三年看吉林版

1、吉林市农业2013-2015 年总体发展规划2013-2015 年是我院迈入创新、崛起的新阶段。为进一步明确我院未来三年的发展思路、目标任务和工作重点，全面我院创新能力和科技服务能力，努力实现“科技强院”的目标，围绕“三年看吉林”大活动要求，结合我院未来三年的总体设想，特制定吉林市农业20132015 年总体发展规划。一、基础与现状吉林市农业是我市唯一的综合性农业科研机构。经过多年的努力，在科学、成果推广、为农建设、院务管理及党建工作等方面取得了一定成绩。科学研究水平不断具有一定，多项成果取得突破，形成省（市）内的农业科研机构。科技建设得到显著加强。2012 年我院谋划和启动了一批打基础、管长

2、远、促民生的重点项目：吉林市农科院综合化验室建设项目、农产品质量安全检测中心项目已纳入建设计划；多功能水稻育苗营养基质熟化推广项目正在申请立项；中新食品区有机水稻清洁生产示范建设项目、玉米原原种扩繁项目陆续启动。科技工作得到进一步加强。全院 175 名专业技术人员中，高级71 人，占 41%，中级69 人，占 39%，初级38 人，占 21%；拥有博士学位 1 人，学位 21人，推广45 人。近两年，全院共承担国家、省、市各级各类科研项目 38 个，全院接转项目 25 项，申报各级各类成果14 项，取得获奖成果 5 项，通过审（认）定农作物新品种 9 个。对外科技合作与交流日趋活跃；服务“三农

3、”工作成效显著；工作环境不断优化；机构设置不断完善；发展中难题，实现创新。尽管我院各项事业取得了长足进步，但与省内比，与先进水平比，还存在很大差距。主要表现为：优势不够突出，科研条件相对滞后，优秀拔尖比较匮乏，科研管理机制有待完善，科研创新能力有待。目前，农业结构调整、农产品加工转化及农业生态环境改善等现代化农业建设中存在的问题，对农业科技提出了新的迫切要求。因此，须立足于全市农业科技与农科院长远发展，审时度势、认真谋划、统筹兼顾、多出成果、快出，以新的思路和措施，扎实推进农科院各项事业持续健康良好的发展，为我市农业和农村经济发展服务。二、指导以“”为指导，全面贯彻落实科学发展观，以提高科技创

4、新水平为重点，以增强服务“三农”能力为中心，按照多出成果、多出、多出效益的总体要求，面向我市现代农业发展，提高创新和科研综合能力，大力推进科技创新、科技服务和成果转化应用，为我市农业发展提供强有力的科技支撑。三、定位2013-2015 期间，我院将充分发挥地市级社会公益性科研机构的作用，紧紧围绕我市现代农业建设，继续承担全市农业科学技术、农业科研培养、对外科技合作交流、服务地方农村经济，为社会提供优质高效的农产品和科技服务的责任与使命，重点在农业应用、关键性技术、成果的示范、推广和转化，以及解决全市农业和农村经济发展中的问题等方面履行职责，努力成为全市农业科技创新、农业示范、优秀高地、成果转化

5、推广和对外合作交流中心、为吉林市农业和农村经济实现发展发挥科技支撑与引领作用。式四、基本原则依据农业科技自身发展规律和特点，结合我院实际，必须坚持以下原则：1、坚持和以研为本相结合。努力营造尊重知识、尊重、尊重创新的良好氛围，激发科技的创新，充分发挥创新在科技发展中的作用，以及创新团队和科研协作的优势，建立健全适应科研创新要求的体制与机制，努力营造良好的科研环境。2、坚持科研工作与生产实际相结合。以市场为导向，紧紧围绕我市农业和农村发展实际，尤其是当前发展中迫切需要的，组织科技攻关，解决制约发展的“瓶颈”问题；重视成果示范推广，将科研成果与科技产业相结合。3、坚持科技创新与转化应用相结合。以应

6、用、开发性研究为主，以获得知识产权，掌握技术为出发点，以掌握和抢占市场竞争主动权为目标，以形成突破性科技成果为标志，组织开展创新和引进创新工作，促进转化应用能力的。4、坚持重点突破与整体相结合。立足我市现代农业发展趋势及我院发展实际，坚持有所为有所不为，突出科研优势和特色，合理配置资源，科学确定的重点领域与目标，集中力量重点突破，创建我院的特色和品牌，和扩大，增强科研综合实力。5、坚持支撑发展与前瞻相结合。立足已有工作基础和现实需求，把握农业科技发展动态与方向，注重前瞻性自主创新与服务近期农业农村发展需求相结合，选择我市未来“三农”发展和建设中亟需的科技问题、，超前申请和部署一批有基础、有优势

