幼儿园老师学习老师法的心得体会3篇

1、幼儿园老师学习老师法的心得体会3篇幼儿园老师学习老师法的心得体会篇1 首先作为一名幼儿园老师应当为人师表，以身作则，严格遵守幼儿园的规章制度，比如每天准时上班，不早退，上班的时候坚守自己的岗位，不随便串班闲聊，假如请假需提前办理请假手续，不任凭接受家长的送礼，老师自身仪表要端庄自然，服饰大方干净，符合职业要求。带班时不穿高跟鞋，长发扎起，不佩带耳环等装饰物，不穿袒胸露脐或吊带装，端庄自然的形象不仅会给他人留下良好的印象，对自己的工作也带来了很多便利。 其次幼儿园老师应当喜爱自己的职业，做事需细心、有责任心。幼儿园的工作包含了很多琐碎的事情，可能不当心忽视了个小详情，就会引来家长的不满。所以我们

2、在工作的时候要时刻提高警惕，仔细做好每件事情。如每天热忱接待家长，做到笑脸相迎。主动与家长联系，仔细听取看法和建议，取得支持和协作。对孩子无意出现的过失，老师要耐烦劝慰，准时妥当处理，不指责、埋怨。对一天不入园的幼儿赐予电话询问，对长期不入园的幼儿应家访。幼儿生病需服药和照看时，老师要主动、热忱、仔细、负责。接待时，请家长向卫生老师说清服药方法，离园时向家长反映幼儿病情及服药状况。家长反映问题时（提出要求或建议），要看法冷静，仔细负责，先让家长把话说完，然后耐烦地把问题说明清晰，肯定不能强词夺理或不理不睬，家长认可老师后，他们会很放心的把孩子交给她，并主动帮助老师的工作，这对今后家长工作的开展

3、有很大的关心，尤其对于新老师来说，能得到家长的认可会让我们信念十足的处理各种工作问题。 再次幼儿园老师需要关怀、爱惜全体幼儿。假如说老师的人格力气是一种无穷的榜样力气，那么老师的爱心是胜利老师的原动力。幼儿园老师的内心需要布满着爱，把全部的孩子都当成自己的孩子来看待，这一点说起来简洁，其实真的要做到并不简单。往往长得美丽，性格活泼开朗的幼儿简单得到老师的关注和宠爱，而性格内向，悄悄无闻的幼儿简单被老师忽视。有时候老师面对班级里的“皮大王”更是火冒三丈，不给他们好脸色看，久而久之在他们心里便会觉得自己是一个不受欢迎的孩子，这对他们的成长是不利的。每个幼儿都有自身的特点，可能有些幼儿闪完点多些，有

4、些幼儿闪完点少些，但他们都是天真烂漫的孩子，老师要用宽敞的胸襟去包涵身上的各种问题，耐烦地去帮他们改正，我想只要老师专心，问题再大的孩子也会取得进步的。当你把全部的孩子当成自己的孩子去爱、去呵护的时候，你不再会觉得带孩子是一件头疼的事情，相反你会发觉他们身上个个都有可爱之处，是成天带给你欢乐的快乐果。 最终我认为作为老师，知法是重要的权利义务，学法是重要的必修课程，遵守法律是重要的师德内容，用法是重要的.基本功架，所以老师不但要知法、学法，而且还要会用法。通过对老师法的学习，我不仅更新了自己对法律的熟悉，更是清晰的了解到自己的法律地位，假如老师的合法权益被侵害时，我们应当能够主动利用法律武器去

5、捍卫自己，维护好自身的合法权益。训练事业是一曲爱心赞歌，是需要付出心血的。老师作为同学思想上重要的启蒙人，假如用爱心去关怀他们，用爱心去关心他们，他们肯定会渐渐脱落思想的尘垢，成为一块名副其实的美玉。训练工作是一门艺术，它需要我们用爱心来浇灌，培育，愿我们的工作能在我们的共同努力下更加精彩！ 幼儿园老师学习老师法的心得体会篇2 老师作为一支具有很高文化素养的.队伍，学好法律是一件重要的事情。尤其是老师法更是一门必修的科目。然而作为人民老师的我们，在这支队伍当中对老师法的熟悉可以说是盲人摸象。以前，我国的老师长期处于无法可依可依的境地，因而很多侵害老师合法权益的事情时有发生。例如殴打老师、拖欠老

