请示报告不及时整改措施_第1页
请示报告不及时整改措施_第2页
请示报告不及时整改措施_第3页
已阅读5页,还剩19页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第 PAGE24 页 共 NUMPAGES24 页请示报告不及时整改措施关于饮用水供应不及时的整改措施4月18日周一,早上八点,公司饮用水用尽,无水可用,将近十点蓝蓝公司将水送来,断水约两小时。早上是用水高峰期也是人体亟需水分的时期,断水容易引起员工情绪不满和缺水恐慌心理。为解决供水不及时的问题,提出以下整改措施。一、增加供应商本周内落实另一家送水公司,并送水到位。与财务保持沟通,确保资质与票据合规。实时调查同事们对水质和口感的反映,不满意的及时更换供水商。二、增加饮用水库存目前公司库存水桶10个,蓝蓝公司每次送水8桶。库存水桶增加至12个,送水量每次增加至10个。三、送水时间提前以前做法是每

2、次库存2-3桶时候,通知蓝蓝公司送水。现在提前至库存4桶时电话通知送水。四、补救措施在提前告知送水基础上,如遇库存1桶等用水危机时要及时干预,电话催促;因此送水工导致的断水,投诉至蓝蓝公司,要求合理交代及损失补偿。一旦出现断水,提前准备电水壶和热水瓶烧水,并不断的烧,保证正常供水。人事行政部 20_-4-18信息科整改措施8月份,通过临床对行政后勤满意度的调查反馈,临床反映我信息科存在的问题:修理电脑不及时。首先,很感谢临床科室提出的意见,让我们意识到自己在工作中存在的问题,从而能针对性的解决问题,提高自己的工作质量,使医院更好的发展。其次,对于临床反映的修理电脑不及时的情况,主要有以下几个原

3、因:1、信息科只有两个人,有时事情比较杂,比较多,不能及时处理。2、有时故障出现有高峰期,比如周一,比如意外断电后,在某一时段很多台电脑同时出现问题,只能一一处理,有的科室就等待时间比较久。3、有的电脑故障比较难修复,比如硬件破坏,系统崩溃等问题,有时一处理就是一两个小时,耽搁的时间长。4、很多电脑存在很多病毒,导致电脑经常性出问题,且难以解决。5、有的问题是系统内部问题,需要联系工程师才能解决,花费时间较长。对于以上问题,我们将从以下几个方面进行改进:1、虚心接受科室提出的意见,端正态度,及时为科室的正常工作服务。2、增强业务技能,提高工作效率。3、处理事情有轻重缓急,当多种事情同时发生时,

4、按先处理紧急且重要的,其次处理重要的不紧急的,再次处理紧急不重要的,最后处理不紧急也不重要的。4、建议不要乱插U盘,经常对U盘杀毒,5、电脑长时间不使用时关闭,延长电脑硬件使用寿命。6、电脑桌面和C盘不要放太多东西,否则会拖慢电脑速度,甚至卡机、死机。信息科 20_年9月2日 整改不及时也是隐患在安全检查工作中,对于查出的安全隐患,我们有一条原则就是能马上整改的都要立即进行整改。但是,有些人(单位)对于隐患的整改,经常是拖拖拉拉,整改不及时、不到位。这种情况,我们应该视为一种“思想隐患”来抓一抓。这些人(单位)表面上总是信誓旦旦地说:“立即整改。”等上级或者检查组一走,就立马“变卦”,该及时整

5、改的没有及时整改,该及时落实的没有及时落实。他们把上级的指令视为是“小题大做”、“鸡蛋里挑骨头”、“增加不必要的工作量”。即便去整改,也是“不甘不愿”,应付了事。这种人(单位)其实是思想认识不到位,是工作作风不扎实的具体表现。安全工作没有终点,只有起点,对任何部位、任何环节出现的隐患,我们都应该抱着实事求是的态度,虚心听取整改意见和建议,并严格按照整改要求,及时落实整改,把安全隐患消灭在萌芽状态中,确保安全生产。对于那种只会口头上说“立即整改”的人(单位),我们更应该狠狠地抓一把,坚决消除这种不良的“思隐想患”。掘进二队吴育圃不会为整改措施-责任心不强整改措施界石物流中心的整改措施界石物流中心

