安全生产管理知识

1、安全生产管理知识安全生产管理知识v一、安全科学理论及安全管理科学的发展v二、安全管理理论v三、安全管理方法v四、安全管理经验及借鉴一、安全科学理论及安全管理科学的发展v（一）、安全科学理论的发展v人类对于防范意外事故的认识与科学已经历了漫长的岁月，从宿命论到经验论，从经验论到系统论，从系统论到本质论；从无意识地被动承受到主动对策，从事后型的“亡羊补牢“到预防型的本质安全；从单因素的就事论事到安全系统工程；从事故致因理论到安全科学原理，工业安全科学的理论体系在不断发展和完善。v安全科学理论体系的发展经历了具有代表性的三个阶段：v从工业社会到50年代主要发展了事故学理论；v50年代到80年代发展了

2、危险分析与风险控制理论；v从90年代以来，现代工业的安全科学原理初见端倪，目前正在不断的发展和完善中。v（二）、安全管理科学的发展v安全管理学是安全科学技术体系中重要和实用的二级学科，它包括安全信息系统、劳动保护管理、风险分析、事故管理、工业灾害控制等分支学科。v安全管理科学的发展从管理对象的角度：由近代的事故管理，发展到现代的隐患管理。v从管理过程的角度：早期是事故后管理，进展到60年代强化超前和预防型管理（安全系统工程为标志）。科学的管理要协调安全系统中的人机环诸因素，管理不仅是技术的一种补充，更是对生产人员、生产技术和生产过程的控制与协调。v从管理理论的角度：从建立在事故致因理论基础上的

3、管理，发展到现代的科学管理。v从管理技法的角度 ：从传统的行政手段、经济手段、以及常见的监督检查，发展到现代的法治手段、科学手段和文化手段；从基本的标准化、规范化管理，发展阶段到以人为本、科学管理的技巧与方法。二、安全管理理论v（一）、安全系统科学原理v（二）、安全法学原理v（三）、安全教育学原理v（四）、安全经济学原理v（五）、安全文化建设原理v（六）、安全行为科学理论（一）、安全系统科学原理v1、安全系统论原理v2、安全信息论原理v3、安全控制论原理v4、安全协调学原理1、安全系统论原理v安全系统论原理就是运用系统理论对管理进行系统分析，以达到科学管理的优化目标。系统原理的掌握和运用对提高

4、管理效能有重大作用。v系统具有六个方面的特点：整体性；稳定性；有机联系性；目的性；动态性。v安全系统的构成：v从动态特性看，人类的安全系统是人、社会、环境、技术、经济等因素构成的大协调系统。v从静态特性看，安全系统原理要研究两个系统对象，一是事故系统；二是否安全系统。v事故系统涉及四个要素，即“4M”要素，即：人（Men）、人的不安全行为是事故的最直接的因素；机（ Machine ）机的不安全状态也是事故的最直接因素；环境（Medium）生产环境的不良影响人的行为和对机械设备产生不良的作用，因此是构成事故的重要因素；管理（Management）管理的欠缺是事故发生的间接因素，但是很重要，因为管

5、理对人、机、环境都会产生作用和影响。v安全系统涉及四个要素，人人的安全素质（心理与生理；安全能力；文化素质）；物设备与环境的安全可靠性（设计安全性；制造安全性；使用安全性）；能量生产过程能的安全作用（有效控制）；信息充分可靠的安全信息流（管理效能的充分发挥）是安全的基础保障。2、安全信息论原理v安全信息是安全活动所依赖的资源。v安全管理就是借助于大量的安全信息进行管理，其现代化水平决定于信息科学技术在安全管理中的应用程度。v安全信息的功能：一是企业编制安全管理方案的依据；二是具有间接预防事故的功能；三是具有间接控制事故的功能v安全信息的分类：从应用角度安全信息划分三类，一是生产安全状态信息；二

6、是安全活动信息；三是安全指令信息。3、安全控制论原理v安全控制论要研究组织合理的安全生产的管理人员和领导者；明确事故预防的控制对象，对人员、安全安全投资、安全设备和设施、安全计划、安全信息和事故数据等要素有合理的组织和运行；建立合理的管理机制，设置有效的安全专业机构，制定实用的安全生产规章制度，开发基于计算机管理的安全信息管理系统；进行安全评价、审核、检查的成果总结机制等。（三）安全教育学原理v企业安全教育的对象：v1、企业决策层（法人代表及决策者）的安全教育；v2、企业管理层的安全教育；v3、企业专职安全管理人员的安全教育；v4、企业普通员工的安全教育；v5、企业职工家属的安全教育。2、安全

7、生产教育培训的对象和内容v （一）生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训（一）生产经营单位主要负责人的安全生产教育培训v 1、基本要求、基本要求 2、培训内容、培训内容v 3、培训时间、培训时间 4、再培训内容、再培训内容v（二）安全生产管理人员的培训（二）安全生产管理人员的培训v 1、基本要求、基本要求 2、培训内容、培训内容v 3、培训时间、培训时间 4、再培训内容、再培训内容v（三）特种作业人员的安全生产教育（三）特种作业人员的安全生产教育v 1、特种作业的范围、特种作业的范围 v 2、对特种作业人员的培训、考核和取证要求、对特种作业人员的培训、考核和取证要求v 3、特种作业人员重新考

