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文档简介
1、第4页 共4页2022年小学校风建立年施行方案以县教育局开展校风建立年活动要求为指导,坚持以人为本,和谐开展,以“教风 团结 奉献 务实 创新”为校训,形成了良好的校风“尊师、守纪、文明、好学”和学风一、指导思想 以县教育局开展校风建立年活动要求为指导,坚持以人为本,和谐开展,以“教风 团结 奉献 务实 创新”为校训,形成了良好的校风-“尊师、守纪、文明、好学”和学风-“勤学、好问、善思,多练”。努力构建和谐、平安、文明校园,形成良好人文环境,促进学生全面开展,不断进步教育教学质量,办人民满意的教育。 二、工作目的 _年是我县校风建立年,我校将围绕“教风 团结 奉献 务实 创新”的校训,大力开
2、展校风建立,力争在我校形成教书育人、管理育人、效劳育人、环境育人的良好气氛,实在做到以领导作风带教风,以教风促学风,以良好的作风、教风、学风兴校风,全面进步我校的教育教学质量。 1、校风建立。 在创立特色校-绿色学校的根底上进一步进步认识拓展思路,向培养名师、创立名校的目的奋斗,使我校的绿化上档次、美化上品位、净化保经常、文化有底蕴、管理民主科学,处处彰显平安、文明、和谐的良好校风。 大力培养全校教职工的主人翁意识,充分调动其工作的积极性、主动性和创造性。学校领导要不断改良工作作风,结实树立学校的开展以老师为本的思想;结实树立管理即效劳的观念,做到制度面前人人平等、重大事情公开透明、照章办事、
3、赏罚清楚。凡涉及教职工年度考核、评先选优、职称晋升、工资奖金分配等涉及教职工利益的事,都要通过校务公开栏进展公示、承受监视。从而使大家心往一处想,劲往一处使,将学校的决策内化为老师的自觉行动,为校风建立提供思想保证。 坚持以人为本、科学开展的理念,在原有的根底上进一步修订各项规章制度、实行精细化管理,为学校校风建立提供制度保证。 2、教风建立。 找准问题、摸清底子。学校要定期召开专题会议,摸清找准目前我校在教风方面存在的问题,对症下药、采取措施。 坚决不移地坚持对老师师德修养和专业素质提升两手抓,突出骨干老师培养这个重点。 进一步开展“传帮带”活动,搭建学习提升开展平台,完善老师考核评价机制,
4、通过专题讲座,名师引领,理论学习、教学理论、校本教研等形式,着力提升老师的专业素质,努力造就一支“理念新、勤学习、讲奉献、能吃苦、善合作、争一流”的老师队伍群体。 发挥典型引路,典范示范的作用,通过表彰优秀、宣传模范、树立典型、师德演讲,激发鼓励全体老师自觉履行职责的使命感和责任感。 进一步完善教学管理的各项规章制度,实在加强教学过程的管理和监视。加强对教学过程中的备课、讲授、答疑、辅导、作业修改、考试、质量评价等各环节的有效管理和监视,确保各项教学规章制度的落实。 进一步加强教学研究,积极开展师徒结对、岗位练兵、集体备课、听、说、评课等教研活动,进步老师整体教学程度。 广阔老师要努力践行“一
5、切为了学生,为了一切学生,为了学生一切”的教育理念,真心关爱学生、真诚帮助学困生,不歧视、不侮辱、不放弃每一个学生。要尊重学生、尊重家长,克制重分数、轻育人的偏面做法,让每位学生在老师的关心与信任中安康成长。 3、学风建立。 全校上下都要遵循“德育为首,育人为先”和“校园无大小事,事事皆育人”原那么,进一步明确德育工作的目的、任务和重点,落实责任与分工,形成齐抓共管的德育网络,使德育工作目的明确、组织机构健全、分工合理、责任到人、获得实效。 从养成教育抓起,各班要组织学生重新学习中小学生守那么中小学生行为标准,要求三年级以上学生要记牢背会,并利用周会组织学生对照检查、寻找差距。 加强值周和检查力度,要求各班主任每天上下午提早15分钟到教室,值周领导、老师提早20分钟到校,全方位检查学风、纪律、卫生方面存在的问题,催促整改,不留死角和盲区。 加强班级管理,落实班级管理责任。培养学生的责任意识,真正形成“人人有事做,事事有人做,时时有事做,事事按时做”的良好场面 。 学校少先队要发挥自身优势,每学期制定实在可行的工作方案,开展各种形式的、丰富多彩的、愚教于乐的活动,以活动为载体,
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