企业安全管理规定(2)(3)

1、企业安全生产管理制度一、总则1、为加强公司安全生产管理，防止和减少事故发生，保障职工及游 客生命财产安全，促进公司发展，本着“安全生产人人有责”的原则，制定本制度。2、生产安全（包括特种设备安全）、用电安全、交通安全、消防安全、游园安全及食品安全。3、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。4、全体员工都必须在各自的岗位上，承担职责范围内的安全责任，对自己的行为负责，并负责此制度的执行。5、安全生产贯穿于生产游园全过程，必须贯彻“安全第一”，坚持区域（专业）管理和谁主管谁负责，谁审批谁负责的原则，各部门经理、各区域（专业）在所属职范围内，是安全第一责任人，分别对

2、其所辖区的安全生产工作全面负责。6、安全监督员负责安全监督、检查；7、新员工入职前必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。8、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。9、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。10、各部门领导小组成员相互监督，认真落实安全检查工作；做到日查、周检、月行动，季度大检查，发现问题落实到人，登记在册并存档，以备上级领导检查指导工作。11、公司各部门、员工每年应签定安全责任书，并严格按照协议书的要求执行。12、公司在安全生产实行“重奖重罚”，对有突出贡献的班组和个人奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要严

3、肃处理，触犯刑律的，交由司法机关处理。13、公司全体员工发现重大设备缺陷和隐患，敢于制止违章指挥、作业，避免设备和人身事故者，给予奖励： （1）避免人身死亡和重伤的奖励1000-3000元 （2）避免重大设备事故的奖励1000元 （3）避免重大火灾事故的奖励1000-2000元14、公司设立安全奖，每个季度对各生产、部门班组实行安全考核，15、重大安全事故后，公司将根据事故责任大小对相关责任人做出处罚： （1）公司内部通报批评并处以个人或先相关责任人500-5000元的处罚。 （2）取消本年度评选先进个人（部门）资格。 （3）处以部门（班组）全体罚款100元。11、公司行政人事部负责此制度的执

4、行。12、公司安全领导小组监督此制度落实、安全管理的培训、事故的调查和处理。13、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全管理的规定制定。二、安全生产领导小组：1、组 长：钱 颖（总经理）2、常务副组长：徐 鑫（副总经理）赵 健（常务总监） 3、副 组 长：刘永义（生产部经理）来林月（副总经理助理）董 本臣（财务部经理）高彦辉（营销部经理）徐京巨 （行政人事部经理）4、成 员：吕秋彤 孙瑞忠、王 成、杜 平、马洪全、王三 喜、杨虎林、陆建雪、陈峰飞、李凤杰、牛景龙、 郑付中、石培德、张荣亚、李龚杰 、张永刚、胡久 英。5、 队 员：保安队全体成员三、公司重

5、大安全生产区域1、重点防火区域：1.1生产部大棚生产区。1.2工程部在建工程项目施工区。1.3各类物资库房、办公区、员工生活区及餐厅。1.4木屋酒店、餐饮区、戏水乐园、戏雪乐园。2、重点防盗区域2.1园区内所有预埋电缆；2.2生活区宿舍；2.3档案室；2.4结算中心、售票处、临时收银处、财务室等涉及钱财及计算机区域；2.5办公区域；2.6行政库房。3、重点安全巡视区域：3.1垂钓区、荷花池、龙形水系及北门木亭鱼池等水面区域；3.2儿童拓展区域；3.3瞭望塔；3.4小木屋、房车住宿区；3.5园区配电室、配电箱；6、重点防汛区域：6.1生产区域及私家有机菜园温室大棚；6.2生产区保温被库房；6.3

6、南北道闸机；6.4园区内所有水面区域。6.5小牧场。四、消防安全管理规定：1、企业园区实行24小时昼夜值班监控，白天各重点防火区由安全员1名负责监控，夜间由值班干部、保安负责监控，白天行政人事部管受理“火警”，夜间值班干部受理“火警”。2、重点防火区严禁“吸烟”，因工作需要动用明火时必须先报告行政人事部，并办理“动火”手续，采取防火措施。3、消防设施、设备、车辆，任何部门或个人一律不得擅自挪用，否则一经发现处200元罚款。4、外来人员一律不得进入重点防火区，若因公必须由接待部门负责并办理相关手续。5、易燃、易爆品或非工作区物资一律不得擅自进入重点防火区，经公司领导批准的必须由专人妥善保管。6、