7、的技术项目，提高持续创新能力，为支撑和服务我市现代农业发展提供技术储备。五、发展目标总体目标是：至 2015 年，全院的科研水平明显、推广体系基本建成、科技服务能力显著增强，农业科技整体实力与省级其他先进农科院的差距缩小，一些突破性科研成果达到国内领先或先进水平；运行机制和组织体制更加完善；培养一批优秀的平的农业科技创新和创新团队，形成一批高水和成果转化；对外合作交流水平大幅，党建和文明建设迈上新台阶。通过三年的发展，使我院各项事业达到更新更高水平，在地区农业发展中发挥服务、引领和示范带动作用显著增强，成为有重要影响的先进农业机构。具体是：市级以上科技项目每年平均 10 项以上，（农业高新技术

8、、生物技术工程）项目的进一步增加，稳定农业新品种及其配套技术项目，农业资源与环境利用项目明显增加。以品种选育、引进为，以先进适用技术为重点开展性，成果的科技含量进一步提高。育成有知识产权的品种 10 个；在 12 个方向上有所突破；通过技术集成、引进消化吸收再创新，形成 20 项先进适用技术，取得能在生产上大面积应用的成果 15 项以上。加强科技创新建设。完成院实验大楼建设项目，不断增强检测能力，在满足全院实验的要求同时，又能承担农产品检测任务；着重抓好院“世行农产品质量安全检测中心”和“吉林市农产品质量安全检测中心”两个项目的建设；进一步完善农业生物技术，农业资源与环境等一批重点试验室功能和

9、设备。加强科技试验示范建设，重点建设 2-3 个轻简高效生产技术示范区，20 个试验示范，面积 1 万亩以上；抓好全院现有试验（示范）、生产车间的建设，使之成为科研、开发、示范、推广的重要。加快科技成果转化与推广。在全省范围内推广我院水稻、玉米、大豆、高粱、谷子等优质农作物新品种及其配套技术，推广由本院引进选育的新品种 20 个以上，面积达到本市同类作物新品种推广面积的 40%以上；推广先进适用技术 20 项，推广面积达到适用面积的 30%以上。年组织培训 5000 人次以上，受训农民都能掌握 12 门实用技术。加强培养、引进和使用。通过 3 年的努力，全院形成具有 10 名在省内有一定知名度

10、、20 名市内有较大影响、30 名中青年科技骨干为主体的科技队伍。围绕院中心，继续抓好党建、人事制度、行政管理、科技管理、后勤保障等工作，营造良好发展环境，为促进我院全面发展提供政治、组织、制度保证和各项管理服务。六、主要任务与工作重点（一）大力加强农业科技创新1、作物育种：围绕保障粮食与食物安全，提高农业综合生产能力。重点开展适合我省（市）不同生态类型的水稻、玉米、大豆品种选育，大幅度提高粮食作物产量；发掘与创建新种质，开展功能性农作物新品种的选育；开展以谷子、高粱为重点的杂粮作物新品种选育；开展菜豆、长白山野生蔬菜、糯玉米等地方名特优经济作物新品种选育；加强节水、节肥、节本为目的的高产、高

11、效配套栽培技术规育种进程，建立现代育种技术体系。；常主要科研任务：（1）水稻育种：完成三年内审（认）定品种 10 个，每年展示水稻品种 15-20 个，建立水稻新品种示范8-10个。广泛开展优质米品种资源的收集、整理、保存和利用。建设水稻优质米试验示范，具备按开展优质稻谷检测能力。采用远缘杂交、优化性状组配育种技术，创制具有产株形、优良、广亲和力以及多抗的育种材料，构建新一代育种材料库。开展优质超级粳稻杂种优势利用，并获得品种权保护。开展低耗能、氮高效类型材料的筛选。（2）玉米育种：审（认）定品种 1-2 个，品种产量水平和抗性方面达到国内领先水平，推广面积达适应区的 20%。做好国家玉米产业

