![公司聘用合同【通用版】(合同示范文本)_第1页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/9/febc559f-1799-4616-b185-c6d6e3b22e55/febc559f-1799-4616-b185-c6d6e3b22e551.gif)
![公司聘用合同【通用版】(合同示范文本)_第2页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/9/febc559f-1799-4616-b185-c6d6e3b22e55/febc559f-1799-4616-b185-c6d6e3b22e552.gif)
![公司聘用合同【通用版】(合同示范文本)_第3页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/9/febc559f-1799-4616-b185-c6d6e3b22e55/febc559f-1799-4616-b185-c6d6e3b22e553.gif)
![公司聘用合同【通用版】(合同示范文本)_第4页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/9/febc559f-1799-4616-b185-c6d6e3b22e55/febc559f-1799-4616-b185-c6d6e3b22e554.gif)
![公司聘用合同【通用版】(合同示范文本)_第5页](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/9/febc559f-1799-4616-b185-c6d6e3b22e55/febc559f-1799-4616-b185-c6d6e3b22e555.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、. .公司聘用合同【通用版】(合同示范文本)The ultimate goal to be reached by both parties to the contractthrough the conclusion and performance of the contract( 合同范本 )甲 方:_乙 方:_日 期:_精品合同 / Word文档 / 文字可改*; .适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE聘用合同公司聘用合同【通用版】(合同示范文本)阐明:以下合同内容主要作用是合同目的具有一定的笼统性。合同目的不同于合同标的。合同标的是详细的合同权益义务所指向的对象,合同目的是合同
2、双方经过合同的订立和履行所要到达的最终目的,可用于电子存档或打印运用运用时请看清能否适宜您运用。公司聘用合同【通用版】甲方(用人单位):乙方:性别:文化程度:身份证号码:甲乙双方经平等协商,自愿签署本合同,共同遵守本合同各项条款。合同期限第一条本合同期限为 年(含试用期 月),自 年 月日(初次合同从报到之日起,续签合同从签字之日起)至 年 月 日。任务内容第 2 页*; .适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE聘用合同第二条甲方聘用乙方在 (科室、部门),担任 (岗位、职位)。双方的权益和义务第三条 甲方的权益与义务(一)担任乙方的日常人事管理。(二)为乙方提供任务条件,明确岗位职
3、责。根据任务岗位需求,提供必要的平安维护等用品。(三)根据乙方的表现、业绩及任务需求,按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与提升、工资福利待遇等。(四)根据任务岗位需求,在乙方聘用合同期满时决议能否续签新合同。(五)其他。第四条 乙方的权益与义务(一)接受甲方的管理,按合同要求仔细履行岗位职责,完成工作义务,服从任务安排或调整,参与培训学习,接受教育和考核、调查,遵纪守法。(二)享用国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、第 3 页*; .适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE聘用合同住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改,按上级部署和学校有关规定执行。(三
4、)乙方在聘用合同期内,公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校正事业编制人员的规定或方法执行。(四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签署协议书,其效力期、违约费和试用期的规定按协议书执行。聘用合同的变卦、解除、终止第五条如订立合同所根据的法律、行政法规及规章制度发生了变化,合同应变卦相关内容。第六条如订立合同所根据的客观情况发生艰苦变化,致使原合同无法履行,经双方协商赞同,可以变卦合同相应内容。第七条乙方有以下情况之一,甲方可以提早解除聘用合同,并以书面方式通知乙方。(一)履行合同差、完不成任务义务、考核不合格。(二)损害单位权益,呵斥严重后果以及严重违背职业品德,给单位呵斥极
5、坏影响的;违反任务规定或操作规程,发生责任事故,给第 4 页*; .适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE聘用合同单位呵斥严重经济损失的。(三)无理取闹、打架斗殴、严重影响任务和社会次序的。(四)年累计旷工时间超越 15天的。(五)被劳教、判刑等依法清查刑事责任的。(六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机构鉴定乙方不能从事原任务,又不赞同甲方调整任务岗位的。(七)伪呵斥绩单、学历、安康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。第八条有以下情况之一,乙方可以提早解除合同,并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求:(一)甲方未按规定支付劳动报酬。(二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方任
6、务。(三)甲方不规定为乙方提供劳动平安维护。第九条 有以下情况之一,甲方不得与乙方解除合同:(一)患病或非因公负伤,在国家规定的医疗期内的。(二)实行方案生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。第 5 页*; .适用范本 | DOCUMENT TEMPLATE聘用合同(三)符合国家规定的其他条件的。第十条有以下情况之一,本合同自行终止:(一)合同期限届满。(二)合同期内乙方办理退休手续。(三)合同期内乙方死亡。违约责任第十一条合同一经签署具有法律效能。合同期未满,又不符合解除合同条件而一方解除合同的,要承当违约责任。违约金数额:其他第十二条本合同未尽事宜按劳动法等国家或地方法律、法规执行。第十三条本合同终止或解除之日起_市人才效力中心正式接纳乙方的人事档案关系及户籍关系,甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。乙方应尽快结清与学校的各项关系,30天内凭学校人事部门的引见信到_市人才效力中心报到,逾期其责任自傲。第 6 页*; .适用范本 | DOCUMENT TEMP
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 4-Methylacetophenone-Standard-生命科学试剂-MCE
- 2-Amino-5-methylthiazole-Standard-生命科学试剂-MCE
- 本公司场地租赁合同
- 2024年度吉林省安全员之B证(项目负责人)提升训练试卷A卷附答案
- 2024年度吉林省安全员之A证(企业负责人)强化训练试卷B卷附答案
- 2024年度北京市安全员之A证(企业负责人)通关提分题库及完整答案
- AI辅助药物研发数据管理
- 创意产业与绘画艺术的合作
- 神经内科专科护理记录
- 佳豪物联网技术探索与实践研究
- 人工智能在网络管理中的应用详述
- 机井更新施工方案
- 2023胡润财富报告
- 眼球恶性肿瘤的健康宣教
- 特种设备使用安全风险日管控、周排查、月调度管理制度
- 烹饪厨房英语unit-9-Cooking-methods
- 不孕不育症健康宣教
- 印刷服务投标方案(技术方案)
- 测试Bug记录表模板
- 医疗器械经营质量管理制度、工作程序文件目录
- 配合物的生成和性质.新
评论
0/150
提交评论