8、核和证件的、特种作业人员重新考核和证件的复审复审要求要求v（四）生产经营单位其他从业人员安全生产的教育培训（四）生产经营单位其他从业人员安全生产的教育培训v 1、生产经营单位其他从业人员、生产经营单位其他从业人员 2、新从业人员、新从业人员v 3、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员、调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员3、安全生产教育培训的形式和方法v安全教育培训的主要方法：课堂讲授法、实安全教育培训的主要方法：课堂讲授法、实操演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传操演练法、案例研讨法、读书指导法、宣传娱乐法等娱乐法等v 经常性安全教育培训的形式有：班前班后经常性安全教育培训的形式有：班前

9、班后会、安全生产会议、安全活动日、各类安全会、安全生产会议、安全活动日、各类安全生产业务培训班、事故现场分析会、宣传标生产业务培训班、事故现场分析会、宣传标语及标志、安全文化知识竞赛等。语及标志、安全文化知识竞赛等。 （五）安全文化建设原理v1、安全文化的起源与发展v2、安全文化的概念及定义v3、安全文化的范畴v4、安全文化建设1、安全文化的起源与发展时代的安全文化 观念特征行为特征古代安全文化 宿命论被动接受型近代安全文化 经验论事后型,亡羊补牢现代安全文化 系统论综合型发展的安全文化本质论超前预防型2、安全文化的概念及定义v“狭义说”的定义强调文化或安全内涵的某一层面，例如人的素质、企业文

10、化范畴等。主要有两种定义：安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和；安全文化是安全价值观和安全行为准则的总和。v“广义说”把安全和文化都作广义解，安全不仅包括生产安全，还扩展到生活、娱乐等领域，文化的概念不仅包涵了观念文化、行为文化、管理文化等人文方面，还包括物态文化、环境文化等硬件方面。v“广义说”安全文化的定义有以下两种：v一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于保障安全管理上的承诺，工作作风和精通程度。v安全文化是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为与物态的总和。3、安全文化的范畴v安全文化的范畴可以从如下三个角度划分

11、：v从文化形态来说，安全文化的范畴包涵安全观念文化、安全行为文化、安全管理文化和安全物态文化。v从文化的对象来说，企业有五种安全文化的对象：法人代表或企业决策者；企业生产的各级领导；企业专职安全人员；企业职工；职工家属。v从企业的安全文化建设和需要出发，安全文化涉及的领域体系分为企业外部社会领域的安全文化和企业内部领域的安全文化。三、安全管理方法v（一）、风险管理v（二）、人因安全管理v（三）、物因安全管理v（四）、环境因素安全管理（二）人因安全管理v1、人的可靠性分析与评价v人的可靠性分析是评价人的可靠性的各种方法的总称。v人的可靠性是指使系统可靠或正常运转所必须的人的正确活动的概率。v人的

12、可靠性分析的定性分析主要包括人为失误隐患的辨识。辨识的基本工具是作业分析，这是一个反复分析的过程。v2、特种作业人员的安全管理v特种作业人员所有单位，须建立特种作业人员的管理档案。v特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。v离开特种作业岗位1年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。v对特种作业人员必须进行定期的特种设备安全运行教育，增强其安全责任心，提高安全意识，做到精心使用，精心操作，精心维护。3、安全行为“十大禁令”v1）、安全教育和岗位技术教育不合格者，严禁独立顶岗操作。v2）、不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。v3）、不戴好安全帽者，严禁

13、进入生产装置和检修、施工现场。v4）、未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。v5）、未办理安全作业票，严禁入塔、容器、罐、油舱、反映器、下水井、电缆沟等有毒、有害、缺氧场所作业。v6）、未办理维修工作票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。v7）、未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。v8）、未办理施工破土工作票，严禁破土施工。v9）、机动设备或受压容器的安全附件、防护装置不齐全好用，严禁启动使用。v10）、机动设备的转动部分，在运转中严禁擦洗或拆卸。4、安全宣传活动v1）、开年“三个第一”。v活动内容：第一个文件是“安全文号”；第一个大会是“安全大会”；第一项工作是“安全

14、1号文件的宣传月活动”。v活动方式：会议、组织职工学习、广播电视宣传、考试。v活动目标：突出安全、抓好安全、为全年的安全工作开好头。v接受人员：企业全员。v组织人员：党政负责人；宣传部门；安全部门。v2）“三个一”工程。v活动内容：车间一套挂图；厂区一幅图标；每周一场录像。v活动方式：宣传挂图；标志实物建设；在企业闭路电视上组织收看安全录像片。v活动目标：增长知识；强化意识。v参加人员：全体人员；v组织人员：安全和宣传部门。v3）、标志建设v活动内容：禁止标志；禁告标志；指令标志。v活动方式：实物建设。v活动目的：警示作用；强化意识。v接受人员：职工v组织人员：安全与宣传部门专业人员。v4）宣

