安全生产经验交流发言稿

1、第17页 共17页平安消费经历交流发言稿平安消费经历交流的发言稿1尊敬的各位领导，各位来宾：下午好！我是_，今天很荣幸可以代表公司参加此次交流会，也很快乐能借此时机与大家互相认识和学习！下面简单介绍我司的根本情况。一、公司的根本情况：我公司位于广州开发区内，于19_年组建，在20_年通过审核获得了危险品运输的资格。主要业务包括国内公路运输、危险品货物运输等。现拥有自营车辆超过80辆；在黄埔区域有两万平方米的自有仓库，固定资产超过3000万元，为顾客提供全方位及多元化的物流效劳。二、为了在消费过程中将不平安的行为和状态减少或消除，我公司按照以下几个方面制定了相关的平安管理工作措施：1、设定平安目

2、的、落实平安管理制度我们公司的管理方针为“平安第一、预防为主、以人为本、团结协作”。公司为实现平安运作的目的，在平安管理方面，制定了一系列的平安管理制度及应急处置预案，由平安部门监视各项平安制度的落实，实现平安消费标准化。为明确平安消费责任，层层分解，逐一落实到各部门岗位职责中，每年签订平安消费责任书，并将平安指标量化。2、运用绩效奖金等方式加强平安管理人员管理方面，引入绩效、平安效劳奖金、运作平安奖金、行政奖罚等多种措施加强平安管理。将平安消费工作纳入绩效考核中，实现绩效工资、月度平安奖金及年终奖金与平安消费工作挂钩的方式，来增强员工的责任感，进步员工的平安意识，减少事故的发生。3、平安资金

3、投入公司每年设立百万平安专项资金，用以鼓励员工主动参与平安消费活动，积极提供意见和建议、平安宣传、培训、购置危险化学品事故应急防护用品等等。4、严格执行平安培训，严把从业人员资质关在平安工作中我们将预防工作放在首位，为防止从业人员因平安意识和法律意识薄弱引发的平安事故，采取以下措施进展控制：1公司员工每月不少于2次的平安培训，并邀请交通、消防专家到我司授课；2每年实行至少3次全公司范围内消防平安培训演习；3公司组建一支应急救援抢险队，于每季度举行一次全员参与的应急演练；4我们参照军队的管理形式，要求驾驶员每日出车前进展5分钟的班组早会；5公司出资给员工提供在职学习提升的时机，鼓励员工多去参加外

4、部平安培训课程，通过学习和培训考取平安主任证、押运员证、危险品从业资格证等等。5、严格执行平安隐患排查为加强平安隐患排查工作，控制和防范平安事故的发生，设平安部负责对全公司平安消费工作进展监视检查：1每天至少1次的车辆常规检查。2定期与不定期排查平安隐患，对于存在的平安隐患，将直接下达限期整改指令，并将结果上报至公司最高管理层。对于不按要求整改的部门，公司将按照平安管理制度进展处分。3为确保车辆在平安技术性能良好的状态下运行，车辆每天认真执行“车辆三检记录”制度，由车队领导负责对检查结果进展逐一确认与验收，对于不达标的车辆，坚决履行停车修复原那么。每日由指定的平安员执行复检，检验合格再出车。6

5、、严格监控车辆的运行，严肃处理交通违章对于运输企业来说，交通事故是最难以防止的平安事故之一，为尽量减少驾驶员在道路行驶过程中因违章造成的交通事故，我们公司采取以下几项措施进展监管：124小时对车辆的GPS进展监控，及时发现和纠正驾驶员的违规行车行为，并做好台帐记录；2定期进展危运车辆运行道路的勘查；3严格按照要求落实危运IC卡配载管理工作；4采取轮班制或替班制来确保驾驶员有充足的休息时间防止疲劳驾驶；5将交通违章纳入司机月度考核，对于月度超过二次违章的驾驶员，将对其进展停岗一天并承受再培训的处理，培训合格再上岗。7、事故处理定期进展事故统计、分析p ，针对事故发生的原因制定有效的预防措施；事故

