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文档简介
1、内部质量体系审核TS16949培训教材.课程大纲第一部分:审核概论第二部分:内部审核及不符合项报告第三部分:内部审核员第四部分:质量体系审核第五部分:过程审核第六部分:产品审核.第一部分审核概论1、审核2、审核分类3、审核目的5、内部质量体系审核根据.1、审核 audit 为获得审核证据并对其进展客观的评价,以确定满足审核准那么的程度所进展的系统的、独立的并构成文件的过程。.质量体系产品审核过程审核2、审核分类(对象别)*资料来源:PCAD.供方顾客组织认证机构 内部审核第三方审核 第二方审核第二方审核第二方审核第二方审核2、审核分类按审核方分.3、审核目的-质量管理体系体系审核评价质量管理体
2、系的符合性、充分性、有效性;坚持、继续改良质量管理体系。.审核目的-过程审核过程审核为现行制造过程的过程才干得到稳定和提高而进展评价经过过程审核发现不合格从而寻觅继续改良事项。.产品审核发现产品缺陷,减少客诉的发生促进企业质量管理目的的实现。检验产品额定“质量特性的符合性提高企业的产品市场竞争力;审核目的-产品审核.第二部分一、审核方案二、审核预备三、审核实施四、审核报告五、跟踪验证内部审核实施步骤.内部审核管理流程图任命组长分发实施方案实施内审开不合格项报告分析缘由验证直至封锁内审相关资料归档制定年度内审方案同意NY审核预备制定审核实施方案审核、同意NY制定、实施纠正措施制定内部审核报告审核
3、、同意N分发内审报告Y.1、年度审核方案分类年度审核方案集中式审核方案滚动式审核方案一次审核针对全部规范要求及相关部门适用于中小企业、无专职审核员的情况新建质量管理体系、质量管理体系发生艰苦变化等情况时采用一次审核几个部门或过程,但一个审核周期内一切相关部门和过程均应得到审核重要的部门和过程可安排多次审核适用于大、中型企业设有专门内审机构或专职人员的情况.5、审核方案 月份部门4月5月10月11月A15 B16 C20 D30 E15A15 B16 C20 D30 E05品管部A15 B16 C20 D30 E15A15 B16 C20 D30 E05 采购部A15 B16 C20 D30 E
4、15A15 B16 C20 D30 E05营销部A15 B16 C20 D30 E15A15 B16 C20 D30 E05技术部A16 B16 C20 D30 E15A16 B16 C20 D30 E05制造部A16 B16 C20 D30 E15A16 B16 C20 D30 E05人事部A16 B16 C20 D30 E15A16 B16 C20 D30 E05注1:A-方案审核日期;B-不合格报揭显露日期; c-制定纠正措施日期; D-纠正措施完成日期; E-纠正措施验证日期。制定/日期:小丽 2021年9月1日 同意/日期:仇桂华 2021年9月1日总经理.3、滚动式年度审核方案范例
5、审核部门010203040506070809101112总经理管理者代表人力资源部技术部供应部质量部制造部销售部注: 表示计划制定/日期:小丽 2021年9月1日 同意/日期:仇桂华 2021年9月1日.4、制定审核实施方案在预定的审核日期前两周,任命审核组长;由审核组长确定审核组,制定审核实施方案;审核组确定原那么:根据公司规模,确定2-4个审核小组;每个审核小组2-3名审核员;审核员应来自不同的部门,便于审核分工。制定审核实施方案的留意点:应覆盖一切要求和认证范围场所和活动;思索审核活动和区域情况及重要程度;思索以往审核结果;将具备专业背景和才干的安排在重要的产品实现过程;留意审核员的独立
6、性。审核实施方案经同意后,提早一周分发各受审部门。.审核实施方案内容审核实施方案审核目的审核范围审核根据审核组成员审核日期审核日程安排审核报揭露布日期及范围.现场审核方案范例7.审核日程安排制定/日期:xxx/4月7日同意/日期:xxx/4月8日 审核部门与担任的质量体系要求 日期 时间 第一组 第二组 8:30-9:00 初次会议 9:00-12:00 总经理、管理者代表(4.1、5、8.4) 营销部7.2、7.5、8.2.2) 13:00-17:00 技术部7.1、7.3、8.1、8.5.1) 采购部7.4)04月15日 17:00-17:30 审核组会议 8:30-12:00 品管部8.