15、传板报v活动内容：安全知识；事故 教训等。v活动方式：实物建设。v活动目的：增加知识。v接受人员：企业全员。v组织人员：安全与宣传部门专业人员。5、安全教育活动v1）三级安全教育v2）特殊教育模式v3）全员教育v4）班组安全活动会v5）干部教育。6、安全文化活动v1）文化安全竞赛活动v2）安全生产周（月）v3）安全演讲比赛v4）事故祭日活动v5）安全贺年活动v6）安全信得过活动7、安全演练活动v1）灭火技能演习v2）火灾应急技能演习v3）爆炸应急技能演习v4）泄漏应急技能演习8、安全报告活动v1）事故报告会v2）安全汇报会（一） 安全生产管理基本概念1 1、安全生产、安全生产 安全生产安全生产

16、是为了使生产过程在符合物质条件是为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损和工作秩序下进行，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障失等生产事故，消除或控制危险有害因素，保障人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免人身安全与健康，设备和设施免受损坏，环境免遭破坏的总称。安全生产是从企业的角度出发，遭破坏的总称。安全生产是从企业的角度出发，强调发展生产的同时，必须保证企业员工的安全、强调发展生产的同时，必须保证企业员工的安全、健康和企业财产不受损失。健康和企业财产不受损失。第一章第一章 安全生产管理理论安全生产管理理论2、安全生产管理安全生

17、产管理 安全生产管理安全生产管理是针对人们在生产过程中的安是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关的过人们的努力，进行有关的决策、计划、组织和决策、计划、组织和控制控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。安全生产料环境的和谐，达到安全生产的目标。安全生产管理包括：安全生产法制管理、行政管理、监督管理包括：安全生产法制管理、行政管理、监督检查、工艺技术管理、设备设施管理和条件管理检查、工艺技术管理、设备设施管理和条件管理等等。第一章

18、第一章 安全生产管理理论安全生产管理理论3、事故 在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业在生产过程中，事故是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的病、财产损失或其他损失的意外事件意外事件。 我国在工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，我国在工伤事故统计中，按照导致事故发生的原因，将工伤事故分为将工伤事故分为2020类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、类：物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉

19、爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。（按照（按照企业职工伤亡事故分类标准企业职工伤亡事故分类标准（GB6441-1986GB6441-1986）第一章第一章 安全生产管理理论安全生产管理理论 4、危险 根据系统安全工程的观点，根据系统安全工程的观点，危险是指系统中存在导致发危险是指系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度。 在安全生产管理中，一般用在安全生产管理中，一般用危险度危险度来表示危险的程度：来表示危险的程度： 式中，式中，R R危险度危险度 FF发生事故的可能性发生

20、事故的可能性 CC发生事故的严重性发生事故的严重性 R = f（F，C）3、事故隐患 事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的事故隐患泛指生产系统中可导致事故发生的人人的不的不安全行为、安全行为、物物的不安全状态和的不安全状态和管理管理上的缺陷。上的缺陷。 第一章第一章 安全生产管理理论安全生产管理理论11NiiiQqq qi i单元中物质单元中物质 i i 的实际存量的实际存量； Q Qi i物质物质 i i 的临界的临界量量NN单元中物质的种类数单元中物质的种类数 6 6、重大危险源、重大危险源 安全生产法安全生产法第九十六条的解释：重大危险源，是指长期第九十六条的解释：重大危险源，是指长期

21、地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且数量等于地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且数量等于或者超过或者超过临界量临界量的单元（包括场所和设施）。（的单元（包括场所和设施）。（P3P3） 当单元中有多种物质时，如果各类物质量满足下式就是重大当单元中有多种物质时，如果各类物质量满足下式就是重大危险源：危险源： 5 5、危险源、危险源 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。破坏或其他损失的根源或状态。第一章第一章 安全生产管理理论安全生产管理理论 7 7、安全安全 安全安全是指生产系统

22、中人员免遭不可承受危险的伤害。是指生产系统中人员免遭不可承受危险的伤害。在生在生产过程中，安全指的是产过程中，安全指的是“不发生工伤事故、职业病、设备或财不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失产损失”。系统工程中，安全是一个相对概念，危险性（。系统工程中，安全是一个相对概念，危险性（D D）与安全性（与安全性（S S）互为补数即）互为补数即S=1-DS=1-D。 8 8、本质安全本质安全 本质安全本质安全是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本是指设备、设施或技术工艺含有内在的能够从根本上防止发生事故的上防止发生事故的功能功能。具体包括。具体包括 2 2 方面的内容：方面的内容： 失误失误

23、安全功能安全功能 故障故障安全功能安全功能 上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺固有的，即上述两种安全功能应该是设备、设施和技术工艺固有的，即在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。在它们的规划设计阶段就被纳入其中，而不是事后补偿的。 本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生本质安全是安全生产管理预防为主的根本体现，也是安全生产管理的最高境界，是我们为之奋斗的目标。产管理的最高境界，是我们为之奋斗的目标。第一章第一章 安全生产管理理论安全生产管理理论（六）安全生产“五要素”及其关系1、安全生产“五要素”安全生产安全生产“五要素五要素”是指是指安全文化、安全法制、安

24、全责任、安安全文化、安全法制、安全责任、安全科技全科技和和安全投入。安全投入。 安全文化安全文化，即安全意识，是存在人们头脑中，支配人们行为是，即安全意识，是存在人们头脑中，支配人们行为是否安全的思想。否安全的思想。 安全法制安全法制，是指安全生产法律法规和安全生产执法。主要内容：，是指安全生产法律法规和安全生产执法。主要内容：广为宣传广为宣传安全生产法安全生产法，要健全，要健全安全生产法安全生产法的配套法规和的配套法规和安全指标。安全指标。 安全责任安全责任，主要是指搞好安全生产责任心。涵义：第一层企业，主要是指搞好安全生产责任心。涵义：第一层企业是安全生产管理的责任主体，企业法人代表、企业

