试论JIT对管理会计的影响_第1页
试论JIT对管理会计的影响_第2页
试论JIT对管理会计的影响_第3页
试论JIT对管理会计的影响_第4页
试论JIT对管理会计的影响_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、试论JIT对办理管帐的影响摘要:通过对适时制just-in-tie在企业运用的阐发,探究了高级制造环境对传统办理管帐打击与影响。关键词:jit;办理管帐;增值作业;不增值作业jit,也称适时制just-in-tie,于20世纪70年代在日本丰田汽车公司起首制造,其根本头脑是要杜绝统统白费,方案公正的消费体系,以进步服从,低落本钱。由于企业的全部消费职员的作业中包罗着增值作业value-added-ativities和不增值作业n-value-added-ativities,只有只管使不增值作业落至为零,增值作业靠近百分之百,企业才气进步经济服从。一、jit的特点同传统的消费办理体系比拟,jit

2、具有以下的特点:一由需求拉动。传统的消费体系是由供给鞭策的。按照经济批量法确定质料采购量,此后将质料投入消费,产出物再投入反面的消费阶段,直至终极消费消费物。前面的消费阶段并不思量后续阶段的需求,反面的消费阶段被动地担当前一阶段转入的供给,并完成加工事情。假设前后消费阶段的消费本领不服衡,就会造成中央产物的积存,因此存货是不成制止的。而jit制造的根本要求是只在主顾必要时才按单数举行消费。上道工序只鄙人道工序必要时才按质保量及时地消费,后道工序之间的衔接要正确得象钟表一样,没有等候,储存时间。二少量、适时采购敏捷调解装备。jit制造要求每一操纵工序消费产物的数目,仅仅是满意下一操纵工序的要求所

3、必须的,在消费开始时,所需质料能适时到达,因此,推行jit体系的一个长处是可以或许将存货低落到非常低的程度,原质料只在消费必要时送达企业,淘汰每次的采购数目,不保存质料的宁静储藏。由于jit制造是按订单消费,企业由大批量消费变化为单件小批消费,调解和预备次数增长,这就要求收缩每次消费的装备调解时间和本钱,以淘汰在这方面斲丧的资源,即企业需实验敏捷,低耗的呆板活动。三有效的综合防范性装备维护。传统的消费体系对装备的维护是通过一样平常的查验和按期的大修来完成的,容许必然的装备有阻碍存在。而接纳jit装备阻碍引起的停产、查验将会导致消费延误,从而影响jit的利用及实现。因此,就必须实验装备有效的综合

4、防范性维修体系ttal-preventiveaintenane通过一样平常维护保障装备处于正常运转状态,不出阻碍或淘汰出阻碍。这是通过全服从、全体系、全员到场来实现的。四全面质量办理。传统质量办理方法称为可担当质量程度aeptable-quality-level,aql,即容许缺陷在预先确定的程度内出现。而jit不但要求高质量的产物,还要求高质量的零部件和原质料,这就不克不及按统计质量办理那样在过后举行查验和修复,而是要实验全面质量办理tq,确保质料、在产物和产制品的零缺陷zer-defet,不然,某一环节的缺陷将会使消费造成杂乱,并引起连锁反响,导致大量的非增值性的等候的产生,使jit体系瓦

5、解,其丧失是宏大的。全面质量办理可发动企业全体员工积极到场,从供给商的选择开始,到产物的方案,消费流程简直定,产物贩卖等各个阶段都要加强质量办理,实现缺陷的及时去除,从而实现消费谋划全历程的零缺陷。全面质量办理为适时采购,适时消费提供了质量包管,jit体系为全面质量办理的运用提供了精良的载体。五多技能员工的造就和弹性制造体系的创立。由于jit体系是按主顾的必要消费,又由于主顾需求多变,这就要求消费具有弹性和顺应性,以顺应多样化的主顾需求。同时,按需消费意味着消费工人大概常常会有闲暇时间,从而可利用这闲暇时间来实行其他帮助性作业。造就多技能的员工,目的是让制造单位里的消费工人成为多面手,既能操纵

6、多种范例的呆板,又能从事其他工种,如实行防范性维修及小型补缀,举行质检及实行保管使命等等。jit体系下工场构造的范例、服从等方面的办理也差异,在传统工种及批量消费中,产物由某一组同样的呆板送至另一组继承加工。jit体系那么用制造单位anufaturingells的方法代替这一传统的工场构造。制造单位中的种种呆板是按半圆形构造组合起来,它们井井有条地摆列,以顺应一连的多种操纵要求。每一单位均为消费某一特定的产物或产物族而创立,产物由始至终地从一个呆板转移到另一个呆板,工人那么被派至各单位,并学会操纵其地点单位的全部呆板。制造单位又称“厂中厂,其作用是制止产物在差异车间之间的搬运和等候,以收缩消费

