现代物流基础PPT(201519)

1、山东交通学院 级本科生毕业论文答辩指导老师：指导老师：物流专业毕业生就业调查研究物流专业毕业生就业调查研究 班班 级：级：答答 辩辩 人人 ：学学 号：号：随着国内物流业的快速发展，物流就业市随着国内物流业的快速发展，物流就业市场供需矛盾严重，本文在论述物流毕业生场供需矛盾严重，本文在论述物流毕业生就业现状的同时，就当前普遍存在于物流就业现状的同时，就当前普遍存在于物流专业毕业生就业过程中的问题，以及隐藏专业毕业生就业过程中的问题，以及隐藏在这些问题之后的物流教育层面的原因进在这些问题之后的物流教育层面的原因进行了分析和研究，并运用软件对近期人才行了分析和研究，并运用软件对近期人才需求趋势进行

2、预测。同时，通过分析山东需求趋势进行预测。同时，通过分析山东交通学院物流专业就业的成功案例，为物交通学院物流专业就业的成功案例，为物流专业毕业生的就业和国内物流教育提供流专业毕业生的就业和国内物流教育提供一个很好的借鉴。一个很好的借鉴。第一章：第一章： 物流专业毕业生就业现状物流专业毕业生就业现状 第二章：社会对物流人才需求分析第二章：社会对物流人才需求分析 第三章：国内物流人才的需求趋势预测第三章：国内物流人才的需求趋势预测 第四章：山东交通学院物流毕业生就业分析第四章：山东交通学院物流毕业生就业分析 第五章：物流专业毕业生应具备的知识结构、第五章：物流专业毕业生应具备的知识结构、能力结构及

3、就业策略能力结构及就业策略 论文框架1 物流专业毕业生的就业现状物流专业毕业生的就业现状 物流，一个美好的字眼。说它美好，是因为它被业界称为“第三利润源”、被媒体称为“21世纪最大的行业”、被老百姓称为“金饭碗”。 令人困惑的是，一方面大多数物流企业却正遭受着物流人才紧缺的困境；另一方面，社会上却存在着大量找不到合适工作，工资期望值不得不一降再降的物流专业毕业生。与国与国外相比，我国国物中高级级流人才比重低物流人才供需错错位物流产业产业的快速发发展带带动动了人才需求的增长长其他专业毕业专业毕业生大量涌入，物流人员员相对过对过剩国国民经济经济迅速发发展带带动动了物流产业产业需求物流企业业入行门槛

4、门槛低，物流公司良莠不齐齐物流毕业毕业生就业业现状现状VSVS前景存在的主要存在的主要问题问题学学生生层层面面实际动实际动手能力低手能力低知知识结构识结构存在缺陷存在缺陷教教育育层层面面物流物流教教育体育体系不完善系不完善缺乏缺乏实践环节实践环节师资师资力量薄弱力量薄弱培培养养目目标标脱节脱节就就业标业标准准过过高高物流专业毕业生就业过程中所暴露的问题物流专业毕业生就业过程中所暴露的问题1.初级物流人才2.中级物流人才3.高级物流人才2 现代企业对物流人才的需求现代企业对物流人才的需求3 国内物流人才需求趋势预测国内物流人才需求趋势预测预测原理和方法预测原理和方法预测过程预测过程物流人才的界定

5、物流人才的界定物流产业的界定物流产业的界定DATA ACCESSIBILITYINTELLIGENCEACCURATEPRECISION, DETAIL 物流是物流是“物品从供应地到接收地的实体流动过程，根据实际需要，物品从供应地到接收地的实体流动过程，根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合基本功能实施有机结合 。本文借鉴天津市统计局的做法，将物流产业分成了六大板块：货物本文借鉴天津市统计局的做法，将物流产业分成了六大板块：货物运输、仓储、货运代理、物流配送、物流包装、物流管理。未将

6、建运输、仓储、货运代理、物流配送、物流包装、物流管理。未将建筑业和制造业纳入物流产业的范围筑业和制造业纳入物流产业的范围 物流产业的界定物流产业的界定DATA ACCESSIBILITYINTELLIGENCEACCURATEPRECISION, DETAIL本文将参照国家统计局对专业术人员的界定标准：认为物流人才是指在物流本文将参照国家统计局对专业术人员的界定标准：认为物流人才是指在物流产业从事专业术工作的人员以及从事专业技术管理工作且已在产业从事专业术工作的人员以及从事专业技术管理工作且已在1983年以前评年以前评定了专业技术职称或在定了专业技术职称或在1984年后聘任了专业技术职务的人员