25、的一把手是安是安全生产管理的责任主体，企业法人代表、企业的一把手是安全生产的第一责任人。第二层：各级政府是安全生产的监督管理全生产的第一责任人。第二层：各级政府是安全生产的监督管理主体。主体。 安全科技安全科技，是指安全生产科学与技术。，是指安全生产科学与技术。 安全投入安全投入，是指保证安全生产必须的经费。建立企业、地方、，是指保证安全生产必须的经费。建立企业、地方、国家多渠道的安全投资机制国家多渠道的安全投资机制。第一章第一章 安全生产管理理论安全生产管理理论2、安全生产“五要素”之间的关系 安全生产安全生产“五要素五要素”既相对独立，又是一个有机统既相对独立，又是一个有机统一体。一体。

26、安全文化是安全生产的根本。安全文化最基本的内涵安全文化是安全生产的根本。安全文化最基本的内涵就是人的安全意识。就是人的安全意识。 安全法制是保障安全生产最有力的武器。安全法制是保障安全生产最有力的武器。 安全责任心是安全生产的灵魂。安全责任心是安全生产的灵魂。 安全科技是实现安全生产的手段。安全科技是实现安全生产的手段。 安全投入是安全生产的基本保障。安全也是生产力安全投入是安全生产的基本保障。安全也是生产力。第一章第一章 安全生产管理理论安全生产管理理论第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理第六节 安全生产检查1、熟悉安全生产检查的类型、熟悉安全生产检查的类型2、

27、掌握安全生产检查的内容及要求、掌握安全生产检查的内容及要求3、掌握安全生产检查的方法及工作程序、掌握安全生产检查的方法及工作程序第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理第六节 安全生产检查一、安全生产检查的类型 1. 定期安全生产检查 2. 经常性安全生产检查 3. 季节性及节假日前安全生产检查 4. 专业（项）安全生产检查 5. 综合性安全生产检查 6. 职工代表不定期的安全生产巡查。第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理第六节 安全生产检查 安全检查的内容包括软件系统和硬件系统。软件系统主要查安全检查的内容包括软件系统和硬件系统。软件系

28、统主要查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件系统主要查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环硬件系统主要查生产设备、查辅助设施、查安全设施、查作业环境。境。 安全检查对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、安全检查对象的确定应本着突出重点的原则，对于危险性大、易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加易发生事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。一般应重点检查：易造成重大损失的易燃易爆危险物品、强检查。一般应重点检查：易造成重大损失的易燃易爆危险物品、剧毒品、锅炉、压力

29、容器、起重、运输、冶炼设备、电气设备、剧毒品、锅炉、压力容器、起重、运输、冶炼设备、电气设备、冲压设备、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的冲压设备、高处作业和本企业易发生工伤、火灾、爆炸等事故的设备、工种、场所及其作业人员；造成职业中毒或职业病的尘毒设备、工种、场所及其作业人员；造成职业中毒或职业病的尘毒点及其作业人员；直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责点及其作业人员；直接管理重要危险点和有害点的部门及其负责人。人。对矿山和非矿山企业强制性检查的项目见对矿山和非矿山企业强制性检查的项目见P28P28。二、安全生产检查的内容第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的

30、安全生产管理第六节 安全生产检查三、安全生产检查的方法及工作程序 （一）检查方法 1. 1. 常规检查常规检查 2. 2. 安全检查表（安全检查表（SCLSCL）法）法 3. 3. 仪器检查法仪器检查法 （二）安全检查的工作程序 1. 1. 安全检查准备安全检查准备 2. 2. 实施安全检查实施安全检查 3. 3. 通过分析作出判断通过分析作出判断 4. 4. 及时作出决定进行处理及时作出决定进行处理 5. 5. 整改落实整改落实第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理第七节 劳动防护用品管理1、熟悉劳动防护用品的分类、熟悉劳动防护用品的分类2、熟悉劳动防护用品的选用

31、原则及发放要求、熟悉劳动防护用品的选用原则及发放要求3、掌握劳动防护用品的使用方法、掌握劳动防护用品的使用方法4、熟悉特种劳动防护用品安全标志管理的法、熟悉特种劳动防护用品安全标志管理的法律依据律依据5、熟悉特种劳动防护用品目录及其安全标志、熟悉特种劳动防护用品目录及其安全标志标识标识第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理第七节 劳动防护用品管理 劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。护装备。一、劳

32、动防护用品分类（一）按劳动防护用品防护性能分类 1. 特种劳动防护用品 在国家安监总局在国家安监总局1 1号令第四条中规定：号令第四条中规定：“特种劳动防特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布。护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布。”在国在国家按监总局家按监总局20052005年年1010月发布的月发布的特种劳动防护用品安全标志实特种劳动防护用品安全标志实施细则施细则的特种劳动防护用品目录中，将特种劳动防护用品分的特种劳动防护用品目录中，将特种劳动防护用品分为为6 6大类：大类：（1 1）头部护具类）头部护具类 （2 2）呼吸护具类）呼吸护具类 （3 3）眼（面）护

33、具类）眼（面）护具类 （4 4）防护服类）防护服类 （5 5）防护鞋类）防护鞋类 （6 6）防坠落护具类）防坠落护具类特种劳动防护用品特种劳动防护用品一般劳动防护用品一般劳动防护用品第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理第七节 劳动防护用品管理一、劳动保护用品分类（一）按劳动防护用品防护性能分类2. 一般劳动防护用品 未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防未列入特种劳动防护用品目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。如一般的工作服、手套等护用品。如一般的工作服、手套等1. 1. 头部防护用品头部防护用品 2. 2. 呼吸器官防护用品呼吸器官防护用品3.

