高中政治第五课企业与劳动者第二节《新时代的劳动者》课件新人教版必修

1、第二框第二框 新时代的劳动者新时代的劳动者预习检测预习检测 1、有限责任公司和股份有限公司最主、有限责任公司和股份有限公司最主要的区别？要的区别？ 2、企业经营成功的三个决定性因素？、企业经营成功的三个决定性因素？ 3、劳动的含义、地位、意义？就业的、劳动的含义、地位、意义？就业的意义？意义？ 4、劳动者应树立的四个正确就业观？、劳动者应树立的四个正确就业观？ 5、劳动者的权利有哪些？、劳动者的权利有哪些？ 1、劳动的含义意义、就业的意义、劳动的含义意义、就业的意义2、劳动者依法享有的权利、劳动者依法享有的权利3、劳动者维权的途径、劳动者维权的途径1、如何从国家和劳动者两个方面解决我国的、如何

2、从国家和劳动者两个方面解决我国的就业问题（就业问题（）2、作为劳动者，如何维护自身的合法权益。、作为劳动者，如何维护自身的合法权益。（重点）（重点）问题引导下的再学习问题引导下的再学习2 2、就业的意义就业的意义社会意义社会意义 就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意就业是民生之本，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所义。就业，能使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。需要的物质财富和精神财富，促进社会生产的发展。 对于劳动者的意义对于劳动者的意义劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，劳动者通过

3、就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，业，有利于实现自身的社会价值，丰富精神生活，从而促进人的全面发展。从而促进人的全面发展。 3 3、如何解决我国的就业问题如何解决我国的就业问题对国家来说对国家来说: :A A、从根本上要大力发展经济从根本上要大力发展经济根本途根本途径径B B、实施就业优先战略和积极的就业政、实施就业优先战略和积极的就业政策。策。C C、制定了劳动者自主就业、市场调节、制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方就业、政府促进就业和

4、鼓励创业的方针。针。A、树立自主择业观树立自主择业观B、树立竞争就业观树立竞争就业观C、树立职业平等观树立职业平等观D、树立多种方式就业观树立多种方式就业观不坐等不坐等提高素质提高素质行行出状元行行出状元对劳动者个人来说：树立正确的对劳动者个人来说：树立正确的择业就业观念择业就业观念案例：案例：2012年年10月，老胡到某公司当上了临时工，月，老胡到某公司当上了临时工，他辛辛苦苦工作，开始还能勉强得到工资，可他辛辛苦苦工作，开始还能勉强得到工资，可自自2013年年5月至月至2013年年9月他的工资权益却得不月他的工资权益却得不到保障，公司先后拖欠他工资及加班费到保障，公司先后拖欠他工资及加班费

5、7000余余元，并于元，并于2013年年10月初给他打了一张白条。无月初给他打了一张白条。无奈老胡只得将公司告上仲裁庭，要求其支付工奈老胡只得将公司告上仲裁庭，要求其支付工资、加班费并支付经济补偿金。资、加班费并支付经济补偿金。1、案例中某公司侵犯了老胡的什么权利？另外，案例中某公司侵犯了老胡的什么权利？另外，法律规定我国劳动者还享有哪些权利？法律规定我国劳动者还享有哪些权利？2、老胡除了通过仲裁行使权利之外，还可以通过老胡除了通过仲裁行使权利之外，还可以通过哪些途径来维护权利？哪些途径来维护权利？3、为什么要依法维护劳动者的权益？为什么要依法维护劳动者的权益？合作与探究：合作与探究：点拔：点

6、拔：1、侵犯了老胡的获得劳动报酬权。、侵犯了老胡的获得劳动报酬权。 劳动者还可享有的权利有：平等就业和劳动者还可享有的权利有：平等就业和选择职业的权利；休息、休假的权利；获得选择职业的权利；休息、休假的权利；获得劳动安全卫生的权利；接受职业技能培训、劳动安全卫生的权利；接受职业技能培训、享受社保险和福利、提请劳动争议处理的权享受社保险和福利、提请劳动争议处理的权利；以及法律规定的其他权利。利；以及法律规定的其他权利。劳动者可以选择的途径一般有：投诉、协劳动者可以选择的途径一般有：投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。这当中最重要的是劳动者要与劳动单

7、位签这当中最重要的是劳动者要与劳动单位签订劳动合同。劳动合同是维护劳动者合法订劳动合同。劳动合同是维护劳动者合法权益的重要保证权益的重要保证2、老胡除了通过仲裁行使权利之外，还可以、老胡除了通过仲裁行使权利之外，还可以通过哪些途径来维护权利？通过哪些途径来维护权利？作为劳动者，如何维护自身的合法权益：作为劳动者，如何维护自身的合法权益：当自己的权益受到侵犯时，可以采用当自己的权益受到侵犯时，可以采用投诉投诉、协商协商、申请调解申请调解、申请仲裁申请仲裁、向法院起诉向法院起诉等途径要求维护，而等途径要求维护，而不能采用非法手段不能采用非法手段施施加报复。加报复。（1 1）（2 2）保证）保证（3