6、整改实行责任追究制度，按照事故处理“四不放过”原那么进展：即事故原因调查分析p 不清不放过、事故责任人没有处理不放过、事故责任人及周围群众没有受到教育不放过、没有落实整改措施不放过。三、公司企业文化在人员管理方面实行人性化管理，为缓解员工日常工作压力，我们也安排了丰富多彩的业余文化生活。1每年一次组织全体人员集体旅游；2定期出版内部季刊创造平台让员工抒发各自情感、互相交流；3每年一次举办春节晚会，员工自编文娱节目；4积极参加协会组织的体育活动、文艺活动、技能比赛等，并在体育比赛中获得羽毛球团体第一名、乒乓球女子第二名、叉车技能比赛团体第一名的优异成绩，更加激发员工保持青春活力。公司通过以上一系

7、列的互动方式增加管理层和员工之间的沟通交流，倾听员工心声，使员工在轻松愉快的工作环境中工作、生活，增加企业凝聚力。以上是我们在日常的管理工作中的一些大致的内容，算不上什么经历，因为我们非常清楚地知道在平安管理方面还需要更多的学习和改善，我们也更清楚地知道，平安管理工作不是制定了几个管理制度就可以控制的事情，平安风险是时时刻刻、分分秒秒就在我们身边存在的重大因素，因此我们不敢有丝毫的懈怠，严格监视每一个消费环节，做到及早预防和减少平安事故的发生。最后，再次感谢交委各位领导提供的交流平台，能让大家互相学习、互相促进！谢谢大家！平安消费经历交流的发言稿2各位领导、各位企业同行：大家好！今天我有幸与大

8、家一起参加本次“高危工程平安管理交流”学习的活动，并根据学习安排，我代表博罗平安山生态旅游开展平安山风景区法人代表，就高危性体育工程平安管理工作与各位做一交流，希望在座的各位领导、专家、同行对我们的平安管理工作给予指导，并多提珍贵意见。平安生态旅游风景区，位于博罗县柏塘镇平安林场内，景区在市政府、市旅游局、市林业局、博罗县委县政府的关心支持下，景区按国家4a级名胜风景区标准规划建立，现推出一期工程：华南地区唯一动感刺激平安的隧道漂流、灵山佛国千年元音古寺、国内罕见的纯天然瀑布群、10公里长的峡谷登山栈道、5公里溯溪探险、冲浪游泳池、儿童水上娱乐区、岭南特色风味餐厅、休闲度假客房、300亩景观梅

9、林、800亩生态竹海、16000亩原始森林等配套效劳工程已全面开放；平安山风景区是广东省森林生态旅游示范基地、省市县生态旅游开发建立重点扶持工程，景区集生态休闲、酒店会议、宗教文化探秘、观光娱乐度假、养生保舰土特美食购物为一体的多功能大型原生态旅游度假景区。平安山景区平安峡漂流已于去年正式对外营业，经过探索与磨合，经历的汲取，根据平安峡漂流河道的特点、特色、地理、地形、水流、落差等实际情况，针对漂流的风险特点，公司于20_年2月成立景区经营平安管理委员会，建立了平安管理部门组织架构、主管领导、平安主任、平安员，坚持“平安第一、预防为主”的方针，制定和完善了一系列平安消费监管制度、平安标准操作要

10、求和景区旅游平安应急预案，每星期一次平安管理部署会；每天公司早会和部门早会都将平安工作放在前面并监视落实到位，每逢节假日、重大活动或大团体活动我们都按专项专题制定平安应急预案，定期开展旅游漂流平安应急救援实战演练，并通过每周“平安例会”和经常性的平安教育、技能培训与常规性、突击性穿插进展的平安检查等多项措施，深化推进景区工程部门各项平安工作的开展，从而确保和实现平安峡漂流的“平安、秩序、质量、效益”四统一目的。围绕平安消费管理我们做的工作是：一、平安山景区按行业要求办理了包括营业执照、税务登记、食品卫生答应证、公共场所卫生答应证、土地使用证、林权证、高危性体育漂流工程经营答应证等合格有效的经营

