定扑救方案，迅速灭火。3.4.6应急领导小组指派专人通知附近居住的居民撤离，设置火灾隔离带及警戒标志，维护现场秩序，阻止无关人员进入隔离区内。3.4.7应急领导小组组织人员及时抢救护理受伤人员。参加灭火的人员在灭火过程中要釆取相应的个人防护措施，防止烧伤或燃烧中产生的气体引起中毒、窒息，防止触电。如果人员发生中毒窒息、触电等人身伤害，应迅速脱

20、离至空气新鲜处，保持呼吸道畅通。呼吸困难，立即进行人工呼吸及拨打医警120,就医。3.4.8明火扑灭后，配合消防人员仔细检查火灾现场，避免复燃。3.5应急支援当事态扩大，发生重大应急事件（I级）在启动本预案的同时，及时向地方政府救援指挥部门报告，请求救援。在政府应急指挥机构领导赶到现场后，现场指挥权应立即移交政府，并汇报事故情况、进展、风险以及影响范围等问题，服从政府现场应急指挥部的指挥。3.6响应终止3.6.1查找火灾原因，消除缺陷。3.6.2火灾扑灭后，应立即检查办公场所建筑损坏情况，组织相关技术人员进行认真分析，评估其危险性，防止出现次生、衍生事故。制定最佳方案进行抢修，尽快恢复办公秩序

21、。4后期处置4.1后期处置责任突发事故终止后，由事故应急领导小组进行应急后期处置工作。4.2后期处置内容突发事故应急后期处置主要包括以下内容：1）事故发生会同当地劳动保障部门、保险机构依法对伤亡人员及其家属进行救济、补助和赔偿。2）会同消防部门进行事故调查组，通过对事故起因、性质、影响、后果、责任和应急处理情况的调查评估，提出改进意见，报属地政府和上级应急管理部门。3）应急总结由安全员编写突发事故应急总结，并报送应急领导小组组长审查，长期保存。应急总结包括但不限于以下内容：a）事故情况，包括事故发生时间、地点、人员伤亡、财产损失、影响范围、事故发生原因；b）应急处置过程；c）应急处置过程中动用

22、的应急资源；d）应急处置过程中遇到的问题、取得的经验和应吸取的教训；e）对应急预案的修改意见和建议。5应急保障5.1通信与信息保障1）实行24小时值班，值班电话：2）应急领导小组成员手机24小时开通，保障通信畅通。5.2应急队伍保障应急领导小组要加强应急队伍训练，针对模拟事故进行演练，建立定期演练制度，每年不少于二次，确保救援队伍能适应应急抢险救援的需要。5.3应急物资保障按照有关规定储备应急救援物资，建立应急物资管理台账，保障应急救援物资完好有效。（见附件）5.4经费保障建立事故应急处置专项资金。专项资金使用应急领导小组组织负责审査批准。6附件6.1生产经营单位概况XXXXXXX公司位于。法

23、定代表人：李某；主要经营品种：批发（无储存经营）：甲醇。公司设置2人，其中主要负责人1人，安全员1人，所经营的产品由厂家直接运送至用户的方式，运输由供货厂家负责提供。6.2风险评估结果表6-1主要部位风险程度表序号主要部位危险因素危害后果风险评价等级1办公室火灾人员伤亡设备损坏健康危害3级/一般风险2办公室触电人员伤亡设备损坏健康危害3级/一般风险6.3预案体系与衔接依据生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则，对生产、经营规模小、危险因素少的生产经营单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写，本经营商店综合应急预案、专项应急预案合并编写，形成XXXXXXX公司综合安全生产事故应急预案。专项

