公司促销员规章制度_第1页
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1、第3页 共3页公司促销员规章制度公司 促销员规章制度1上班不得迟到、早退，假设临时有事要提早 15 分钟打 到部门或请其他员工请假。调休、请假需提早两天，否那么一律不受理。在未请假的情况下迟到、早退超过半小时以上给书面批评，超过一天给予经济处分，超过三天给予解聘。2上班前须穿好制服，戴好工作牌。3上班不得串岗，聊天;不与其他促销员、员工发生争执，假设违规给予口头批评或其他处理;不得诋毁其他品牌，假设有这种行为，一经证实，给予解聘。4离岗须登记，喝水、上厕所不得超过 10 分钟，不允许两名促销员同时离岗，假设违背规定，给予口头批评及处理。5不服从主管、经理的工作安排，视情节严重给予经济处分。6促

2、销员做好本品牌工作以外，要配合员工做好部门区域的其他工作，每天都要做好各自的区域整理,假设违背规定给予口头批评。7每三天必须对商品盘点一次，包括柜台、促销位，假设有货在仓库，每次进出仓都要盘点，假设发现无实数盘点，一律给予解聘。8柜台商品丧失金额达50元以下给予口头批评;50元以上150元以下，给予书面批评;150 元以上 300 元以下，给予经济处分;300元以上给予解聘。9促销商品丧失金额达75元以下给予口头批评;75元以上300元以下给予书面批评;300 元以上 400 元以下给予经济处分。10未经公司经理同意，不得使用公司贵重用品，假设违背一经发现立即解聘。11收货时，促销员应该认真核

3、查保质期，能翻开的商品一律翻开检查，假设因检查不慎导致破损商品进入商场，视情节严重给予处分。12顾客打破商品，要及时报告给部门经理，假设退换时发现商品破损而造成无法退货，给予处分处理，金额较大的给予解聘。13赠品进场必须有各公司开出的赠品清单，经批评核对后，进入柜台。假设违背规定，给予书面批评处理。14假设发现赠品数量与赠品盘点表不符，视情况轻重给予书面批评及以上处理。15专柜人员每天早上必须到收银台领取钥匙;钥匙不离身，不得将钥匙乱扔或放在柜台，专柜的门锁随时随地要锁上，假设分开柜台，将钥匙给予其他专柜人员保存，假设违背规定，给予书面批评及以上处理。16专柜人员每天晚上下班前必须将钥匙交至当班员工手上，假设违背规定，给予书面批评处理。17专柜人员进仓取货，必须有员工陪同，不得找未授权的其他员工进仓。18促销期间假设厂家无法

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