11、证件。二、思想是行动的指南，公司领导班子深知平安工作是事关国家、社会、家庭、个人的大事，平安工作已进入法制时期，平安立法与责任追究制度的构建出台，是悬在企业管理者头上的一把双刃剑，企业前程、管理者饭碗乃至刑事责任都与我们管理者的平安消费责任与义务交融在一起的，在这个正确的认识指导之下，我们景区专门成立了平安消费管理委员会，确立了平安与消费、平安与效益、平安与进度、平安与质量的要求作指导思想。三、公司与上级平安管理部门落实并签订了平安消费责任制。落实了平安消费主任，装备足够的景区平安员、护漂员和救生员；加强员工平安培训，尤其是对护漂员、救生员的培训，进步全体员工平安意识；建立健全各项平安制度和岗

12、位职责，组织护漂员及救生员参加市体育局的护漂员、救生员的培训，进步全体员工自我救护、应急救护平安防范等等意识；并保证护漂员、救生员持岗上证。四、全面完善了旅游平安设备设施和平安提示与标识，在漂流购票点、起漂点、停车尝道路设置了游客平安须知、平安消费管理制度和时刻提醒漂流游客注意河道落差、坡长、水深、危险、小心的交通、行人、漂流的平安温馨提示。五、与景区林场派出所结合在景区设立了警务区、防火办公室、林场综合办公室；与平安卫生院结合增设了医务室、医疗救护点。完善并建立了景区平安消费台帐、会议纪要、平安消费责任书、应急预演练资料、平安培训资料平安消费应急预案的管理。六、加强景区旅游车辆管理，定期对车

13、辆进展年审、检修、保养；与驾驶员签订平安责任书、强化驾驶员管理，坚决杜绝酒后驾车、疲劳驾车和带情绪驾车；坚绝杜绝超速、超载现象，确保驾驶平安。七、加强食品卫生管理和消防平安。要选择正规的合格食品供给商，标准食品储存、加工管理，从严把关不购进、不加工、不出售腐烂、变质、过期、有毒、有害的食品，严防和杜绝食物中毒事件的发生。八、在景区森林防火方面，景区以象头山林场为主，加强全体员工防火、防洪、防自然灾害常识的宣传、培训、预防、处理，增加平安巡逻等。九、由景区导游、工作人员、平安员、护漂员、救生员、管理人员、景区播送室每天定时不定时向游客宣传、播放景区游客平安考前须知和漂流、游泳池、登山考前须知。各

14、位领导，各位同行，虽然我们在20_年的平安管理方面已做了一定的工作，全公司平安形势也趋于平稳。但是，我们深知，平安工作不是靠大声的口号，也不是应付检查才做的，企业生存、开展、效益前提是要把平安放在首位的，我们的工作还有不深不细之处，经营中仍然存在着平安事故隐患，需要我们继续努力完善与整改。我们相信有上级部门的正确指导，有同行的大力支持，有本次学习的先进经历，我们景区在今后的经营平安管理上有决心、有信心、有才能、有责任地做好平安管理工作；让平安山景区实现平安秩序质量效益四统一目的不是一句空口号。我的发言完了，祝大家身体安康！家庭幸福！谢谢大家！平安消费经历交流的发言稿3各位领导、各位朋友：大家好

