中等职业学校校园文化建设的现状与实施策略

1、中等职业学校校园文化建立的现状与施行策略摘要校园文化以它独特的风格和文化内涵，影响着每一个师生的观念、行为。中等职业学校校园文化建立有着自身的特点和现状：中等职业学校校园文化建立倾向于校园物质文化建立，无视精神文化建立；与职业学校的特色相脱节；校园文化建立的力度过多的用于加强学生管理的层面上。所以职业学校校园文化建立的施行策略确实是一个令人困惑却又亟待解决的问题：实现校园物质文化建立和精神文化建立的齐头并进；以就业为导向，突出中等职业学校特色的专业设置；实现校园文化建立的开放性；加强中职学生的职业道德教育。关键词中等职业学校校园文化建立现状分析施行策略一、中等职业学校校园文化校园文化是人们为了

2、保证学校中教育活动顺利进展而创立和形成的一种特有的文化形态；“是学校在自身开展过程中有意无意形成的独特的文化形态。它可以细分为校园物质文化、组织制度文化、精神文化以及课程活动文化等。校园物质文化是校园文化的根底载体，如校园环境、教育场所、设备设施等。组织制度文化包括组织的层次和形态，规章制度以及角色标准等；它是维系学校秩序必不可少的保障机制。精神文化是校园文化的核心和灵魂，是学校的特性和整体精神相貌的集中表达，它保证和决定物质文化与组织制度文化的开展方向，它主要包括学校的优良历史传统和师生普遍认同并自觉遵守的价值观念、道德准那么等意识形态。和所有校园文化一样，中等职业学校校园文化也是校园人为了

3、实现学校的培养目的，通过教育、学习、科研、管理和生活等各个领域的活动创造出来的一种与社会，与时代都亲密相关而又具有校园特色的人文气氛、校园精神和生存环境。“最终表达的应是中等职业学校最具特色、最明显、最富有典型意义的学校精神，“它是一种潜在的心理力量。无论是办学思想、办学精神、办学理念、办学价值观，还是校风、教风和学风等，都应是中等职业学校普遍承受和认可的一种风气和准那么。然而，长期以来，中等职业学校校园文化建立的现状并不是很乐观，总有些滞后不前的迹象。故此本文对校园文化建立的现状做以简单分析。二、中等职业学校校园文化建立的现状我国的职业教育起步很晚，尽管开展规模与速度有明显提升，但纵观现有的

4、中等职业学校，大多数是由一般的普通中学改制而成；还有的是属于企业办学，不但存有编制混乱，根底薄弱，资源偏少，老师队伍年轻化等弊端，而且由于大量教学、管理、就业等常规性工作压得学校手忙脚乱，很难再有时间和精力去研究校园文化建立，所以工作中获得的效果固然是滞后的。1、中等职业学校校园文化建立倾向于校园物质文化建立，无视精神文化建立。“校园物质文化建立是校园文化的空间物态形式，它是整个校园文化的外在标志，它有两种表达方式，一是学校环境文化，包括校园的总体构造和布局，校园绿化和美化，教育场所以及校园的环境卫生等；二是设施文化，包括教学仪器、图书、实验设备和后勤保障设施等。而校园精神文化是校园文化建立的

5、核心和灵魂工程，包括办学理念、学校精神、校训、校风、学风等。其中办学理念是中等职业学校校园文化建立中统领全局的根本指导思想，所谓精神文化建立就是师生同心协力经过长时间的努力积淀而成并且相对稳定的理想与信念、道德与情操、志向与追求。中等职业学校的办学理念、学校精神、校风等精神文化建立理应突出它的地位以便更好地发挥其成效。相对于物质文化而言，精神文化在中等职业学校校园里更具有一种内在的特性，也就是“人的独立性、人的自觉性、人的自主性、人对生活的感受、人的成功与希望等问题应成为教育的主导话语，尤其在中等职业学校这一有着自身特色的校园里。2、中等职业学校校园文化建立与职业学校的特色相脱节。当今的中等职

6、业学校的校园文化建立似乎还没有摆脱普通中学的窠臼，或者还没有对自身的特点有一个准确的定位与标准，面对生员日渐萎缩的状况，作为职业学校在社会的大环境下，在市场供需变化这一价值规律为准绳的条件下，应该顺应时代开展的趋势理清职业学校的特色。运用于中等职业学校校园文化建立上就是准确定位学校的培养目的，招进来的学生送出去的是符合市场需求的实用型人才。学校存在的意义在于育人，关键是育什么样的人和怎样育人的问题。培养社会所需要的人，科学的育人应是中等职业学校教育的根本功能和永久的追求，它所培养的新一代必须具有积极的人生态度，既能顺应变化，又具有以不变应万变的精神和人格魅力。3、把校园文化建立的力度过多的用于

7、加强学生管理的层面上。随着“扩招热潮的席卷，中等职业学校的招生已是捉襟见肘，苦不堪言。致使局部学生的素质呈下滑趋势，甚至局部职业学校还面临着关闭或者限制招生的可能，这些都是不争的事实。中等职业学校开展的空间越来越小，尽管有的学生就读中专是源自对某专业的热衷，但更多的还是迫于低分的无奈。正像一位老师所说：“我们中职老师，面对的是一群不想学，怕学的学生，早恋、打架、上网、捣蛋是他们的主修，上课是休息是养精神，课后是他们发挥，尽情发挥的时间！老师恨铁不成钢，家长对他们失去信心，社会对他们另眼相待。面对这样低分低能的学生，学校必然会加大管理力度，这也无可厚非。但反而却忽略了校园文化建立在校园管理上的无

