2015年10月全国自考真题试卷_第1页
2015年10月全国自考真题试卷_第2页
2015年10月全国自考真题试卷_第3页
2015年10月全国自考真题试卷_第4页
2015年10月全国自考真题试卷_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2015年10月全国自考(行政管理学)真题试卷(总分:90.00,做题时间:90分钟)一、单项选择题(总题数:25,分数:50.00)早期古典行政管理学理论的逻辑起点是()(分数:2.00)“自我实现人”假设“社会人”假设“经济人”假设 V“道德人”假设解析:解析:早期古典行政管理学研究的重点是组织结构和程序,其理论的逻辑起点是“经济人”假设。 答案为C。最终确立立法、行政与司法三权分立,相互制衡理论原则的是()(分数:2.00)孟德斯鸠 V洛克古立克亚里士多德解析:解析:关于三权分立,洛克提出分权的原则,即主张把行政权与立法权、外交权分离开来。孟德斯 鸠最终确立了立法、行政与司法的三权分立,

2、相互制衡的理论原则,这预示着行政巳经在理论上获得了相 对独立的地位。答案为A。把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、行政法规四大部分,并对其进行系统论述的 行政学著作是()(分数:2.00)行政学研究行政学导论 V政治与行政科学管理解析:解析:怀特在行政学导论一书中,把复杂的行政要素归纳为组织原理、人事行政、财务行政、 行政法规四大部分,并对这四大部分进行了系统的论述,在行政管理学的发展史上第一次建立了较为系统 的行政管理学理论体系。答案为B。“受限市场模式”的提出者是()(分数:2.00)雷格斯 V威尔逊古德诺高斯解析:解析:所谓“受限市场模式”,是雷格斯在分析过渡型社会的特征

3、时提出的一种独特的市场体制类 型。其主要特点是“价格的不可决”。答案为A。农业社会行政模式又被称为()(分数:2.00)融合型行政模式 V棱柱型行政模式衍射型行政模式综合型行政模式解析:解析:雷格斯提出较为系统的行政理论模型即“融合一棱柱一衍射的行政模型”。具体是:(1)农业 社会的行政模式,被称为融合型行政模式。(2)工业社会的行政模式,被称为衍射型行政模式。(3)过渡型 社会的行政模式,即所谓的棱柱型行政模式。答案为A。从历史上看,行政权力最早萌芽于()(分数:2.00)资本主义社会的管理权原始社会的管理权 V封建社会的管理权奴隶社会的管理权解析:解析:从历史上看,行政权力起源于人类社会的

4、组织分工,萌芽于原始社会的管理权。答案为B。我国机构改革的动因和基础是()(分数:2.00)完善行政程序优化政府结构转变行政职能 V实现民主行政解析:解析:本题考查的是我国政府职能转变的必要性。转变行政职能是建立和完善社会主义市场经济体 制的必然要求,是迎接经济全球化挑战的需要,是实现经济、社会和人的全面发展的需要,是深化政治体 制改革的需要,是机构改革的动因和基础。答案为C。行政职能的主要载体是()(分数:2.00)行政机构 V行政技术行政执行行政决策解析:解析:行政管理机构是行使行政权力的主体,是行政职能的主要载体,在行政关系中居于主动地位。 答案为A。我国最高行政管理机构是()(分数:2

5、.00)中共中央政治局全国人民代表大会国务院 V全国政协解析:解析:我国的最高行政管理机构是中华人民共和国国务院,即中央政府,由全国人民代表大会产生, 对其负责,受其监督。答案为C。长期实行委员会制政府制度的国家是()(分数:2.00)朝鲜瑞士 V冰岛瑞典解析:解析:委员会制国家的最高行政管理机构由议会选举产生委员会,委员会由主席领导。瑞士是世界 上唯一长期实行委员会制政府制度的国家。答案为B。各级政府的政策研究室属于()(分数:2.00)信息机构监督机构咨询机构 V执行机构解析:解析:根据行政管理机构的性质进行区分,行政管理机构包括以下七类:(1)领导机构。如国务院。(2)执行机构。如财政部

6、、民政部、教育部、劳动和社会保障部等。(3)监督机构。如监察机构、审计机构 等。(4)咨询机构。如各级政府的研究室、政府决策咨询委员会等。(5)信息机构。如统计局、档案局等。(6)辅助机构。(7)派出机构。答案为C。经济评估指标又被称为()(分数:2.00)成本评估指标 V效率评估指标效益评估指标公平评估指标解析:解析:经济评估指标即成本评估指标,一般指组织投入到管理项目中的资源水准。答案为A。文官制度产生于()(分数:2.00)1807年的法国1807年的英国1870年的法国1870年的英国 V解析:解析:在西方国家,国家公务员制度也称为文官制度。它产生于1870年的英国,继而在美国及其他