15、！看到台下一张光般的笑脸，我由衷的快乐，大家给了我演讲的勇气，我要把我心中的故事拿出来给你分享。今天我演讲的主题是为平安飞翔，我一腔热血我的平安管理之路。我来自遥远北方的一座煤矿城市，据此地20_0公里有余。朝西北望去，我仿佛看到我的父亲，一张漆黑的脸，闪烁着一双鲜活的眼睛，两排牙间发出一声呵斥：臭小子，你来这里干什么？随后，父亲把我紧紧抱在怀里。接着，把他上班过程中舍不得吃下的工作餐一块夹肉的馒头塞给我，那块馒头永远带着父亲的体温和煤炭的腥味；之后，我们父子俩走上一条雨天泥泞、晴天尘土飞扬的回家之路。童年光阴，我就是在矿井出口等待父亲平安下班、平安回家的过程中度过。我和父亲走在平安路上，我跳

16、呀、跑呀、发出欢快的尖叫，像大雁一样张开翅膀自由飞翔。我来到南方某个城市打工，第一份工作，是一家大型企业集团分公司的平安管理员，那一年我一腔热血，开场了平安管理之路，戴上写着平安管理员的红袖标，左边肩头挂上对讲机，右边肩头带上装着违纪记录本、验电笔、绝缘胶带的帆布包，跨上巡逻的自行车，一种自豪感油然而生，我骄傲我是一名平安管理员，我热情，并且豪情满怀，发誓要把平安工作做好、做出色。隔壁分公司的一起事故震撼了我，一名入厂一天半的电工被变压器活活地砸死了，当时，这个分公司的新车间需要安装一台变压器，叉车将变压器举起后，由于车间地坪没有进展水泥浇筑，地面凹凸不平，叉车上的变压器也开场随着左摇右摆起来

17、，两名电工一左一右手扶着变压器随叉车前行，没有加油的变压器上边重下边轻，加上变压器举的比拟高，瞬间倒下，将左边的一名电工当场砸死，脑浆流了一地，那一刻，我明白了肝脑涂地这个典故的深化含义。我为死者哀悼之际，加强现场平安管理，严肃处理违章违纪人员，积极开展员工平安教育，我仿照驾驶员扣分制度，编制了平安管理考核细那么，给违纪违规人员进展记分，扣分到一定程度，要求这些人员参加平安培训和考试，考试合格继续上岗，不合格给予经济处分还要安排补考。通过持续不断的细化管理，我们分公司的平安管理工作始终走在集团的前列，事故逐年下降，员工平安意识逐步进步，设备平安状态良好，我本人也屡次被评为平安消费先进个人。那年

18、，单位组织我们先进个人到舟山旅游，爬上佛顶山，我眼望四海，伸展双臂，仿佛突然之间我变成了一只海鸥，海风伴我翱翔，就连观音菩萨也朝我微笑。几年后，我来到了_集团，负责集团平安管理事务，我始终一腔热血，我行走在平安管理之路上，不管是远在的矿山、客运行业，还是四川、河南的商贸流通企业，更有我们集团曾经起步的电气产业，只要为平安所管，我必然用心为之，从建立集团的平安管理制度到设置通畅的沟通渠道，从平安检查的明察暗访到周到的耐心指导，从平安教育的落实到下属企业的平安硬件配套等等，只要我们_集团的平安管理者可以想到，我们就能做的更好。春天里，偶然看到向北飞去的小燕子，我就会感到一阵阵春天般的骚动。我也是一

19、只小燕子，不是么，我为平安飞翔，因为我一腔热血。我们不是救世主，但是我们可以有一副救世主的心肠。虽然，救世主之路漫长曲折，路上要遍观世间百态、尝尽坎坷辛酸，但我们仍然可以一腔热血，并且豪情满怀，因为这是一条可以快乐飞翔之路。为了自由飞翔的生命，我一腔热血，因为我永远不会孤单，因为飞翔在平安管理之路上，有我，有你，有他，有一颗颗滚烫的心在永远地鼓励着我。我的发言完毕，谢谢大家！平安消费经历交流的发言稿4尊敬的各位领导、同志们：大家好！我叫_，是_厂维修段的段长。今天可以和大伙聚在一起，听大伙说说工段平安管理，使我获益匪浅。借着这个时机，我也给大伙汇报一下我们维修段的平安工作。_厂维修一段现有职工

