


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE13 页 共 NUMPAGES13 页集体合同内容包括集体合同的内容包括工会考试填空80题第一局部30题1、劳动法适用在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的。2、劳动者有权依法参加和组织(工会)。(工会)代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主地开展活动。3、劳动者按照法律规定,通过或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进展平等协商。4、国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现。5、劳动者就业,不因民族、种族、宗教信仰不同而受歧视。6、工会是职工自愿结合的工人阶级的。7、中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益,职工的合法权益。
2、8、在中国境内的企业、事业单位、机关中以收入为主要生活来的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。9、(工会会员)全国代表大会制定或者修改中国工会章程,章程不得与宪法和法律相抵触。10、工会通过制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。11、订立劳动合同,应当遵循、平等自愿、协商一致、老实信誉的原那么。12、用人单位应当将直接涉及劳动者的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。13、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系,共同研究解决有(转载于:写论文网:集体合同的
3、内容包括)关劳动关系的重大问题。14、工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行,并与用人单位建立机制,维护劳动者的合法权益。15、用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取。16、职工代表大会是企业实行民主管理的根本形式,是职工行使民主管理权利的机构。职工代表大会实行。17、企事业单位工会组织是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的工作。18、依法享有政治权利并与企业建立的职工,可以中选为职工代表。19、职工代表必须由职工民主选举产生。职工代表实行,可以连选连任,任期与职工代表大会届期一样。20、职工代表中一线职工和科
4、技人员的比例应当不低于。女职工代表比例一般不低于本企业女职工占全体职工人数的比例。21、实行厂务公开应当遵循,维护职工合法权益和促进单位开展稳定相结合的原那么。22、实行厂务公开应当保守、商业机密以及与知识产权相关的保密事项。23、任何组织和个人对违背山东省厂务公开条例的行为有权向厂务公开民主管理领导机构和县级以上人民政府有关部门。24、企业、民办非企业单位是实行厂务公开的主要责任人。25、企业、民办非企业单位应当确定机构负责厂务公开的组织施行工作,其应当组织职工对本单位实行厂务公开的情况进展民主监视。26、是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳
5、动平安卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。27、是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议。28、签订集体合同或专项集体合同,以及确定相关事宜,应当采取集体协商的方式。集体协商主要采取的形式。29、用人单位与职工个人签订的约定的劳动条件和劳动报酬等标准,不得低于集体合同或专项集体合同的规定。30、县级以上行政部门对本行政区域内用人单位与本单位职工开展集体协商、签订、履行集体合同的情况进展监视,并负责审查集体合同或专项集体合同。第二局部50题1、县级以上各级总工会可以为所属工会和职工提供法律效劳。2、维护职工合法权益是工会的
6、根本职责。3、职工二百人以上的企业、事业单位的工会,可以设专职工会主席。工会专职工作人员的人数由工会与企业、事业单位协商确定。4、企业研究经营管理和开展的重大问题应当听取工会的意见;召开讨论有关工资、福利、劳动平安卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加。5、工会的财产、经费和拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。6、我国职工代表大会有审议建议权、审查同意或否决权、审议决定权、评议监视权、民主推荐或民主选举权五项职权7职工代表大会的任务是审议企业重大决策;监视行政领导;维护职工合法权益;支持厂长依法行使职权,维护厂长消费经营指挥的管理权威;教育职工增强
7、责任感。8、“工人先锋号”和创立“工人先锋号”活动的共同特征是什么?答:奉献性、时代性、先进性、示范性、群众性9、创立“工人先锋号”活动的功能是什么?答:鼓励功能、创造功能、教育功能、效益功能、管理功能。10、我国第一批“工人先锋号”是由哪个城市总工会命名的?答:北京市总工会。11、群众文化活动的性质群众性、效劳性、自愿性12、成功油田“文化三送”的内容是到基层送文艺、送图书、送安康。13、不得安排女职工在哺乳未满的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动。14、女职工产假期满,因身体原因仍不能工作,经过,超过产假期间按患病规定处理。15、怀孕的女职工,在劳动时
8、间内进展产前检查,应当算作。16、工会女工工作的特点主要表如今女工工作的、女工工作的、女工工作的。17、新时期工会女职工组织的职责,应表达以为中心,在维护职工总体利益的同时,更好的表达和维护的根本原那么。18、妇女权益保障法按其内容可分为三大类:保障妇女的平等、保障妇女的平等、保障妇女的。19、国家规定“三八节”放假半天。20、女职工生育保险费由缴纳,女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由支付。21、劳动者拥有的劳动力是一种特殊商品,有四个特点:资本性、不可分性、专用性和团队性。22、现代管理重要的理论支柱行为科学研究开场于20实际20年代末30年代初的霍桑试验,创始人是美国哈佛大