7、2、8.3、7.6) 消费部6.3、7.5、8.1) 13:00-15:30 品管部4.2 、8.5.2-3) 人事部6.2、6.415:30-16:30 审核组会议 04月16日 16:30-17:30 末次会议 备注:本方案按部门所担任的要求编制,审核时不排除对相关要求(如5.4.1、8.5等)的审核 .二、审核预备审核预备熟习必要的体系文件编制检查表预备不符合项报告.1、熟习必要的体系文件审核实施方案分发各受审部门后,审核组长应尽快召集审核组成员举行审核组会议:要求每个审核员完全了解审核义务;要求审核员熟习所审核部门的职责、程序文件、作业文件;要求审核员在现场审核前完成检查表的编制。.2
8、、编制检查表检查表编写要点掌握部门质量职能分工以质量管理体系文件为主要根据突出受审区域的主要职能详略得当检查表应有可操作性按部门审核,应包含涉及的要求按要求审核,应包含涉及的部门.检查表编写范例被审核部门文件控制中心审核日期审核员页次1/1审核项目及内容判定审核记录不合格报告单编号OKNGl 文件在发放时是否经过授权人员的审批?l 是否建立并及时更新受控文件清单?l 是否按文件分发范围分发文件并保持记录?l文件更改控制是否符合规定要求?l 作废文件是否及时回收,以避免误用?l 文件是否保持清晰,易于识别?l 外来文件的收集、归档、分发、回收是否符合规定要求?l 作废文件保留时,是否对这些文件进
9、行适当的标识以防止其非预期使用?l 是否在规定时限内评审、分发和实施顾客提供的图纸/标准及其更改?并更新相应的PPAP文件?.三、审核实施审核实施1、初次会议2、现场审核3、审核组会议4、末次会议.1、初次会议参与人员:审核组全体人员;总经理、管理者代表、受审核部门主管或其代表。作用:传达和落实审核实施方案;简要引见实施审核所采取的方法和程序;在审核组和受审核方之间建立正式的联络;确认审核组所需求的资源和设备已齐全;廓清审核实施方案中不明确的内容。要求:准时,简短,明了;时间:不超越半小时;获得受审核方的了解与支持;由审核组长主持会议。.初次会议的内容会议开场:参与人员签到,审核组长宣布会议开
10、场,适当时请最高管理者或管理者代表讲话;人员引见:审核组长引见审核组成员及分工,各受审核部门引见陪同任务的人员;声明审核目的和范围:明确审核目的,审核根据,审核将涉及的部门;现场审核方案确实认:现场审核方案不宜做大的改动,征得各受审核部门的最后确认;强调审核的原那么:强调审核的客观、公正性,阐明审核是抽样的过程,阐明相互配合的重要性,提出不合格的报告方式。会议终了:确定末次会议的时间、地点、出席人员,审核组长致谢终了会议。.2、现场审核按照审核检查表,经过提问、面谈、检查文件、察看有关方面的任务和现状等方式来搜集客观证据。假设发现艰苦的能够导致不合格的线索,即使不在检查表之列,也应加以记录并进
11、展调查。对于面谈获得的信息应经过实践察看、丈量和记录等其他渠道予以验证。.现场审核审核控制审核组长对审核全过程的控制担任:审核实施方案的控制;审核进度控制;审核气氛控制;审核范围控制;不符合项的审定;其他需协调、控制的方面。.现场审核察看结果一切的审核察看结果都应构成文件,在一切的任务都被审核之后,审核组应评审一切的察看结果,以确定哪些要作为不符合项报告提出。审核审核组应确保这些报告的内容明晰、准确地构成文件,并且有证据支持。应按审核所根据的规范或其他有关文件中相应条款的要求指出不符合项。组长应对察看结果进展复审,一切以为不合格的察看结果都应得到受审核方主管的认可。. 现场审核不合格性质不合格
12、的性质体系性不合格:质量管理体系文件与 TS16949规范或有关法规、合同要求不符实施性不合格:未按质量管理体系文件的规 定执行效果性不合格:虽按质量管理体系文件规定 执行,但缺乏有效性. 现场审核不合格类型不合格的类型严重不合格普通不合格质量管理体系缺项或不符合TS16949要求任何有能够导致不合格产品或效力交付的不合格审核员根据阅历断定很能够导致质量管理体系失效或严重降低产品和过程控制才干的不合格孤立的人为错误对体系不会产生重要影响的不合格文件偶尔未被遵守,呵斥的后果不太严重.现场审核不合格报告的内容受审核部门及主管姓名;审核员姓名,审核日期;审核根据;不合格现实描画;不合格类型;纠正措施
13、方案;纠正措施验证。.不符合项报告范例受审核部门部门主管审核依据审核员审核日期不合格项描述:不符合:不合格类型: 严重不合格 一般不合格审核员/日期: 责任部门/日期: 原因分析: 责任部门/日期:纠正措施计划: 责任部门/日期:纠正措施验证结果: 审核员/日期: . 不合格现实描画要点不合格事实描述要点力求详细:如事情发生在何地、何时、何人执行此事或在场、发生了何景象,以及有些关键的图号、文件或记录的编号等。不合格问题的性质要直接点明:如 未经上岗就操作呵斥废品;错误地运用了形状标识;没有书面的操作程序呵斥质量动摇等。违反规范或手册、程序的哪个详细条款应力求判得确切:如断定不确切,纠正措施的