24、应急预案、现场处置预案的应急组织与职责及应急程序要严格执行本预案。6.4应急物资装备名录应急物资装备表序号物资名称物资数量物资单位使用情况负责人1灭火器6.5应急部门、机构或人员联系方式序号单位地理位置联系电话6.6应急领导小组联系方式应急职务姓名职务/职称联系电话申请材料4XXXXX公司生产安全事故风险评估报告评估日期：2022年4月8日XXXXX公司 前言为了贯彻国家应急管理部、省应急管理厅等相关文件精神，切实从源头上预防、降低和消除企业日常生产、管理等过程中存在的安全风险，规范企业安全管理。对在生产经营活动中所造成的安全影响和危害加以控制和预防，减少和杜绝生产安全事故的发生。本企业高度重

25、视安全风险评估工作，通过收集资料和信息、现场勘察及企业的实际情况，按照生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则(GB/T29639-2020)的要求，特编制了XXXXX公司风险评估报告。1危险有害因素辨识1.1主要物料危险有害因素分析根据危险化学品目录（2015版），我公司主要经营品种为甲醇。只设经营办公场所，不涉及化学品储存，经营方式为由客户雇佣运输车辆将危险化学品从生产厂家接运输到用户。物质危险有害特性及分析：甲醇标识中文名：甲醇；木酒精英文名：methylalcohol；methanol分子式：CH3OH分子量：32UN编号：1230危规号：32058第3.2类中闪点易燃液体CAS号：6

26、7-56-1理化性质性状：无色澄清液体，有刺激性气味。熔点/-97.8溶解性:溶于水，可混溶于醇、醚等多数有机溶剂。沸点/64.8相对密度(水：1)0.79饱和蒸气压/kPa13.33(21.2)相对密度(空气=1)1.11临界温度/240燃烧热(kJmol-1)727.0临界压力/MPa7.95最小引燃能量/mJ0.215燃烧爆炸危险性燃烧性:本品易燃，具刺激性。燃烧分解产物CO，CO2闪点/11聚合危害不聚合爆炸极限(体积分数)/5.544.0稳定性稳定危险特性：易燃，其蒸气与空气可形成爆炸性混合物，遇明火、高热能引起燃烧爆炸。与氧化剂接触发生化学反应或引起燃烧。在火场中，受热的容器有爆炸

27、危险。其蒸气比空气重，能在较低处扩散到相当远的地方，遇火源会着火回燃。有害燃烧产物：一氧化碳、二氧化碳。灭火方法：尽可能将容器从火场移至空旷处。喷水保持火场容器冷却，直至灭火结束。处在火场中的容器若已变色或从安全泄压装置中产生声音，必须马上撤离。灭火剂：抗溶性泡沫、干粉、二氧化碳、砂土。毒性LD50：5628mg/kg(大鼠经口)；15800mg/kg(兔经皮)LC50：83776mg/m3，4小时(大鼠吸入)健康危害对中枢神经系统有麻醉作用；对视神经和视网膜有特殊选择作用，引起病变；可致代射性酸中毒。急性中毒：短时大量吸入出现轻度眼上呼吸道刺激症状（口服有胃肠道刺激症状）；经一段时间潜伏期后

28、出现头痛、头晕、乏力、酒醉感、意识朦胧、谵妄，甚至昏迷。视神经及视网膜病变，可有视物模糊、复视等，重者失明。代谢性酸中毒时出现二氧化碳结合力下降、呼吸加速等。慢性影响：神经衰弱综合征，植物神经功能失调，粘膜刺激，视力减退等。皮肤出现脱脂、皮炎等。急救皮肤接触：脱去污染的衣着，用肥皂水和清水彻底冲洗皮肤。眼睛接触：提起眼睑，用流动清水或生理盐水冲洗。就医。吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处。保持呼吸道通畅。如呼吸困难，给输氧。如呼吸停止，立即进行人工呼吸。就医。食入：饮足量温水，催吐。用清水或1硫代硫酸钠溶液洗胃。就医。防护呼吸系统防护：可能接触其蒸气时，应该佩戴过滤式防毒面具（半面罩）。紧急事态抢

