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1、 2022年申请育儿假工资怎么算 2022年申请育儿假工资怎么算 三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十天的育儿假，育儿假视为出勤。”同时确定，“县级以上地方人民政府及用人单位应当保障生育假、护理假待遇落实。 据女职工劳动保护规定不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增进30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳 婴儿经济市场发展分析 中国正处于第四波婴儿潮，这一波婴儿潮，带动国内消费进入加速期。婴儿

2、经济产业增长率就达30%，远高于同期GDP9%的增长率，许多婴儿经济企业往往将下年度营业指标增长率锁定在50%200%。 据业内人士估计，中国6岁以下婴儿经济消费市场将达到5000亿元左右的规模，到2022年，可望达到1万亿元的规模。婴儿经济领域主要有早教、玩具、食品、服装、娱乐、日用品等。数据显示，20222022年，中国3岁以下婴幼儿消费中，食品(奶粉)占大头，占41%的比率。通常情况下，宝宝奶粉一个月花费在300至500元的，占到46.49 %;5001000元，占38.01%。参与调查的人群中，中小城市比率占到33.73%。 假如有20%无法得到母乳喂养，就有超过300万婴儿需要吃奶粉

3、。现实生活中，由于工作等原因，需要奶粉喂养的婴儿要高过这个数字。婴儿经济仅仅奶粉，就是每月数以十亿计的市场。 婴儿经济调查发现，地域分布会导致消费选择上的差异。以奶粉为例，一线城市(北京、上海、广州、深圳、天津)和省会级城市，购买国外品牌和合资品牌奶粉的比率较高，并且特别接近。而中小城市及城镇，选择国产奶粉的比率明显高于前两者。 中国是仅次于美国的全球第二大婴童产品消费大国，当前中国婴儿经济市场规模在7500亿元，未来婴儿经济规模可达60000亿元。尽管遭遇金融风暴，但鉴于中国独特的人口规模，以及培育孩子占家庭消费支出中的比重不断增进，中国婴儿经济依然以年增长率超过30%的高速发展。 时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。 育儿假请假申请报告 尊敬的领导： 我于20-年-月-日生育宝宝，至今宝宝已-月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度，且本人家住地离单位较远，中午回家哺乳时间较紧迫，为配合单位规范管理，现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(13：0014：00)，直到宝宝断奶为止(国务院女职工劳动保护规定第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，

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