7、。公务员不统计年后聘任了专业技术职务的人员。公务员不统计为专业技术人员。为专业技术人员。物流人才的界定物流人才的界定DATA ACCESSIBILITYINTELLIGENCEACCURATEPRECISION, DETAIL指数平滑法（指数平滑法（Exponential Smoothing，ES）是布朗）是布朗(Robert G.Brown)所所提出，布朗认为时间序列的态势具有稳定性或规则性，所以时间序列可被合提出，布朗认为时间序列的态势具有稳定性或规则性，所以时间序列可被合理地顺势推延；他认为最近的过去态势，在某种程度上会持续的未来。理地顺势推延；他认为最近的过去态势，在某种程度上会持续的

8、未来。指数平滑法是在移动平均法基础上发展起来的一种时间序列分析预测法，它指数平滑法是在移动平均法基础上发展起来的一种时间序列分析预测法，它是通过计算指数平滑值，配合一定的时间序列预测模型对现象的未来进行预是通过计算指数平滑值，配合一定的时间序列预测模型对现象的未来进行预测。其原理是任一期的指数平滑值都是本期实际观察值与前一期指数平滑值测。其原理是任一期的指数平滑值都是本期实际观察值与前一期指数平滑值的加权平均。的加权平均。预测原理预测原理DATA ACCESSIBILITYINTELLIGENCEACCURATEPRECISION, DETAIL根据目前国家统计局所做的根据目前国家统计局所做的

9、中国统计年鉴中国统计年鉴中有关物流产业的统计指标获中有关物流产业的统计指标获取本论文中定义的物流产业和物流人才所涉及的交通运输、仓储及邮电通信取本论文中定义的物流产业和物流人才所涉及的交通运输、仓储及邮电通信业、批发和零售贸易业分行业专业技术人员年末从业技术人员人数，摘录统业、批发和零售贸易业分行业专业技术人员年末从业技术人员人数，摘录统计数据，计数据， 运用运用excel软件和软件和 6SQ软件软件 ，通过软件直接进行预测。，通过软件直接进行预测。预测方法预测方法DATA ACCESSIBILITYINTELLIGENCEACCURATEPRECISION, DETAIL一、一、经验判断法。

10、这种方法主要依赖于时间序列的发展趋势和预测者的经验做出判断。经验判断法。这种方法主要依赖于时间序列的发展趋势和预测者的经验做出判断。 （1）当时间序列呈现较稳定的水平趋势时，应选较小的）当时间序列呈现较稳定的水平趋势时，应选较小的值，一般可在值，一般可在0.050.20之间取值。之间取值。（2）当时间序列有波动，但长期趋势变化不大时，可选稍大的）当时间序列有波动，但长期趋势变化不大时，可选稍大的值，常在值，常在0.10.4之间取值。之间取值。（3）当时间序列波动很大，长期趋势变化幅度较大，呈现明显且迅速的上升或下降趋势时，宜选）当时间序列波动很大，长期趋势变化幅度较大，呈现明显且迅速的上升或下

11、降趋势时，宜选择较大的择较大的值，如可在值，如可在0.60.8间选值，以使预测模型灵敏度高些，能迅速跟上数据的变化。间选值，以使预测模型灵敏度高些，能迅速跟上数据的变化。（4）当时间序列数据是上升（或下降）的发展趋势类型，）当时间序列数据是上升（或下降）的发展趋势类型，应取较大的值，在应取较大的值，在0.61之间之间二、试算法。根据具体时间序列情况参照经验判断法，来大致确定额定的取值范围，然后取几个二、试算法。根据具体时间序列情况参照经验判断法，来大致确定额定的取值范围，然后取几个值进行试算，比较不同值进行试算，比较不同值下的预测标准误差，选取预测标准误差最小的值下的预测标准误差，选取预测标准