12、体系吉林市综合试验站、吉玉米中熟、中晚熟预试和区试及及东华北区试等试验；申请国家、省、市级的课题 3 个以上。利用国内外、省内外的先进技术、丰富的种质和信息资源，引进外来、半外来玉米种质，结合东北区玉米种质类群和杂优模式，有目的扩增、改良、创新新种质，选育高产、优质、特用、抗旱耐瘠玉米杂交种。出适应效益农业的玉米综合配套栽培体系，大面积示范。（3）大豆育种：3 年内力争审定适应吉中部山区、半山区早熟、中早熟大豆新品种 13 个，并出相配套的大豆高产栽培技术，通过品种筛选、平衡施肥、合理密度、化学调控剂、叶面施肥等技术措施使大豆产量达到预期每亩 300 公斤的产量水平。每年配制大豆杂交组合 80

13、100 份。杂交组合配制要适应现在大豆实际生产需求，即适合于在吉中东部山区、半山区种植的以及在黑龙江省种植的早熟、中早熟大豆组合。继续做好承担的“国家北方春大豆中熟组区试试验、生产试验”、 吉农科院大豆中心杂交大豆课题组“杂交大豆产量与抗病虫异地鉴定”项目。深入开展大豆种质资源创新，发掘产、优质、抗逆性新材料，尤其要侧重于新品种的选育及配套栽培技术。（4）作物育种：谷子：引进相应的谷子品种和杂交种，开展适应性、丰产性和抗逆性等鉴定，筛选出适合当地种植的、适合机械化生产的的谷子品种和杂交种，建立 2-3 个轻简高效生产技术示范区，累计示范适合机械化生产的杂交种和常规品种 2000亩和 8000

14、亩，增产增效栽培技术累计示范面积 6000 亩，培训技术骨干 100。选育出 1-2 个优质、高产谷子品种通过国家或省级鉴（审）定。创制出抗新型除草剂咪唑乙烟酸谷子材料 1-2 份；创制出抗谷瘟病材料 1 份，抗性达中抗以上。创新出中矮秆谷子资源 3-5 份。高粱：3 年内，力争通过省级审定高产多抗类型高粱新品种 1-2 个，选育适合机械化作业苗头组合 1 个，创新新资源 30 份。建立 2-3 个“九杂”系列示范，展示我院近期审定新品种。示范推广“九杂”系列高粱品种 10 万亩，销售良种 30 万斤，建立销售网络和售后技术服务。九育玉米：3 年内引进资源 300 份，选育出适于全程机械化作业

15、创新型玉米种质资源 3-5 份。根据各熟期资源，每年组配杂交组合 5000 余份，筛选出高产、多抗、质优的耐密杂交组合 10 份，力争参加省级试验 1-2 份。（5）菜豆育种：针对区域资源优势开展菜豆新品种选育工作，争取审定 1-2 个菜豆新品种；开展长白山野生蔬菜种质和糯玉米新品种选育。建立特用玉米繁育、选育、加工、销售产业体系；开展优质黄瓜、南瓜新品种选育工作。2、植物保护：围绕农作物病、虫、草害虫综合防治及产品开发开展科学工作。结合我院开展的主要作物栽培工作，开展相配套的技术。主要科研任务：重点进行农作物病虫草害综合防治技术的。出可应用于作物病虫草害防治，具有同类先进水平的植保产品 1-

16、2 个；同时建立外五县点 30 个。3、农业生物技术：重点开展植物资源的收集、功能的鉴定和转化、单倍体育种技术、食用菌和生物菌肥等生物技术基础方面的。主要科研任务：积极申报省、市科委项目；争取独立完成参与省院主持的部分科研项目；培育 12 个菌种，确定生物菌肥配方一个，并争取投产。4、农业资源与环境：以提高环境质量，改善农作物品种，生态和谐，促进人蓄健康为目标，着重开展多功能水稻无土育苗营养基质推广、制酶废渣农业利用与应用、草坪无土育苗基质、白浆土有效养分调控技术；拟开展吉林地区白浆土长期定位试验和肥料高效利用及土壤改培技术两项自研项目的。主要科研任务：争取 2013-2015 年期间，平均每