6、的整改措施行业.到现在已经有10年的工作的经验了.现在有幸管理公司的物流中心.在此我结合了以前的工作经验写下了整改措施.由于时间仓促难免有错漏之处.希望贵公司的领导们能给我提出.我将去改进和完善从而更好的提高自己.以下我将对物流最重要的仓储、配送两个方面并结合公司现在的实际情况提出一些整改意见。仓储篇1、指导思想:本着负责、协作、学习、创新的精神,以最短时间、最佳成本、最好服务、最优质量的服务承诺,对仓库进行整改.2、存在问题:A:直销和渠道仓库一、仓库使用面积利用率不高二、仓库货物库存准确率不能确定三、货物没有库位、标识,找货难四、仓库没有收发货以及盘点流程五、库容库貌不整洁美观.6S管理严

7、重不完善。六、硬件设施不齐全七、没有划分功能区域八、货物堆放混乱,有些堆放不规范,找货难九、库房消防设施不全,货物的安全没有保障.十、库房人员工作比较散漫.责任心不够。二、整改目标:仓库使用面积率大于80%仓库库存准确率大于99%仓库货损货差率小于%仓库收发货准确率大于99%仓库尽可能达到5距要求三、整改措施:A:直销和渠道及零售仓库一、建议再使用些立体货架增加仓库使用面积,提高利用率。预计立体货架高度为三层,公司现在仓库面积为700多平方米.使用立体仓货架还严重不足.并有些利用率不高,故增加其利用率.二、建立帐、卡、物制度,实施定期循环盘点、年终大盘点方式,确保仓库库存准确率统一对仓库所有货

8、物进行全部盘点,在盘点同时建立货卡标识、确立库位、包装堆垛整齐美观、盘点实物时确定实物数量、品名、库位、盘点人员姓名、盘点日期等,并将实物存放在指定的库存位上,将所有盘点数据准确无误的输入至电脑系统内。盘点工作完成后,进行收发货物时,首先从电脑账务系统中查找相对应的货物品名、库位和库存,而后去对应的仓库,找到相对应实物的库位,按照标识找到相对的货物核对品名后,先销卡并结存剩余库存后签字确认,按照相关单据进行收发货,收发货出库完毕后,将相关单据复印三份,一份交于电脑账务员作账,一份交于财务,一份留底备查,电脑账务员当天必须完成相关单据的电脑进出库操作,确保账、卡、物一致。建立循环盘点流程,确保每

9、天对收发货频率大以及贵重物品的实时盘点,核对系统帐务、货卡、实物的一致性。每个月或者每个季度对仓库所有货物进行一次实物盘点,确保库存的准确性。每年年终或者年初对仓库所有货物进行一次大盘点,并将实物盘点数据与货卡、系统账、以及客户的账进行核对调整,并出具年终盘点报表和盘盈盘亏情况分析p ,确保账、账、卡、物的一致。建立此项制度可以明确责任,便于仓库管理员查找库存不准确的原因,并第一时间对其进行预防改进措施,及时与客户进行沟通,使仓库的库存准确率和收发货准确大于99%,货损货差小于%。三、使用预设库存库位标识、区域标识、货卡标识、实物品名标识,每次接到收发货指令和单据时从电脑账务系统中查找相对应的

10、货物品名、库位和库存,再去库位上进行收发货的操作,可以改变找货难、找不到货的问题,也可以节省收发货的时间和准确度。成后实施.五、定期对库存进行整理,每天仓库管理员在完成收发货工作后,利用工作空闲时间及时对仓库的卫生和货物的堆放进行及时的整理,过道和消防通道严禁堆放货物,最终要达到托盘堆垛横平竖直、每个单品货物货卡品名数量责任人标识清晰明了、包装规范、货物无积灰、区域划分清楚,通过以上整理和控制达到仓库库容库貌的整洁美观。六、对于一些周转率大的货品应放在离出货通道近的地方或货架的最低端,保证提货速度快捷。七、应增加和采购相关的硬件设施。例如:搬运车、托盘、货卡、货卡袋钩手推车、电子称、仓库专用收

