设计色彩-5设计色彩的应用

1、5 5设计色彩的应用设计色彩的应用5 51 1设计色彩在服饰设计中的应用设计色彩在服饰设计中的应用 服装的功能不只是为了生存御寒，更主要是为了装饰自我，表现自我。它不仅左右穿着者的生活情绪，同样也刺激它们的感官。因此，我们在进行服饰色彩的设计时，首先应了解不同的色彩，并恰如其分地表达出穿着者的形象，以及不同穿着者的不同个性。 例如，冷色调服装在视觉上更加显瘦，暖色调的则有丰满之感；白肤色的人适合穿咖啡色的服饰，黑肤色的适合穿高纯度色调或高明度色调的服装；个子矮的人适宜比较淡而柔和的色调，上下装最好是同色；高个子的人适合上下装的对比比较强的服装等等。（图5-1、图5-2） 图5-1 图5-2 另

2、外，人的气质、性格也会影响服装的色彩设计。性格开朗的人选配高明度、高纯度的色彩；内向文静的配冷色调略显神秘的色彩；稳重成熟的选配中低纯度或明度的色彩。（图5-3、图5-4） 只有充分理解和认识服装设计色彩的奥秘，才能更加贴切地感受它，使色彩真正成为展示自我的表现形式。 服饰色彩与其他的设计色彩最大的区别在于，它是以面料为媒介来表现的。面料质地的不同，如软、硬、挺括、柔软、粗糙、平滑、起毛感、褶皱感等，都会对色彩有很大的影响。同一颜色，在不同的面料上，会有完全不同的感觉。因此，面料与色彩，是互相依存，又互相制约的关系。只有使服装的色彩设计充分展现出材料的美，才能达到最好的设计色彩的表现效果，才能

3、最充分地体现设计色彩的价值。（图5-5、图5-6、图5-7） 图5-3 图5-4 图5-5 图5-6 图5-75 52 2设计色彩在室内设计中的应用设计色彩在室内设计中的应用 在室内空间设计中，色彩是一个重要因素，反映着环境的品位与追求。只有当室内的色彩环境符合房间的功能，符合使用者的工作、生活方式与审美情趣时，才能真正达到协调之美。（图5-8、图5-9） 室内色彩主要由几大元素综合而成，包括墙面、地面、天花板组成的背景色，家具色，织物色（包括窗帘、床罩、布艺沙发等），陈设物（包括字画、工艺品、灯具、花卉盆景等）。 几大元素之间相互对立统一，形成了室内色彩设计的主要思路。 图5-8 图5-9

4、首先，是由房间的功能决定了色彩的设计。会议室、办公室、卧室、客厅、娱乐中心等不同的场所，都是有相应的色调。其色彩的倾向，除了审美的因素之外，还必须与房间的功能相符。如会议室、办公室适宜比较偏冷的色调；卧室的色调应沉着、安静；儿童的活动室可用醒目、活泼的明黄与充满生机的绿色等。即使是大型的场所如酒店的大堂等，也应有主色调，然后再考虑局部的变化与对比。（图5-10、图5-11） 在室内色彩的几大元素中，只有墙面、天花板和地板的背景色的大小是不变的，其他如家具、织物等，形状、大小、款式都是千变万化。在考虑主色调时，先应确立占面积优势的部分的色调，其他的与之相配。它们之间的变化也不是孤立的、固定的，应

5、考虑到图底关系、层次变化等。可通过色轮上的对比色、邻近色、同类色的原则来设计。用色彩的重复呼应以及对比，来达到多样中的统一。（图5-12、图5-13） 图5-10 图5-11图5-12 图5-13 同类色调就是用二三种在色环上相近的颜色来配这几大元素，显得十分和谐、安静。可加入些小的点缀色如字画、工艺品等，虽然面积小，但因色彩强烈，并形成对比，会更加引人注目。(图5-14) 互补色调是指色轮上近于对比的两种颜色，用于家具与地板，墙面的对比上使室内生动而明亮，感觉很强，但在面积上应有主次，并避免过于强烈，可通过明度等其他因素的变化而变化。 三色或更多色对比是在色环上形成三角形的三种颜色，视觉冲击

6、力大，一般用于娱乐场所，加上明度的变化，可组成十分迷人的色彩效果。（图5-15） 由黑、白、灰组成的无彩色系列，在室内设计中是用得很多的，只要运用的好，是十分高级的组合，尤其是灰色，有多种色彩倾向的灰是很好的中和色。此外，白色和黑色能与所有的色彩起协调的作用，如在色彩上感到过于鲜明夺目，用一些黑色压一下，立刻显得稳重，但如果面积过大，使用过多，容易引起沉闷。（图5-16） 与服装面料一样，室内色彩的附着材料门类更多，从水泥、大理石、板材到布艺等不同的材质会有不同的色感，在设计时也应把它们考虑在内。（图5-17） 图5-14图5-15图5-16图5-175 53 3设计色彩在包装设计中的应用设计

7、色彩在包装设计中的应用 色彩有本身的情感心理作用，有的经过多次反复，已成了固定的专有表现色。比如红色象征太阳，象征热情。此外，各个国家和民族对色彩的喜好和感觉也都不同，这些都是用于包装设计方面的重要依据。因为包装用色主要是根据消费者的心理来决定的，色彩的情感定位是消费群体心理和设计师心理的统一。 我们已经知道，色彩会引起人的各种感觉，诸如冷暖、进退、强弱、轻重等。同样，色彩还会对人的味觉、嗅觉甚至触觉产生影响。比如白色有咸的感觉，大红使人感到辣，而粉红色使人感到甜，黄绿色则使人有酸涩感等。这些在包装色彩的设计上也是十分重要的。（图5-18、图5-19） 图5-18 图5-19 从信息的角度讲，