17、年立项12 个，其中，至少保证 1 个市级项目和 1 个自研项目；到2015 年实现立省市级及以上科研项目 3 个以上，具有创新及发展前景的自研项目 12 个；成功实现成果转化 12 项，确保 1 个产品形成规模化生产，实现稳定经济效益。5、畜牧：围绕畜禽品种引进、改良及养殖技术、疫病防治、饲料研制开发开展工作。主要以优良猪、鸡品种的繁育为重点，开展相配套的养殖技术主要科研任务：重点完成“吉。现猪产业技术体系”中承担的“猪舍内环境控制技术的”任务；开展“松辽黑猪新品种扩繁与示范”项目的；开展“蛋鸡规范化养殖技术示范与推广”项目的；筹建猪、鸡良种繁育，开展畜禽健康养殖的；筹建优质牧草与开发；开展

18、动物疫病及防治预案的制定和部分疹疗工作；按照“公司+养鸡户”模式建立 100个养殖园区。6、农产品质量监督检验：在建成和完善基本功能基础上，重点开展农产品质量标准体系和检测和监测技术体系。主要科研任务：加快试验室建设进程，争取 2013 年初步完成“世行农产品质量安全检测中心”和“国家发改委项目吉林市农产品质量安全安全检测中心”2 个项目的建设工作；2014 年进行设备安装、调试和化验室的运行，申请资质认证工作；到 2015 检验中心所有工作正式运行。（二）加强科技成果推广示范结合科技攻关、科技成果转化、农业综合开发以及示范建设，大力开展先进实用技术成果推广，重点推广我院取得的新技术成果，为我

19、市农业发展、农民增收作出贡献。-粮食作物类：重点推广水稻（九稻 39、46，58 号等）、玉米（九单 64 号、九单 48 号、九单 57 号、九单 100 号、九育 27 号）、大豆（九农 29、36 号等）、谷子（九谷 9 号、九谷 10 号）、高粱（九杂 10 号）等新品种，以及相关栽培配套技术。-经济作物类：重点推广菜豆（园丰 907，九架豆 10 号、11 号、12 号）等等系列新品种，及相关配套栽培技术。-肥料类：重点推广新剂型、土壤改良剂（九兴系列种衣剂），水稻育苗剂（育苗精)等等。（三）持续加快队伍建设加强的引进和培养，形成一批优秀创新团队，构建以学科人为中心、中青年科技骨干为

20、主体，学历及结构合理、综合实力较强的梯队，为提高我院的创新能力和竞争力提供强有力的保障。坚持重点培养、普遍提高的原则，把不断提高学术水平和科研工作能力作为科研自身建设的考核标准。到 2015 年，培养造就一支有一定基础理论水平和专业工作能力，为农业科研踏实勤奋工作的科技队伍。1、主要目标：（1）规模目标。到 2015 年，全院职工人数为（）人，专业技术（）人，学术人达到 10 人，稳定高级，高、中、初级比例趋向合理；结构趋于合理；岗位骨干20-30 名。（2）结构目标。专业结构得到改善，专业结构得到优化，45 周岁以下达到 60%以上。（3）素质目标。本科以上学历占专业技术总量达到 78%以上

21、，人数达到 50 人以上，占专业技术总量达到 28%以上。（4）引进目标。在现有编制 175 人不变的情况下，结合专业技术岗位控编数量，计划每年引进或特殊专长的学科人 3-4 名，并根据重点专业的需要引进博士1-2 人，三年内引进达到 10-15 名。（5）培养目标。加大现有专业技术的培养和培训力度，在水稻、玉米、大豆专业要培养出 1-2 名具有一定知名度的学术人，能够具有较高的学识水平和能力，能够带动一个专业的发展，专业的整体水平。积极筹建生导师点，争取与吉林、吉林农业科技学院、延边大学农学院等联合招生，把我院做为的科研实践。2、主要任务与措施：（1）知名和学科人的引进和培养。要、更新观念，

22、以引、引智力、引技术、引项目、引引理念为主要方式，拓展、加大力度，引进急需。要采取柔性引进的政策，牢固树立“不求所有、但求所用”的引才理念，通过建立教学实验、实习、引进国外智力交流的方式，吸引国际国内农业专家、学者、高等院校学生来院讲学、传授技术、实习，同时进行项目的合作与开发。根据科研发展需要，加大知名和学科人的引进和培养力度，通过定向引进与培养等方式，积极打造我院省内知名队伍，有针对性的加强重点学科、关键岗位的建设。（2）科研创新团队建设。探索科研团队的运行机制，整合专业技术资源。按照专业技术所学专业、学识水平等要素综合排序，选拔专业技术骨干，集中精力，联合进行优先科研项目和开发，发挥全院