20、24人，主要负责_多台设备的维修养护等工作。而我作为其中的一名老维修工，在这里已经工作了20多年，任维修段长也有18个年头。常年和设备、电气打交道，使我深知作为高危险工种，很多事故案例大都发生在维修这一行业。因此，如何让我的弟兄们可以“高快乐兴上班来，平平安安回家去”就成为我常念叨的一件事，久而久之自然也积累了一些经历，总结起来，主要有以下几点：一是守住制度不放松。在日常工作中我要求大家无论做啥事都要按章作业，因为每一条规章制度、安技规程都是老一辈人用经历、用鲜血，甚至用生命换来的，每一句话、每一项规定都有它的道理必须遵守。记得我刚当上段长时，有一次，两名维修工给循环泵压盘根，为了赶时间，他俩

21、没有通知电工断电就开场干了起来。正巧我巡查时发现了，就叫他们停下来等断了电再干。一名维修工满不在乎地对我说：“没事段长，我们一直都是这样干的，都没出过事。再说，这点小活几分钟就搞定了，要是再做些平安准备工作，半小时也下不来。”我说：“你们以前这样干不出事那是你们幸运。按规定这属于严重违章，在我这儿决不允许出现这样的错误！”在我严厉的批评下，两名维修工尽管很不情愿，还是喊来电工，按程序进展了断电、挂牌。事后，我就这事专门给全段的维修工们开了个会，把类似的事故案例说给他们听，让他们知道假如不停电都会出啥样的后果，并按规定罚了两名当事人一人30元钱。我说：“今儿罚你俩的钱一来是因为公司有这样的规定，

22、二来也算是给大伙提个醒儿，不管是谁只要再出现违章作业的事，都照规定处分。你们好好想想，咱们都是家里的顶梁柱，假如咱们出个事儿倒下了，那家不就塌了吗？”经过我的劝说，大伙也意识到按章作业的重要性，在日后的作业中都可以主动自觉遵守作业规程，再也没有出现过违章作业的事。二是加强教育提意识。我看过一篇文章说，各类平安事故的发生90%以上于平安意识薄弱。因此，我特别注重对全段人员的平安教育工作。每周我们厂召开的平安消费办公会，只要涉及平安方面的信息，我都一字不漏的记下回去后传达给全段人员。但凡公司下发的各种平安文件，我都自己先认真学习一遍，吃透文件精神后，再带着全段人员学习。而像平安现场管理方法这样的平

23、安规章制度等文件更是经常学、反复学。同时，想方法找来各种维修事故案例让他们看，使他们理解哪些应该做，哪些不能做，从而进步他们的平安意识。此外，借助“岗位描绘、手指口述”和劳保用品整顿活动的开展，标准全体维修人员的作业程序和劳保穿戴，进一步对他们进展平安保护。三是苦练技术保平安。在我们工段，我总是给职工说，技术是平安之本，拥有一身过硬的技术本领，才能在工作当中游刃有余，遇到突发事故才会临危不乱。因此，我始终给职工们宣传“有技术吃香、有技术风光”的理念。鼓励大家在平凡的岗位上学习技术，进步自己的业务程度。因为一个人的技术是否合格、纯熟，直接影响着所管理的设备状况和周围职工的人身平安。我要求凡进入本工段的职工必须先于所在的教师签订“导师带徒”合同，每月对徒弟进展考试摸底一次，考试内容涵盖维修工的根本知识和常用工具的使用方法及考前须知。考试评委有班段的技术骨干组成，要求连续摸底考试三次以上才能单独上岗作业，否那么只能拿本岗位工资的副岗待遇。在我的带动下，大家学技术的劲头可足了。其中，_和_通过学习，积累了丰富的维修知识，年年能在公司技术比武中获个“技术标兵”、“技术能手”。而在全段24名维修工中，技师就有4人