8、包装色彩的应用是要迅速传递商品的信息，并应与产品的主要功能相统一，能与消费者引起共鸣。一般来说，暖色有柔软感，适宜食品与日常用品类的包装；高纯度的冷色，无彩色中的黑、白色都有坚硬感，适宜电子、金属之类的产品；儿童用品则宜采用多彩和鲜艳的色调，以体现欢快和愉快的情绪。（图5-20、图5-21、图5-22、图5-23） 图5-20 图5-21图5-22 图5-23 色彩、形状与色彩本身的象征也有关，比如： 红色比较适合于正方形，是庄重、安定的象征。 黄色较适合三角形，进取、锐利的象征。 蓝色较适合圆形，移动、流畅的象征。 绿色较适合六角形，寂静、自然的象征。 紫色较适合椭圆形，微弱、纤细的象征。

9、这些相关的感觉和联想，在包装的色彩设计中是极具重要价值的。 产品的包装是一种变化很快，变数很大的设计门类，必须与不同民族、不同地区的色彩喜忌相统一，并做到与时代同步，适应变化，顺应潮流，才可能产生成功的设计 5 54 4设计色彩在广告、招贴设计中的应用设计色彩在广告、招贴设计中的应用 色彩在广告、标志与招贴等设计上有着举足轻重的作用，主要体现在利用色彩吸引人们的注意力，引人注目，增加视觉效果，从而达到广告与标识的有效目的性。 根据色彩学家们的实验得出，红色与橙色的知觉度的百分比最高，其色光的波长也最大，因此最具吸引力。但是视觉冲击力的效果的形成是多重性的，如色彩的彩度、对比、形状以及排列等，都

10、是影响视觉的因素，在一般情况下，鲜艳、明快、强烈的色彩，能对观者产生较强的吸引力。5 54 41 1色彩在广告与标志招贴中的重要原则色彩在广告与标志招贴中的重要原则 利用色彩的特性及对比调和等各方面的关系，可使标志、招贴的主题更为生动有趣，吸引观者的注意力，形成视觉导向，渲染气氛，突出主题。 要使色彩更鲜明，更有力度，图和底的对比也是很重要的一个方面。比如白底上黑色的字或图标最为醒目，以及红底黄色、黄底蓝色、绿底黄红色、紫底黄橙色、灰底黄绿色等都是最醒目的搭配。还可以通过明度、纯度、色相几方面的对比，来达到效果。 还有一个重要因素是面积的对比。在色彩学中，各纯色的明度值分别为： 红：橙：黄：绿

11、：蓝：紫 6： 8： 9： 6： 4： 3 这说明了在明度因素中，红与绿面积比应是相等，黄与紫的面积比应是1：3，橙与黄的面积比应是1：2，这样才可在画面色彩布局中达到视觉的平衡，起到强化或柔化色彩的对比效果。这些各方面的因素，都是需要我们在构思的过程中加以全面考虑的。5 54 42 2 企业标准色企业标准色 在标志设计中，色彩还是一个极重要的角色标准色。企业标准色是指企业、公司或某一产品指定的一种或一组色彩系统，以突出该企业或产品的经营理念和特色。它具有强烈的识别效应，尤其在当今传播媒体与资讯极为发达的年代，它可以迅速扩散开来，在第一时间达到宣传的效应。如可口可乐公司的红色，柯达公司的黄色，

12、泛美航空公司的蓝色等等。（图5-24、图5-25） 一般来说，企业标准色的设定，可通过如下几个方面：企业或产品的经营理念或特性，企业的识别性，传播的便利性，避免选用过分特殊或过多的印刷等。 比如食品、百货业较适合红色，电器、化工、照明业较适合黄色，林业、果蔬业较适合绿色，化妆、服装、出版业较适合紫色等等。 图5-24图5-25 标准色可以是单色，也可以是复色，但不宜用超过三种以上的色，而且对色的要求很高。比如可口可乐公司的红色，并不是泛指广义上的红色，而是需要在孟塞尔或奥斯特瓦德色立体中有明确标号的数值，如丰田汽车的标准色，其色彩数值为孟塞尔5R4.5/15。 当然，标准色还必须与企业标志的形

13、态相结合，才能最终达到较完美的效果。(图5-26) 色彩在设计中的应用涉及各种门类，除了前面所述，还有产品色彩、展示色彩、家具色彩等等。随着科技和社会的发展，还出现一些全新的研究项目。诸如“地理色彩学”，就是以地图为基础，选定某一街区，以街道气氛、建筑形象为主要对象，测试颜色的色度，采用色谱比较，把具有景观色彩特质的色彩以色谱的形式归纳起来，取其有代表性的，弃其杂乱无章的要素，分出主调色、点缀色、组合图形，来总结出该地域的色彩构成的情况，为维护景观色彩提供现实依据，为其他项目的色彩设计提供案例。这些在城市规划中具有极重要的意义。(图5-27)图5-26图5-27 研究“形象色彩”也是近年来兴起的新学科，主要是研究人物的形象设计。根据头发和肤色以及与之相应的服饰的对比和调色，来确定最佳的对比和调和，来确定最佳的颜色搭配。把各人种的头发和肤色分为“日落型”、“星光型”、