市公共资源系统用户手册-综合系统_第1页
市公共资源系统用户手册-综合系统_第2页
市公共资源系统用户手册-综合系统_第3页
市公共资源系统用户手册-综合系统_第4页
市公共资源系统用户手册-综合系统_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、吕梁市公共资源系统用户手册2019年1月目录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc464576439 环境配置 PAGEREF _Toc464576439 h 3 HYPERLINK l _Toc464576440 登陆地址 PAGEREF _Toc464576440 h 3 HYPERLINK l _Toc464576441 用户注册 PAGEREF _Toc464576441 h 3 HYPERLINK l _Toc464576442 主体信息登记 PAGEREF _Toc464576442 h 5 HYPERLINK l _Toc464576443 主体信息变

2、更 PAGEREF _Toc464576443 h 6 HYPERLINK l _Toc464576444 奖惩与业绩信息登记 PAGEREF _Toc464576444 h 7 HYPERLINK l _Toc464576445 主体身份申请 PAGEREF _Toc464576445 h 8 HYPERLINK l _Toc464576446 数字证书办理 PAGEREF _Toc464576446 h 9 HYPERLINK l _Toc464576447 场地预约 PAGEREF _Toc464576447 h 9 HYPERLINK l _Toc464576448 费用缴纳 PAGE

3、REF _Toc464576448 h 11 HYPERLINK l _Toc464576449 证书查询 PAGEREF _Toc464576449 h 12综合系统环境配置操作系统:windows 7办公软件:office 2010、Adobe Reader浏览器:IE 11版本工具插件:吕梁项目涉及工具(附件)登陆地址 HYPERLINK 8:8081/login.jspx 8:8081/login.jspx用户注册系统登陆页面点击“用户注册”。查看注册说明并同意。注册信息并点击下一步(必须真实一致)。选择主体类型并完成注册。输入注册的用户名及密码。主体信息登记综合管理-主体信息登记。填

4、写登记信息并保存(必须真实一致)。确认信息完善(一旦确认后不可更改,请仔细核对所填写的信息)。主体信息变更根据主体信息填写情况选择性的信息变更。主体信息变更-添加。勾选需要变更的信息,填写变更后的信息并保存。提交审批,审批通过后即变更成功。奖惩与业绩信息登记根据企业需要可选填奖惩与业绩信息。奖惩信息登记-添加。填写信息并提交。提交审批,审批通过后即生效。4、业绩信息登记与以上相同。主体身份申请根据注册用户的企业类型申请主体身份。选择自身主体身份点击申请。填写所需要的信息与内容并确认完善该身份信息(添加资质时可以选择主项资质与其他资质,招标人/采购人主体身份申请时如果没有资质与人员可以直接点击确认完善该身份信息)。审批通过后该身份被开通,在操作栏出现对应系统与功能。数字证书办理所有用户身份都需要办理数字证书,证书办理后才可以参与招投标业务。填写页面内容(必须真实一致)并提交,审核通过后即可到证书办理点凭借原件办理数字证书。场地预约根据用户身份可以进行场地预约。场地预约-开标室、评标室-预定。填写信息并保存。提交审核,缴费完成并审批通过后即预定成功。我的预定是所有场地预约的信息,可提交、修改、查看等操作。费用缴纳根据用户身份可

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论