29、救或撤离时，建议佩戴空气呼吸器。眼睛防护：戴化学安全防护眼镜。身体防护：穿防静电工作服。手防护：戴橡胶手套。其他防护：工作现场禁止吸烟、进食和饮水。工作完毕，淋浴更衣。泄漏处理迅速撤离泄漏污染区人员至安全区，并进行隔离，严格限制出入。切断火源。建议应急处理人员戴自给正压式呼吸器，穿防静电工作服。不要直接接触泄漏物。尽可能切断泄漏源。防止流入下水道、排洪沟等限制性空间。小量泄漏：用砂土或其它不燃材料吸附或吸收。也可以用大量水冲洗，洗水稀释后放入废水系统。大量泄漏：构筑围堤或挖坑收容。用泡沫覆盖，降低蒸气灾害。用防爆泵转移至槽车或专用收集器内，回收或运至废物处理场所处置。储运储存于阴凉、通风的库房

30、。远离火种、热源。库温不宜超过30。保持容器密封。应与氧化剂、酸类、碱金属等分开存放，切忌混储。采用防爆型照明、通风设施。禁止使用易产生火花的机械设备和工具。储区应备有泄漏应急处理设备和合适的收容材料。运输时运输车辆应配备相应品种和数量的消防器材及泄漏应急处理设备。夏季最好早晚运输。严禁与氧化剂、酸类、碱金属、食用化学品等混装混运。运输途中应防曝晒、雨淋，防高温。中途停留时应远离火种、热源、高温区。装运该物品的车辆排气管必须配备阻火装置，禁止使用易产生火花的机械设备和工具装卸。公路运输时要按规定路线行驶，勿在居民区和人口稠密区停留。严禁用木船、水泥船散装运输。1.2火灾危险分析办公场所由于电气

31、线路或电器设备出现故障引起的火灾及其他设备、材料燃烧引起的火灾事故。使用燃气可能造成燃气泄漏等火灾。1.3触电危险分析电气设备和线路绝缘性能不合要求，电气老化、绝缘破损、短路、私拉乱接电线，或者电气设备的金属外壳保护性接地（或接零）措施不当，均可能导致触电事故；1.4其他办公场所火灾可能导致办公设备损坏、资料烧毁，直接影响企业各项工作的有序进行。均可能导致触电事故的发生。2事故风险分析序号作业场所事故类型事故可能性事故严重度风险分值风险等级危害后果影响范围1办公室火灾、触电2（偶尔发生危险事件）3（严重的）6黄色安全风险为3级。黄色（可接受风险）人员伤亡设备损坏公司范围内，对周边单位生产、经营

32、活动或者居民生活不会产生显著影响。3安全防范措施建议3.1安全管理对策措施3.1.1人员管理(1)按定员编制配备人员；(2)按规定签订用工劳动合同，明确安全职责；(3)在岗人员工伤保险率100%,临时性用工商业保险率100%；(4)安全培训和持证上岗率应达到100%。3.1.2安全管理机构与职责(1)成立安全领导小组且分工明确；(2)配备安全员。3.1.3安全基础资料管理(1)消防设施(器材)登记及校验记录齐全。3.1.4安全生产活动(1)定期组织安全全面检査，发现问题按“四不放过”原则处理;(2)上级安全检查提出的问题及时组织整改或制定防范措施，整改情况及时反馈；(3)隐患整改通知单、检查整

33、改记录齐全；(4)发生事故及时上报并建档；(5)按“四不放过”原则进行处理，资料齐全。3.2设备、设施安全对策措施3.2.1电气设备、设施配电电源按相关要求安装漏电保护器，保险丝符合规定。3.2.2消防设备、设施（1）消防器材、设施配备符合设计要求；（2）消防器材分类摆放在专用消防器材房内，实行专人挂牌管理，每月检查1次并定期校验。3.3防火防火是日常生产中一项极为重要的安全措施，其基本原则是设法防止燃烧必要条件的产生；而灭火措施则是设法消除已产生或形成的燃烧必要条件。根据以上原则，在经营中可釆取一些基本的防火措施：（1）应严格控制火源。（2）建立健全防火与消防的组织机构。（3）配备相应的消防