7、园区各部位所配置灭火器由行政人事部负责安规定落实。五、防盗安全管理规定1、财务室、档案室、仓库等重要部门房间要设置铁闸铁窗，无人在内时要关好门窗和电灯。2、设备资料不能随便乱放，重要文件、资料及贵重物品必须锁好。3、车辆停放时应采取必要的防盗措施。六、消防应急管理为了在紧急情况下，能够快速处置初期火灾事故，减少火灾造成的财产损失，保障员工生命安全、特制定本消防应急制度。指挥机构为各部门负责人及行政人事部办公室人员，现场指挥为安全管理小组成员。指挥机构的主要职责为：1. 火灾发生时，要冷静、快速地组织员工在保证安全的情况下采取有效措施灭火或撤离。2. 确定重点防火部位，组织灭火工作；协助调查火灾

8、原因，追查处理火警事故。3. 及时、详细、准确的上报火灾情况，认真传达和执行上级指示。七、应急组织机构：1. 灭火组：种植员工、保安、公司消防车、办公室所有员工。2. 通讯联络组：行政人事部、火灾发生事故部门负责人。3. 疏散组：行政人事部、保安、发生火灾事故部门负责人。八、应急预案（一）重大火灾1、发现火情时应视情立即报告（行政人事部、119、发生火灾部门或周围人员报警）。2、行政人事部或值班员（夜晚）接警后，应立即通知主管领导，同时下达灭火命令通知灭火组及公司消防车。3、主管领导接到报警后，应立即赶往火灾现场，组织实施指挥工作，迅速有效组织灭火和人员疏散工作，对各项工作进行分配、布置。4、

9、通讯联络组立即通知消防安全责任人和消防安全管理人，及各小组成员到达火灾现场；听从总指挥对火灾扑救工作统一指挥。5、总指挥可根据现场情况，决定采取破拆、停电、供水、车辆调用和寻求相邻单位支援等措施。6、通讯联络组迅速收集各组工作情况，灭火组在公安消防队到达现场后，立即汇报火灾现场实况，听从公安消防队指挥员的统一指挥、分工，组织本单位人员配合公安消防队进行火灾扑救工作。7、火灾扑救后，行政人事部应保护好现现场，做好善后工作。通讯联络组的报警程序和接警处置程序：1、 无论任何人员发现火灾应立即向行政人事部和“119”公安消防报警（119视火情大小）；2、 报警方式： 发现火灾应立即报警。火警电话为“

10、119”、行政人事部和夜间值班电话61231822，拨通后应向接警的公安消防人员及行政人事部、值班室简明讲清以下几点内容：1）、报警人姓名、住址、工作单位、联系电话；2）、失火准确地理位置；3）、能够了解的失火情况：起火时间、燃烧特征、火势大小、有无被困人员、有无化学有毒物品、有无重要物品、失火周围有何重要建筑、消防车如何方便地进入火灾现场等等；4）、耐心回答“119”接警人员的询问；5）、打完电话，应组织人员到各个路口引导消防车和消防人员快速进入火灾现场。3、 行政人事部和通讯联络组接到报警后，应立即赶赴火灾现场，并及时通知事故发生部位员工或电工切断着火部位的电源，通知相关人员迅速集结，按本

11、预案组织实施，并及时向有关领导汇报。扑火初期火灾程序和措施1. 灭火组在接到报警后，应迅速赶往失火现场，听从指挥人员的统一指挥实施灭火，在指挥人员尚未到达、保证人员安全的情况下，就近利用消防水源和灭火器材迅速扑救火灾，防止火势扩大、蔓延（此时全园区消防器材可以统一调用，事后由行政人事部统一补充）。2. 灭火组人员到达火灾现场进，如发现有人员被火势围困，应先救人，后灭火；如发现有易燃易爆危险物品受到火势威胁时，应迅速组织人员将易燃易爆物品转移到安全地点。3. 如着火点为油漆等化学品时，应在确定无爆炸危险的情况下，用干粉灭火器、沙石等物品进行扑救，用水将周围的可燃物品淋湿，严禁用水扑救香蕉等易燃易

