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文档简介
1、A092 03006(通卡)绝密启用前2019年4月高等教育自学考试全国统一命题考试护理管理学(课程代码03006)注意事项:1本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。2. 应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位蛙上作答,答在试卷上无效。3. 涂写部分、画图部分必须使用2B铅笔,书写部分必须使用黑色字迹签字笔。第一部分选择题一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小題列出的备选项中只 有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1. 对于高层管理者最重要的技能是A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.创造技能SS2. 在管理方格理论中,最有效的领导方式是A. 1
2、.1型管理B. 1.9型管理C. 9.9型管理0.9.1型管理3. 根据权变领导理论,对高度成熟的护士垠适宜采取的领导方式是A.命令式B.说服式C.参与式【)授权式4. 选择控制的关键点属于控制过程中的A.确立标准乩衡肚工作绩效C.评价偏差)釆取纠正措施5. 从管理职能的作用看,控制是A.保证B.前提C.关键D乎段6. 选择影响全局的关健环节进行控制体现了控制的A.客观性原则B.觅点性原则C.灵活性原则的性原则.092 - 03006护理管理学试题第1页(共4页)7培养护上观察问題、分析问题和解决问題能力的赧好方法是A.讲授法C.研讨会8-护理绩效考孩中,自我评价的优点是A.立接观察下屈的工作
3、表现和业绩C.真实反映领导者的业绩9. 护士在职业生涯后期存在的问题圧A.稳定性较低,容易迷失自我C面临极大的竞争压力10. 下列属于护理技术质量标准的是A.护师职责C.物理降温法操作规范11. 对护士进行安全知识的培训展于A.风险鉴别C.风险控制12. 提出“劳动方法标准化”的理论是A.人际关系理论C.科学管理理论13. 下列属于社区健康教育评价指标的是A.护理服务满总率C.差错事故发生率14. “需求层次理论”的创建者是A.马斯洛C.麦格雷戈B.演示法D.案例分析法B.匸作成员因相耳解能准确地作出评价 I).护理人员随时对自己的工作进行反思B.没冇足够的时间和精力进行自我反省D.整体职业能
4、力呈现下降趋势B.病区环境管理质址标准I).药品管理制度B.风险评估 D.风险监察B. 一般管理理论 D.行政组织理论B.卫生知识达标率D.慢性病患若访视率B.泰罗1).赫茨伯格15. 根据护士的能力安排相应岗位,做到人尽其才,体现的定A.整分合原则B.弹性原则C.反馈原则【)能级原则16. 护理小组根据工作任务制定多种备选方案体现了管理的A.弹性原则B整分介原则C.反馈原则D.动力原则17. 医院护理人才队伍建设规划屈于A 战术计划B战略计划C.作业计划I).中LHI划1&根据客观环境的变化,对计划进行修订和调幣体现计划的A.目的性适应性C.普遍性【)经济性19.组织分工过程层広进行毎个
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