23、专业队伍的整体功能。对具有明确的学科方向，良好的工作基础和科研创新能力以与发展潜能的科研团队，在项目申才与队伍配备，科研与试验条件配置等方面给予重点支持，形成以学科人为，科研骨干、专业和科研辅助梯次配备合理、专业互补的结构，打造一批在重点领域有明确科研方向、团结协作、创新拼搏、竞争有力的创新团队。（3）后备的培养。紧密结合我院学科发展、技术平台建设、建设和科研项目攻关、成果转化等，主动发现和培养，特别要把青年科技放到科研、服务和开发的一线进行岗位锻炼，抓紧培养和造就一批中青年和后备学科人；强化在职培训和交流，建立年度培训计划，适当选派年青科研骨干到其他科研院校或机构学习，有计划的实施在职学历、

24、学位教育，提高科技的整体素质。继续抓好现有紧缺专业技术术技能型、知识技能型和复合技能型培养。加快培养技，努力建设一支数量充足、结构优化、技艺精湛的高技能队伍。同时注重管理培养，缓解管理型短缺的局面。（4）返聘、外聘专业技术。一是对于已退休的专业技术，可以根据科研工作的需要，延聘、用聘到科研工作岗位，即能传、帮、带培养后续又能缓解科技不足的问题。二是与国内、国外高等院校建立合作关系，聘请高级通过定期培训、科技交流等形式拓展专业技术人才的视野和思路。（四）加强科技建设1、中心、试验室建设。加快筹建 “世行农产品质量安全检测中心”和国家发改委项目“吉林市农产品质量安全检测中心”项目建设，进一步完善试

25、验室功能。同时把握国家加大对农业科技投入的有利时机，规划并争取筹建农作物生物技术改良中心和植物病理、微生物，科技创新的能力和装备水平。继续对作物试验区进行改建，建立起自动排灌系统；同时进一步对试验区进行平整、土质改良，以保障试验2、科学试验与示范的高质量、高标准开展。建设。要努力建设一批试验示范，完善现在试验示范的设施条件；建设完成水稻、玉米等作物新品种、新技术试验示范；继续完善海南繁育。继续发挥我院科技兴农优势，探索新时期科技兴农工作新模式，进一步促进科技成果转化与推广工作，大力开展农业科技示范建设及新品种、新技术推广工作，每年要组装、配代农业科技成果 20 个，组建示范8-10个，提高对农

26、业生产的科技贡献率，为我地区农村全面实现小康服务。发挥我院科技、培训等诸多优势，积极协助市里有关部门制定我地区农民近、中、远期培训计划，为全面提高农民素质服务。每年要开展专业技术培训 100 次以上。3、加强网络建设。强化院信息化应用、服务功能，推动我院管理服务的信息化和现代化，提高管理和服务成效，为全院提供信息发布及信息化相关的情报工作任务；加强我院主办的科学推进全市农业现代化工作参考类的编写，发挥我院地市级农业科研机构的指导和参谋作用，进一步提升决策咨询能力，大力推广农业咨询服务，及时宣传、介绍我院农业科技的新成果、新品种、新技术，提供科技、政策和市场信息服务。（五）加快基础设施建设和改造

27、要继续抓好全院基建工程项目的实施，加强监督管理，保证工程质量。逐步将院区规划成四大区域：肥料生产区、生产区、科研生产生活区、东北亚绿色食品区，并逐步把科研生活区建设成花园式小区。具体是：一是加快院区基本建设和改造。综合考虑我院各功能区对环境的要求及反馈影响，结合自然条件，采用集中布局方式：1、以玉米库、药肥厂、水稻库为中心，建设生产开发区。拟建项目：（1）维修老水塔，并对水塔前进行绿化、美化或铺设水泥方砖。拟建设 20003000 平方米的晒场及水泥道路。拟建变电所一个。（4）对现大豆库（肥料成品库）进行维修。二是院前部分为行政办公、科研办公、科研培训区。（1）将行政办公楼顶部曲线、安装装饰彩

