山东大学团校论文2013

1、 山东大学团校论文2013-2014培训班论文 浅谈大学学生干部应具有的基本素质 年级：2013级 学院：机械工程学院 专业：过程装备与控制工程 姓名：程家有 指导老师：朱征军 二零一三年十二月 目录 浅谈大学学生干部应具有的基本素质 摘要大学生干部作为一个特殊的群体，受到学校和社会的广泛关注，大学生干部的一言一行都将被放大。我国社会主义建设要求不断完善的大学生干部，而当代大学生表现的基本素质却不太理想，所以当代大学生干部应当了解应具备的基本素质，并不断的完善来适应学校和社会需求。关键词：大学生 干部 基本 素质 第一章 当代大学生干部存在的主要现状1大学生干部作为同龄人的领军人物，积极进取，

2、思想活跃，但同时过于注重个人的发展。这就是说，虽然大多数当代大学生干部能够做到身体力行，敢为人先，为班级或社团热心服务，并且具有很强的责任感，但是扪心自问一下，我们当干部究竟为了什么？究竟为了谁努力？我们大多数回答应该是为了社会和个人，真正为了图国家富强、振民族信心的并不多，再追问一句：在社会和个人中选哪个？相信大多数的回答应该是为了提高个人能力，这仅限于个人梦想，没有联系社会现实，更谈不上实现山大梦，中国梦。2大学生干部基本上都明确学习的重要性，了解工作的必要性，但现实中不能很好地协调两者，导致部分大学生干部丢了芝麻的同时也丢了西瓜，就是说学习和工作都没有搞好。一些大学生干部为了工作而占用较

3、多的学习时间，导致学习成绩落后，而作为大学生的领军者，成绩落后的干部自然的容易被否决。3大学生干部大多数能够客观评价自己，但是普遍大学生心理压力普遍较大。干部们基本都是学校中最活跃的知识青年，他们往往更容易感觉到外界对自己的评价，而他们的一言一行经常会被放大，加上自有的强烈责任感，往往导致大学生心理的突变，从而产生较大的心理压力。 第二章 大学学生干部应具备的基本素质（1） 良好的交际口才 我国古代的韩非子，口吃不能达意，退而著书立说，孜孜不倦，终成一代大家。创立的法家思想成为推动中国历史“阳儒阴法”两股洪流中的一股，而流芳百世。韩非子能成为一代宗师，靠的是著书立说，但它的价值是在他死之后才被

4、发现的，为何它的思想不能在当代流传呢？就是因为他的口才问题，无法与人争辩，无法说服任何国君，无法广收门徒。而与他稍前时代的墨子、杨朱的学说却能大行其道，是因为他们在有自己的思想之外，都是雄辩的演说家，他们的口才都达到相当的境界，直逼名家所说的“苟察缴绕，使人不得反其义”的境界了。一般来说，口才特别出色的人通常某些其他方面能力也很出色。这一类干部也容易得到重用。所以作为学生干部口才是非常重要的。我们山大学子在求真务实的基础上应该提高我们的口才，对于山大学生干部来说尤为重要，这 （2） 较强的组织协调能力 组织协调能力是每个大学生干部具备的基本素质。那么，什么是组织协调能力呢？管理学上叫管理，而通

5、俗地说，就是如何去安排一项工作并在其中协调使之顺利进行。比如说组织一次大学生辩论赛，要用到的会议厅就需向上级请示批准，需按辩论赛要求摆设主席台、辩手席、裁判席，邀请哪些人做裁判，如何安排座次，辩论赛时出现紧急情况应如何应急等工作，都在组织协调能力之内。这些工作看似简单，其实想做好颇有学问，除去客观原因， 另一大部分都在此项能力上。那么这项能力到底该如何习得呢？ 只有一个途径，不断学习，不断积累经验。作为一名团支书，我深知组织的重要性，因为组织是团支书的四大职责之一，而且在我们各项团支部活动中，团支书若没有基本的组织协调能力，必将会使一切活动弄得一团糟，人不能尽其能，事也就不能如意。（3） 良好