6、师工资、无故开除老师等。然而很多老师不懂老师法，所以即使有自己的权益受到侵害，也不懂利用这些法律武器来维护自己，故有法等于无法。 通过对老师法的学习，了解了一些法律常识，同时也深深体会到作为一个训练工必需要做到以下几点： 第一，喜爱训练事业。要把训练与国家的兴亡、民族的振兴，现代化建设的成败联系起来，才能对训练事业有深刻的熟悉，并将这熟悉落实到日常的行动中，才能产生对训练事业的真爱，树立一切为了孩子的精神。 其次，喜爱同学。同学是祖国的将来，只有把同学训练培育好，振兴中华才有盼望。关怀爱惜同学，敬重同学人格，公平、公正地对待他们，不污辱、卑视，对他们一视同仁，不体罚和变相体罚。喜爱同学，可激发

7、他们的学习热忱，使他们成为德、智、体、美、劳全面进展的.主义新人。 第三，不断提高自身素养和训练教学水平。要成为一名优秀老师，关键要有较高的素养。必需具备扎实的思想素养、业务素养、品德素养、心理素养、创新精神和力量素养。刻苦钻研业务，不断更新学问，努力学习和把握现代训练技术，主动参加训练改革，仔细总结阅历，努力探究训练规律，改进训练教学方法，不断提高自己的训练教学和科研水平。 第四，工作主动、仔细负责。工作主动，就是要勇挑重提，埋头苦干，兢兢业业，一丝不苟，吃苦耐劳，为训练事业多做贡献。仔细负责，根本的一条是对同学成长与成才负责，因此必需做到既教书又育人。 第五，团结互助、廉洁从教、为人师表。

8、团结互助，一方面老师与老师之间要团结友爱、和谐相处，在思想上、工作上、生活上相互关怀，相互关心；另一方面老师与同学之间也要团结互助。廉洁从教，要有高尚的思想道德情操，自觉抵制.不良风气的影响。为人师表，模范遵守.公德，举止文明礼貌，爱惜公共卫生，语言规范健康，禁止粗俗言辞，衣着朴实端庄，随时以一个优秀训练工严格要求自己。 总之，要想成为一名优秀老师，关键要有较高的素养，必需具有高尚的道德品质，对孩子要有慈母般的爱心，且不断更新、改善自己的学问，才能培育出符合.进展需要的人才，挑好肩上这付教书育人的重担。 幼儿园老师学习老师法的心得体会篇3 自从我学习了老师法后，我感受深刻，同时更加明确了作为一

9、名称职的幼儿训练者必需做到的事项。 作为一名深受幼儿和家长宠爱的幼教工，首先要喜爱自己的职业，关怀爱惜全体幼儿，敬重幼儿，公平、公正对待幼儿，严禁体罚、责骂幼儿，促进幼儿全面、主动、健康地进展。每天热忱接待家长，做到笑脸相迎。主动与家长联系，仔细听取看法和建议，取得支持和协作。对孩子无意出现的过失，老师呀耐烦劝慰，准时妥当处理，不指责、埋怨。对一天不入园的幼儿赐予电询，对三天不入园的幼儿应家访，班级老师做到每月向家长反馈幼儿在园状况，每学年对每个幼儿至少约谈一次。幼儿生病需服药和照看时，老师要主动、热忱、仔细、负责。接待时，请家长说清服药方法，离园时向家长反映幼儿病情及服药状况。家长反映问题时

10、（提出要求或建议）。要看法冷静，仔细负责，先让家长把话说完，然后能说明的说明清晰，不能说明的讨论后赐予答复，但不能强词夺理或不理不睬。 其次，老师要遵守老师法等法律法规，仔细备课上课，完成本职工作，不传播有害幼儿身心健康的思想。园内遇到同事，应微笑点头示意，遇到幼儿及家长要相互问候；遇到参观、视察、采访等外来人员，要以礼相待，正面相见时要微笑示意，坐姿时如遇领导、客人询问时要起身招呼，形成一种谦谦君子、温馨和谐的氛围；接待家长和公司客人，要热忱有礼，起立相送。同时间要友好相处，不搬弄是非，有问题、有看法要通过正值渠道向远领导提出，不在下面谈论。平常主动参与园组织的各项活动，仔细并准时完成园方支配的任务，对工作不讨价还价。当出现不利于幼儿园的谈论或行为时，要同心协力勇于面对，主动维护幼儿园利益，能为幼儿园的进展出谋划策，多出金点子。 最终，要遵守园规