2022公司团队年终奖申请书

1、 2022公司团队年终奖申请书 2022公司团队年终奖申请书 管理中心： 上海公司_年度的年终奖金核算工作已结束，总奖金额为：586160元(42。58x0。71+24。02+4。3641)，上海公司已按分配方案进行分配，因部分人员 (尤其客服人员)与以往差距较大，为缩小差距，鼓励士气，上海公司在实际分配时比奖金总额多出33368元(详见上海公司年终奖金分配方案)，特向管理中心申请在09年年终奖金中预提。上海公司团队将在_年的工作中，总结不足，改善工作，降低成本，进一步提高上海公司的整体效益。 以上妥否，请批示。 此致 敬礼! 申请人：申请书模板 _年_月_日 年终奖个人所得税怎么计算 年终奖

2、计税方法共有2种，分别为： 1、扣除三险一金后，如果当月工资超过5000元，全年一次性奖金除以12，遵照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。 2、扣除三险一金后，如果当月工资收入不足5000元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足5000元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。 二、法律依据 个人所得税法第六条应纳税所得额的计算： (一)居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法明确的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 (二)非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税

3、所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。 (四)财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 (五)财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。 (六)利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。 劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。 个人将其所得对教育、扶贫、济困等

4、公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。 本条第一款第一项规定的专项扣除，囊括居民个人遵照国家规定的范畴和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除，囊括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范畴、标准和实施步骤由国务院明确，并报全国人民代表大会常务委员会备案。 年终奖个人所得税相关规定的计算方法 国税发【2022】9号文件中，规定纳税人取得全年一次性奖金，应作为一个月工资、薪金所得计算纳税。

5、 其计算公式：应纳税额(年终奖个人所得税)=应纳税所得额(即年终奖的总额)适用税率-速算扣除数 二、年终奖个人所得税的具体计算 (一)如果，发放奖金当月的工资超过5000，那么先将员工当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数明确税法规定的适用税率和速算扣除数。 然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)适用税率-速算扣除数 举例：张先生年终奖金是24000元，并且当月工资为5000元. 我们先算税率2400012=2000元 那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。 遵照公式 应纳税额:24000 10%-105=2295元 (二)如果，发放奖金当月工资低于5

6、000，那么我们要先用奖金把工资补到5000，再用剩下的奖金来计算。 举例：王女士年终奖19100元，发放当月工资是4900元。 那么我们就要从19100元的奖金里面拿100元来把工资补足5000元。用剩下的19000元来计算年终奖个人所得税。19000元12=1583.3元，对应税率表，税率为10%速算扣除数为105元。 年终奖个税应缴纳：19000元10%-105=1795元 各级别年终奖平均数对应的税率和运算扣除数 1、不超过1500元的部分，税率3%，运算扣除数0元。 2、超过1500元的至4500元的部分，税率10%，运算扣除数105元。 3、超过4500元的至9000的部分，税率20%，运算扣除数555元。 4、超过9000元的至35000元的部分，税率25%，运算扣除数1005元。 5、超过35000元的至55000元的部分，税率30%，运算扣除数2755元。 6、超过55000的至80000元的部分，税率35%，运算扣除数5505元。 7、超过80000元的部分，税率45%，运算扣除数13505元。 综上所述，相信您对年终