旅游管理自考本科毕业论文辅导大纲

1、河南大学  旅游管理自考本科毕业论文辅导大纲 河南大学历史文化学院一、河南大学旅游管理自学考试本科毕业论文写作的基本要求一、资格凡参加旅游管理专业的自学考试本科考生，必须完成考试计划规定的专业主干课程后方能报名撰写毕业论文。二、论文上交时间及地点撰写毕业论文的考生，按主考学院的辅导要求撰写，合格后由历史文化学院上交成绩到学校自考办。三、费用交纳相关费用。四、论文写作的基本要求：（一）选题考生论文选题时，可以和历史文化学院联系，按要求写作。一般在暑假随实践课考试进行辅导，在老师指导下选题。（二）文体1、鼓励写作“工作研究型”毕业论文，即运用学习过的专业理论知识解决社会或本人实

2、际工作中的实际问题，应侧重于理论应用的类型。2、如有研究条件，所选题目确有价值，毕业论文也可以写成“理论研究型”，即对有一定价值的理论问题进行有一定深度的探讨、质疑、释疑、论证等侧重于学术研究的类型。3、不提倡毕业论文写成“调查报告型”、“工作总结型”等仅反映实际问题，缺乏理论深度，且与所学专业知识缺乏有机联系等类型。（三）文风1、态度严肃。论证主题应有一定理论价值与应用价值，不可过于肤浅，不可完全从个人兴趣出发。2、思维严谨。立论应正确，论据应充实可靠，结构层次应清晰合理，推理论证应讲究逻辑。3、语言朴实。注意学习使用科研论文特有的科学语言，行文应简练，文字应朴实，不可过于繁琐。不可使用过分

3、夸张虚饰、感情色彩过分浓重的文学语言，也不可使用过分直白、庸俗的市井语言。（四）格式1、毕业论文应使用统一制定的论文格式。2、论文格式包括论文封面（题目、作者、专业、准考证号、成绩，见毕业论文封面格式）、摘要、关键词、正文、注释、参考文献）。3、毕业论文正文字数一般应在5000字左右。4、毕业论文正文段落层次划分标准：一、（用于论文小标题）（一）（用于重要段落的划分）1、（用于要点的排列） （1）（用于特征的排列） （用于分特征的排列）5、对所引用的他人观点，应在参考文献说明，并清楚地注明作者、书籍名称或刊物、出版社、出版时间、页码等，引用其他参考资料也应注明资料来源。6、参考书目规格为:（著

4、作）作者：书名，XX出版社XXXX.年第X版，第XX页。（论文）作者：论文题目，杂志名称XXXX年第X期，第XX页。7、打印格式（1）页面设置：纸张A4，一式一份。（2）论文封面：见毕业论文封面格式（3）摘要及正文，宋体四号字两端对齐，段落首行空两字，段落间不允许空行，段落标题除可以加黑加阴影外，不得再使用其他任何样式；单倍行距，段落间距都为零；不得对整篇文章使用表格嵌套；不得使用繁体字和任何背景色。（4）参考文献:宋体五号字。五、论文指导及修改所有参加毕业论文撰写的考生在论文写作过程中必须和我校历史文化学院联系，由学院根据考生情况，指定指导教师。考生论文的指导与修改由考生与指导教师联系进行。

5、六、成绩（一）毕业论文成绩分为优秀、良好、及格、不及格四等。（二）毕业论文成绩及格以上（含及格）者，由河南大学上报省自考办。（三）毕业论文须独立完成。如有抄袭、代写等作弊行为，一经发现，所写毕业论文无效并不准补写。正在撰写者，取消毕业论文写作资格:已评定成绩者，取消成绩；七、毕业论文答辩具体答辩方式及有关安排请与历史文化学院联系。 二、毕业论文评定成绩参考标准1、优秀（1）观点正确，证据有力，论证充分，资料翔实，理论分析比较深入，理论紧密结合实际。（2）结构严谨，层次清楚，文字通顺，无错别字。（3）在某些方面确有一定的突破与创新，回答与解决了较为重要的理论或实际问题，确有一定的学术价

6、值或应用价值。2、良好（1）观点正确，论据有力，论证充分，资料翔实，理论分析比较深入，理论结合实际较好。（2）结构严谨，层次清楚，文字通顺，无错别字。（3）论证主题有一定价值。3、及格（1）基本观点正确，论据较有力，论证较充分，资料较充实，理论分析不够深入，理论结合实际较差。（2）结构尚合理，层次尚清楚，文字尚通顺，无错别字。4、不及格（1）抄袭或由他人代写。（2）基本观点有误，论据无力，缺乏论证，资料贫乏，分析肤浅，理论脱离实际。（3）结构混乱，层次不清，文字不通顺，错别字较多。 三、河南大学毕业论文封面格式  论文题目宋体二号字居中、粗体 作 者专