11、发货及移库单据、相关标识牌线,以满足仓库的日常业务操作。八、划分仓储区域,货物标识和运单明确清晰,这样可以大大避免了货物堆放混乱、找货难的问题,设置了专人管理,可以责任明确到人,使货物的安全得到有效保障。3、整改时间:仓库上货架以及盘点工作预计从公司领导审核、修改、同意方案后起两个月内完成,仓库收发货流程,以及循环盘点流程和其它相关制度,在完成上述工作后一周内完成。配送运输篇平及物流成本的控制.在配送运输上应该遵循其配送的服务指标:运输需求满足率.货物及时发送率.货物准时送达率.货物完好送达率.运输信息及时反馈率等。在其管理上主要针对驾驶员和车队的管理.将建立一些对驾驶员的管理制度及车辆的管理

12、制度和运输流程的制定等。2.车辆管理 车辆由车队队长统一管理.并统一指派.保安全行驶。 车辆如需进行维修或保养,专任驾驶员应事先向车队队长提出口头或书面申请,并说明车辆故障情况,由车队队长对车辆进行故障判定后,方可进入汽车修理站进行维修或保养。 车辆进入汽车维修站期间,需提前做好车辆调度工作,避免对配送工作造成不良影响。 车辆在维修期间,车队队长应对其维修情况进行登记并存档,以便于在核算车辆维修费用时进行核对。 车辆应在公司指定汽车维修站进行维修,公司每年需对指定汽车维修站的服务质量、维修收费标准等进行评估,择优选取并签订汽车维修服务合同。 车辆的有关证件及保险资料应由车队队长保管。 车辆需按

13、时年审及缴纳相关规定费用,购买保险时需对保险公司的报价及理赔范围进行核对比较,择优选取。 长需对车辆出行情况进行有效跟踪,并在降低配送运输成本的前提下对车辆出行实行有效控制,减少随机性配送。 派车单上应注明装载货品的名称.数量总的件数或可以使用“出货清单”若无出货单的禁止出行。 车辆不得运载本公司以外的货物或人员.一旦发现将从严处理。 车辆运行中应遵守交通规则.并注意安全行驶.并严格按照行驶线路行驶。不得绕很远的路行驶以免影响送货的及时率,增加配送运输成本。 将查明原因.从严处理。 驾驶员应根据派车单填报“行程日报表”并交车辆管理员核对实际行车里程。行程日报表应与车辆里程表相同,如果不相符者将

14、由司机补差额油费并处于相应的经济处罚。二.驾驶员的管理 驾驶员不得酒后驾车.并必须遵守交通法规。 定期组织对驾驶员的服务意识.责任意识等的培训。 驾驶员不得私自改变线路。 驾驶员应去有强烈的责任意识并时刻以公司利益为重等等, 驾驶员如因不遵守交通法规,造成罚款及扣分情况,由驾驶员自己承担。 公司相应的设立年终安全奖、节约奖、全勤奖对为公司做出重大贡献的驾驶员进行奖励。 驾驶员需听从车队队长的安排及调度,不能以任何借口抗拒工作安排,否则将对其处以罚款,甚至开除的处罚决定。 驾驶人员及送货人员的报销手续须严格按照公司的相关财务报销制度,由车队队长及财务会计严格审计。以上就是我对贵公司物流中心的一些

15、整改措施.在其人员的管理上我将对本部门所有的人员进行学习管理.行政管理.创新管理,服务管理等.并制定相应的制度去约束.并定期进行培训和考核及激励。并尽最大的努力发挥团队的力量.为公司创造价值.所有整改的时间为两个月。信息中心自查自纠整改措施信息中心自查自纠整改措施东河局信息中心按照包头市地方税务局关于开展执法执纪税风税貌活动检查验收的通知要求,在20_年4月13日召开专题会议,结合本股工作,从精神面貌、责任意识、规范执法、服务态度和清正廉洁等方面进行自查自纠。通过自查及对照纳税人的意见,查找工作中存在的薄弱环节,及时进行整改。整改措施如下:第一,针对征期到信息中心报盘的纳税人较多,我中心及时为

