四川省建筑公司生产安全事故报告_第1页
四川省建筑公司生产安全事故报告_第2页
四川省建筑公司生产安全事故报告_第3页
四川省建筑公司生产安全事故报告_第4页
四川省建筑公司生产安全事故报告_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、四川省建筑公司生产安全事故报告、调查和处理制度1 目的对已经发生的事故及时进行调查和处理,防止同类事故的再次发生,并最大限度降低事故造成的后果,改进环境、职业健康管理体系。2 范围适用于本公司所有施工生产过程中发生的职工伤亡、职工急性中毒、施工设备、交通、火灾等事故的调查处理。3 职责和权限3.1 属于公司职权范围内处理的,总经理对事故处理作出最终决定;法律法规有规定的,从其规定。3.2 总工程师负责组织领导对职工伤亡、职工急性中毒等事故的调查处理及负责组织领导对施工设备事故的调查处理。3.3 副总经理负责组织领导相关部门对火灾事故的调查处理。3.4 职工伤亡、职工急性中毒事故的调查处理由工程

2、部、行政人事部、财务部和其他相关部门组成事故调查组,工程部牵头,按国家有关规定执行。3.5 施工设备事故的调查处理由设备公司、工程部等部门组成事故调查组,设备公司牵头。3.6 交通事故的调查处理由行政人事部协助当地交警进行事故调查处理。3.7火灾事故的调查处理由行政人事部、工程部等部门组成事故调查组,行政人事部牵头,协助公安消防机构进行事故调查处理。3.8凡发生事故单位(部门、专业公司、项目部)负责人及安全员是事故调查与处理的当然责任人。3.9事故发生现场人员均有立即将事故的基本情况用电话快速报告,并迅速采取必要措施抢救人员和财产,防止事故扩大,尽量减少事故损失的责任。4 工作程序4.1 事故

3、的划分4.1.1职工伤亡事故:公司员工在施工生产活动中,所发生的人体伤害(含急性中毒)、死亡等事故均属职工伤亡事故,伤亡事故按以下几种程度划分:1 轻伤事故:指负伤后歇工在一个工作日以上,但不到重伤范围的事故;2 重伤事故:指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在的功能障碍,或劳动能力丧失但无死亡的事故;3 特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的事故;4 重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;5 较大

4、事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;6 一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故对事故分类国家另有规定的按有关规定划分。4.1.2职工急性中毒事故:公司员工在其施工生产活动中接触有毒有害物质,使人体在短时间内发生病变(一般不超过一个工作日),或因食用不洁食物而发生的中毒事故。急性中毒引发的人体伤害、死亡事故也按5.1.1进行划分。4.1.3施工设备事故:由于设备本身质量问题或对施工机械设备操作不当或修理质量问题、或客观灾害引起的施工设备损坏而造成的损失,均属

5、施工设备事故。施工设备事故按直接经济损失大小程度划分:1 小事故:造成直接经济损失3000元(不含)以下的事故;2 一般事故:造成直接经济损失3000元至10000万元(不含)的事故;3 大事故:造成直接经济损失10000元至50000万元(不含)的事故;4 重大事故:造成直接经济损失50000万元(含)以上的事故。4.1.4交通事故:公司汽车驾驶员,驾驶本公司的车辆,在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或财产损失的事故。交通事故责任划分由公安机关交通管理部门确定。4.1.5火灾事故的划分1具有下列情形之一的火灾,为特大火灾:死亡10人以上(含本数,下同);重伤20人以上;死亡、重伤20人以上

6、;受灾50户以上;直接财产损失100万元以上。2具有下列情形之一的火灾,为重大火灾:死亡3人以上;重伤10人以上;死亡、重伤10人以上;受灾户数30户以上;直接财产损失30万元以上。3不具有前列两项情形的火灾为一般火灾。4.2 事故调查处理的一般程序事故调查处理一般程序见图4.2。客观发生的事故紧急救护、治疗保护事故现场发生地作业人员逐级上报现场取证调查鉴定处理报告图4.2 事故调查处理一般程序注:如果抢救伤员需要而移动现场某些物品时,必须做好现场标识,为事故调查创造条件。4.3 事故报告4.3.1事故报告一般采取逐级报告的方法,报告可采取书面或口头(电话)的形式,报告的途径是: 事故当事人(

7、或监护人)班组(车间)专业公司、项目部部门负责人总工程师总经理。在紧急情况下,为了不耽误救护时机,也可越级报告,直至公司总经理,以便采取应急措施,减少事故造成的后果。4.3.2采用口头(电话)报告的形式(首问制),第一个接受报告者必须书面记录报告内容及事故发生的时间地点,然后按4.2规定执行。4.3.3职工伤亡事故1轻伤事故:事故发生单位(专业公司、项目部)应在事故发生后48小时内将事故概况(包括事故发生时间、地点、受伤者姓名、年龄、工种或职称、受伤部位与受伤程度、事故发生经过、发生事故的初步原因分析等)书面报告公司人力资源部。2重伤及重伤以上事故:事故发生单位应在事故发生后1小时内,将事故概

8、况报公司行政人事部和业主,并在1小时内报当地安全生产主管部门、公安部门、工会,并按规定报告检察机关;公司总经理或其他领导在事故发生后1小时内,报省水利厅人事处、成都市劳动和社会保障部门,并按规定填报事故快报。4.3.4职工急性中毒事故:发生急性中毒或疑似食物中毒事故的单位应立即向当地卫生行政部门报告食物中毒的单位、地址、时间、中毒人数、可疑食物等有关内容,并向公司报告。4.3.5施工设备事故:发生施工设备事故的单位(专业公司、项目部)应在3日内书面报告设备公司。4.3.6交通事故:发生交通事故当事人应按交通事故发生地管辖立即向交管部门报警,报告发生交通事故时间、地点、车辆类型、车辆牌号,是否载

