2+职业病的规章制度、操作规程、事故应急救援措施

1、2职业病的规章制度、操作规程、事故应急救援措施星际牧场职业病防治的规章制度1组织机构和规章制度建设一制定本单位职业卫生方针；一设置职业病防治领导机构；一设置职业卫生管理机构；一明确相关组织的职能；一配备专（兼）职的职业卫生专业人员；一职业病防治工作纳入目标管理责任制；一制定职业病防治计划和实施方案；一建立、健全职业卫生管理制度；一设置岗位操作规程；一建立、健全职业卫生档案；一建立、健全劳动者职业健康监护档案；一建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；一确保职业病防治管理必要的经费投入；一建立、健全职业病危害事故应急救援预案：依法参加工伤保险。2用人单位应承诺遵守国家有关职业病防治的法规

2、、政策、标准用人单位应依据国家有关职业病防治的法规、政策、标准的要求，根据本单位 的规模和活动类型，在征询劳动者及其代表意见的基础上，制定书面的职业卫生方 针。3职业卫生方针应按以下要求制定：一遵守国家有关职业病防治法律、法规、标准和规范;一预防和控制职业病及工作相关疾病，保护劳动者健康；一应符合本单位实际，适合本单位的规模和活动性质；保证全员参与。4职业卫生方针应达到以下要求；一内容明确，注明制定日期，并经法定代表人签字生效，或签发实施；一及时公布，保证全体劳动者及所有相关方及时得知；一定期评估，确保职业卫生方针持续的适用性。5设立职业病防治领导机构6法定代表人是用人单位职业卫生管理体系的最

3、高责任人，全面负责用人单位 的职业病防治工作。7用人单位法定代表人可在最高决策层任命一名或几名人员作为分管职业卫生 工作的负责人，其职责是：一建立、实施、定期评审职业卫生管理体系；一定期向最高管理层报告职业卫生管理体系的绩效；一组织并推动全体劳动者参加职业卫生管理活动。8职业病防治领导机构由：法定代表人、管理者代表、相关职能部门以及工会代表组成，其主要职责是审 议职业卫生工作计划和方案，布置、督查和推动职业病防治工作。9设置职业卫 生管理机构用人单位应设置或者指定职业卫生管理机构及其相关组织，负责本单位职业卫 生管理体系的建立和运行。职业卫生管理机构及其相关组织的责任是：一组织执行职业卫生管理

4、体系的方针政策；制定职业卫生管理工作计划，确定明确的目标及量化指标，并组织实施;一组织对劳动者的职业卫生培训以及劳动者之间（包括劳动者及其代表）的合作 与交流，以全面实施其职业卫生管理体系要素；一负责确定职业危害识别、评价及其控制人员的职责、义务和权利，并告知劳 动者；一制定有效的职业病防治方案，以识别、控制和消除职业病危害及工作有关疾 病；监督管理和评估本单位的职业病防治工作；一负责工作场所职业卫生监测和职工职业健康监护。10用人单位应明确相关组织的职能用人单位应明确工会、人事及劳动工资、企业管理、财务、生产调度、工程技 术、职业卫生管理等相关部门在职业卫生管理方面的职责和要求。11配备专（

5、兼） 职的职业卫生专业人员用人单位应配备专（兼）职的职业卫生专业人员，对本单位职业卫生工作提供技 术指导和管理。用人单位按职工总数的千分之二到千分之五配备职业卫生专（兼）职 人员，职工人数少于三百人的用人单位至少应配备一名职业卫生专（兼）职人员。应 检查职业卫生专（兼）职人员的书面聘用文件、个人资质（职业卫生专业知识背景、 工作经历和执业医师资格）文件和专业档案。12职业病防治工作纳入目标管理责 任制用人单位在制定生产经营整体规划时，应将职业病防治工作纳入法定代表人的 目标管理责任制中并通过层层分解的目标使下属机构都有相应的职责、任务、目 标、进度和考核指标。13制定职业病防治计划和实施方案用

6、人单位制定的年度职业病防治计划应包括目的、目标、措施、考核指标、保 障条件等内容。实施方案应包括时间、进度、实施步骤、技术要求，考核内容、验 收方法等内容。用人单位每年应对职业病防治计划和实施方案的落实情况进行必要的评估，并 撰写年度评估报告。评估报告应包括存在的问题和下一步的工作重点书面评估报告 应送达决策层阅知，并作为下一年度制定计划和实施方案的参考。14建立、健全 职业卫生管理制度用人单位应根据国家、地方的职业病防治法律法规的要求，结合本单位实际制 定相应的规章制度。职业卫生管理制度应涵盖职业病危害项目申报、建设项目职业 病危害评价，作业场所管理、作业场所职业病有害因素监测、职业病防护设

