煤矿实业公司做好群众安全工作的探索与思考 (工会)

1、实业公司做好群众平安工作探索思考内容摘要：做好群众平安工作是工会组织抓平安的主要途径。实业 公司工会结合本单位实际，几年来在群众平安工作方面的一些探索。一是做好群众平安工作要切实做好生产班组这个基础工作O要选好 班组长，为班组创造基础条件，要充分调动班组长的工作积极性，还要 充分发挥班组在平安生产中的基础作用。二是做好群众平安工作要切实发挥职工群众的作用。调动职工群众 参与企业各项管理的积极性。激发职工群众的自觉参与平安管理意识。三是做好群众平安工作要完善各项工作制度。要完善群众平安工作 制度，用制度约束群监员和职工群众，使群众平安工作制度化、规范化、 经常化。四是做好群众平安工作要加强企业平

2、安文化建设，通过宣传、教育、 学习、实践等活动方式来开展，要符合本单位实际，又要使职工喜闻乐 见，从而来提高职工的平安意识和素质，维护职工的身心和生命健康。 而且要全体发动，全员参与，充分调动各方面的积极性，上下互动，形 成合力，不断推动群众平安文化建设进一步开展。关键词：实业公司群众平安工作方法措施煤矿集团的企业平安理念是“平安是天，质量是地。平安谁来抓都 不越位，怎么抓都不过分”。这就说明我们企业把平安视为“天”字第 一号工程，摆在首要位置去抓；说明在抓平安生产上要人人有责，要齐抓共管。对于我们工会组织来说，做好群众平安工作是我们抓平安的主 要途径。下面，结合实业公司的实际情况，我简单介绍

3、一下实业公司工 会几年来在群众平安工作方面的一些探索。一、做好群众平安工作要切实做好生产班组这个基础工作班组是企业最小的生产单位，是平安事故的易发地和高发地，也是 做好企业群众平安工作的最前沿。实业公司汽车修配厂在如何做好班组 的平安工作方面就有很好的探索。一是选好班组长。班组工作的好坏，班长是关键。他们经过认真的 研究并征求员工的意见，对班长实行选举聘任制，把有责任心、工作热 情高、有组织领导能力、群众威信较高的同志通过选举聘任为班长。新 班长上任后认真管理全班日常工作，热心为班组服务，班组的工作发生 了可喜的变化，生产问题解决了，现场管理规范了，特别是对平安生产 工作，抓的更深入更细致了。

4、二是为班组创造必要的基础条件。他们为每个班组配备了沙发、修 建了职工活动室，还专门投入资金对食堂进行改造，实行免费午餐；重 新装修了溶室，修建了自行车棚。他们常年为班组订阅新日报和新 晚报，经常购买汽车修理技术书籍和光盘供员工随时借阅。坚持每周 一定期进行班组学习活动，学习平安技术操作规程、汽车检修专业知识。 班组长带头学习新知识，不断掌握新技术，给班组里的同事带好头。只 有职工的综合业务水平都提高了，班组的平安水平才能有一个可靠的保 证。生产班组的平安工作做好了，群众平安工作才能掷地有声。三是充分调动班组长的工作积极性。车辆检修的全过程，基本上都 是在班组完成的，检修质量的好坏，工期的长短，

5、本钱的高低，平安生产绝大局部由班组工作情况决定的。为此，他们赋予班长考勤、生产管 理、平安管理、现场管理等权利，负责对全班进行考核，与职工奖金挂 勾，通过班组的细致管理调动了广大职工的积极性，促进了汽修厂生产 经营平安等各项工作的开展。四是充分发挥班组在平安生产中的基础作用。平安生产是企业稳定 的基础，打牢班组的平安基础工作，把好平安生产的第一道关口，对实 现平安生产至关重要。他们坚持落实和执行班组的平安例会制度和班前 会制度，把贯彻落实上级平安工作精神，学习平安技术操作规程，查找 平安隐患做为主要内容，做到了经常化，制度化。他们明确了班组长的 平安管理职责，即班组长是班组平安生产的第一责任人

6、，负责本班组安 全生产责任制的落实，组织管理好现场平安生产。在生产过程中，员工 能够按照平安第一的思想，认真执行平安技术操作规程，本组人员相互 关照，相互提醒，多工种作业时涉及平安时，互相打好招呼，发现隐患 及时上报并处理。二、做好群众平安工作要切实发挥职工群众的作用平安工作不是平安管理部门的工作，职工群众是平安生产的主体， 只有职工群众人人尽职尽责，人人实现自主保安，才能实现企业的平安 生产。实践证明，职工群众综合素质高，平安意识强，平安基础工作扎 实，上下联动，齐抓共管的单位，往往平安生产效果显著。反之，群众 平安工作基础差，上下脱节，平安监察部门疲于应付的单位，往往成为 平安生产的重灾区

7、。这就提醒我们，平安问题的解决必须依靠职工群众, 必须发挥职工群策群力、群防群治的积极作用。实业公司锚杆厂在紧紧 依靠职工群众开展平安工作方面做得比拟好。他们的具体做法是：一是调动职工群众参与企业各项管理的积极性。锚杆厂以前处在干 好干坏一个样，干与不干一个样的大锅饭状态，阻碍了职工积极性的发 挥，互相攀比的依赖思想严重，职工队伍软、懒、散，打架、骂人、立 棍现象严重，职工收入仅在元左右，职工积极性无法调动。划归实业公 司管理后，先后添置了滚丝机、碾压机、冲床、车床、刻料机、冷墩机 等20多台设备，扩建厂房500多平方米。科学安排劳动组织，实行计 件工资。打破了原有的工资界线，根据各工种的劳动