34、3. 眼面部防护用品眼面部防护用品 4. 4. 听觉器官防护用品听觉器官防护用品5. 5. 手部防护用品手部防护用品 6. 6. 足部防护用品足部防护用品7. 7. 躯干防护用品躯干防护用品 8. 8. 护肤用品护肤用品（二）按劳动防护用品防护部位分类第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理第七节 劳动防护用品管理一、劳动保护用品分类（三）按劳动防护用品用途分类1、 按防止伤亡事故的用途可分为： 防坠落用品防坠落用品 防冲击用品防冲击用品 防触电用品防触电用品 防机械外伤用品防机械外伤用品 防酸碱用品防酸碱用品 防水用品防水用品 防寒用品防寒用品防尘用品防尘用品 防毒

35、用品防毒用品防噪声用品防噪声用品 防振动用品防振动用品防辐射用品防辐射用品 防高低温用品防高低温用品2、按预防职业病的用途可分为：第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理第七节 劳动防护用品管理二、劳动防护用品选用原则及发放要求（一）选用原则 19891989年我国颁布了年我国颁布了劳动防护用品选用的规则劳动防护用品选用的规则（GB GB 116511989116511989）国家标准，为正确选用劳动防护用品提供了）国家标准，为正确选用劳动防护用品提供了依据。选用的基本原则是：依据。选用的基本原则是： （1 1）根据国家标准、行业标准、地方标准选用）根据国家标准、行业

36、标准、地方标准选用 （2 2）根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触）根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度（或强度）和防护用品有害因素的存在形式、性质、浓度（或强度）和防护用品的防护性能进行选用的防护性能进行选用 （3 3）穿戴要舒适方便，不影响工作）穿戴要舒适方便，不影响工作第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理第七节 劳动防护用品管理二、劳动防护用品的选用原则及发放要求（二）劳动保护用品发放的要求 20002000年，国家经贸委颁布了年，国家经贸委颁布了劳动防护用品配备标准（试行）劳动防护用品配备标准（试行）（国经贸安全（

37、国经贸安全20001892000189号），规定了国家工种分类目录中的号），规定了国家工种分类目录中的116116个典型工种的劳动防护用品配备标准。个典型工种的劳动防护用品配备标准。 用人单位应按标准，根据不同工种和劳动条件发放。用人单位应按标准，根据不同工种和劳动条件发放。三、劳动防护用品的正确使用方法 1.1.使用前应做一次外观检查使用前应做一次外观检查 2.2.必须在其性能范围内使用，不得超极限使用；不得使用未经必须在其性能范围内使用，不得超极限使用；不得使用未经国家指定、经检测部门认可（国家标准）和检测不达标的产品；国家指定、经检测部门认可（国家标准）和检测不达标的产品；不能随便代替及

38、以次充好。不能随便代替及以次充好。 3.3.严格按严格按使用说明书使用说明书正确使用正确使用第二章第二章 生产经营单位的安全生产管理生产经营单位的安全生产管理第七节 劳动防护用品管理五、特种劳动防护用品目录及其安全标志特种劳动防护用品安全标准实施细则规定劳动防护用品目录和安全标志标识。（一）特种劳动防护用品目录劳动防护用品共6大类21小类（1）头部护具类）头部护具类 ：安全帽安全帽 （2）呼吸护具类：）呼吸护具类：防尘口罩，过滤式防毒面具，自给式空气呼吸器，防尘口罩，过滤式防毒面具，自给式空气呼吸器，长管面具长管面具 （3）眼（面）护具类：）眼（面）护具类：焊接眼面防护具，防冲击眼护具焊接眼面

39、防护具，防冲击眼护具 （4）防护服类）防护服类 ：阻燃防护服，防酸工作服，防静电工作服阻燃防护服，防酸工作服，防静电工作服 （5）防护鞋类）防护鞋类 ：保护足趾安全鞋，防静电鞋、导电鞋，防刺穿鞋，保护足趾安全鞋，防静电鞋、导电鞋，防刺穿鞋，胶面防砸安全鞋，电绝缘鞋，耐酸碱皮鞋，耐酸碱胶靴，耐酸碱塑料模胶面防砸安全鞋，电绝缘鞋，耐酸碱皮鞋，耐酸碱胶靴，耐酸碱塑料模压靴压靴 （6）防坠落护具类：）防坠落护具类：安全带，安全网，密目式安全立网安全带，安全网，密目式安全立网第三章第三章 安全生产监督监察安全生产监督监察第三节 特种设备安全管理 特种设备是指涉及生命安全、危险较大的特种设备是指涉及生命安