7、业准考证号成 绩联系电话工作单位完成时间  旅游管理自考论文选题1、中国国内旅行社的困境与出路2、中国旅行社产业集群研究3、中国旅行社分工体系研究4、中国旅行社办事处研究5、中国旅行社特种产品研究6、旅行社夏令营产品问题研究7、旅游专列研究8、论旅行社产品的特点9、论旅行社产品的创新10、旅行社选址问题研究11、中国旅行社促销的现状与问题12、旅行社退出市场问题探析13、旅行社产品同质化研究14、旅行社营销战略研究15、旅行社“纯玩团”的启示16、谈谈旅行社的风险管理17、网络对旅行社影响问题研究18、零团费和负团费问题探析19、旅行社承包问题研究20、旅行社门市部问题研究

8、21、导游管理体制研究22、导游回扣问题研究23、导游讲解艺术研究24、导游薪金制度问题研究25、加入WTO对中国旅行社业的影响26、河南入境旅游问题研究27、中国旅行社信息管理研究28、旅行社成本管理研究29、河南省旅行社的市场细分30、旅行社削价竞争问题研究31、旅游资源评价方法与途径创新分析32、历史文化名城的旅游形象定位与传播研究33、宗教旅游资源开发模式探析34、风景名山旅游产品的多样化与高端化研究35、河南历史名人旅游资源特色评价研究36、红色旅游资源经营管理模式研究37、文物旅游发展趋势研究38、河南旅游商品开发现状与问题研究39、浅析旅游规划的经济社会效益40、宋文化对开封旅游

9、纪念品开发的影响41、浅析河南山水文化的旅游价值42、浅析江南园林中的路径特征与文人心轨43、旅游景区可持续发展研究44、河南旅游路线设计研究45、河南旅游景区经营管理现状与问题研究46、河南旅游形象定位研究47、旅游景区安全管理机制的构建48、河南旅游景区解说系统评价49、河南旅游景区集团化经营管理研究50、浅析河南旅游资源的经济价值51、河南旅游产品营销策略分析52、河南旅游客源市场潜力分析53、河南“根”文化的旅游开发价值研究54、“焦作模式”与“滦川模式”的对比分析55、政府主导对河南旅游经营管理的影响研究56、女性旅游消费心理研究57、浅析旅游营销的心理策略58、旅游从业人员素质教育

10、与专业培训发展趋势59、旅游业可持续发展研究60、旅游景区经营管理的企业化研究61、试论经济型酒店发展潜力62、现今经济型酒店发展瓶颈研究63、浅议度假型饭店的环境、客源依托64、现代酒店“以人为本”的管理理念初探65、试析酒店管理中的“员工第一，宾客至上”论66、分析激励职能的种类及其在酒店管理中的地位67、现代酒店“倒金字塔”式的组织机构优势分析68、酒店中非正式组织管理模式探索69、辨析“客人永远是正确的”论点70、浅谈酒店餐饮部管理难度较大71、论员工培训是酒店经营管理的基石72、用马斯洛的需求层次论分析酒店对员工的内在激励与外在激励必要性73、刍议酒店开放的人力资源政策74、浅谈酒店

11、对员工职业生涯规划的作用75、科学发展观在酒店管理中的作用76、略论酒店业务的特殊性与管理的复杂性77、酒店全面成本管理方式的探究78、酒店业大学生培养方式的有效选择79、体验经济与酒店服务创新设计80、酒店节假日营销对策初探81、中国全境民俗旅游资源规划与开发研究82、中国某区域（比方西南、上海）的民俗旅游资源规划与开发研究83、中国全境某项民俗旅游资源（比方节庆、饮食）规划与开发研究84、中国某区域民俗旅游开发的整体研究85、中国某区域（比方河南、洛阳等）某项民俗旅游资源（比方节庆、饮食等）规划与开发研究86、中国某民族民俗旅游资源规划与开发研究87、旅游文学的概念、特征以及内容研究88、古代中国的旅游文学研究89、近现代中国的旅游文学研究90、当代中国的旅游文学研究91、古代中国某一时间段（比如南北朝、唐等