暑期实践答辩

1、主讲人：刘 财 王丰年课题名称：2煤矿主体专业人才需求现状及培养质量调研煤矿主体专业人才需求现状及培养质量调研3 实践地点：实践地点：山西省朔州市和大同市及周 围的相关矿区 指导教师：指导教师：常家宁、许海涛 申请单位：华北科技学院安全工程学院申请单位：华北科技学院安全工程学院 申请日期：申请日期：二零一二年四月二十六日 4总指挥总指挥刘财一队队长一队队长王丰年二队队长二队队长李凌峰三队队长三队队长路卫萍2022-7-52022-7-56 2022-7-57 煤炭企业与有优势的本科院校和科研院所进行合作，不煤炭企业与有优势的本科院校和科研院所进行合作，不断完善以集团公司技术中心为主体，以国内著

2、名科研院断完善以集团公司技术中心为主体，以国内著名科研院所、高等院校为重要支撑，采矿、安全、机电、信息化所、高等院校为重要支撑，采矿、安全、机电、信息化、煤化工等技术相互支持、相互依托，集技术开发、技、煤化工等技术相互支持、相互依托，集技术开发、技术服务、技术管理于一体的科技创新保障体系。术服务、技术管理于一体的科技创新保障体系。 通过煤炭高校为企业培养人才。煤炭企业通过接受高校通过煤炭高校为企业培养人才。煤炭企业通过接受高校的科技支持和人才服务，使生产力水平、科技水平得到的科技支持和人才服务，使生产力水平、科技水平得到提升，经济效益与生产效率大大提高，从而实现互惠、提升，经济效益与生产效率大

3、大提高，从而实现互惠、双赢、和谐发展的关系。双赢、和谐发展的关系。 山西省煤炭行业从业人员总数为山西省煤炭行业从业人员总数为101.25万人，共有各类万人，共有各类专业技术人员专业技术人员7.93万人，专业人员所占比例不到百分之万人，专业人员所占比例不到百分之二。具有大学本科及以上学历（含后续学历）二。具有大学本科及以上学历（含后续学历）1.36万人万人，占总数的，占总数的1.34%；大专学历的；大专学历的3.18万人，占总数的万人，占总数的3.16%；中专学历的；中专学历的2.41万人，占总数的万人，占总数的2.39%，这与专，这与专业技术人员应占从业人员总数业技术人员应占从业人员总数30%

4、的要求相距甚远。的要求相距甚远。 2、“十二五十二五”规划规划:山西煤炭行业人才挑山西煤炭行业人才挑战战2022-7-5 2022-7-59 2022-7-510112022-7-511 12主要活动内容主要活动内容（1）在校期间，向各教研室老师做调查，了解有关近几年老师在授课工程中的重点知识和实践能力的方面的有效指导；统计老师在教学过程中发现学生存在的问题和欠缺的知识、能力。另外，向即将毕业的大四学生做调查，了解他们现在的就业情况，工作待遇。统计好他们在大学期间学到的课本知识和课外知识，哪些方面在就业面试时起到了良好的作用。谈谈他们对大学4年的感触，为将来的就业我们应该做哪些准备。（2）前往

5、当地政府部门通过采访具体的了解国家对山西人才引进的政策指示，确定要考察和调查的当地企业、煤矿（塔山煤矿、等），实地考察和访问这些非常有代表性的矿区，针对当地政府、煤矿企业、矿工、普通市民四个方面制作调查问卷，主要针对就职岗位，井下安全、工资待遇、周围环境开展了解当下群众对兼并重组整合工作的看法和心理动向，全面了解矿上工作大学毕业生的发展状况，并通过政府和当地市民，全面了解大家对此的看法。（3）到当地煤矿企业进行实地考察，与这些煤矿企业领导人及矿工面对面的交流，一方面对企业单位对人才引进政策深入的了解，一方面了解矿工的实际准备和大学知识与技术人才的实际接轨，从更进一步的角度来了解具体的就业准备和