8、强度和生产条件, 制定相应的劳动定额，按岗位定额标准确定工资，执行按劳分配多劳多 得。落料工种在外边露天作业，晴天一身土，雨天一身泥，冬冷夏热， 当时使用无齿锯切割劳动强度大，在制定劳动定额时比其它工种高，向 苦、脏、累工种岗位及技术含量高的岗位倾斜。他们利用牌板把每个工 种、每个班组、每人每天的工作量当天公布，每人都能算出当月自己的 工资收入。由于实行计件工资，职工群众理通气顺，不攀不比，一心一 意干好本职工作，迟到早退的少了，软、懒、散的人少了。以前每月工 资平均元左右，现在都能开到元左右，职工群众参与到企业各项管理工 作的积极性大大提高。二是激发职工群众的自觉参与平安管理意识。首先他们加

9、强对职 工群众学习培训，教育职工安心本职工作，工作中要时刻保持高度的警 惕性，决不能麻痹大意。使职工群众树立自尊、自爱、自我保护的自觉 意识，职工之间要互相监督、相互提醒，及时制止不平安行为，防止事 故发生。其次是加强平安投入，创造平安的工作环境。他们改进锚杆生 产工艺，用刻料机代替无齿锯切割，改变了露天作业，锯片粉尘污染， 稍不留意锯片就会崩人的状况；他们将剥皮机床由手动改为液压自动，大大改善了工作环境，降低了劳动强度，提高了工作效率，消除了不安 全隐患，为广大职工创造了平安的工作环境。第三，加强群监员的队伍 建设。他们本着公正公平的原那么，把素质高、责任心强的8名职工选聘 为群众平安监督员

10、，给予他们相应的待遇。明确他们加强现场监督检查, 查找隐患，制止“三违”为主要工作职责。要做好群众平安监督工作， 不掌握平安知识是不行的，因此，锚杆厂对群监员都进行了严格的平安 知识培训I,通过后才能上岗，并进行严格考核，奖优罚劣，竞争上岗， 充分调动其积极性，使他们真正从思想上提高对平安工作重要性的认 识，增强政治使命感和责任感，热爱群监工作，有效地推动企业平安管 理工作水平的提高。通过这些举措，使锚杆厂广大职工能够自觉做到： 积极提平安生产合理化建议，积极为平安生产出主意、想方法，群策群 力，群防群治。三、做好群众平安工作要完善各项工作制度要完善群众平安工作制度，用制度约束群监员和职工群众

11、，充分发 挥群监员的作用，进一步深化群众平安监督检查工作，使群众平安工作 制度化、规范化、经常化。群众平安工作例会制度。由公司工会主席每季度主持召开一次群众 平安工作例会。传达贯彻上级工会群众平安工作部署、公司党政平安生 产会议精神和文件，研究制定落实方案和措施。总结上季度群众平安工 作，安排部署本季度工作。研究解决群众平安工作中遇到的困难和问题。职工代表视察制度。结合公司各个时期的平安重点工作，不定期地 组织能力强、业务精的职工代表，开展有针对性的视察和检查活动，重 点岗位、重点部位要进行重点检查，不走过场，善于发现重大隐患和问题，并及时提出整改意见、整改措施，并做好记录，将视察结果和处理

12、结果通报全公司。此外，工会组织要严格执行劳动保护工作制度、职工平安培训 制度、群监员工作制度和劳动保护用品发放检查制度等制度。 使群众平安工作更加制度化、规范化、经常化，推动企业实现平安生产。、做好群众平安工作要加强企业平安文化建设加强群众平安文化建设要通过宣传、教育、学习、实践等活动方式 来开展，群众平安文化建设要符合本单位实际，又要使职工喜闻乐见， 从而来提高职工的平安意识和素质，维护职工的身心和生命健康。实业 公司衡天公司做为矿山设备平安检测的中介机构，对此进行了有益的探 索。一是从培养、教育入手，推动全员参与到企业平安文化建设之中。 像公司这类矿山平安检测检验的中介机构，就要平安管理，

13、提升到企业 文化建设的高度来推行，才能在平安检测检验行业中立足。由于企业刚 刚组建，人员专业技术参差不齐，他们首先从系统的培训、教育入手。 几年来，他们组织职工进行业务培训284人次，测试134人次，参加上 级业务考试42人次。目前，有9人考取了全国注册平安工程师，人次 获得国家颁发的内审员资格证书，人次获得“四大”检测证书，人次获 得电工证书，人获得钢丝绳检测证书，人获得自救器检测证书，人获得 煤样检定证书，人获得H级超声波探伤员资质，人取得了助理工程师、 工程师资格。每名职工都严格要求自己，钻研业务，精益求精。现在， 整个公司基本形成了团结向上，精通业务，争当业务能手的良好风气。二是以文体活动为载体、营造健康向上的平安文化气氛。企业文化只有靠有形的载体才能表达出来，只有靠具体的活动才能展示出来，也 只有生动、有趣的具体活动、才能吸引全员参与，才能让大家在参与中 体会到平安文化建设的魅力所在。为此，他们提出了 “平安快乐工作” 的理念，利用青年职工比拟多的优势，把开展职工文体活动作为一项重 要工作来抓。公司创办了资料阅览室，成立了职工乒乓队，购置了篮球、 羽毛球、乒乓球台等运动器材。经常通过举办球赛、平