34、器材，定期检验，确保消防器材的灵活和使用效果。3.4应急与疏散如果本公司办公场所发生火灾事故，会波及到办公场所本楼、本单元居民撤离疏散；如果本楼、本单元其他居民发生火灾事故，会波及到本公司办公场所人员撤离疏散。在自救和互救时，必须保持统一指挥和严密组织，严禁个人擅自行动。在办公楼火灾自救和互救时，首先拨打防护火电话119,派人到外面迎接119的到来；切断电源、通知本楼、本单元居民疏散、维护秩序，疏散过程中，严禁乘坐电梯。4结论XXXXX公司可能存在火灾、人员伤害等事故类型，企业应加强员工风险意识培训，提高隐患排查能力，加强与本楼、及本单元居民的沟通与培训、演练，保障安全生产投入，减少和杜绝生产

35、安全事故发生。申请材料5XXXXXXX公司生产安全事故应急资源调查报告评估日期：2022年4月8日XXXXX公司1单位内部、外部资源1.1应急信息系统现状应急指挥中心实行24小时值班，全体指挥成员、应急小组保持24小时通讯畅通；同时配备了无线通讯设备，在有线设备不能启动时，立即启用无线通讯设施，确保应急期间信息畅通。1.2应急设施保障情况本公司主要危险为火灾和人员伤害，现场设置灭火器材和急救包,如超出本公司能力范围内的，立即请求上级部门支援。1.3救援人员救援能力情况本公司高度重视应急救援人员的培训工作，定期开展笔试或现场演练，提高救援人员的现场疏散能力、快速响应能力、协调能力，同时通过演练发

36、现的问题，修订完善应急救援预案和现场处置方案。目前本公司聘请了应急专家，基本能够满足事故应急状态下的技术支持。1.4医疗救护能力若事故扩大，可寻求松原市人民医院120支持。1.5消防力量本公司设有消防应急物资，具体见附件，若事故扩大，可寻求石化园区消防队、松原市消防队119支持。1.6应急恢复能力事故善后有专门工作组进行善后处理，同时善后工作组负责委托具备相应资质的检测机构对现场的安全、环境污染有毒有害因子进行检测、评估，彻底消除事故及其救援过程留下的隐患。事故善后组负责事故的调查工作，调查事故发生的经过、原因，分清责任，提交事故调查报告；及时向相关部门报告事故发生及后续情况。配合政府相关部门

37、及上级公司的事故调查。事故善后组跟踪突发事故预防措施的制定与落实情况；制定和实施恢复方案。2应急资源差距分析2.1建议（1）本公司应加强安全设施的维护，确保其灵活好用。（2）加强不同类型的事故应急演练，确保演练科学性、针对性和实用性。（3）加强应急救援培训力度，培训力求做到针对性和实用性。2.2结论通过对本单位的应急能力综合评价，认为本单位的应急能力建设基本能够达到国家相关规范要求。3附件3.1应急物资装备表应急物资装备表序号物资名称物资数量物资单位使用情况负责人1灭火器3.2公司应急指挥部成员联系电话应急职务姓名职务/职称联系电话3.3公司外部应急救援队伍状况表序号单位地理位置联系电话第三部

38、分相关文件XXXXXXX公司安全管理制度编制日期：2022年4月8日XXXXX公司目 录安全生产责任制1危险化学品购销管理制度4危险化学品安全管理制度5安全生产投入保障制度7安全生产奖惩制度8安全生产教育培训制度10隐患排查治理制度11安全风险管理制度13应急管理制度15安全事故管理制度18职业卫生管理制度20安全生产责任制第一条 为了明确员工在经营活动中应负的安全责任，制定本制度。第二条 公司安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。安全生产工作执行谁主管，谁负责，管生产必须管安全的原则。第三条 各岗位安全职责1、总经理安全职责总经理是安全负责人，必须认真贯彻执行各项安全法规、

