过程业绩和产品符合性报告_第1页
过程业绩和产品符合性报告_第2页
过程业绩和产品符合性报告_第3页
过程业绩和产品符合性报告_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、过程业绩和产品符合性报告总经理:我公司于5月1日开始贯彻ISO9001:2016质量体系标准以来,经过培训学习,并按标准规定贯彻执行,使员工的质量意识、生产过程中的控制、顾客满意度等方面都有了明显的提高,现就贯标以来的业绩情况作以汇报:一、主要业绩:(一)员工的质量意识明显增强为顺利实施贯标工作,5月份,公司聘请了专业人士对相关人员进行了ISO9000:2016质量管理体系理解与初稿的培训工作。同时依据标准,结合企业实际,编制了质量手册,并发放到各部门,通过这些工作,使员工认识到质量管理是一个从投入到产出全员参与的过程,每一道工序,每一个环节,都影响到最终产品质量。贯标工作使上至各级领导,下至

2、普通员工都普遍提高了产品质量意识。(二)顾客的满意度提高了伴随着员工的质量意识增强,产品的质量也有了明显的提高,目前产品合格率达到98。62%,能按顾客的要求进行生产,使顾客的满意度有了明显的提高。贯标以来我公司先后发出多份顾客满意度调查表,与顾客沟通、联系,顾客满意度达100%。(三)各项规定系统化、规范化按照标准要求,我们对质量管理的各项规定进行了整理,对各种记录进行统一编号。按照标准,对原有的规定和程序文件进一步的进行充实;对以前没有的规定和程序文件进行补充;对原本有口头要求的,现在都形成规范的文件。通过这些工作,使公司的各项管理规定系统化、规范化,也使员工的工作有章可循。四、强化工艺管

3、理,提倡文明生产为强化工艺管理质量,我们增加以下几项管理内容:2、周进行两次生产分析例会针对产品的生产过程和产品质量,由公司生产副总经理每周主持进行两次生产分析例会,来及时分析出现的生产和产品质量问题的原因,并研究解决问题的措施。通过集思广益,技术分析,把生产过程中出现的工艺、设备和产品质量问题,给予及时的解决,保证了生产的稳定进行和产品质量的稳定。3、定期的对车间工艺纪律进行检查为规范工艺操作,生产技术部定期对工艺纪律进行了检查。针对执行工艺文件不严格,违章指挥、违章操作等现象及时进行纠正处理,保证了工艺文件执行的正确性。4、加强车间的卫生管理卫生问题是一个企业精神面貌的外在表现,公司对厂区

4、和车间的卫生工作非常重视,特制定了文明生产管理规定,对厂区和车间的卫生进行系统化的规范,并经常进行检查、督促,同时加强宣传教育,提倡文明生产。5、设备维护保养工作制度化、规范化为确保生产的长周期稳定运行,保证设备的完好率,生产技术部建立健全了设备维护保养制度,及时做好检修计划和检修记录。使设备维护保养工作制度化、规范化。从试生产到如今,524台设备完好率100%。(四)程序改进工作显著贯标以来,公司非常注重产品的质量监控,对产品出现的质量问题及时地解决,采取措施纠正。5月份,发现酒精中杂醇油超标,经过分析发现精馏塔采出低油进入杂酒罐,后经过泵又打回了粗馏塔重新进入循环系统。针对这一原因,生产技

5、术部和责任部门研究改精馏塔低油管线,使采出的低油进入杂醇油分离器,将低油分离出来。经改造后,杂醇油指标明显下降,通过不断的发现问题提出改进计划,使工艺管理逐渐提高,保证了产品质量的稳定。二、对质量方针和质量目标的评价I(一)我公司的质量方针是科学管理,生产一流产品;优质服务,持续顾客满意。通过这一阶段的运行,可以看出,质量方针是符合公司实际情况的,体现了对顾客的承诺,是我公司应遵循的宗旨和方向。(二)质量目标在质量方针给定的框架内,公司制定了总的目标,并结合各部门职能,把目标层层分解,对质量进行层层把关。通过这段时间对质量目标完成情况的检查来看,质量目标符合企业实际,对各部门的工作能起到激励约束作用。三、目前存在的问题1、公司贯彻ISO9001:2016质量体系标准,虽然已初步取得一些成效,但是由于贯标时间还很短,对标准的条款理解还不到位,有些做法上还不十分明确,有些环节上相应还存在着问题。2、职能部门的检查力度、细度还不够,检查的时间上不及时,检查部位不全面,检查内容不到位。三:改进建议(1)加强培训工作,利用集中培训和分组培训等形式,进一步贯彻质量体系标准,明确各相关责任人员的职责,使

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论