40、全、危险较大的锅炉、压力锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施大型游乐设施等。等。（0505年考）年考） 我国对特种设备实行安全监察制度。它具有我国对特种设备实行安全监察制度。它具有强制性、强制性、体系性体系性及及责任追究性责任追究性的特点。该制度主要包括的特点。该制度主要包括特种设备安特种设备安全监察管理体制、行政许可、监督检查、事故处理全监察管理体制、行政许可、监督检查、事故处理和和责任责任追究追究等内容。等内容。 20032003年年2 2月月1919日日颁布的颁布的特种设备安全监察条例特种设备安全监

41、察条例对对锅炉、压力容器、压力管道、电梯、客运索道、大型游乐锅炉、压力容器、压力管道、电梯、客运索道、大型游乐设施、起重机械等特种设备的生产（含设计、制造、安装、设施、起重机械等特种设备的生产（含设计、制造、安装、改造、维修）、使用、检验检测等事项作出了全面的规定。改造、维修）、使用、检验检测等事项作出了全面的规定。第四章第四章 安全评价安全评价第三节 危险、有害因素辨识1 1、了解危险、有害因素的分类、了解危险、有害因素的分类（要求降级）（要求降级）2 2、熟悉危险、有害因素的辨识、熟悉危险、有害因素的辨识（减少了评价单元划分的内容）（减少了评价单元划分的内容）第四章第四章 安全评价安全评价

42、第三节 危险、有害因素辨识一、危险、有害因素的分类 （一）按导致事故的直接原因进行分类 根据根据生产过程危险和有害因素分类与代码生产过程危险和有害因素分类与代码（GB/T13861GB/T1386119921992）的规定，将生产过程中危险和有害因素分为）的规定，将生产过程中危险和有害因素分为 6 6 大类。大类。 1.1.物理性危险和有害因素物理性危险和有害因素 2.2.化学性危险和有害因素化学性危险和有害因素 3.3.生物性危险和有害因素生物性危险和有害因素 4.4.心理、生理性危险和有害因素心理、生理性危险和有害因素 5.5.行为性危险和有害因素行为性危险和有害因素 6.6.其他危险和有

43、害因素其他危险和有害因素第四章第四章 安全评价安全评价第三节 危险、有害因素辨识一、危险、有害因素的分类（二）参照事故类别进行分类 参照参照企业职工伤亡事故分类企业职工伤亡事故分类（GB64411986GB64411986），综合），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，将危险因素分为将危险因素分为 2020 类。类。 物体打击物体打击 车辆伤害车辆伤害 机械伤害起重伤害机械伤害起重伤害 触电触电 淹溺淹溺 灼烫灼烫 火灾火灾 高处坠落高处坠落 坍塌坍塌 冒顶片帮冒顶片帮 透透水水 爆破爆破 火药爆炸火药爆炸 瓦斯爆炸瓦

44、斯爆炸 锅炉爆炸锅炉爆炸 容器爆炸容器爆炸 其他爆炸其他爆炸 中毒和窒息中毒和窒息 其他伤害其他伤害。第四章第四章 安全评价安全评价第三节 危险、有害因素辨识二、危险、有害因素辨识方法（一）直观经验分析方法 1.1.对照、经验法（借助经验和判断能力进行）对照、经验法（借助经验和判断能力进行） 2.2.类比方法（利用相同或相似工程系统或作业条件）类比方法（利用相同或相似工程系统或作业条件）（二）系统安全分析方法 系统安全分析是用系统安全工程评价方法的部分系统安全分析是用系统安全工程评价方法的部分方法进行危险、有害因素辨识。系统安全分析方法常方法进行危险、有害因素辨识。系统安全分析方法常用于复杂、

45、没有事故经验的新开发系统。常用的系统用于复杂、没有事故经验的新开发系统。常用的系统安全分析法有事件树、事故树等。安全分析法有事件树、事故树等。第四章第四章 安全评价安全评价第三节 危险、有害因素辨识三、危险、有害因素的识别（二）总平面布置（二）总平面布置 （三）道路及运输（三）道路及运输 （四）建构筑物（四）建构筑物（五）工艺过程（五）工艺过程 1.1.对新建、改建、扩建项目设计阶段危险、有害因素的识别。对新建、改建、扩建项目设计阶段危险、有害因素的识别。2.2.对安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及行业和专业对安全现状综合评价可针对行业和专业的特点及行业和专业制定的安全标准、规程进行分析

46、、识别。制定的安全标准、规程进行分析、识别。3.3.根据典型的单元过程（单元操作）进行危险有害因素识别。根据典型的单元过程（单元操作）进行危险有害因素识别。（六）生产设备、装置（六）生产设备、装置 （七）作业环境（七）作业环境（八）安全管理措施（八）安全管理措施（一）厂址（一）厂址第六章 职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业病第二节 重大危险源的评价与监控第三节 职业健康监护第六章第六章 职业危害与职业病管理职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业病1 1、掌握职业危害因素的分类；、掌握职业危害因素的分类；2 2、熟悉作业场所职业危害因素；、熟悉作业场所职业危害因素；( (新增内容）新