39、制度和标准，对本公司安全工作负全面责任。（1）建立健全并落实公司全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施公司安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划；（4）保证公司安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。2、安全生产管理人员职责（1）组织或者参与拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（2）组织或者参与公司安全生产教育和培训

40、，如实记录安全生产教育和培训情况；（3）组织开展危险源辨识和评估；（4）组织或者参与本单位应急救援演练；（5）检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（6）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（7）督促落实公司安全生产整改措施。3、财务安全生产责任制（1）财务是本岗位安全生产第一责任人，负责落实本岗位安全生产职责。（2）审查各项安全罚款的出处，认真执行国家和地方法规。（3）负责公司安全费用的使用安排，拨付安全生产宣传教育和培训、劳动防护用品和防暑降温等所需经费，做好转款专用，不得挪作他用。（4）对本岗位所用设备、器材进行经常性检查，及时发

41、现安全生产隐患，立即整改。（5）掌握相关安全生产应急预案，一旦发生问题，负责保护宾馆现金、票证、账目等不受损失，并做好应急救援资金保障工作。（6）积极配合安全隐患的排查治理工作，对涉及安全方面的问题要及时处理。危险化学品购销管理制度第一条 本公司在开展经营业务之前必须按国家有关规定领取危险化学品经营许可证。第二条 主要负责人、安全管理人员必须经关专业培训，并有相应的上岗资格证书。第三条 本公司经营的危险化学品不准向无危险化学品（生产、经营）许可证的单位釆购危险化学品。第四条 危险化学品购销必须有详细的登记台帐。第五条 本公司经营的危险化学品必须有化学品安全技术说明书.第六条 经营活动过程中运输

42、必须要委托给有危险化学品运输企业资质的单位。在销售中运输由客户自己解决的，本企业将负责告知客户在运输和使用中相关的安全注意事项。第七条 危险化学品经营过程中交接必须要有经办单位盖章或经办人（单位委托书和身份证复印件）签字后方能交接。危险化学品安全管理制度第一条 为了防止火灾、爆炸、中毒、泄漏事故的发生，达到防火、防爆、防中毒、防泄漏的要求，制定本制度。第二条 动火、受限空间等作业需按照危险程度及安全工作的需要，经使用单位提出申请，公司登记审批后方可作业。第三条 禁止员工在工作中使用汽油、苯等易散发可燃蒸气的液体擦洗设备、工具及衣服等。第四条 使用搬运危险物品，或在易燃、易爆危险场所搬运铁质物品

43、时，不准抛掷，拖拉或滚动。第五条 在带有易燃易爆物质（残渣、残液和余气）的设备、管道、容器上工作时，禁止使用铁质工具，应使用铜质等不产生火花的工具。若必须用铁质工具，则需在工具接触面上涂以黄油，或釆用其它安全措施。第六条 要防止可燃易燃物与高温物体接触或靠近，不准在高温设务和管道上烘片衣服和可燃易燃物体。第七条 在外雇运输的车辆出发前应当检査设备、管道、阀门、仪表和零部件，必须按要求使用。第八条 办公室的消防器材的设置必须按规定配备齐全。一切消防器材未经许可（非火灾情况下）不准动用。消防道路必须保持畅通无阻，占用道路，必须经安全员批准。第九条 所用职工必须进行消防知识教育，掌握灭火知识，并会正

44、确使用消防器材。公司领导和安全员要经常检査员工.就餐情况，对采购的食物进行检查合格后方可食用，保证安全、卫生、防止中毒同件发生。第十条 安全员应定期对外雇车辆进行安令检査，对设备、管道、阀门、仪表和零部件，做必要的检测，以防止泄漏及其它危险发生。安全生产投入保障制度第一条 为进一步加强公司安全管理，保障公司具备安全经菅条件的必要物资，依据相关法律法规，结合公司实际情况，制订本制度。第二条 总经理负责安全生产费用使用的批准,由安全员按年度计划全额上报，并由财务负责按上报的金额支付。第三条 安全员负责编制使用资金计划和安全费用的使用管理。第四条 安全费用包括：1、安全生产宣传、教育、培训的支出费用