6、的创造力 这里所说的创造力是一种思维能力，在学生工作中，有许多事情固然有经验可循，有例子可效仿，但更多的时候要面对的是完全没有做过的工作，需要一种创造性思维把工作从无做到有，从有做到好。比如说如果想把学生工作进行计算机化管理，办公网络化，这就需要大学生干部的创造力。如何做到行政与技术的和谐统一，如何做到网络安全管理，以何种方法做到政务透明化，是否能高效的管理，都是创造力要面对的问题；再举一例子，我们团支部要进行志愿服务活动，我们都有一两个青年志愿者协会给我们的基地，但是如果我们的目光局限在固定的基地，这些工作通常没有现成的答案，需要学生干部创造性去工 作。 创造力是衡量学生干部能力强弱的重要标

7、志。在大学，如 果想做好一名学生干部，创造力是很必要的一项能力。通常我 们所听到的评价如“这个同志很有想法，有思路”指的就是创 造力。 （4） 拥有一技之长 有一种说法，认为文艺部长就应该文艺好的人做；另一种说法认为只要懂管理任何工作都可以做。这两种说法都是片面的，真正好的学生干部应该将两者结合起来。如果大学学生干部只具 备其中一项能力，工作并不容易开展起来。事实证明，一个好的 学生干部应该是管理能力与专业能力相结合的人。有一定管理能 力，是做通工作的保证；而是否有一定专业能力将是能否做好工 作的前提。一旦管理能力与专业能力不兼有时，会出现如下的结 果：1 、盲目决策，工作效率低；2 、无法应

8、付实际工作，比如做一场文艺晚会，由一名毫不懂得文艺的学生会主席负责，文艺晚会必定会在许多问题上产 生各种纰漏，甚至贻笑大方；而由一名对文艺非常在行，但无法指挥管理那么多人的文艺部长来说，文艺晚会出现各种混乱， 甚至无法进行都很有可能。只有一个既懂得管理艺术，又有专 业知识的干部进行统一调度，一台精彩的文艺晚晚会才会展现 给大家。 一般来说，所具备的专长有以下几个方面：文字专长，文艺专长，体育专长，技术专长，公关专长等。对于学生会主席 来说，这些专业知识都应略知一二，才能使工作蓬勃开展起来。对于部门学生干部，如果尚不通晓本部门专业知识，必需加紧学习。 （5） 良好的心理素质 良好的心理素质是学生

9、干部对同学实现有效领导的又一重要因素。它包括广泛的兴趣，丰富的情感和坚定的意志等方面。一个人如果兴趣狭窄，情感贫乏，意志薄弱，性格孤僻，缺乏 主动精神和自主能力，人际关系不协调，是很难有大的作为的。相反，一个人有了广泛的兴趣，能使自己更加接近和了解同伴，更多地涉猎各方面的知识，增加和同伴的共同语言，从而有效地激起和培养群体成员的集体主义观念。丰富的情感是联络和沟通同学之间关系的有效途径，它可以增强领导者的感染力和影响力，得到同学的信任和敬佩。坚定的意志就是要求干部要自觉地确定目标并为实现这一目的而努力奋斗，在工作中表现出主动精神和独立自主精神，勇于为自己的决定和行动承担责任。 （六）多种素质相结合 一个学生干部还应该具备“三性”、“三高”和“三心”。“三 性”是主动性、积极性和创造性；“三高”分别为高标准、高要 求、高效率；“三心”包括忠心、细心和耐心。总之，当代高校学生干部在想想道德方面要有一定的政治素养、正派正气、诚实奉献；在能力方面要求具备较强的综合能力和知识素养。时代要求我们不断发展和进步，我们只有不断进取 不断追求卓