《企业未来离不开的APP》演讲比赛_第1页
《企业未来离不开的APP》演讲比赛_第2页
《企业未来离不开的APP》演讲比赛_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、文档可自由编辑打印PAGE2 / NUMPAGES3文档可自由编辑打印文档可自由编辑打印关于举办企业未来离不开的APP主题演讲比赛活动策划引言:2014年创势界将迎来转型关键年,我们将推广以APP为主,电营、短信、微博、微信为辅的营销产品,努力发展合作客户,向广大的企业奋力发起APP营销邀约。当然营销战略离不开公司的销售骨干,让我们一起来分享APP营销理念,宣誓自己的营销宣言。活动名称:企业未来离不开的APP主题演讲比赛活动主题:凭借便携、触屏、高清的丰富体验,以iphone和android为代表的手机移动设备正悄然改变着企业的商务运行。这使得原本定义为消费设备的产品逐渐也应用于商务领域,从而

2、引发了企业级应用厂商把研发重点转移至移动应用平台。 “APP”的手媒时代已经开始,我们在生活中越来越离不开它们,现今4G网络普及公交部分线路,移动建立多个4G体验站,使得智能化信息化更加深入,更具有普遍性、现实性。我们要走在营销概念最前沿,争取最具竞争力的市场。活动时间:2013-11-30上午9:00-12:00活动地点:会议室活动内容:参赛对象:销售部推荐代表每组按照人员比率40%,主管员工均可以参与,不演讲员工参与演讲资料收集、PPT设计制作,必须体现团队合作精神,每组参加演讲人数如下:行业组:3人地产二部:2人地产三部:2人地产四部、袁晓东、伍修浪:2人报名方法及报名截止日期:报名方式

3、:上报给综合管理部门报名时间:2013-11-11至2013-11-15(3)为保证演讲质量和效果,请参赛部门在2013-11-22之前向人事部提交演讲稿和ppt,初审通过的,由行政部安排在2013-11-27前彩排。六、演讲比赛规则(1)参赛须知1、参赛选手必须在赛前5分钟入场,找相关人员签到。2、比赛开始后,各参赛选手不得无故退出比赛。3、各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。(2) 演讲要求 1、本次比赛演讲稿的内容必须围绕“企业未来离不开APP”的主题,结合实际,突出亮点,主题鲜明。 2、选手参赛必须

4、使用普通话,采用PPT演示的站立式脱稿演讲。 3、比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到5分钟视为弃权。 4、每位选手的演讲时间限定在5分钟内。5、选手在演讲完毕后,由评委就演讲内容提问,选手须在1分钟内做出即兴回答。(3)评分标准 1、本次比赛中主题演讲采用100分制进行评判,要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。 2、评委:平均分+综合管理部:加分=选手最后得分(保留到小数点后两位)。 六演讲比赛流程1.参赛须知(1)参赛选手必须在赛前5分钟入场,找相关人员签到。(2)比赛开始后,各参赛选手不得无故退出比赛。(3)各参赛选手必须从始至终参加听取其他选手的演讲;遵守会场纪律,不起哄,不喝倒彩,

5、做文明观众,对每一位选手的比赛都给予掌声鼓励。2、演讲要求 (1)本次比赛演讲稿的内容必须围绕“企业未来离不开APP”的主题,结合实际,突出亮点,主题鲜明,切忌空谈理论。 (2)选手参赛不限制仅使用普通话,采用PPT演示的站立式脱稿演讲。 (3)比赛顺序由抽签决定,选手上场迟到5分钟视为弃权。 (4)每位选手的演讲时间限定在15分钟内。(5)选手在演讲完毕后,由评委就演讲内容提问,选手须在1分钟内做出即兴回答。3比赛程序:(1)演讲比赛的参赛选手按照抽签的顺序上场;(2)首先每人做一个简短的自我介绍,然后是10-15分钟的演讲时间;(3)演讲完毕接受评委的提问和点评;(4)评委当场评分,每位选

6、手的最后得分在下一位选手演讲结束后公布;(5)加分环节:综合管理部每人根据演讲内容和演讲风格,给自己最喜欢的演讲人投票,一人限一票,每票加1分;(6)主持人公布比赛最后名次;(7)评委致闭幕词,颁发奖励,比赛结束。(8)比赛结束后,最差团队立刻执行处罚办法。4.评比方法:打分制(后附评分细则表)、投票加分5.奖励方式:(1)个人奖项:一等奖(1名):200元二等奖(1名):150元三等奖(1名):100元(2)团队奖项:个人奖项对应团队奖:只要该团队有获得个人奖项的,团队成员均可得到奖励,该奖项不累计,以获得最高奖励为准。团队一等奖:旅游基金500元团队二等奖:旅游基金300元团队三等奖:旅游基金150元 6.奖励办法:对获得前3的获奖人颁发荣誉证书同时颁发奖金:一等奖,二等奖,三等奖。7.处罚办法:(1)未能参加(初审不过)和弃权:经济处罚主管200元,其他员工100元;(2)演讲过程中不能顺利完成演讲的团队:体罚主管俯卧撑200个,其他员工100个。总体原则:我们本着完善自我、服务他人、共同成长的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论