12、爆物品所引起的火灾；如不能确定有无爆炸危险，应在安全地点做好准备的情况下，等待公安消防指挥人员的调令和火场指挥员的命令。4. 在公安消防队到达现场后，应听从公安消防部门的指挥人员的指挥，配合灭火工作。应急疏散组织程序和措施：1、 疏散引导组在发生火灾时，应优先疏散游客和被火势围困的人员，其次进行受火势围困的物资疏散，疏散时，要注意疏散人员的自身安全，疏散后的物资要放在不影响消防车通道和利于火灾扑救的安全地点，疏散物资的放置点要留有1至2名人员看守，防止疏散后的物资形成新的火点。2、 在疏散时，要先疏散易燃物资和贵重物资。3、 在公安消防队到达火场后，应听从公安消防人员的指挥进行疏散工作。4、

13、撤离顺序1）、无论是办公室还是生产区、人员游玩活动区，最先起火的那一区间首先撤离。2）、在撤离时，要服从指挥，不得争先恐后，相互拥挤，以防互相推踏，可不携带物品，一律按火灾现场最高指挥的命令执行。3）、当火势过猛，走廊、道路被烟火封锁的逃生办法：（1）用水浇湿全身，用湿毛巾或衣物罩住头部，用半蹲姿势（越低越好）撤离。（2）在无法通过烟火封锁时，可用湿被或床单封住卫生间门，呼救等待救援。（3）在既被火封住，救援人员又未到到位的危急情况下，可用绳索或将床单编接成条，系住一端沿布条攀岩逃生，切忌擅自往下跳。 5、消防安全管理通讯联络方式 内部联系用对讲机联系；值班室电话：61231822，火警：11

14、9 匪警：110 急救：120（二）恶劣天气、防汛工作及水面安全1、行政人事部及生产部随时关注天气预报，提前做好大风、大雨等恶劣天气的防范工作；2、如遇大风、大雨等恶劣天气及时疏散生产区棚内工作人员及游园客人，防止事故发生；3、如遇大雨，生产部负责将生产区南北道闸口用沙袋堆砌整齐，防止非生产区雨水流入入生产区。4、发现棚内积水，及时上报行政人事部和生产部，在保障人员安全的情况下，由生产部和行政人事部配合协调人员，对积水区域进行排水，减少生产损失。5、如大雨造成水位上升，水池溢水等情况，在保障人员安全的情况下，由生产区和行政人事部配合水工进行排水工作，避免意外情况发生。（三）重大人员伤亡事故1、

15、如遇意外伤亡事故，及时拨打120急救电话和110报警电话，并上报行政人事部，由行政人事部跟踪配合救助和调查工作，及时上报总办。2、如遇暴力事件由工作人员及时上报行政人事部并快速报警，如有人员伤亡的同时拨打120急救电话。由安保人员引领急救车辆和警车进入事发区域，配合警务调查和救助工作。采取有效措施疏散人员、管控现场，由行政人事部向总办汇报工作。（四）食品安全1、行政人事部定期检查食堂及各餐饮商户的食品安全，并作好检查记录；2、如发生食品安全，第一时间上报行政人事部，由行政人事部根据情况严重情况进行救治工作。3、如遇食品中毒人员较多或情况较严重，及时拨打110和120进行急救，安保人员引领急救和

16、警务车辆进入园区进行救治和调查，如少量人员感觉轻微不适，由行政人事部配合出车，事故发生区负责人随从进入医院进行救治工作。4、事发处理完毕后由行政人事部和事故发生区负责人将事故发生情况及处理结果以文字版上报总办，总办根据情况决定是否勒令停业整改。九、具体事件应急措施1、如遇火灾，行政人事部（白天）或值班经理（晚间）先行疏散游客，在确保人员安全的情况下救火、现场组织、管控。适情拨打119。2、如遇爆炸，行政人事部及保安（白天）或值班经理（晚间）保安应立即疏散所有人员至安全位置，同时拨打110或119电话报警。3、如遇食物中毒，行政人事部（白天）或值班经理（晚间）应立即抵达现场，了解情况，适情送医救治、观察。情况危急时拨打120抢救，并向上级报告。4、如遇暴力事件，行政人事部（