某县税务局抓党建工作典型经验交流发言

1、某县税务局抓党建工作典型经验交流发言近年来，我局突出“严”“活”“实”“优”四大导向，聚焦聚力“第一方阵”“第一属性”“第一基础”“第一梯队”，着力推动税务机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设全面进步、全面过硬，实现了党建工作与税收业务同频共振、互促互进。现将有关经验做法简要汇报如下：一、强化政治建设突出“严”，自觉站位“两个维护”的第一方阵。税收事业首先是党的事业，税务机关首先是政治机关。我们始终从坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”的政治高度，深入推进落实机关政治建设。一是严格突出政治标准。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，深入学习贯彻习近平总

2、书记关于税收工作的重要论述，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。对照“第一方阵”标准要求和职能定位，在X省税务系统率先开展“走在前，做表率，当铁军”主题实践活动，组织税务系统全员接受政治洗礼，夯实信仰信念之基。二是严肃党内政治生活。结合税务机关实际，坚持每半年召开税务系统基层党组织书记抓党建述职评议会议，专门制定关于严肃党内政治生活若干措施和年度任务分解落实台账。严肃落实党组理论中心组、局机关各党支部“三会一课”和固定党日等制度规定，先后组织开展重温入党誓词、过“政治生日”等仪式活动XX场次，形成了“制度规范+氛围感染”的良好工作格局。三是严抓党的政治纪律。建立健全“两个责任”清单，严

3、格落实党组书记“第一责任人”职责和党组成员“一岗双责”责任。修订完善局本级党组议事决策规则、请示报告、外出报备、出国境审批、干部个人事项报告等制度办法XX余件，将落实党的政治纪律情况列入党组班子、基层党支部、业务科室述职述廉重要内容.二、工作制度体系化，使支部工作抓有章法通过立标准、建标尺、提效能，规范党支部工作程序，积极探索新时代怎么建设党支部。一是立标准。制订党支部工作指引（试行），以三张表格形式精炼形成党支部主要工作、日常工作和组织生活等工作指引，为党支部运行画出“路线图”。并对日常党务制度进行全面梳理，形成涵盖党支部组织建设、会议组织、教育管理、党员活动、民主监督等方面的党支部标准化规

4、范化建设手册，共七部分，让党支部党建工作内容、要求、流程一目了然，做到各项工作有章可循。二是建标尺。围绕党支部规范化精细化建设要求，制定出台了党支部“五星示范，双优引领”考核标准，细化为 20 项指标，按照权重设置一定分值，总分设定 120 分，划定 110 分为达标“分数线”，同时设置了 10 条不得达标的“高压线”，对于不“上线”和触碰 “高压线”的不予达标，健全了党支部规范化精细化建设的考评体系，使支部工作考评有标尺。2018 年度组织验收时，有 1 个党支部不“上线”和 1 个党支部触碰“高压线”，未能达标。三是提效能。推进“互联网+”党建，深化党建工作“一台二站三微”，构建以党建效能

5、管理系统平台为核心，以市局内外网站、党建微信群、微信公众号等新媒体为支撑的党建信息化平台，促进党的建设与互联网深度融合。自行开发党建效能管理系统平台，将线下“三会一课”、党支部规范化精细化建设考核等党建业务架构到线上，提升党支部工作效能。三、党建税收融合化，使支部工作做有活力根据税务工作的特点，找准党建工作与税务中心工作的结合点，促进党建与业务深度融合，党员先锋模范作用一再发挥。一是在聚力大局上突出实效。各党支部坚持围绕税务中心工作，积极创建党建品牌，研究制定“一个支部一个品牌”建设实施意见，确立“机关党委引导、支部负责、党员参与”的活动方针，要求“利用 1-2 年建设，各支部均有党员认可和满

6、意的党建服务品牌”的目标，并细化出有特色化名称、有个性化内涵、有全员化争创、有制度化推进、有显性化成效的“五有”创建标准，推进党支部立足岗位职能，提升组织力。二是在服务纳税人上更加精细。扎实开展“万名党员进万企领导干部下基层”专项活动。通过线上、线下组织党员调研走访进一步了解企业及基层群众需求、摸清问题，主动送政策、送信息、送服务。“线上”依托门户网站、税企微信联系群、咨询专线等方式开展宣传培训辅导，推进减税降费工作落实。“线下”依托党员志愿服务队举办纳税人座谈会、专项辅导会，落实各项减税降费政策举措，助力企业发展。还建立党员新媒体工作室，制作减税降费、深化增值税改革等多期微信推送。三是在专项

7、工作上力求精准。组织支部党员打造“一室三队”，即组建先锋工作室，建立民营企业解困帮扶团队、重大项目政策扶持团队和保税区政策研究团队。以党员先锋工作室和专业化团队的工作模式，突破科室职能界限，组成“全税费种”专家式咨询辅导团队，为地方党委政府、企业提供精准的税费政策支持。今年以来，先锋工作室和专业化团队服务开展活动 35 次，帮助解决纳税人问题 119 个。四、党组织建设标准化，使支部工作干有保障以“一切工作到支部”为鲜明导向，通过党支部建设标准化，推进支部工作规范化、精细化、科学化。一是组织设置标准化。加强党支部建设，每个科室设立一个党支部，党支部书记由科室主要负责人担任，调整优化职责分工，构建起支部书记亲自抓、支委委员具体抓、支委会监督抓、全体党员齐抓共建的党建工作新格局。二是组织生活标准化。建立党委书记、机关党委书记、党支部书记等“三级书记”抓党建责任清单，共列出“三级书记”党建责任清单 60 条，使全面从严治党主体责任的内容更加标准化、具体化。并推行“三级联述联评”，层层传导压力。严格落实“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党