16、纳税人配备了笔、复写纸、纸杯等便民用品,保证纳税人使用更加便利。同时,我中心还制定了信息中心办公场所卫生责任制,明确责任人,保证办公区域干净整洁。 第二,针对我们的干部在平时纳税服务工作中服务技巧和沟通方式上有所欠缺的问题,今后,将对信息中心每名干部在服务态度、文明用语、着装礼仪等方面严格要求;加强主任与干部之间交流,避免将私人情绪带到工作中;加强服务意识、服务技巧等方面的教育,杜绝服务生冷硬,进一步提升纳税人满意度。第三,针对干部责任意识有待加强,办税效率有待提高的问题,今后将继续开展以敬业心、责任心、进取心为主要内容的“三心”教育,提高干部责任意识,完善信息中心内部制度建设,最大限度避免工

17、作差错率;加强业务培训力度,强化落实工作岗位A、B角制度,保证纳税服务“无缺位”,并在A、B角的基础上,尽可能提升每个干部各项基本业务的能力。东河区信息中心20_年4月14日-行业.到现在已经有10年的工作的经验了.现在有幸管理公司的物流中心.在此我结合了以前的工作经验写下了整改措施.由于时间仓促难免有错漏之处.希望贵公司的领导们能给我提出.我将去改进和完善从而更好的提高自己.以下我将对物流最重要的仓储、配送两个方面并结合公司现在的实际情况提出一些整改意见。仓储篇1、指导思想:本着负责、协作、学习、创新的精神,以最短时间、最佳成本、最好服务、最优质量的服务承诺,对仓库进行整改.2、存在问题:A

18、:直销和渠道仓库一、仓库使用面积利用率不高二、仓库货物库存准确率不能确定三、货物没有库位、标识,找货难四、仓库没有收发货以及盘点流程五、库容库貌不整洁美观.6S管理严重不完善。-六、硬件设施不齐全七、没有划分功能区域八、货物堆放混乱,有些堆放不规范,找货难九、库房消防设施不全,货物的安全没有保障.十、库房人员工作比较散漫.责任心不够。二、整改目标:仓库使用面积率大于80%仓库库存准确率大于99%仓库货损货差率小于%仓库收发货准确率大于99%仓库尽可能达到5距要求三、整改措施:A:直销和渠道及零售仓库一、建议再使用些立体货架增加仓库使用面积,提高利用率。二、建立帐、卡、物制度,实施定期循环盘点、

19、年终大盘点方式,确保仓库库存准确率统一对仓库所有货物进行全部盘点,在盘点同时建立货卡标识、确立库位、包装堆垛整齐美观、盘点实物时确定实物数量、品名、库位、盘点人员姓名、盘点日期等,并将实物存放在指定的库存位上,将所有盘点数据准确无误的输入至电脑系统内。盘点工作完成后,进行收发货物时,首先从电脑账务系统中查找相对应的货物品名、库位和库存,而后去对应的仓库,找到相对应实物的库位,按照标识找到相对的货物核对品名后,先销卡并结存剩余库存后签字确认,按照相关单据进行收发货,收发货出库完毕后,将相关单据复印三份,一份交于电脑账务员作账,一份交于财务,一份留底备查,电脑账务员当天必须完成相关单据的电脑进出库

20、操作,确保账、卡、物一-致。建立循环盘点流程,确保每天对收发货频率大以及贵重物品的实时盘点,核对系统帐务、货卡、实物的一致性。每个月或者每个季度对仓库所有货物进行一次实物盘点,确保库存的准确性。每年年终或者年初对仓库所有货物进行一次大盘点,并将实物盘点数据与货卡、系统账、以及客户的账进行核对调整,并出具年终盘点报表和盘盈盘亏情况分析p ,确保账、账、卡、物的一致。建立此项制度可以明确责任,便于仓库管理员查找库存不准确的原因,并第一时间对其进行预防改进措施,及时与客户进行沟通,使仓库的库存准确率和收发货准确大于99%,货损货差小于%。三、使用预设库存库位标识、区域标识、货卡标识、实物品名标识,每