7、周期,低落消费本钱。全部消费该产物的需要装备均安排于该单位内,各单位会合消费某种产物或某种部件。六员工到场程度较高。jit体系与传统的作法有一个很大差异在于容许工人到场企业办理的程度。按照jit不雅点,进步到场度,可以进步消费率与总体的本钱服从,员工可以对企业的运营颁发意见,乃至可以制止消费来确定和改正存在的题目。jit环境中的员工必要的是另一种有别于传统气势气派的新的办理形式,而司理职员必须是和谐者,而非监视者的身份来改正。二、jit对办理管帐的挑衅传统办理管帐有三个目的:第一,盘算产物和劳务本钱;第二,提供决议有效信息;第三,提供筹划操纵的信息。然而在新的制造环境下这些办理管帐的目的都市受

8、到jit的影响,新制造环境下办理管帐的特点有了如下的变革:一更注意市场不雅念。企业的统统取决于市场动向,消费体系的制造以市场需求为导向。jit那么是企业在资源有限的环境下不竭寻求5个r,使企业将需要的原质料和零件right-aterial在正确的时间right-tie送往需要的地点right-plae,以包管企业消费斲丧者需要的数目right-quantity,需要质量right-quality的产物,简言之,即jit要责备企业树立满意市场必要才是企业消费的终极目的的谋划目的。二存眷非财政信息。传统办理管帐由于必须举行产物和劳务的本钱盘算,因此更多地是存眷财政信息。而在jit表示为通过消除白费

9、,对峙不懈地寻求消费率的进步,其事情的重点就是将留意力会合于非增值作业。非增值作业要么是不需要的,要么固然需要,但缺乏服从,有待革新,因此,办理管帐职员必要办理:制造历程的白费缘故原由及革新;搬运方法的白费缘故原由及革新;过多库存的缘故原由及革新;行动白费和制造废次品的白费缘故原由及革新;加工自己的白费及革新等等,全部的这些阐发在特性上都黑白财政的。三器重经济操纵的团体不雅念。jit留意整个消费历程而非消费历程的某个部分或阶段。在jit下,赢利本领只有在整个谋划均按jit的方法运营才气进步,只有整个企业的不增值作用被淘汰直到消除,企业的赢利本领才会进步。正由于新的制造环境下办理管帐注入了新内容

10、、新头脑,因此,jit对办理管帐的影响是宏大的,存货办理完全变更,产物本钱盘算已经重构,本钱筹划操纵有了新的规矩和要领,业绩评价尺度有所变革,整个办理管帐的范畴还在改变,详细表示为:一本钱盘算方面:1、本钱可归属性的改变。本钱制度一样平常接纳两种要领将成天职配到各产物中,它们是直接计入和分派转入,正确性前者优于后者。jit体系要求企业消费体系机动、顺应性强,便于在差异产物之间转化,这就要求企业有较高的主动化和机器化,如许一来,企业消费本钱中的直接人工的比重将会落落,随之增长的是制造用度,而制造用度可否准确分派,将影响到产物本钱盘算的正确性。而jit的制造单位,多技能型人工及疏散式办事作业正是本

11、钱可归属性改变的底子缘故原由:由于jit体系创立了制造单位,消费工艺相近的产物根本上是在同一制造单位中完成的,如许传统管帐中视为全厂的间接用度并按单一尺度分派的一些用度工程,如车间办理职员人为,车间装备的折旧等就可直接归入相干制造单位所消费出来的产物,增长了本钱盘算的可归属性,从而加强本钱盘算的正确性。2、对变更本钱盘算和完全本钱盘算的重新熟悉。完全本钱盘算法下,产物的本钱包罗直接质料、直接人工、变更制造用度和结实制造用度。在传统的消费体系下,由于产供销各个环节均存在较多的存货,导致当期的产物本钱受期初、期末在产物本钱的影响,而当期贩卖本钱又受期初、期末产物本钱的影响,这种累积性的本钱盘算法,

12、导致企业实现的利润与产物贩卖的实现存在不衔接的征象,从而无法有效地办事办理决议。因此,作为优于完全本钱法的新一种本钱盘算要领变更本钱法提了出来,其根本头脑是产物本钱中剔除结实性制造用度,利润的实现创立在产物贩卖实现的底子上。但是困扰和抵牾也由此而产生:企业为顺应逼迫性的对外陈诉的必要,必须按公认管帐准那么成认的完全本钱法盘算产物本钱,为顺应企业内部办理必要,企业不得不接纳变更本钱法再另建一套本钱信息体系。如许一来,无疑增长了企业的事情量。而在jit体系下,这个题目能得到妥善办理。由于jit体系实现的是零存货,使完全本钱盘算法盘算的利润与产物贩卖摆脱的征象已不复存在,jit体系下,对产物本钱的组

