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文档简介
1、广州城市职业学院2022年自主招生现代文秘专业综合理论考试大纲(面向中职应往届生)根据广东省教育厅关于做好2021年高等职业院校自主招生工作的通知 (粤教考函2021 8号)要求,参考教育部颁发的中等职业学校文秘专业教 学指导方案,以秘书国家职业标准的技能要求为依据,结合我校现代文秘专业 人才培养目标定位,面向中职学校各专业(应往届)有志于升入高职院校现代文 秘专业继续深造的学子特制定本考试大纲。考核范围不超出本大纲所列的考试范围,难度水平不超出中职教学标准,旨 在考查学生对现代文秘专业职业知识的掌握程度,为遴选学生提供客观、公平、 公正的选拔依据。一、考核范围和基本要求本项考试内容主要包括现
2、代文秘专业的“办文”、“办会”和“办事”三个 部分。主要测试考生理解和掌握有关基本理论、基本知识和基本方法的水平,以及 综合运用这些理论、知识和方法解决实际问题的能力,为学生今后进一步深入学 习本专业理论与方法、提高本专业的学习和实践能力奠定基础。以突出职业教育 对学生的要求。二、参加考试对象报考本专业自主招生的中职应往届毕业生三、考试时间2022年5月21日四、综合理论考试的考核内容(一)会议管理知识1、会前筹备会议议程、日程的内容;会议地点选择的要求;会议整体布局的要求;主席 台座次和场内座次;会议信息发布的内容与方法;安排食宿的常识;邀请嘉宾的 要求;会议资料、用品的类型和准备程序;会议
3、礼仪服务的知识2、会中服务会议值班工作的内容与要求;接待新闻媒体的工作内容;会议记录的特点; 会议记录的注意事项;收集会议信息的要求;会议简报的内容和要求;反馈会议 信息的内容与要求3、会后落实会议文件资料收集、整理的要求;会议纪要的内容和要求;会议经费结算的 方法;收集、反馈会议精神落实情况的方法(二)办公室事务管理知识.接待确定接待规格的方法;接待计划的基本内容和要求;中餐宴请礼仪的要求; 用车礼仪的要求.办公环境管理办公室的布置要求;办公室的布置原则;安全检查的内容与要求;安全隐患 表的填写要求;设备故障表的填写要求.办公室日常事务管理工作时间表的内容与编写要求;时间管理的内容、工具与技
4、巧;工作日志的 内容与编写要求;管理上司工作日志的方法及注意事项;印章的种类、样式、管 理与使用要求;介绍信的使用要求;值班工作的内容、任务与要求;现金提取、 使用与报销要求;办理差旅事务的要求;上司临时交办事项的特点、范围;文字 记录的方法与要求.办公用品与设备的使用和管理订购、接收、管理办公用品的常识;数码相机使用与维护常识;扫描仪的安 装与使用常识;光盘刻录机的使用常识;投影仪使用、保养的注意事项;摄像机 的使用与维护常识.现代信息处理信息的含义、特征与种类;信息工作的程序;信息收集的方法、渠道与要求;信息筛选的含义与要求;信息分类的含义、方法与要求;信息校核的含义、方法 与要求;信息传
5、递的方向、要素、形式、方法及要求;信息存储的载体、方式与 要求(三)文书拟写与文书处理.文书拟写批转或转发性通知的概念、类型及拟写要点;报告的概念、特点、类型、拟 写要点、注意事项;请示的概念、特点、类型、拟写要点、注意事项;报告与请 示的区别;问答函的概念、类型、拟写要点;简报的概念、类型与特点、注意事 项;意向书与合同的概念、特点和写作结构;商品说明书的概念、特点、写作及 注意事项.收文、发文处理文书收文和发文的程序及相关要求;文书校对的要求;文书缮印的要求;文 书传阅的要求五、专业综合理论的考试方式(一)试题类型简答题、分析题、(情景)案例题等题型。(二)各部分考试内容所占比例.会议管理
6、知识(30%).办公室事务管理知识(30%).文书拟写与现代信息处理知识(40%)(三)考试方法及考试时间.考试方法:笔试;闭卷.记分方式:满分为150分.考试时间:60分钟广州城市职业学院2022年自主招生现代文秘专业职业技能考试大纲(面向中职应往届生)根据广东省教育厅关于做好2021年高等职业院校自主招生工作的通知(粤教考函2021 8号)要求,参考教育部颁发的中等职业学校文秘专业教 学指导方案,以秘书国家职业标准的技能要求为依据,结合我校现代文秘专业 人才培养目标定位,面向中职学校各专业(应往届)有志于升入高职院校现代文 秘专业继续深造的学子特制定本考试大纲。考核范围不超出本大纲所列的考
7、试范围,难度水平不超出中职教学标准,旨 在考查学生对现代文秘专业职业技能的掌握程度,为遴选学生提供客观、公平、 公正的选拔依据。一、考核范围和基本要求主要考核考生综合运用专业理论、知识和方法解决实际问题的能力,检验学 生的专业技能水平,并考察其在职业活动中的职业道德水平、人际交往能力、专 业应用能力和专业学习潜能。突出职业教育着重培养学生职业能力的要求。二、参加考试对象报考本专业自主招生的中职应往届毕业生三、考试时间2022年5月21日四、专业技能考核的考核内容重点考察考生的职业技能,包括通用技能和专业核心技能两部分。(-)专业通用技能1、汉语运用能力:要求具备较强的书面表达与口语沟通能力,具
8、有写作各类文书、策划方案、创意文案等技能。2、现代信息处理能力:认识信息收集、调研分析工作的基本知识、工作特 点、基本要求,初通调研各项工作的内容、工作程序和具体处理方法。3、公关社交能力:具有商务活动及社交礼仪,有良好的与人交际能力。能 够拟订接待工作计划,能够正确安排礼宾次序,能够指导安排宴请;能够选择、 运用有效的网络沟通工具,完成内、外部的沟通。(-)专业核心技能1、办公室事务管理能力:具备办公室环境维护与管理、电话管理、邮件管 理、商务接待与宴请、办公用品管理、值班工作、印信管理、时间管理、零用现 金与商务报销的方法与技能,熟练处理日常办公事务工作。2、文书拟写与处理能力:具备较强文字表达能力,熟练掌握行政公文、事 务文书、商务文书的拟写与处理方法。3、活动组织能力:具备以会务为核心的各类活动策划能力。4、现代信息处理能力:具有获取和整理信息,并能上传下达,具备分类、 整理、录入、保管、利用归档文件等档案管理基本技能。五、专业技能考核的考试方式(-)试题类型简答题、分析
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