7、施管 理、个人职业病防护用品管理、职业健康监护管理、职业卫生培训、职业危害告知 等方面。职业卫生管理制度应包括管理部门、职责、目标，内容、保障措施、评估方法 等要素。15设置岗位操作规程岗位操作规程应经科学论证，并与岗位职责相对应，其内容还应包括职业卫生 防护的内容，可张贴或以其他方式，方便劳动者了解、提示劳动者遵守。16建立，健全职业卫生档案职业卫生档案是职业病防治过程的真实记录和反映，也是卫生行政执法的重要 参考依据。用人单位应建立职业卫生档案，指定专（兼）职人员负责，并应对档案的 借阅做出规定。职业卫生档案应包括:用人单位职业卫生基本情况、生产工艺流程、所使用的 原辅材料名称及用量、产品

8、、副产品、中间产品产量、职业性有害因素动态监测结果及其汇总、职业健康监护结果、职业病病人档案、职业病防护设施运转及维护档 案等内容。17建立、健全劳动者职业健康监护档案根据规定，用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）建立职业健康监护 档案。劳动者名册应按照上岗前、在岗期间和离岗分别建立存档。职业健康监护档案应包括以下内容：一劳动者姓名、性别、年龄、籍贯、婚姻、文仁程度、嗜好等一般概况；一劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；一相应工作场所职业病危害因素监测结果事；一职业健康检查结果及处理情况；一职业病诊疗等劳动者健康资料。18建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度用人单位应建立

9、、健全工作场所职业病危害因索检测及评价制度。检测及评价 制度应包括应检测的车间（分厂）、岗位、职业性有害因素、经职业卫生现场调查确 定的检测岗位点分布图及应测点应测样品数、检测周期、委托的检测机构（有相应 资质）和经费保障等内容。19确保职业病防治管理必要的经费投入职业病防治、管理经费包括人员配备、机构设置、职业病危害预防和治理、建 设项目职业病危害预评价和控制效果评价、职业病防护设施配置与维护、个人职业 病防护用品配置与维护、职业病危害因素检测与评价、职业健康监护、职业卫生培 训、职业病病人诊断、治疗、赔偿与康复，工伤保险等方面。职业病防治经费在生产成本中列支。用人单位应定期评估职业病防治、

10、管理经费投入是否与生产经营规模、职业危 害的控制需求相适应。20依法参加工伤保险用人单位应为存在劳动关系的劳动者（含临时工）缴纳工伤保险费星际牧场职业病防治操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，结合各岗位实际，特制定本操 作规程：1、进入岗位操作前，必须佩戴岗位所需劳动保护用品。2、进入岗位后要认真检查岗位配置的设施，确认设施无异常现象时，开始工 作。3、如果家畜出现大面积生病，要及时报告本单位相关领导，安排专业人员对 家畜进行隔离，以确保其他人不被感染。4、对生产现场产生的各类废物，必须采取有效措施进行清理，减少细菌的滋 生。5、岗位操作人员必须严格按照操作规程的规定进行岗位操作

11、，对未严格按操 作规程进行操作的人员，一经发现将严肃处理。6、下班前将工作服等生产现场所使用的各类劳保用品进行更换后离开工作岗 位，预防将污染源带离工作岗位后传播给其它人员。7、离开岗位后，要保持良好的卫生习惯，要对身体及衣服上粘附的物质进行 彻底清理，并及时清洗身体接的各个部位，避免通过食道进入体内。8、保持良好的个人卫生习惯、坚持下班洗澡等措施做好职业安全卫生工作。星际牧场职业病危害事故应急救援措施为防止突发性重大职业病危害事故发生并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理各类职业病危害事故将事故对人员造成的损害降至最小程度根据中 华人民共和国职业病防治法、国家安全监管总局工作场所职业卫生监

12、督管理规 定等法律法规的要求本着“反应迅速、处理得当”的原则结合本单位实际制 定本制度。一、用人单位确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人确定总负责 人二、组织制定职业病危害事故应急救援预案形成书面文件予以公布应明确 事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救 护方案等内容。三、明确职业病危害的目标分布根据使用物品的种类、危险性质以及可能引 起职业病危害事故的特点确定职业病危害事故应急救援目标，四、确保应急救援设施完好。应急救援设施应存放在车间内或临近车间处一旦发生事故应保证在10秒 内能够获取。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识确保劳动者知晓和正确使 用

13、方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品安全有效定 期检查及时维修或更新保证现场应急救援设施的安全有效性。五、定期演练职业病危害事故应急救援预案用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定对演练的周 期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明 确。如实记录实际演练的全程并存档。六、用人单位发生职业病危害事故时：,一,机构职责1、由指挥部发布和解除职业病应急救援命令、信号，2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍实施救援行动，3、及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况并向友邻单位通报危害事 故情况必要时向有关单位发出救援请求，4、组织职业病危害事故调查及善后处理总结应急救援工作的经验教训。,二,人员分工：1、总指挥:组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作，2、副总指挥:协调总指挥负责应急救援的具体指挥工作，3、指挥部成员