9、有危险物品、人员伤亡简要情况、联系电话等;并同时向所在单位(专业公司、项目部)和办公室报告。事故发生单位应在3日内向办公室写出书面报告。4.3.7火灾事故:任何人发现火灾,都应当立即向当地公安消防机构报警,任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警,严禁谎报火警,并报告公司办公室。4.4 事故调查4.4.1职工伤亡事故调查必须包括的内容:查明事故发生原因、类别、过程和人员伤亡、经济损失等情况。1 事故发生的原因一般可分为:技术和设计上有缺陷;设备、设施、工具、附件有缺陷;安全设施缺少或有缺陷;生产场地环境不良;个人防护用品缺少或有缺陷;没有安全操作规程或不健全;违反操作规程或劳动纪律

10、;劳动组织不合理;对现场工作缺乏检查或指挥错误;教育培训不够,缺乏安全操作知识;其它。2 事故类别大致可分为:物体打击、提升、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、放炮、中毒和窒息,其他伤害。3 过程及伤害分析包括:受伤部位指身体受伤的部位;受伤性质指人体受伤的类型;起因物指导致事故发生的物体物质;致害物指直接引起伤害及中毒的物质或物体;伤害方式指致害物与人体发生接触的方式;不安全状态指能导致事故发生的物质条件;不安全行为指能造成事故的人为错误。4 经济损失包括以下内容:损失物品名称及损失程度;调换或修复的费用;直接的影响程度;必要时可包括间接影响程度。4.4.

11、2轻伤事故由事故发生单位组织调查。4.4.3重伤事故由公司事故调查组、劳动和社会保障部门进行调查。4.4.4死亡事故:企业主管部门会同企业所在地劳动和社会保障部门、工会组成事故调查组进行调查,或上述部门授权委托公司组成事故调查组进行调查。4.4.5职工急性中毒事故调查,公司事故调查组,协助卫生行政部门依法进行。4.4.6施工设备事故调查1 小事故和一般事故:由事故发生的单位组织调查;2 大事故和重大事故:公司事故调查组进行调查。4.4.7交通事故依法由公安机关交通管理部门调查。4.4.8火灾事故依法由公安消防机构调查。4.4.9公司事故调查组进行的相关事故调查,在调查结束后即写出事故调查报告;

12、由相关执法部门进行的事故调查,协助其调查的公司事故调查组应向执法部门联系,获取相关的调查结果。4.5 事故处理4.5.1职工伤亡事故处理1根据职工伤亡事故性质、类别及伤害分析确定事故责任者。2 根据职工伤亡事故调查的结果提出对责任者的处理意见及预防措施建议等。3职工伤亡事故调查报告的确定一般要征得事故当事人的意见和工会的意见,如发生异议时,按管理权限请示确认。4公司经理办公会议作出事故处理决定5职工伤亡事故处理的时效规定:(1)轻伤事故的处理一般应在事故发生的5天内完毕,按事故处理权限审批结案;(2)重伤事故的处理一般应在事故发生的10天内完毕,同时填报企业职工伤亡事故快报表,报送主管部门、劳

13、动和社会保障部门同意批准结案;(3)死亡事故处理一般应在20天内最迟不超过一个月,由公司作出处理结案报告,报企业主管部门、劳动和社会保障部门、安全生产主管部门批准结案。4.5.2职工急性中毒事故处理按5.5.1进行。4.5.3施工设备事故处理,按照本公司施工机械设备事故调查处理规定,依据事故调查所确认的事实及事故发生的原因,当事人在事故发生中的责任和造成的经济损失,在事故调查组提出的处理意见的基础上,公司经理办公会议作出事故处理决定。4.5.4交通事故处理由当地交管部门处理,划分责任。交通事故肇事者给企业造成经济损失(保险理赔后)的,按本公司车辆管理办法的规定,公司经理办公会议依据其责任划分,

14、决定其承担相应的经济损失。4.5.5火灾事故处理由当地公安消防机构处理。在公安消防机构处理的基础上,公司经理办公会议决定对引发火灾事故的个人应当给予行政处分;火灾事故给企业造成经济损失的,事故责任者应按直接经济损失承担相应的罚款。4.5.6事故处理必须遵守的原则1 客观、实事求是、尊重科学的原则;2 依法办理的原则;3 四不放过的原则:即事故的原因分析不清不放过;事故的责任者和群众没有受到教育不放过;事故责任者未受到处理不放过;没有制定相应的预防措施不放过,并对预防措施进行跟踪,直至确认其有效性。4.6 事故档案4.6.1事故处理的任何资料文件均为本程序的记录内容,必须齐全,并具有可追溯性,其事故档案一般保留五年。4.6.2事故处理档案,以每发生一次事故为一个单元记录,事故档案应包括以下内容;1 职工伤亡事故文件登记表;2 职工死亡、重伤事故调查报告及批复;3 现场调查、勘验记录、图纸、照片;阅卷或问话记录;4 技术鉴定和试验报告;5 物证、人证材料;6 直接和间接经济损失材料;7 事故责任者的自述材料;8 医疗部门对伤亡人员的诊断证明材料;9 事故发生时的施工生产条件、操作情况和设备设施资料;10 事故处理决定;11 有关事故通报及相应预防措施材料;12 参加事

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论