公司免交社保申请书范文

1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页公司免交社保申请书范文【编辑按】1.申请让公司缴纳社保的申请如何写,要份格式样本样本一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。根据中华人民共和WTT为您整理了公司免交社保申请书优秀优秀范文，给您在日常工作学习中借鉴。1.申请让公司缴纳社保的申请如何写,要份格式样本样本一、缴纳社保是公司的法定义务，不需要申请。根据中华人民共和国劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。二、格式样本样本申请书优秀优秀范文_公司：我是公司某部门的职工，_年_月参加工作，我工作积极肯干，能

2、遵守公司劳动纪事，能很好的完成了工作任务，恳求公司给我上社会养老保险，以解后顾之忧。申请人：王强王强_日期：_年_月_日三、单位为员工缴纳社保是法定的义务。按照劳动合同法第三十八条“用人单位有以下情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(三) 未依法为劳动者缴纳社会保险费的”规定，解除与工厂的劳动合同，同时要求工厂支付第四十七规定的“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费，而不

3、解除与企业的劳动合同。四、五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承当的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。扩展资料中华人民共和国劳动法第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 调解原那么适用于仲裁和诉讼程序。第七十八条 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原那么，依法维护劳动争议当事人的合法权益。第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员

4、会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。参考资料 百度百科 中华人民共和国劳动法这样写：尊敬的公司各级指导：感谢你们为公司员工购置社保，解决了大家的后顾之忧!因为本人在老家已经购置了社保，根据国家的法规，公民不能重复投保，因此，对于公司的这份社保，我就不再买了。另外，公司可否将每月公司补贴的那份社保金额发放给我，这样我在老家交的也可以享受到公司补贴了(可不可以都没关系)!再次感谢各位指导的关心和关心!申请人：王强王强_年月日(谁去老家查啊?我这样已经试过几个地方了!你这叫“好心的谎话”!没事的)给你之前的一个文档，供你参考。免交社会保险申请书优秀优秀范文_公司：本人： ，身份证号码： ，因个人的需求，申请自 年 月在 市(县、区)自行缴纳社会保险，而无需公司在公司注册地缴纳社会保险。本人同意：由公司将公司统一在公司注册地缴纳社会保险应缴纳的公司局部的金额 元/月并入