45、；2、安全设施、警示标志、安全通讯设施、应急救援器材的购置、维护、保养费用；3、劳动保护用品、保健品的配备支出费用；4、职业卫生改进，员工休息、设施支出；5、安全生产检査、安全技术咨询、应急演练及标准化建设支出；6、其他与安全生产直接相关的支出。第五条 主要负责人应保证安全生产投入的有效落实。安全生产奖惩制度第一条 为加强公司安全生产管理，激发公司全体员工的安全作业的自觉性，特制订本制度。第二条 公司主要负责人负责组织建立健全安全奖惩管理办法，并负责安全奖励资金的落实。第三条 公司安全员负责违章罚款及事故惩处细则的制订，并监督实施。第四条 公司财务负贵建立安全奖惩资金专用，确保专款专用。第五条

46、 有下列表现之一的单位和个人，公司应给予奖励.1、认真贯彻公司的安全生产经营方针、规章、制度，在预防事故、安全作业过程中作出显著成绩的：2、消除事故隐患，避免重大事故发生的；3、发生事故时，积极抢救并釆取措施防止了事故扩大，使职工生命和财产免受或减少损失的。4、坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中作出显著成绩的。第六条 对于按照公司要求，认真开展安全管理工作，全年未发生重大大事故的，公司应给予其领一定的奖励。第七条 奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则。物质奖励可给一次性奖金、奖品或晋级，精神奖励包括记功。第八条 安全生产工作落实情况和违章行为每月进行一次考核，并将考核结果纳入绩效管理。

47、安全生产教育培训制度第一条 为确保公司安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。特制定本制度。第二条 培训计划的制定：根据企业制定的年度培训计划，由安全员制定半年、季度、月培训计划。要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。第三条 培训的内容安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。第四条 培训釆取灵活多样的形式。如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。第五条 新从业人员和每年再教育时间不得少于法定要求的学时。主要负责人和安全员

48、依法参加相关部门安全培训，并经考核合格取得上岗资格证。第六条 建立培训档案，实行登记存档制度，要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。隐患排查治理制度第一条 为了建立安全生产事故隐患排査治理长效机制，彻底消除事故隐患，有效防止和减少各类事故的发生，特制定本制度。第二条 如果出现一般性事故隐患，由安全员处理，处理处理结果报总经理。第三条 对于重大事故隐患，安全员可提出整改措施,填写好整改通知单后交由相关责任人整改，并督促限期彻底整改。第四条 检查中发现可能导致事故发生和危害扩大的险情时，应及时治理，若不在本公司管理范围内的，应及时向相关单位反映解决。第五条 各办

49、公室人员每天对本办公室的电路、照明、电器等设备、设施、用火进行存查，安全员每周进行全公司排查。第六条 时刻注意外单位违章作业和违反安全规定等造成的安全隐患，对所排查的安全隐患，由安全员会同公司领导制定整改措施，并下发隐患改通知书告知相关单位整改。第七条 对难以立即整改的重大事故隐患，应制定整改方案。方案需包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的部门和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。第八条 对于重大事故隐患,安全员应及时向公司报告。报告包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案。第九条 对排查出的隐患、治理方案、整改措

50、施形成文字资料备案。第十条 对不及时报告、谎报、瞒报重大事故隐患的安全负责人处500元罚款。第十一条 对查出的事故隐患，在整改过程中不制定治理方案的部门负责任入处500元罚款。第十二条 对查出的事故隐患，不及时进行整改治理，相关责任人处500元罚款。安全风险管理制度第一条 为加强公司风险管理和岗位风险控制，预防事故发生，实现安金技术、安全管理的标准化和规范化，特制定本制度。第二条 安全员负责公司安全风险评估工作，负责建立、更新危险源档案，并定期进行风险评估更新。公司各部门应参与风险评估和风险控制工作.第三条 安全员负责主持风险评估活动，成立评估组织，收集识别国家、行业有关法律、法规、标准、规程