13、成和性子都有了重新熟悉,由于实现主动化,直接人工的用度比重落落,工人具有多种技能,直接人工和间接人工的边界模糊,其效果导致制造用度上升,传统意义上的变更本钱仅剩直接质料一项,而变更本钱盘算法也变得不克不及反响消费的实际泯灭环境而失去了存在意义,因此,在jit体系下,完全本钱法将代替变更本钱法,企业费时费力创立两套本钱体系的未便也就消散了。3、尺度本钱法的革新。恒久以来,制造企业不停接纳尺度本钱制度举行本钱操纵和本钱盘算。通过盘算尺度本钱和本钱差异,阐发差异缘故原由及责任,并接纳相应的有效方法,淘汰、消除不正常因素,实现对本钱的有效操纵。但是,在jit体系下,尺度本钱制度表露了很多不敷。第一,企

14、业的消费由多种作业组成,但尺度本钱过于总括,没有详细细分来稽核差异产生缘故原由,因此办理者难以确定差异产生的真正缘故原由。第二,尺度本钱制度仅体贴本钱最小,而无视了jit体系所要求的团体性。由于,传统谋划操纵中某种收益,在高级制造环境下大概不复存在,将尺度本钱制度运用于高级制造环境下的谋划操纵,有大概产生失调举动。比方:质料代价差异陈诉很大概会勉励采购部分为利用购货扣头而大批量购货,效果储藏存货大大增长,这显然为jit所不容。第三,尺度本钱制度存眷直接人工的服从和本钱的革新。在jit体系下,由于直接人工所占比重较低,如许做便失去了实际的意义。因此,在新制造环境下,制定尺度,盘算差异照旧有效的,

15、只不外,尺度本钱制度为顺应jit的必要,已作以下调解与革新:第一,差异阐发更细化。将留意力更多会合于非增值作业,以消除白费,寻求更高的消费率;第二,收缩尺度本钱的寿命。由于产物寿命周期更短,更新更快,同时企业的不增值作业随时在消除,这就要求尺度本钱随时修订,以提供更公正的本钱操纵根据;第三,本钱操纵的重点转移,本来的本钱操纵重点在直接人工,由于直接人工在消费本钱中所占比重落落,因此本钱操纵的重点应转向其他,如质料、制造用度等。二业绩评价方面传统的企业寻求短期利润的最大化,这就必要短期消费服从的进步和本钱的低落。业绩评估和计量是将企业分别为差异的责任中央,为其制定差异的尺度,以财政指标对其业绩举

16、行计量和评价,但是传统的业绩评价尺度已不顺应新的制造环境。如:传统的评价本钱中央在人工效能或制造用度分派率的尺度已不顺应jit的目的,来由是jit夸大的是制造单位及多技能的员工,因此,以人工工时为底子的差异阐发已起不到计量和评价业绩的作用;由于创立存货程度也与jit的目的相抵牾,以是低落制造用度分派率也成为一个过期的计量尺度。在jit体系下业绩计量评价体系要进一步深化和扩展,除了接纳财政指标之外,更多地接纳非财政指标计量,与jit体系相顺应的业绩计量评价指标重要有:1、原质料与废物。在jit体系下,原质料的质量、本钱、交货期直接影响到整个消费的顺遂举行和消费本钱的操纵。重要计量指标有财政指标:

17、如原质料的总本钱、原质料总本钱占消费总本钱的百分比、实际和筹划的代价差异、废物本钱占原质料本钱百分比;非财政指标:如原质料质量、供给商数目、质料交货提早期等等。2、存货。jit体系要求在消费的各个阶段实现零存货。但实际中存在诸多缘故原由,如市场需求大于估计程度,或消费量由于呆板阻碍而低落,或为和谐定货本钱与持有本钱间的辩论等,存货作为一种缓冲储藏偶然成为需要,但低存货低本钱,消除持有不需要存货的白费成为事情的重点,重要的计量指标有:存货均匀余额、持有存货均匀时间等。3、呆板装备。如前述,为顺应jit体系,创立和实验有效的综合防范性装备维护黑白常需要的,其重要计量指标有:装备歇工时间、装备调解预备时间、装备维修记载等等。4、消费交货期在jit体系下,消费出来的产物可以或许及时交货,不必产消费物库存。因此对消费和交货期的评价指标重要有:定时交货次数百分比、完成订单的百分比和交货周期。5、产物质量。6、创新与学习。三对本钱性付出决议影响。jit体系下要求企业主动化程度加强,这就要求企业增长本钱性装备付出,以是本钱预算专项付出预算在企业中黑白常紧张的,但新的制造环境下本钱预算变得更为庞大,其来由是:第一,由于装备利用时间更长,而产物的寿命周期

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论