7、西方国家也先后建立起了文官制度或公务员制度。答案为D。文件工作又被称为()(分数:2.00)公文创造公文处理 V公文发放公文归档解析:解析:文件工作,义称为公文处理,是对公文的创造、处置和管理。其具体内容主要有:创制公文、 传递公文、办理公文、处置公文、管理公文等。答案为B。户籍管理的实质是()(分数:2.00)提高人口素质维护社会治安政府控制规划所辖人力资源 V推动经济发展解析:解析:户籍管理属于人口行政管理的范畴,是指由公安机关作为政府户籍管理机关对居民户籍的迁 入或迁出进行审批、登记,以及对新出生人口户籍的登记和死亡人口户籍的撤销等管理工作。其实质是政 府对其所辖人力资源所进行的控制和规

8、划。答案为C。内源式行政发展模式的主要动因来自于()(分数:2.00)社会需要市场需要政治需要政府内部生存需要 V解析:解析:内源式发展模式是指新兴的工业化国家的行政发展模式。在这种模式下,行政发展的主要动 因来自于政府内部的生存需要。答案为D。下列属于分离制典型国家的是()(分数:2.00)美国 V中国朝鲜越南解析:解析:依据同一层次上的各个行政组织所受上级指挥和控制的数目来划分,可以把行政组织分为完 整制和分离制。完整制又称集约制或一元统属制;分离制义称独立制或多元统属制。美同是分离制的典型 国家。答案为A。行政沟通的物质基础是()(分数:2.00)行政信息 V行政机构沟通媒介行政经费解析

9、:解析:行政信息在行政沟通过程中的地位主要体现在两个方面:(1)行政信息是行政沟通的物质基础。(2)行政信息的质量是行政沟通高效、畅通的依据和保证。答案为A。渐进决策模式的提出者是()(分数:2.00)西蒙林德布洛姆 V埃佐尼邓恩解析:解析:行政决策的理论模式主要有:(1)理性决策模式。(2)有限理性决策模式。主要代表人物是两 蒙。(3)渐进决策模式。代表人物是林德布洛姆。(4)混合扫描决策模式。代表人物是埃佐尼。答案为B。下列属于最典型的事后监督的是()(分数:2.00)行政复议听证会国政调查 V司法审查解析:解析:事后监督是指行政决策或者行为作出之后,相关监督主体进行的监督活动。最典型的事

10、后监 督是国政调查。选项中,行政复议制度合理性监督,听证会是事前监督,司法审查是合法性监督。答案为 Co电子政务将传统金字塔式组织结构改变成()(分数:2.00)倒金字塔式结构矩阵式结构扁平化网络结构 V哑铃型结构解析:解析:实行电子政务,有利于政府管理模式从集权管理型向集散管理型转变。目前我国政府管理的 模式仍然是内部集权管理型,电子政务将打破原有的政府行政管理方式,传统的金字塔式组织结构将改变 成扁平化的网络结构。答案为Co下列不属于行政管理方法特点的是()(分数:2.00)无偿性 V实践性技术性针对性解析:解析:现代行政管理方法是一个相对完整的方法体系,它具有以下特点:实践性、针对性、系

11、统性 以及技术性。答案为Ao行政管理过程中,行为激励的实质在于()(分数:2.00)刺激人的原始欲望激发人的动力 V建立责任政府提高行政效率解析:解析:行为激励的实质在于激发人的动力,其目的在于使人产生某种行为以实现行政工作预定的目 的。答案为B。依法行政的核心和精髓在于法律规范的()(分数:2.00)强制性和政治性利益性和法治性规范性和约束性 V稳定性和平等性解析:解析:依法行政无论是作为一种民主宪政原则,还是作为一种公共治理模式,它的核心与精髓在于 法律规范的规范性与约束性作用。它必须遵循法律至上以及法律面前人人平等等法治原则。答案为C。行政绩效体系中的价值目标是()(分数:2.00)生态

12、文明发展经济发展政治发展社会发展 V解析:解析:根据行政绩效的内容性质划分,行政绩效评估指标体系可分为:经济发展、社会发展和政治 发展三类指标。经济发展在整个行政绩效体系中发挥基础作用;礼会发展是行政绩效体系中的价值目标; 政治发展是整个行政绩效体系的中楸与核心。答案为D。二、多项选择题(总题数:10,分数:20.00)研究和学习行政管理学的具体方法主要有()(分数:2.00)规范方法 V经验方法 V案例方法 V比较方法 V定量方法解析:解析:研究和学习行政管理学的具体方法主要有:规范方法、经验方法、案例方法和比较方法。答 案为ABCDo经济环境的基本构成要素包括()(分数:2.00)经济力量

13、 V社会经济结构 V经济体制 V科技发展水平 V社会流通性解析:解析:综合学术界的相关观点,一般认为,行政系统的经济环境基本构成要素应该包括经济力量、 社会经济结构、经济体制以及科技发展水平等基本经济因素。答案为ABCDo依法行政与以德行政的区别包括()(分数:2.00)形成的理论依据不同 V运行的内容不同 V运行的手段不同 V运行的机制不同 V运用后果的表现形式及效果不同 V解析:解析:依法行政与以德行政具有许多明显不同的地方,存在着鲜明的差异性。它们之间的区别主要 表现本题选项A、B、C、D、E五个方面,考生需要熟记。答案为ABCDEo英国中央政府对地方政府实施监控指导的方式有()(分数:

14、2.00)立法控制 V行政控制 V财政控制 V思想控制技术控制解析:解析:英国足实行单一制的国家。英国中央政府对地方政府实施监控和指导的方式包括立法控制、 行政控制和财政控制。答案为ABC。行政编制管理的特点有(分数:2.00)集中程度高 V综合性强 V是经常性和长期性工作 V分散程度高操作方式比较简单解析:解析:行政编制管理是指对行政管理机构的机构设置、人员数量以及人员结构的管理。其特点是: (1)集中程度高。(2)综合性强。(3)是一种经常性和长期性的工作。答案为ABC。实行半总统制的国家主要有()(分数:2.00)法国 V俄罗斯 V冰岛 V葡萄牙 V芬兰 V解析:解析:半总统制类型国家的

15、最高行政管理机构的产生方式兼有内阁制和总统制的特点。采用这种方 式组成政府的国家主要是法国、芬兰、冰岛、葡萄牙等,20世纪90年代以来,俄罗斯和东欧一些国家也 采用这种政府制度。答案为ABCDE。国家公务员新陈代谢制度包括()(分数:2.00)退休制度 V录用制度 V辞职制度 V调任制度 V培训制度解析:解析:国家公务员新陈代谢制度包括录用、调任、辞职、辞退、退休等一系列制度。答案为ABCD。行政领导授权的方式包括()(分数:2.00)充分授权 V不充分授权 V弹性授权 V制约授权 V随意授权解析:解析:本题考查的是授权的方式的类型,主要有本题选项A、B、C、D四种,考生需要熟练掌握。答 案为

16、ABCDo下列属于行政系统外部监督的有()(分数:2.00)权力机关监督 V政党监督 V行政监督新闻监督必司法监督 V解析:解析:行政监督系统分为外部监督系统和内部监督系统。其中,外部监督系统包括:权力机关的监 督、政党的监督、司法机关的监督、公民及社会团体的监督、新闻舆论的监督。行政监督属于内部监督系 统。答案为ABDE。行政管理方法主要包括()(分数:2.00)行政方法 V经济方法 V法律方法 V行为方法 V政治方法解析:解析:行政管理方法,包括行政方法即行政指令方法、经济方法、法律方法和行为方法。答案为ABCDo三、简答题(总题数:5,分数:10.00)简述弱势政府时期行政职能的特点及意

17、义。(分数:2.00) 正确答案:(正确答案:(1)弱势政府时期行政职能的特点是:政府职能有限,政府很少干预经济。 政府作用只限于为私人企业提供发展环境,维护市场秩序,提供公共物品。(2)弱势政府时期行政职能的 意义:积极意义是适应资本主义的需要,促进了资本主义经济的发展。消极意义在于导致资本主义 社会生产的无政府状态,引起了经济危机。)解析:简述行政管理机构设置的原则。(分数:2.00) 正确答案:(正确答案:(1)适应性原则。(2)协调性原则。(3)权责相称原则。(4)精十高效原则。(5) 法制性原则。)解析:简述政府外部的社会公共行政管理事务的主要内容。(分数:2.00) 正确答案:(正

18、确答案:(1)经济行政管理。(2)政治行政管理。(3)文化行政管理。(4)社会行政管理。) 解析:简述管理层次与管理幅度的关系。(分数:2.00) 正确答案:(正确答案:(1) 一般来说,在条件不变的情况下,管理层次与管理幅度成反比关系。管理层次 越多,则管理幅度越小,反之亦然。(2)在设置行政组织结构时,管理层次的多少与管理幅度的大小应以 提高行政效率为前提,适当控制管理制度,减少管理层次。)解析:简述行政管理中应用经济方法的原则。(分数:2.00) 正确答案:(正确答案:(1)适度原则。(2)与法治相结合的原则。(3)与思想教育相结合的原则。) 解析:四、论述题(总题数:2,分数:4.00

19、)试述西方国家行政发展模式的共同特征。(分数:2.00)正确答案:(正确答案:(1)市场经济发达,社会中介组织成熟,产权制度明确、政府与企业、政府与市场 之间的界限明晰,市场机制逐渐被引入到行政系统中来。(2)信息产业发达,不仅改变了传统的行政价值 与观念,而且为行政发展提供了雄厚的物质基础和技术基础。(3)制度创新能力强。西方的每一次行政发 展都是一次制度创新。这种制度创新不仅有利于巩固改革成果,而且有助于推动下一轮行政改革,实现下 一轮行政发展。)解析:试述行政权力的有限性。(分数:2.00) 正确答案:(正确答案:(1)行政权力有限性是指行政权力在各个方面都受到约束和限制,它对应的是行政 权力的无限性。(2)行政权力作用范围是有限的。(3)行政权力行使方式是有限的。(4)行政权力是受监 督和制约的。)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论