8、形作用，也就无暇顾及校园文化的建立。综上所述，中等职业学校校园文化建立是一个循序渐进，不断积累，不断进步的过程，是在长期的办学理论中积累和提炼出来的。以学校的办学宗旨、办学理念和道德行为为依托为准那么，创始具有职业学校特色的校园文化建立的策略确实是一个令人困惑却又亟待解决的问题。三、中等职业学校校园文化建立的施行策略一实现校园物质文化建立和精神文化建立的齐头并进。在中等职业学校校园文化建立过程中，精神文化是目的，物质文化是实现目的的载体，是推进校园文化建立的必要前提；物质文化建立是校园文化建立的重要组成局部和重要的支撑。二者的相辅相成、互相促进、有机统一才会构成合理完善的校园文化这一道亮丽的风

9、景。苏州市轻工业学校在校园文化建立施行过程中，结合本校的实际在校园规划、建立、方面考虑到它的文化蕴涵，要让一草一木一墙一砖都能说话，让它洋溢着一种特有的文化气氛，使每一个角落不仅成为学生学习或活动的场所，同时也是文化陶冶的场所、审美滋养的场所。在教学大楼上方镶嵌六字校训“学真知、做真人。建立校园音响系统，将原来上下课刺耳的电铃变为动听的音乐铃；在课余时间，播放高雅舒缓的轻音乐，使学生漫步校园，到处都充满曼妙的乐音。在现有的物质条件下，彰显文化内涵，使得校园生活气氛更富融洽与温馨。二以就业为导向，突出中等职业学校特色的专业设置。作为一所职业学校在社会上的可信度或者声誉，往往和它的专业有很大的关系

10、。家长和学生选择的是专业，而不是学校。甚至有的学生在进入了学校之后最关心的是“学以致用。所以突出学校专业的特色是重中之重，也是主动迎合群众消费心理的举措。在招生竞争日益严峻的今天，职业学校拥有一门“闪亮的专业，学生掌握一手好的技能想必也是众望所归吧！在加强校园文化建立的过程中，专业设置要本着与学校开展的整体步伐下统一进展，着眼于突出中等职业学校“职的特点。“坚持以效劳为宗旨，以就业为导向，面向社会，面向市场办学，根据经济构造调整和市场需求，调整职业学校专业设置鉴于此，省教委在苏州市轻工业学校特设了计算机技术等级考试示范基地，并另外加批了市场需求量较高的物流专业以及相关的软件开发等专业。三实现校

11、园文化建立的开放性。首先，做好对外宣传和交流工作，进步校园文化建立程度。积极宣传学校各项突出成就，特别是重视学校的重要活动，典型事迹和典型人物的宣传，报道学校的特色和亮点，进步学校在社会上的知名度，树立学校在社会上的良好形象，扩大社会影响力，为学校的开展奠定良好的言论环境。其次，加强与兄弟院校的合作与交流。借助各类信息网和宣传渠道打造学校品牌，展示学校风采。在适当时机可以和兄弟院校进展联谊活动，增进校与校、学生与学生之间的友谊，为学校的校园文化建立添砖加瓦。最后，注重学校与企业间的严密联络与合作。其实，中等职业学校校园文化建立在很大程度上是和企业之间的交流与合作中来完成的，学生最终面向的是社会

12、，面向的是企业，社会对人才的需求也就是企业选择人才的标准杠杆之一。所以，校企合作是改善校园文化建立的必备良药。中等职业学校的职业教育不仅要教会学生所学的专业技能，还要培养学生适应社会，适应企业的才能。校园文化和企业之间存有很的的差异，学生不能通过校园文化感受到的，如企业员工的纪律性和工作态度严谨性在企业中都会碰到，所以针对这一差异，亲密校企间的合作与交流，培养学生良好的素质和才能，不失为中等职业学校校园文化建立的一大特色。例如：2022年4月3日南京市莫愁中专校与圣迪奥公司亲密合作创始了一种全新的校企亲密合作订单培养形式，校企携手，共育人才，学生受益匪浅。(四)加强中职学生的职业道德教育。中等

13、职业学校培养的是面向社会，面向消费线的实用型人才，现代企业选择人才看中的不仅仅是学生所拥有的文凭和技能证书，他们看重的往往是一个人的素养。针对中等职业学校和学生的特点,重视学生的职业道德教育,是职业教育工作者艰巨而重大的任务。职业学校培养的学生中,绝大多数将直接走向工作岗位。要使学生胜任工作,得到用人单位的认可,学生不仅必须具备一定的岗位技能,更要具有良好的思想道德品质。学生走出校门,踏入社会,承受的第一个考验不是怎么“做事,而是如何“做人。2022年4月8日江苏溧阳职教中心举行?现代企业对员工素质的要求?就业指导讲座，赢得了同学们的一致好评，学生通过参与，明确了努力的方向，增强了就业信心。职

14、业道德教育,要培养学生的职业行为标准,使他们成为遵纪守法的社会人,自觉履行职业道德标准,引导和教育学生进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,爱岗敬业,无私奉献。引导学生从职业角度理解社会、理解自己,树立正确的职业理想,增强学生进步职业素质和职业才能的自觉性；引导学生树立正确的职业观、择业观和创业观,进步在求职择业中抗挫折才能和变换职业的适应才能；引导学生根据职业对从业者的道德要求,标准自己的行为。总之，中等职业学校校园文化建立只有通过相关部门的关注与扶持，校方的整体规划，师生的团结合作，逐步施行，注重物质文化和精神文化相结合，毕业与就业相结合，学校与企业相结合地推进校园文化建立才可以创立起充满活力和活力，世代相承的中等职业学校