12、误差最小的。 平滑系数平滑系数的确定的确定DATA ACCESSIBILITYINTELLIGENCEACCURATEPRECISION, DETAIL打开打开excel，参照中国统计年鉴中的数据，并将数据填入，参照中国统计年鉴中的数据，并将数据填入EXCEL表表 预测过程预测过程在在excel软件中打开软件中打开 6SQ软件，运用软件中布朗二次指数平滑预测软件，运用软件中布朗二次指数平滑预测法进行预测，由表中数据可知时间序列有波动，但长期趋势变化法进行预测，由表中数据可知时间序列有波动，但长期趋势变化不大，不大，的取值范围安排在的取值范围安排在0.10.4，经过软件比选，最终发现将，经过软件

13、比选，最终发现将为为0.3时预测的平均误差为时预测的平均误差为3.2%，预测效果满足需求，估计指数，预测效果满足需求，估计指数平滑初值采用前三个数的平均值。指数平滑估计初值的平滑初值采用前三个数的平均值。指数平滑估计初值的n值为值为3。输入参数输入参数 运行软件，得出预测结果运行软件，得出预测结果从软件中摘录相关数据，得出布朗从软件中摘录相关数据，得出布朗二次指数平滑预测法预测结果二次指数平滑预测法预测结果 序序号号时间时间序列序列数据数据一次指数一次指数平滑平滑二次指数二次指数平滑平滑atbt预测值预测值1200390.02312200489.775187.230166673200581.8

14、92387.9936466787.2301666788.757126670.3272057144200682.471386.1632426787.4592106784.86727467-0.55541485789.084332385200782.27985.0556598787.0704202783.04089947-0.86346874384.311859816200880.32484.2226619186.4659921581.97933167-0.96142724682.177430728201079.138877999201177.96462239DATA ACCESSIBILITYI

15、NTELLIGENCEACCURATEPRECISION, DETAIL得出交通运输、仓储和邮电通信业的预测数据和预测图得出交通运输、仓储和邮电通信业的预测数据和预测图 预测结果预测结果DATA ACCESSIBILITYINTELLIGENCEACCURATEPRECISION, DETAIL用同样的方法获取批发和零售业的二次指数平滑预测表用同样的方法获取批发和零售业的二次指数平滑预测表预测结果预测结果序序号号时间时间序列序列数据数据一次指数一次指数平滑平滑二次指数二次指数平滑平滑atbt预测值预测值12003101.00452200494.991694.006933333200586.02

16、4794.4500333394.0069333394.893133330.3625363644200679.260390.6586333394.2063283387.11093833-2.90265954595.25566975200777.243685.5293833392.6098655878.44890108-5.79312184184.208278796200873.348781.8007808389.4236485774.1779131-6.23689178572.655779247200967.809577.9973444685.9933580970.00133083-6.5421

17、9297167.941021318201063.459137869201156.91694489 得出批发和零售贸易业预测数据及分析图得出批发和零售贸易业预测数据及分析图DATA ACCESSIBILITYINTELLIGENCEACCURATEPRECISION, DETAIL根据根据中国统计年鉴中国统计年鉴2010的统计数据与本文的预测数据，的统计数据与本文的预测数据，2003年至年至2009 年年 被划入物流产业的上述两大行业其技术人员年末总人数的年增长率均为被划入物流产业的上述两大行业其技术人员年末总人数的年增长率均为负值负值， 因此本文分析认为物流人才的需求量并不不乐观。今后随着企业

18、竞争加剧，因此本文分析认为物流人才的需求量并不不乐观。今后随着企业竞争加剧，企业企业之间的之间的兼并和收购将越来越频繁兼并和收购将越来越频繁，先进管理技术先进管理技术和和先进物流设施设备先进物流设施设备的应用，物的应用，物流环节的用人量将减少，物流行业的人才需求将有流环节的用人量将减少，物流行业的人才需求将有降低降低的的趋势趋势。 最终预测结果最终预测结果Click to edit 办学思路先进高效的就业指导校企合作培养人才 师资和硬件先进山东交通学院山东交通学院 物流就业成功案例物流就业成功案例高就业率高就业率69.44%99.09%100%99.35%0.00%50.00%100.00%2007年2008年2009年2010年2007-2010年物流工程专业就业率就业率SOSO战战略略WWOO战战略略STST战战略略WWT T战战略略提高学生的外语水平提高学生的外语水平借鉴国内外物流人才借鉴国内外物流人才培养