8、 3）途径）途径自觉地自觉地履行劳动者的义务履行劳动者的义务，有利于维护劳，有利于维护劳动者的权益动者的权益。依法依法签订劳动合同签订劳动合同，是维护劳动者合法权益，是维护劳动者合法权益的重要保证。的重要保证。3、为什么要依法维护劳动者的权益？、为什么要依法维护劳动者的权益？（1 1）实现和维护劳动者权益，是社会主）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。义制度的本质要求。（2 2）我国劳动法规定了劳动者享有的权）我国劳动法规定了劳动者享有的权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性和创

9、造性的保证。极性和创造性的保证。课堂训练1、保障劳动者主人翁地位的前提是（、保障劳动者主人翁地位的前提是（ ）A、劳动者的权利、劳动者的权利B、劳动者的义务、劳动者的义务C、劳动者的法律意义、劳动者的法律意义D、劳动合同制度、劳动合同制度BC C单选题：单选题：2 2、劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只劳动者也应该认识到，在市场竞争中，只有自身实力强，才能就业机会多，即树立有自身实力强，才能就业机会多，即树立（ ） A A、自主择业观、自主择业观 B B、职业平等观、职业平等观C C、竞争就业观、竞争就业观 D D、多种方式就业观、多种方式就业观 3 3、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不

10、仅、徐虎有过硬的技术，他干一行爱一行，不仅有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能有高尚的思想境界，还有一手高超的维修技术，能够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞够为居民解除种种不便，受到群众的普遍欢迎和赞誉。这说明在我国，劳动者誉。这说明在我国，劳动者 （ ）虽分工不同，但地位平等虽分工不同，但地位平等都能为社会主义现代化建设作贡献都能为社会主义现代化建设作贡献都应该得到承认和尊重都应该得到承认和尊重光荣属于劳动者光荣属于劳动者 A A、 B B、 C C、 D D、4、深圳市社会保险局决定，对外来务工者办、深圳市社会保险局决定，对外来务工者办理养老保险。保险费按工资总额的理养老

11、保险。保险费按工资总额的10%缴纳，缴纳，其中，企业为工人缴其中，企业为工人缴7%，工人缴，工人缴3%，使外，使外来务工者享有和深圳户口职工同等的待遇。来务工者享有和深圳户口职工同等的待遇。这一举措（这一举措（ ）A、保护了劳动者的地位平等、保护了劳动者的地位平等B、就业是劳动者谋生的重要手段、就业是劳动者谋生的重要手段C、促进了企业经济的快速发展、促进了企业经济的快速发展D、是经济特区的特殊政策、是经济特区的特殊政策A5、某外资企业为了提高经济效益，在没经过、某外资企业为了提高经济效益，在没经过劳动行政部门批准的情况下，延长职工的劳劳动行政部门批准的情况下，延长职工的劳动时间。有些职工全月累

12、计加班加点高达动时间。有些职工全月累计加班加点高达100多个小时。该企业行为违反了劳动法多个小时。该企业行为违反了劳动法（ ）A、关于劳动者基本权利和义务的规定、关于劳动者基本权利和义务的规定B、关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者、关于劳动者主人翁地位是通过实现劳动者的权利和义务来体现的规定的权利和义务来体现的规定C、关于劳动者享有的基本权利的规定、关于劳动者享有的基本权利的规定D、关于劳动者享有休息休假权利的规定、关于劳动者享有休息休假权利的规定D6、近年来，农民工问题引起各方面的关注。、近年来，农民工问题引起各方面的关注。由于部分农民工劳动合同意识不强，工资被由于部分农民工劳动合同意识不

13、强，工资被拖欠克扣、劳动安全不能得到切实保障的现拖欠克扣、劳动安全不能得到切实保障的现象屡有发生。象屡有发生。2003年年10月，劳动和社会保障月，劳动和社会保障部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农部、建设部下发通知，要求建筑企业招用农民工，必须依法与农民工签订劳动合同。这民工，必须依法与农民工签订劳动合同。这表明，实行劳动合同制度（表明，实行劳动合同制度（ ）A、是促进劳动力资源合理配置的需要、是促进劳动力资源合理配置的需要B、是促进劳动者提高自身素质的需要、是促进劳动者提高自身素质的需要C、是调动劳动者积极性和创造性的需要、是调动劳动者积极性和创造性的需要D、是维护劳动者合法权益的需要、是维护劳动者合法权益的需要D 劳动和就业劳动和就业