21、次接到收发货指令和单据时从电脑账务系统中查找相对应的货物品名、库位和库存,再去库位上进行收发货的操-作,可以改变找货难、找不到货的问题,也可以节省收发货的时间和准确度。成后实施.五、定期对库存进行整理,每天仓库管理员在完成收发货工作后,利用工作空闲时间及时对仓库的卫生和货物的堆放进行及时的整理,过道和消防通道严禁堆放货物,最终要达到托盘堆垛横平竖直、每个单品货物货卡品名数量责任人标识清晰明了、包装规范、货物无积灰、区域划分清楚,通过以上整理和控制达到仓库库容库貌的整洁美观。六、对于一些周转率大的货品应放在离出货通道近的地方或货架的最低端,保证提货速度快捷。七、应增加和采购相关的硬件设施。例如:

22、搬运车、托盘、货卡、-货卡袋钩手推车、电子称、仓库专用收发货及移库单据、相关标识牌线,以满足仓库的日常业务操作。八、划分仓储区域,货物标识和运单明确清晰,这样可以大大避免了货物堆放混乱、找货难的问题,设置了专人管理,可以责任明确到人,使货物的安全得到有效保障。3、整改时间:仓库上货架以及盘点工作预计从公司领导审核、修改、同意方案后起两个月内完成,仓库收发货流程,以及循环盘点流程和其它相关制度,在完成上述工作后一周内完成。配送运输篇达率.货物完好送达率.运输信息及时反馈率等。在其管理上主要针对驾驶员和车队的管理.将建立一些对驾驶员的管理制度及车辆的管理制度和运输流程的制定等。车辆由车队队长统一管

23、理.并统一指派.保安全行驶。车辆如需进行维修或保养,专任驾驶员应事先向车队队长提出口头或书面申请,并说明车辆故障情况,由车队队长对车辆进行故障判定后,方可进入汽车修理站进行维修或保养。车辆进入汽车维修站期间,需提前做好车辆调度工作,避免对配送工作造成不良影响。-车辆在维修期间,车队队长应对其维修情况进行登记并存档,以便于在核算车辆维修费用时进行核对。车辆应在公司指定汽车维修站进行维修,公司每年需对指定汽车维修站的服务质量、维修收费标准等进行评估,择优选取并签订汽车维修服务合同。车辆的有关证件及保险资料应由车队队长保管。车辆需按时年审及缴纳相关规定费用,购买保险时需对保险公司的报价及理赔范围进行

24、核对比较,择优选取。长需对车辆出行情况进行有效跟踪,并在降低配送运输成本的前提下对车辆出行实行有效控制,减少随机性配送。-派车单上应注明装载货品的名称.数量总的件数或可以使用“出货清单”若无出货单的禁止出行。车辆不得运载本公司以外的货物或人员.一旦发现将从严处理。车辆运行中应遵守交通规则.并注意安全行驶.并严格按照行驶线路行驶。不得绕很远的路行驶以免影响送货的及时率,增加配送运输成本。将查明原因.从严处理。驾驶员应根据派车单填报“行程日报表”并交车辆管理员核对实际行车里程。行程日报表应与车辆里程表相同,如果不相符者将由司机补差额油费并处-于相应的经济处罚。驾驶员不得酒后驾车.并必须遵守交通法规。定期组织对驾驶员的服务意识.责任意识等的培训。驾驶员不得私自改变线路。驾驶员应去有强烈的责任意识并时刻以公司利益为重等等,驾驶员如因不遵守交通法规,造成罚款及扣分情况,由驾驶员自己承担。公司相应的设立年终安全奖、节约奖、全勤奖对为公司做出重大贡献的驾驶员进行奖励。驾驶员需听从车队队长的安排及调度,不能以任何借口抗拒工作安排,否则将对其处以罚款,甚至开除的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论