6、就业前景。 13主要活动内容主要活动内容 与当地煤矿的技术人员工程师深入交流，探讨矿井安全、采煤机械化、煤矿人才培养应注意的职业技能等问题，并结合实际情况为我校安全工程学院提出建议，以便其及时了解煤炭行业的动态。 访谈政府官员，了解煤矿企业招聘人才的政策、引进过程遇到的问题等，组员进行讨论谈谈自己的想法，提出大学生自己的思考并和当地政府进行交流。 联系相关媒体，希望能够取得媒体对本次调查工作的支持，从而更好的调查当前煤矿产业这一重大事件的现状及影响。 各组组员积极写日记，文章或博客，并争取在相关媒体上发表。 14拟采用的活动方式及可行性分析拟采用的活动方式及可行性分析（一）社会调研：（一）社会

7、调研： 采访：对当地政府进行采访详细了解国家政策，对煤矿进行有限采访，对当地居民进行有限采访； 问卷调查：通过编制发放调查问卷，了解近几年的大学生在矿上的就业形势，以及在职的大学生对过去的总结和对未来的展望。 实地考察：深入煤矿矿区探究矿领导和实地工作人员的看法。15拟采用的活动方式及可行性分析拟采用的活动方式及可行性分析 （二）可行性分析：（二）可行性分析： （1）时间优势：）时间优势：山西省2012年出台多项煤矿人才引进的政策措施，现在真是了解当前就业形势的好时机。本次实践在暑期开展，当地居政府领导、企业领导、矿工及居民都会在岗、在家，便于调查的开展；暑假时间，同学在家无事，暑期实践正是我

8、们用这段时间来做的有意义的事。16拟采用的活动方式及可行性分析拟采用的活动方式及可行性分析（2）地域优势：）地域优势：山西省属于我国煤矿主产区，煤矿企业多，关于大学生就业前景的调研具有你代表性和典型性山西省中煤集团和同煤集团位于山西省朔州市和大同市，近年来企业经济效益实现了持续跨越.在此次整合中积极响应中央政策，取得了巨大成就。以中煤和同煤集团下属公司作为实践对像，有利于保证活动的顺利进行和结论的真实可靠性。山西省位于我国中部，参与本次实践的同学籍贯都是山西或其周围省，不会出现不适应当地气候等情况；本次活动的团队成员在活动开展前会与调查地点的相关人员进行前期沟通，为本次活动争取到更大的支持。1

9、7拟采用的活动方式及可行性分析拟采用的活动方式及可行性分析 （3）成员优势：）成员优势： 总负责人刘财，学生会考评部部长，组织、领导、应变等能力强，工作经验丰富，能很好指挥本次暑期实践； 活动组织与分析负责人王丰年，书法协会会长，组织能力强、遇事沉着冷静，看待问题深入透彻。 财务总负责人李凌峰，学生会纪检部部长，工作经验丰富，对待工作认真负责。 策划、对外联系负责人张婷，山西朔州人，非常熟悉当地情况，便于联系当地有关人员，遇到突发事件也可向亲人求助，以便尽快解决突发事件。 信息资料收集负责人龚亚东，事先对煤矿方面做了深入研究，本次调查其不但可以与专业人士进行深入探讨，还可以搜集一些有助于安全工

10、程学院教育改善的信息。18拟采用的活动方式及可行性分析拟采用的活动方式及可行性分析 档案资料管理负陆卫萍、刘莉，做事认真细致，适合记录数据和管理档案；活动记录负责人、医疗后勤保障负责人，他们两个性格开朗，社交能力强，能很好的工作于调查第一线，带领大家展开本次调查。 在暑假实践之前，对相关队员进行相关培训，了解一些安全科技、采煤方面的知识，加强组员的知识储备。 19拟采用的活动方式及可行性分析拟采用的活动方式及可行性分析（4）团队将根据个人能力优势的不同进行分工，队员在各自的职务上各伺其职，保证本次暑期实践工作圆满完成。（5）暑期社会实践活动有校委的大力支持，尤其是资金方面是活动开展的有力保征，介绍