9、学教授、管理学家梅奥。23、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动平安卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。24、中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联络职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。25、在基层组织,工会的主要职责是推动和完善民主管理制度,以此作为履行其维护职能的主要途径。26、工会成为职工代表大会的工作机构是由工会的地位和作用以及目前我国企事业单位领导
10、体制的特点决定的。27、工会作为工作机构的主要工作内容是:职工代表大会的日常工作;做好职工代表大会的制度建立;做好职工代表大会的组织建立;做好职工代表大会的队伍建立。28、目前,我国基层组织中的工会组织与职工代表大会的关系大体有三种形式:一体型、组合型、分立型。29、职工代表大会的特点和优点主要包括:职工代表大会具有广泛的代表性和充分的民主性;职工代表大会具有法定的权利职工代表大会拥有完好的组织体系。30、职工代表大会的任务主要围绕以下方面开展:审议重大决策监视行政领导维护职工合法权益。31、职工代表大会每年至少召开两次,遇有重大事项,经单位领导人、工会或者1/3以上的职工代表提议,可以召开临
11、时会议。32、职工代表要亲密联络群众,改良工作方法,坚持实事求是,充分发挥作用,这是决定职工代表大会效果和质量的关键。33、厂务公开的内容包括四个方面:企业重大决策问题企业消费经营管理方面的重要问题涉及职工切身利益方面的问题与企业领导班子建立和党风廉政建立亲密相关的问题34、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为:专用形式、职工参与管理的制度形式、市场经济的标准形式、新闻媒体形式。35、平等协商是指企业工会代表职工与企业经营者,围绕有关调整劳动关系事宜和集体合同的订立,开展的商谈活动。36、机关民主决策的主要内容:机关内部涉及职工切身利益的重大事项的决策重要规章制度的制定、修订和废除加强机
12、关自身改革和建立的重要事项。37、企业职工民主管理的功能和作用有:参与决策监视检查组织发动启迪教育协调改善。38、企业职工代表是企业按照有关法律法规和规定经过一定民主程序产生的,通过参加企业职工代表大会,代表广阔职工行使民主管理权利,参与企业管理的职工。39、企业职工代表的根本性质是坚实的群众性(2)广泛的代表性充分的民主性(4)积极的参与性严格的依法性40、企业职工代表应具有广泛性、代表性,但工人代表应占主体。41、企业职工代表的选举方法一般是采用差额选举和直接选举相结合的选举方法。42、在企业职工代表大会上,职工代表有选举权、被选举权和表决权。43、职工代表大会是企业职工民主管理的根本形式
13、,是职工群众行使民主权利、参与企业管理的有效载体,也是企业职工代表发挥作用的主要舞台。44、企业职工代表参加的日常民主管理活动具有分散、小型、多样的特点,它是在工会的组织下开展,而不是把全体职工代表组织在一起进展。45、厂务公开制度的目的,就是要落实职工对厂务、企务的知情权。46、平等协商与签订集体合同是一个有机整体,两者互相衔接,不可割裂,平等协商是签订集体合同的法定程序之一。47、平等协商、签订集体合同的程序一般分为三个阶段,即准备阶段、协商阶段和订立、公布集体合同阶段。48、职工代表既要坚持自觉承受党的领导,又要反映职工群众的意愿要求,积极主动地履行好自身的职责,发挥好党联络职工群众的桥
14、梁纽带作用。49、职工代表与企业行政之间是互相依存、互相配合、并在一定程度上互相制约的关系。50、工会法规定:工会按照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监视。一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的根底知识入手,多角度、多层次地考察了学生的数学理性思维才能及对数学本质的理解才能,立足根底,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,到达了“考根底、考才能、考素质”的目的。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容,表达了“重点知识重点考察”的原那么。1回归教材,注重根底试卷遵循了考察根底知识为主体的原那么,
15、尤其是考试说明中的大局部知识点均有涉及,其中应用题与抗战成功70周年为背景,把爱国教育浸透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。2适当设置题目难度与区分度选择题第12题和填空题第16题以及解答题的第21题,都是综合性问题,难度较大,学生不仅要有较强的分析p 问题和解决问题的才能,以及扎实深沉的数学根本功,而且还要掌握必须的数学思想与方法,否那么在有限的时间内,很难完成。3布局合理,考察全面,着重数学方法和数学思想的考察在选择题,填空题,解答题和三选一问题中,试卷均对高中数学中的重点内容进展了反复考察。包括函数,三角函数,数列、立体几何、
16、概率统计、解析几何、导数等几大版块问题。这些问题都是以知识为载体,立意于才能,让数学思想方法和数学思维方式贯穿于整个试题的解答过程之中。一、整体解读试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的根底知识入手,多角度、多层次地考察了学生的数学理性思维才能及对数学本质的理解才能,立足根底,先易后难,难易适中,强调应用,不偏不怪,到达了“考根底、考才能、考素质”的目的。试卷所涉及的知识内容都在考试大纲的范围内,几乎覆盖了高中所学知识的全部重要内容,表达了“重点知识重点考察”的原那么。1回归教材,注重根底试卷遵循了考察根底知识为主体的原那么,尤其是考试说明中的大局部知识点均有涉及,其中应用题与抗战成功70周年为背景,把爱国教育浸透到试题当中,使学生感受到了数学的育才价值,所有这些题目的设计都回归教材和中学教学实际,操作性强。2适当设置题目难度与区分度选择题第12
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 鲁棒性路径规划-深度研究
- 肾母细胞瘤基因表达谱-深度研究
- 药物安全管理智能化-深度研究
- 标准化促进可再生能源发展-深度研究
- 汽车节能技术改进-深度研究
- 网络攻防技术演进-第3篇-深度研究
- 舞台音乐编排技巧-深度研究
- 金融市场国际化趋势-深度研究
- 认知行为疗法的进展与挑战-深度研究
- 跨学科数字音乐创作研究-深度研究
- 2025年交通运输部烟台打捞局招聘116人历年自考难、易点模拟试卷(共500题附带答案详解)
- 会展物流服务合同范例
- 2025年江苏电子信息职业学院单招职业适应性测试题库带答案
- 换药术课件完整版本
- GB/T 1634.1-2025塑料负荷变形温度的测定第1部分:通用试验方法
- 2025年孝感货运从业资格考试
- 2025年哈尔滨应用职业技术学院单招职业技能测试题库及答案一套
- 2024版质量管理培训
- 北师大版二年级数学下册全册10套试卷(附答案)
- 智联招聘测评题库2024答案
- 【直播带货的模式研究国内外文献综述4300字(论文)】
评论
0/150
提交评论