47、增内容）3 3、熟悉职业病的目录；、熟悉职业病的目录；（要求升级）（要求升级）4 4、了解影响职业病发生的因素。、了解影响职业病发生的因素。第六章第六章 职业危害与职业病管理职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业病一、职业危害因素的分类 在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的在生产过程、劳动过程、作业环境中存在的危害从业人员健危害从业人员健康的因素康的因素，称为职业性危害因素。，称为职业性危害因素。职业危害因素按其来源可概括为三类：职业危害因素按其来源可概括为三类： 1.1.生产工艺过程：与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉生产工艺过程：与生产过程有关的原材料、工业毒物、粉尘、噪声、振动、

48、高温、辐射、传染性因素。尘、噪声、振动、高温、辐射、传染性因素。 2.2.劳动过程：由于劳动组织情况、生产设备布局、生产制度劳动过程：由于劳动组织情况、生产设备布局、生产制度与作业人员体位和方式以及智能化的程度等不合理造成对劳动者与作业人员体位和方式以及智能化的程度等不合理造成对劳动者健康的损害。健康的损害。 3.3.作业环境：作业场所的环境，如不良气象条件、厂房狭小、作业环境：作业场所的环境，如不良气象条件、厂房狭小、车间位置不合理、照明不良、通风不畅等因素的影响对作业人员车间位置不合理、照明不良、通风不畅等因素的影响对作业人员造成的影响。造成的影响。第六章第六章 职业危害与职业病管理职业危

49、害与职业病管理第一节 职业危害与职业病一、职业危害因素的分类 按其性质，可按以下因素分为以下几个方面：按其性质，可按以下因素分为以下几个方面：（一）（一） 环境因素环境因素 1 1、物理因素：是生产环境的主要构成因素。不良的物理因素，、物理因素：是生产环境的主要构成因素。不良的物理因素，或异常的气象条件等都可以对人产生危害。或异常的气象条件等都可以对人产生危害。 2 2、化学因素：生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成、化学因素：生产过程中使用和接触到的原料、中间产品、成品以及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人品以及这些物质在生产过程中产生的废气、废水和废渣等都会对人体产

50、生伤害。体产生伤害。 3 3、生物因素：生产过程中使用的原料、辅料及作业环境中都存、生物因素：生产过程中使用的原料、辅料及作业环境中都存在某些致病微生物和寄生虫，对人体产生伤害。在某些致病微生物和寄生虫，对人体产生伤害。（二）与职业有关的其他因素（二）与职业有关的其他因素 如劳动组织和作息制度不合理、生活习惯不良、劳动负荷过重等如劳动组织和作息制度不合理、生活习惯不良、劳动负荷过重等（三）其他因素（三）其他因素 如社会经济因素、职业卫生法制的健全、职业卫生服务和管理如社会经济因素、职业卫生法制的健全、职业卫生服务和管理第六章第六章 职业危害与职业病管理职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业

51、病二、职业病的概念及其分类（一）职业病的概念和分类 1. 1. 职业病的概念职业病的概念 职业病职业病是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和是指劳动者在职业活动中，接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。由国家主管部门公布的其他有毒有害物质等因素而引起的疾病。由国家主管部门公布的职业病目录所列的职业病称为职业病目录所列的职业病称为法定职业病。法定职业病。界定法定职业病的基本条件：界定法定职业病的基本条件：1.1.在职业活动中产生在职业活动中产生2.2.接触职业危害因素接触职业危害因素3.3.列入国家职业病范围列入国家职业病范围4.4.与劳动用工行为相联系与劳动用工行为

52、相联系第六章第六章 职业危害与职业病管理职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业病二、职业病的概念和分类（一）职业病的概念和分类 2. 2. 职业病的分类职业病的分类 我国卫生部、劳动和社会保障部于我国卫生部、劳动和社会保障部于20022002年年4 4月月1818日颁布日颁布职业病目录职业病目录将将1010类类115115种种职业病列入法定职业病，包括：职业病列入法定职业病，包括：尘肺尘肺1313种；职业性放射形疾病种；职业性放射形疾病1111种；种；化学因素所致职业中毒化学因素所致职业中毒5656种；物理因素所致职业病种；物理因素所致职业病5 5种；种；生物因素所致职业病生物因素所致职业

53、病3 3种；职业性皮肤病种；职业性皮肤病8 8种；种；职业性眼病职业性眼病3 3种；职业性耳鼻口腔疾病种；职业性耳鼻口腔疾病3 3种；种；职业性肿瘤职业性肿瘤8 8种；其他职业病种；其他职业病5 5种。种。第六章第六章 职业危害与职业病管理职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业病二、职业病的概念和分类（二）生产性粉尘及尘肺病 1 1、生产性粉尘、生产性粉尘是指在生产过程中形成，并能长时间悬浮在空气中的固体颗粒。是指在生产过程中形成，并能长时间悬浮在空气中的固体颗粒。对职业人群健康影响较大的生产性粉尘有：对职业人群健康影响较大的生产性粉尘有： （1 1） 矽尘：矽尘：SiOSiO2 2粉尘；

