社区护士202X工作计划

1、第 PAGE12 页 共 NUMPAGES12 页社区护士2022工作方案岁月如梭，新的一年就要来到，相信大家都有对过去的2022进展一个总结，那么方案也是为了能在来年的工作中能有方案并顺利开展。下面是WTT为大家搜集整理的“社区护士20_年年年年工作方案”，仅供参考，希望能给与你们帮助！护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自已是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的奉献！在即将迎来的20_年，我会继续发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，绝对不要发生因为我的原因此使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到绝对负责，

2、这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来鼓励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到！思想道德、政治品质方面：可以认真贯彻党的根本道路方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗理论过程中，严格遵守医德标准，标准操作。专业知识、工作才能方面：我本着“把工作做的更好”这样一个目的，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工

3、作。认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端正、头脑明晰。我认真学习科室文件书写标准，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基根底理论、根本知识和根本技能三严严肃的态度、严格的要求、严密的方法。作为一名护理工作管理者，以谦和的态度对待病人，努力为每一位病人减少每一分的痛苦是我们的使命，用这样的信念在这两年的护理工作中我部得到了病人的认可和指导的赞同。在接下来的工作中，我准备将我详细的护士长工作方案范文这样规划：一、加强护士在职教育，进步护理人员的综合素质一按护士标准

4、化培训及护士在职继续教育施行方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部工作方案上半年以强化根底护理知识为主，增加考核次数，直至达标；2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每年组织考试、考核23次，理论考试要有试卷并由护士长组织进展闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的根底；3、根本技能考核：属于标准化培训对象的护士，在年内16项根本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士方案安排操作考试一次，理论考试二次；4、强化相关知识的学习掌握，组织

5、进展一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。二加强人文知识的学习，进步护士的整体素养1、组织学习医院效劳礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进展讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及详细的施行方案安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，医学教育网利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。三更新专业理论知识，进步专科护理技术程度随着护理程度与医疗技术开展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术工程及特殊疑难病种，可

6、通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，医学教育网有方案的选送部分护士外出进修、学习，进步学术程度。二、加强护理管理，严谨护士长工作方案，进步护士长管理程度一年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养，当今社会人群对护理的效劳需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等；二加强护士长目的管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标；三促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量穿插大检查，并召开护士长工作经历交流会，借鉴进步护理管理程度。三、加强护理质量过程控制

7、，确保护理工作平安、有效一继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发进步护士长发现问题，解决问题的才能，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，进步护理质量；二建立检查、考评、反响制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深化各科室检查、催促、考评。医学教育网考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施；三进一步标准护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员护士长护理部的三级考评制度，定期进展护理记录缺陷分析p 与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集

8、体第一、二、三名。四加强护理过程中的平安管理1、继续加强护理平安三级监控管理，科室和护理部每月进展护理平安隐患查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析p ，多从自身及科室的角度进展分析p ，分析p 发生的原因，应汲取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任；2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严重过失及事故的发生；3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及平安性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。四、深化亲情效劳，进步效劳质量一在培养护士日常礼仪的根底上，

9、进一步标准护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象；二注重搜集护理效劳需求信息，护理部通过理解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反响信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予鼓励，医学教育网调动她们的工作积极性。在新的一年里，社区卫生效劳中心全体护理人员将继续在医院、护理部的正确带着下，以科学开展观为指导，不断总结经历，积极开拓各项业务。详细方案如下：一、不断加强社区护理人员职业道德教育和政治思想教育1、按时执行并传达护理部的各项指示精神，以护理部为中心，以护理三基三严为根底，扎扎实实开展社区护理工作；2、组织科内护士加强对社区卫生效劳实用

10、教程的学习，并定期考核；3、针对过去一年社区护士在工作中存在的沾沾自喜的思想，开展护士职业素质及政治思想教育，必要时请护理专家进展授课；4、组织科内护士学习21世纪医院开展战略大课堂中的素质教育课程，转变护士的效劳观念，以正确的效劳观念真诚对待每一位病人。二、标准各项护理工作1、继续发挥护士特长，配合开展各项护理工作。科室各小部门设立工程负责人，加强对物品、器械、资料等的监管工作，减少工作中容易出现的破绽；2、成立质控小组，每月组织科内质控自查，发现问题及时改正，防微杜渐；3、进一步完善社区上门探访及儿童保健质量控制工作。制定调查问卷，每季进展调查，理解效劳对象对我们效劳的反响情况。三、持续改

