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文档简介

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页应急保障管理制度应急保障管理制度为保证企业应急预案的可操作性，保障应急救援队伍的建设和救援能力，制定本制度。1 应急队伍的保障 1）应急救援指挥部 成立企业应急救援指挥部，指挥部总指挥由主要负责人担任，副总指挥由主管生产安全副主要负责人担任，成员由各生产单位、各部室负责人组成，企业应急救援办公室设在安全生产领导小组。2）应急救援技术保障组 技术保障组由企业安全环保、采矿、地测、机电等技术及管理人员组成 3）现场应急救援指挥部 应急救援指挥部的临时派出机构，现场指挥员由企业应急救援指挥部指派，当现场指挥员丧失指挥功能时，由现场最高领导接管或另派他人

2、4）应急救援队伍 （1）各工区应设有兼职应急救援预备队，并且企业每年必须和有资质的矿山救援中队签订救护协议 （2）企业保安部人员组成，负责疏散与警戒任务 （3）与镇医院、县医院签订医疗救援协议，来保障企业应急救援时医疗救援 2 应急装备的保障 应急装备必须满足下列要求：1）通报及警示设备 手提式扩音器、企业广播系统无线电对讲机等相关设备等 2）监测和检测设备 气体检测仪、风速仪等相关设备等 3）个人防护设备 氧气呼吸器、自救器、安全带、安全绝缘橡胶手套、防护服、防护口罩等相关设备等 4）消防设备、灭火器、救生绳、应急照明灯相关设备等 5）现场急救设备 急救医疗点、担架、急救药品、急救车辆和急救通信工具等相关设备 3 应急能力的保障 1）应急知识培训 企业安全部职责或聘请相关专家，每年组织应急人员对相关应急救援知识进行培训。主要培训知识应有基本防护知识，自救与互救基本常识，应急预案的程序等。2）应急技能培训 安全生产领导小组负责或聘请相关专家，定期组织应急救援人员进行技能训练。主要培训技能有各种应急设备的使用方法、安全疏散人群等基本操作。应急预案操作程序等。3）应急预案演练 企业每年组织一次应急预案演练。主要演练内容有撤离演习、急救演习、逃离演习、响应时间演习、救援模拟演习，灭

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