54、引起的严重的肺部疾病粉尘；引起的严重的肺部疾病矽肺。矽肺。（2 2） 煤尘：在煤矿井下开采时，和矽尘混合引起的肺部疾煤尘：在煤矿井下开采时，和矽尘混合引起的肺部疾病病煤矽肺煤矽肺（3 3） 石棉尘：石棉粉尘是公认的致癌物，引起的肺部疾病石棉尘：石棉粉尘是公认的致癌物，引起的肺部疾病石棉肺石棉肺第六章第六章 职业危害与职业病管理职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业病二、职业病的概念和分类（二）生产性粉尘及尘肺病 2. . 粉尘引起的职业危害粉尘引起的职业危害 粉尘引起全身中毒、局部刺激性、病变反应性、致癌性、粉尘引起全身中毒、局部刺激性、病变反应性、致癌性、尘肺。其中以尘肺。其中以尘肺尘肺

55、的危害性最为严重。的危害性最为严重。 尘肺是我国目前工业生产中最严重的职业病之一。尘肺是我国目前工业生产中最严重的职业病之一。 20022002年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中法年卫生部、劳动和社会保障部公布的职业病目录中法定尘肺病有定尘肺病有13 13 种，即矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、种，即矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、淘工尘肺、铝尘肺、石棉肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、淘工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、其他尘肺。电焊工尘肺、铸工尘肺、其他尘肺。第六章 职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业病二、职业病的概念和分

56、类（三）生产性毒物及职业中毒 1. 1. 生产性毒物的概念生产性毒物的概念 生产过程中生产或使用的有毒物质叫生产性毒物，可以生产过程中生产或使用的有毒物质叫生产性毒物，可以在原料、辅助材料、夹杂物、半成品、成品、废气、废水及在原料、辅助材料、夹杂物、半成品、成品、废气、废水及废渣中存在，其形态可以是气体、液体或固体。废渣中存在，其形态可以是气体、液体或固体。 2. 2. 常见的职业中毒类型常见的职业中毒类型金属及类金属中毒；金属及类金属中毒； 有机溶剂中毒；有机溶剂中毒；（0505年考苯）年考苯）刺激性气体中毒；刺激性气体中毒； 窒息性气体中毒；窒息性气体中毒；苯的胺基或硝基化合物中毒；苯的胺

57、基或硝基化合物中毒； 高分子化合物中毒；高分子化合物中毒；农药中毒。农药中毒。第六章 职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业病二、职业病的概念和分类（三）生产性毒物及职业中毒 3. 3. 生产性毒物引起的职业中毒生产性毒物引起的职业中毒职业中毒可分为三种类型：职业中毒可分为三种类型：急性中毒急性中毒慢性中毒慢性中毒 亚急性中毒亚急性中毒此外，还有一种出于带毒状态。此外，还有一种出于带毒状态。（年考（年考) )第六章 职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业病二、职业病的概念和分类（四）物理性职业危害因素及所致职业病（四）物理性职业危害因素及所致职业病作业场所的物理性者业危害因素包括气象条

58、件、噪声、振动、作业场所的物理性者业危害因素包括气象条件、噪声、振动、电磁辐射等。电磁辐射等。 1. 1. 噪声及噪声聋噪：声有空气动力噪声、机械性噪声和电磁噪声及噪声聋噪：声有空气动力噪声、机械性噪声和电磁性噪声，对听觉产生损害，导致性噪声，对听觉产生损害，导致噪声聋噪声聋。 2. 2. 振动及振动病：振动病分为全身振动病和振动及振动病：振动病分为全身振动病和局部振动病。局部振动病。 3. 3. 电磁辐射及所致职业病：分为非电离辐射和电离辐射电磁辐射及所致职业病：分为非电离辐射和电离辐射（1 1）非电离辐射有：射频辐射；红外线（）非电离辐射有：射频辐射；红外线（职业性白内障职业性白内障）；紫

59、）；紫外线（皮肤癌、电光性眼炎），激光。外线（皮肤癌、电光性眼炎），激光。（2 2）电离辐射：列入国家法定职业病的共）电离辐射：列入国家法定职业病的共1111种（见种（见P94P94）。）。 4. 4. 异常气象条件及有关职业病：异常气象条件及有关职业病：中暑、减压病、高原病中暑、减压病、高原病。 第六章 职业危害与职业病管理第一节 职业危害与职业病二、职业病的概念和分类（五）职业性致癌因素和职业癌 1. 1. 职业性致癌物分类职业性致癌物分类 与职业有关的能引起肿瘤的因素成为职业性致癌因素。有职业与职业有关的能引起肿瘤的因素成为职业性致癌因素。有职业致癌因素所致的癌症，成为职业癌。引起职业癌

60、的物质称为职业性致癌因素所致的癌症，成为职业癌。引起职业癌的物质称为职业性致癌物。职业性致癌物可分如下致癌物。职业性致癌物可分如下3 3类：类： 1 1）确认致癌物，如煤焦油、芳香胺、石棉、铬、芥子气等）确认致癌物，如煤焦油、芳香胺、石棉、铬、芥子气等 2 2）可疑致癌物，如镉、铜、铁、亚硝铵）可疑致癌物，如镉、铜、铁、亚硝铵 3 3）潜在致癌物，如钴、锌、铅）潜在致癌物，如钴、锌、铅。2. 2. 职业癌职业癌 我国已将石棉、联苯胺、氯甲甲醚、砷、氯乙烯、焦炉逸散我国已将石棉、联苯胺、氯甲甲醚、砷、氯乙烯、焦炉逸散物、铬酸盐等物、铬酸盐等 8 8 种职业性致癌物所致的癌症列入职业病名单。种职业