14、方向就会产生偏向。.不符合项报告范例现实描画:XX公司的机械加工车间半年内延续发生三起类似的质量问题,即加工完的齿轮箱内有切屑以及工件未倒角,锐边切伤工人手指等;每次都采取扣奖金及教育的方法,未能收到防止再发生的效果,不符合TS16949:2021中4.14的要求。缘由分析:箱体加工后短少一道检验工序,以检查内部清洁。锐边倒角未纳入设计图纸及工艺文件。工时定额偏紧,工人为追求定额而放松质量。纠正措施方案:检验科担任在检验规程中添加检查工件内部清洁的检验工序;技术科担任在设计图纸一概注明需倒角的地方;工艺科担任在工艺文件中添加倒角的工序;人事科研讨箱体加工及其他零件加工工序定额能否过紧,能否需调
15、整。以上各项措施均在一个月内9月30日前完成。.纠正措施验证结果检验科已在检验规程中添加检查加工后清洁度的工序,已于9月12日完成。在废品库抽查20件齿轮箱均未发现箱体内有残留切屑。设计科已全面检查各产品零件图纸,如发现未注明锐边倒角之处,均添加1X45或1.5X45倒角的字样,此任务已于9月25日前完成。在设计科抽查5份零件图,发现锐边处均已注明倒角要求。工艺科已全面检查工艺,在机械加工工艺卡中添加倒角工序,此任务已于9月26日完成。现场抽查10个工件,原锐边处均已做成倒角。人事科研讨后以为工时定额不算太紧,无调整的必要。.3、审核组会议在当天审核任务完成后召开;时间一小时左右为宜;仅审核组
16、成员参与;讨论并确定审核中有争议的事项;整理审核结果;确定当天的不符合项报告。.4、末次会议参与人员:与初次会议一致。目的:终了现场审核;向受审核部门引见审核总体情况;提出后续的任务要求;要求:准时开场、终了,以不超越一小时为宜;由审核组长主持会议。会后:将不符合项报告分发至责任部门和相关部门。.末次会议内容会议开场:与会者签到,审核组长致谢受审核部门在审核期间的配合;重申审核目的和范围:由审核组长担任;强调审核的局限性:审核时抽样进展的,存在一定风险,但审核时已尽量使抽样具有代表性;宣读不合格报告:阐明不合格报告的数量、分类,并按重要程度依次宣读不合格报告;宣布审核结论:就受审核部门在确保整
17、个组织的质量体系的有效运转,实现总的质量目的方面提出审核结论。结论应全面总结质量任务的优缺陷。提出纠正措施要求:提出分析不合格缘由、制定纠正措施方案的期限通常一周内,阐明验证纠正措施的方法。会议终了:向受审核部门表示赞赏,受审核部门主管对改良的承诺,必要时约请最高管理者或管理者代表讲话。.四、审核报告内部审核报告1、审核报告的编制2、审核报告的分发与存档.审核报告内容在审核后规定时间内,由审核组长编制审核报告,通常审核报告包括以下内容:审核的目的和范围;审核根据;审核日期;审核组成员姓名;不合格项的统计分析;审核总结和结论;审核报告分发范围。.五、跟踪验证跟踪验证制定纠正措施方案纠正措施的实施
18、纠正措施的验证.1、制定纠正措施方案审核组在现场审核中发现不符合项时,除要求受审核部门主管确认不合格现实外,还要求他们调查分析呵斥不合格的缘由,有的放矢地制定纠正措施方案包括纠正措施、责任人员、期限。假设受审核方坚持不赞同对不合格的断定,也不肯制定纠正措施,那么争论应提交管理者代表仲裁。内审员可以提出纠正措施的方向,但不能替代责任部门制定纠正措施方案。责任部门提出的纠正措施方案应得到审核员的认可,必要时还要经过管理者代表的同意。.2、纠正措施的实施责任单位按纠正措施方案实施纠正措施。纠正措施实施过程中如发生问题不能按期完成时,责任部门应向审核组长阐明缘由,恳求延伸期限。审核组长同意后方可修正纠正措施方案。如在实施过程中涉及到几个部门,发生争议并难以处理时,应提请管理代表协调仲裁。纠正措施实施情况应保管有关记录。.3、纠正措施的验证审核员应对纠正措施方案完成情况进展验证。验证的内容包括:方案能否按规定的日期完成;方案中的各项措施能否都已完成;完成后的效果如何?能否还有类似不符合项发生?实施情况能否有记录可查,记录能否按规定编号并妥为保管;如引起文件修正,能否按规定办理了修正同意和发放手续并加以记录?该文件能否已执行?假设某些效果要更长时间才干表达,可留作问题待下一次审核时再查。审核员担任将验证情况和结论记录在不符合项报告相关栏位中。.第三部分内部审核员内审员的
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