51、的有关规定，组织员工学习与之相关的内容。第四条 全员以部门为单位参与对作业活动的危害辨识和风险评估。第五条 以岗位为单位收集整理危害辨识、风险评估结果及控制措施，逐级逬行审核签字后，提交本公司评估组织。第六条 评估组织成员通过定性或定量评估，确定评估目标的风险等级。第七条 辨识出的危险源，评估组织成员应进行现场勘察，评估组织根据评估结果，确定风险控制措施。分析风险控制管理等级，分级对风险控制措施进行实施和管理。第八条 确定高风险等级的由公司进行管理。安全员审核风险控制措施，由公司主管主要负责人最终签字确认，安全员监督控制措施的实施。第九条 确定为可接受风险等级的由所在部门进行管理。所在部门监督

52、控制措施的实施，安全员定期监督检査，确保风险控制的有效性。第十条 风险评估时机及频次。各部门每季度组织一次风险评估工作，识别与经营涪动冇关的安全风险，采取切实可行的防范措施降低风险等级，安全员每季度至少对风险控制结果检查、评审一次，确认控制措施。应急管理制度第一条 为提高应急能力，推动公司生产应急救援体系建设，全面提升防范和应对事故灾雄的能力，特制定以下制度。第二条 应急管理原则以人为本，安全第一，把保障群众的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。第三条 在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急工作，做好常态下的风险评估、物资储备、预案演

53、练等工作。“早发现、早报告、早处理”。居安思危，预防为主。第四条 根据应急物资保障计划,配备充足的应急救援设备和物资，对应急救援物资的数量、名称和存放地点建立台帐，并加强救援设备和物资的已常维护和保养，确保救援物资能完好使用。第五条 坚持领导带班和24小时值守制度，尤其加强节假日的值班工作，值班人员要熟悉应急工作，坚守岗位，做好值班记录，遇到重大事项迅速启动应急预案，妥善处置并及时上报。第六条 应急管理工作实行统一领导，分级负责。建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，各司其职、各负其责。第七条 经常组织演练，根据演练方案，做好各项演练工作。组织的演练活动，在本队进行应急演练知识的竞

54、答，并根据竞答情况，了解和掌握职职工的应急意识，及时做出新的调整方案，进一步增强职工的应急意识。第八条 预防与预警要针对各种可能发生的突发事故，完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥警处置。特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。第九条 重大突发事故发生后，各事发源的第一目击者必须以最便捷的方式报吿有关领导，应急处置过程中，要及时续报有关情况。第十一条 突发事故发生后，现场人员与增援的应急人员报告重大火发事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延

55、。第十二条 培训教育安全生产事故应急救援预案，主要包括以下几个内容：1、危险因素辨识、隐患排查及治理、处理各种突发事故的应急能力、自救互救和事故案例等。2、组织机构、职责、紧急报吿程序和救援行动等。3、法律法规和增强大家的忧患意识、社会责任意识的培训。第十三条 责任与奖惩1、突发事故应急处置工作实行责任追究制。2、对突发事故应急管理工作中做出突出贡献的个人给予表彰和奖励。3、对迟报、谎报和瞒报突发事故重要情况或者应急管理工作中有其它失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚，构成犯罪的，送司法机关处理。安全事故管理制度第一条 为加强事故的报告和处理工作，总结吸取教训，采取有效措施，滅少和杜绝各类事故的发生，特制定本制度。第二条 安全员根据主要负责人的指示意见组织事故调查，并按本规定提出处理意见。第三条 各有关事故责任人负责立即釆取措施，防止事故继续发展，保护好事故现