




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1会计学安全健康培训义安全健康培训义第2页/共52页1 1、 安全生产安全生产 为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行,防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故,消除或控制危险有害因素,保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。 2 2、安全安全 指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。第3页/共52页4 4、事故隐患、事故隐患 指现存系统中可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。本质上属于危险、有害因素的一部分。5 5、危险、危险 是指特定危险事件发生可能性与后果的结合。3 3、事故、事故 是指造成人员死亡、伤害、疾病、财产损失或其他损失的意外事件第
2、4页/共52页第5页/共52页第6页/共52页第7页/共52页预防比抢救重要,预防比抢救重要, 自己爱护自己更重要!自己爱护自己更重要!安全应掌握在您自己的手中安全应掌握在您自己的手中 先知先觉 安全者 后知后觉 受伤者 不知不觉 殒命者第8页/共52页第9页/共52页三、危险危害因素分类三、危险危害因素分类生产过程危险和有害因素分类与代码生产过程危险和有害因素分类与代码( GB/T13816-92( GB/T13816-92),),分为分为6 6大类,大类,3737个小类。个小类。6 6大类为:大类为:物理性危险、危害因素;物理性危险、危害因素;化学性危险、危害因素;化学性危险、危害因素;生
3、物性危险、危害因素;生物性危险、危害因素;心理、生理性危险、危害因素;心理、生理性危险、危害因素;行为性危险、危害因素;行为性危险、危害因素;其他危险、危害因素。其他危险、危害因素。按导致事故和职业危害的直接原因分类按导致事故和职业危害的直接原因分类第10页/共52页按事故类型分类按事故类型分类第11页/共52页第12页/共52页第13页/共52页第14页/共52页第15页/共52页第16页/共52页第17页/共52页第18页/共52页第19页/共52页四、预防事故对策措施四、预防事故对策措施第20页/共52页 安全对策措施的基本要求和遵循的原则安全对策措施的基本要求和遵循的原则安全技术措施等
4、级顺序 当安全技术措施与经济效益发生矛盾时,优先考虑安全技术措施上的要求,并应按下列安全技术措施等级顺序选择安全技术措施。直接按全技术措施间接安全技术措施指示性安全技术措施若间接、指示性安全技术措施仍不能避免事故、危害 发生,则应采用安全操作规程、安全教育、培训和个体防护用品等措施,来减弱系统的危险、危害程度。第21页/共52页防护措施防护措施消除风险消除风险降低风险降低风险停止使用危害性物质,或以无害物质替代停止使用危害性物质,或以无害物质替代改用危害性较低的物质改用危害性较低的物质改变工艺减轻危害性改变工艺减轻危害性隔离人员或危害隔离人员或危害限制危害限制危害工程技术控制工程技术控制管理控
5、制管理控制个体防护个体防护限制危害限制危害个体防护个体防护第22页/共52页第23页/共52页第24页/共52页第25页/共52页第26页/共52页第27页/共52页第28页/共52页第29页/共52页第30页/共52页第31页/共52页第32页/共52页第33页/共52页个体防护用品介绍第34页/共52页个体防护用品类型第35页/共52页第36页/共52页第37页/共52页第38页/共52页第39页/共52页第40页/共52页第41页/共52页第42页/共52页第43页/共52页第44页/共52页第45页/共52页第46页/共52页第47页/共52页第48页/共52页第49页/共52页第50页/共52页第51页/共52页第52页/共52页4 4、事故隐患、事故隐患 指现存系统中可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。本质上属于危险、有害因素的一部分。5 5、危险、危险 是指特定危险事件发生可能性与后果的结合。3 3、事故、事故 是指造成人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年入党积极分子党校培训考试题库及答案(共740题)
- 2025年带式输送机操作工技能认定理论考试题(附答案)
- 关于余秋雨励志经典语录
- 2024年计算机二级考试知识要点归纳试题及答案
- 湖南省岳阳市湘阴县城南区2024-2025学年九年级下学期3月月考语文试题(原卷版+解析版)
- 家庭家教家风活动总结
- 工厂电工个人总结
- 2025超高层商务楼群不锈钢门窗施工合同
- 2025年度城市轨道交通建设合同(最终版)
- 企业借给个人借款合同范本
- 湖北省部分名校2024-2025学年高二下学期3月联考物理试卷(A)(原卷版+解析版)
- 第5课+光色交汇+课件-2024-2025学年浙人美版(2024)初中美术七年级下册
- (2025)政工职称考试题库(附参考答案)
- 临沂考科目一试题及答案
- 2025年初级等保测评试题及答案
- 2025年全国中小学生安全知识竞赛参考试题库500题(含答案)
- DB11∕T493.1-2024道路交通管理设施设置规范 第1部分:道路交通标志
- 教师如何使用AI开展教学DeepSeek使用指南人工智能 课件
- 2025新人教版七年级下语文-4.16《有为有不为》教案教学设计
- (二调)武汉市2025届高中毕业生二月调研考试 生物试卷(含标准答案)
- 2025年宁夏建设职业技术学院单招职业倾向性测试题库一套
评论
0/150
提交评论