经济师考试《工商管理》历年真题及详细解析080112_第1页
经济师考试《工商管理》历年真题及详细解析080112_第2页
经济师考试《工商管理》历年真题及详细解析080112_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页经济师考试工商管理历年真题及详细解析0805经济师考试 工商管理 历年真题 精选 及详细解析 0 0 805 5- -3 36 61、协调企业日常消费活动的中心环节是 。【单项选择题】正确答案:B答案解析:消费作业方案是企业年度消费方案的详细执行方案,是协调企业日常消费活动的中心环节。2、熊彼特认为,创新的目的是 。【单项选择题】正确答案:D答案解析:熊彼特认为,“创新”是把消费要素和消费条件的新组合引入消费体系之中,“建立一种新的消费函数”,其目的是为了获取潜在的利润。3、假设采用本钱加成定价法,加成率为 20%,那么该企业新型家用小冰柜的单价是

2、 。【客观案例题】正确答案:D答案解析:此题考察本钱加成定价法的应用。本钱加成定价法是在产品本钱的根底上加上一定比例的加成后所制定出来的产品价格。其公式为:1单位本钱=单位可变本钱+固定本钱/销售量2产品价格=产品单位本钱_1+加成率根据案例材料中的数据,代入公式,首先计算单位本钱=20_+3000000/10000=500元;再计算产品价格=500_1+20%=600万元。4、不确定型决策常遵循的考虑原那么是 。【多项选择题】正确答案:B、C、D、E答案解析:不确定型决策常遵循的考虑原那么有原那么、悲观原那么、折中原那么、懊悔值原那么和等概率原那么。5、企业人力资规划中员工培训方案的目的有 。【多项选择题】正确答案:A、B、C、D答案解析:员工培训方案的目的:员工知识技能改善、培训数量及类别、进步绩效、改善工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论