11、进科室各项护理工作1、加强门诊管理： 在扩大门诊业务后，加强对门诊护理工作的管理，设立3-4张观察床，开展有特色的社区门诊效劳。 加强院感工作，尤其对妇科检查室、治疗室、化验室医疗废物的监管，由负责院感的护士负责培训及监视工作；2、创立特色社区门诊效劳，进步护理人员主动效劳意识，为病人操作时注意多与病人沟通，树立五十佳文明窗口形象。 年度内无护理投诉及护理过失发生。门诊就诊病人满意率为90%以上。 进步护士的静脉穿刺技术，减轻病人的痛苦，增加病人对护士的信誉度；3、积极开展社区慢性病及康复上门访视个案 保持与护理部、院内各科室的亲密联络，获得配合和支持。尤其与内科两个病区护长多沟通，尽量做到将

12、出院后在县城范围居住的病人作为常规转介到社区。 加强社区护士探访慢性病及康复病人的技术培训，主管以上职称社区护士做好传、帮、带工作，尤其加强对年轻社区护士的培训。 方案本年度社区上门探访率比去年增长10%，普通科病人探访率到达20%；4、持续改进儿童保健效劳 进步大型仪器的使用率。做好宣传工作，加强与妇产科及儿科沟通，开展耳声发射筛查。继续发动儿童在保健期间至少进展一次或以上视力筛查。配合保健科的体检工作，到县城幼儿园做好儿童视力筛查。 完善档案管理及做好两纲工作，做好各项数据登记。必要时可由门诊护士及药房人员协助整理资料；由儿童保健人员全力负责搞好产前讲座。详细做法：A、在妇产科门诊做好宣传

13、工作；B、争取改善讲座室环境，如设置空调及做好室内宣传栏；C、设置孕妇反响本及员工进展季度分析p 总结工作，并改进部分产前讲座课件，力求通俗易懂，孕妇容易承受。 每季举行一次家长讲座。六、儿童节举办一次亲子活动。 加强3-6岁儿童保健工作，详细由_负责接见及预约1、不断壮大慢性病支持小组队伍 继续做好糖尿病、高血压小组工作，让新护士也尝试学习带小组的方法及技巧。适当改变活动方式，尽量发挥组员的主动性，让老组员带动新组员。 年终组织组员做好体检工作，各项检查给予八折优惠。2、坚持拓展社区护士参与的各项社区业务 继续参与社区开展的各类讲座活动，如到工厂、幼儿园、学校、老干局开展安康讲座活动，向社区

14、不同人群传授安康知识，进步社区群众的安康意识。 协助做好社区入户调查工作，建立安康档案，并定期跟踪效劳。 积极参与各种类型的义诊、安康活动，支持总院护理工作，积极参与工会组织的各类活动。 积极配合卫生局开展双向转诊工作，每日安排一名探访护士负责转诊。四、加强社区护理人员的继续教育和培训每月开展护士业务学习，本年度学习内容主要以社区卫生效劳实用教程为主，加强护士社区护理知识的培训。一、工作目的20_年年年年年我要以效劳进步质量，更好的为临床效劳。把以前的被动效劳变为主动效劳，争取做到收发物品主动热情，无差无错，存在问题及时沟通，解决落实，把各项工作标准再标准，细化再细化。消毒灭菌准确彻底，无延误

15、。都说素质决定才能。我要积极进步素质，加强学习，争先进。认真学习医院的各项管理标准，协助护士长做好工作。二、工作方案一学习管理工作标准认真学习医院的各项管理标准，逐句分析p 研究，不懂就问，协助护士长完成各项工作。掌握各项规章制度，操作流程，操作规程，岗位职责，应急预案，做好各项工作。二承受最新知识，进步业务素质积极参加医院组织的业务培训，科内的业务学习，不断学习新的专业知识，进步自身业务素质，做好每一项工作医|学教育|网搜集整理。三主动热情效劳，提升效劳理念为病人效劳“主动上门”，及时准确。按标准进展护理操作，树立良好的效劳形象，定期到病人当中征求意见，更周到的为每一名病人效劳。四加强个人修养，树立“天使”形象加强根本功训练，包括思想政治、职业素质、医德医风、临床操作技能等。进步自己的思想政治素质，钻研文化科学、专业理论和管理科学知识，进步护理管理程度和质量。三、保证措施一加强根底理论知识的学习加强理论知识的学习，不断丰富自己的专业技术知识，利用业余时间多翻阅护理相关书籍，亲密关注护理知识的新动态。二加强专业知识的操作在工作中不断总结经历教训，做到胆大心细