28、灯。办公楼底部安装 810 盏小型射灯，遇有节日时，活动可开启。（2）沿院区新修水泥路两侧安置 30 米间距的小区路灯。三是院区东侧科研试验区。院内科研试验区现有耕地 146130 ，作为主要作物育种试验地。条件具备时对土地的土壤结构、排灌系统及土地的水平度进行调整。用水泥方砖砌筑参观路线。此地块可根据职代会已通过的，对外招商引资。（5）根据科研需要在适当时机拆除原小学校舍。四是维持畜牧及所属厂房设备现有水平五是院区道路：完善院区道路，修善破损的晒场及路面。六是绿化、美化。尽可能保留现有林木、草坪。增加院区后半部分草坪面积。路两侧环路栽植乔、灌木。（4）老招待所遗址改造成游园。（乔、灌木、草坪

29、、雕塑一组，自然小路相结合）。七是供水、供热。拟重新打一口深水井；配备 2 处安全水源供给地，为科研、生产、生活提供保障；待条件成熟时，家属区全部改为供水公司供水。并由供水。维修改造锅炉设备，提供优质热源。待开发区供热管线竣工后，联系集中供热事宜。（六）深入开展国际合作与交流1、加强和扩大对外科研合作。积极拓展与省内农业科研院校、机构和企业的交流空间，着力加强合作，借力提升我院的科技创新能力和综合实力，做大优势学科，做强新兴学科，重点在新品种选育、生物技术等领域开展合作，着力抓好科技项目，相关试验室的开展和，对关键性技术难题进行协同攻关。2、建立和完善学术交流制度。依托与科研机构的合作关系，充

30、分利用外部科研资源，建立稳定的互访和交流制度，形成有效的学术交流；积极参加学术交流活动，鼓励科研参加学术会议和培训。采取“请进来，走出去”的方式，邀请知名学者来院讲学，加强科研的互派互访；重视引进先进的农业技术，学习科学的管理经验，加快引进、消化、吸收和再创新。3、充分利用我院吉林市“农业引智”的优势，开展与发达国家的科技交流。有针对性地引入国外知名来院讲学和交流，实现种质资源的交流和改良；并结合专业实际，有计划地选派优秀专业技术赴国行研修，提高学识水平和能力。依据我院智力雄厚、荟萃的特点，当好决策的科技智囊，为农业增产、农民增收、农村经济发展提供决策咨询服务。4、依托东北亚培训中心，进一步和

31、扩大我院知名度和。努力争取使各界农业培训面达 40%辐射林地区，建立配套有机产品。2013 年建立后勤副食；2014 年使有机副食供给率达 50%；2015 年有机副食供给率全年达 70%。（七）全面加强党的建设，为科技创新提供政治保证和组织保证 。进一步加强班子建设和作风建设，大力推进我院科技创新工作；进一步建立健全党的基层组织工作机制，充分发挥我院基层织在科技创新工作中的政治作用和战斗堡垒作用；深入开展和巩固“创先争优”活动成果，发挥党员在科技创新与科技发展中的表率作用。加强学习型、和谐型院所的创建，开展扎实有效的科研作风、科学文化、廉政建设、创新文化教育活动。加强群团和工作，重视和关心离

32、退休，着力引导科技奉献农业科技的价值理念，弘扬“勤奋敬业、攻坚克难、严谨求实、团结协作、勇于创新”的的创新文化体系。，建立具有农科院特色七、保障措施（一）深化体制机制制度与创新。1、深化人事制度。在用人方面，采用按需设岗，以岗定人，竞争上岗，双向选择，动态管理的办法，使专业人员得到优化组合；在资源分配方面，加大资源整合力度，采取“整体规划、保证重点，择优支持、鼓励竞争、优化配置、动态调整”的办法，改变平均分配和条块分割，对课题多而大的先支持，有课题的多支持，努力做到扶优扶强；以此增强院部调控能力，调动科技的积极性，增强创新。2、深化分配制度。认真效率优先、兼顾公平的原则，根据按岗定酬、按任务定

33、酬、按业绩定酬的要求，逐步将技术、管理等要素参与到收益分配中，使科技的贡献、绩效与其收入挂钩，建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜的分配激励机制。3、深化制度。探索建立专业技术能力、业绩评价体系，打破专业技术职务，根据不同专业特点实行不同评价方法。推进评审制度化，落实评、聘分开制度和聘任竞争制度，制定专业技术岗位竞聘办法。4、深化科研。要探索我院研、发分后科技创新和科技开发新路子，形成精科研、大实体的产业体系，建立合理的分配机制，激励科技产业科技水平。为实体创新提供科技服务，（立多元化筹措。1、要花大力气努力争取财政专项支持和稳定投入。通过各方面努力，争取在科研投入强度和投入方式上取得突破；通过农业科