2021年安康杯考试题答案

1、生产效劳中央“安康杯知识竞赛做题单位： 姓名：得分:一、填空题每题2分1 .?平安生产法?：平安生产工作应当以人为本,坚持平安发 展,坚持平安第一、预防为主、综合治理的方针,强化和落 实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位 负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制.2 .生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者 纳入本单位从业人员统一治理,对被派遣劳动者进行岗位平安操作规程和平安操作技能的教育和培训.3 .生产经营单位必须对平安设备进行经常性维护、保养、 并定期检测 ,保证正常运转.维护、保养、检测应当作好 记录,并由有关人员一签字.4 .工伤保险费的征缴根据?社会保险

2、费征缴暂行条例?关于 根本养老保险费、根本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行.5 .劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻 的为十级 .生活自理障碍分为三个等级：生活完全 不能 自理、牛活大局部 不能自理和牛活局部不能自理.6 .职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职 业活动 中；因接触粉半 、放射性物质 和其它有毒 、 有害物质等因素而引起的疾病.7 .劳动者应学习和了解相关的职业卫牛知识和职业病防治法律、 法规;应掌握作业操作规程,正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品,发现职业病危害事故隐患应及时报告.8 .劳动者享有平等就业和选择联业的权利、取得劳动报

3、酬的权利、休息 休假的权利、获得劳动平安卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权 利.9 .劳动者依照法律规定, 通过 职工大会、职工代表大会或 者其他形式,参与民主治理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商.10 .妇女享有与男子平等的就业权利.在录用职工时,除国家规定的 不适合 妇女的工种或者岗位外.不得以性别为由拒绝录用妇女或者提升对妇女的录用标准.11 .用人单位解除劳动合同, 工会认为不适当的,有权 提出 意见.如果用人单位 违反 法律、法规或者劳动合同,工会有权要求 重新处理；劳动者申请仲裁或者提起诉讼

4、的,工会应当依法给予.12 .职工治疗工伤应当在签订效劳协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救.13 .劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉.14 .健康监护档案是健康监护全过程的客观记录资料,是系统地观察劳动者健康状况的变化,评价个体和群体健康 损害的依据,其特征是资料的完整性、连续性.15 .劳动合同 是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.二、单项选择每题2分1 .我国职业病防治工作的方针是 C A以人为本标本兼治B平安第一预防为主C预防为主防治结合2 .因事故导致严重的外部由血时,应B .A清洗伤口后加以包裹B用布料直接包裹,制

5、止由血C用药棉将流生的血液吸去3 .正确佩戴平安帽有两个要点：一是平安帽的帽衬与帽壳之 间应有一定间隙；二是A .A必须系紧下鄂带B必须时刻配带C必须涂上黄色4 .?职业病防治法?规定B 必须依法参加工伤保险A单位职工B用人单位C劳动者5 .负有平安生产监督治理责任的部门对平安生产的事项进行 审查、验收时,要求生产经营单位购置其指定品牌,或者购 买指定生产、销售单位的平安设备、器材或者其他产品.这 种错误行为属于A .A滥用职权B破坏公平竞争C侵犯生产经营自主权6 .生产经营单位的从业人员不服从治理,违章操作,造成重大事故,构成犯罪的,应当依照?刑法?第一百三十四条关于B 的规定,追究其刑事责

6、任.A工作人员失职罪B重大责任事故罪C劳动平安事故罪7 .?中华人民共和国刑法?规定：企业、事业单位的职工由于不服从治理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业, 因而发生重大伤亡事故,或者造成其他严重后果的,处C 以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的,处 3年以 上7年以下有期徒刑.A 1年B 2年C 3年8 .通风除尘主要设备一般不包括 D .A除尘器B吸尘罩C风管、风机D粉尘采样设施9 .职业病病人变开工作单位,其依法享有的待遇A .A不变B终止C与下一个工作单位协商解决10 .非法用工单位对其患职业病的职工,C .A不承当赔偿责任B适当承当赔偿责任C依法承当赔偿责任11 .干粉灭火器,

7、主要用于扑救易燃液体、 可燃气体和电器设 备的初起火灾.以下为干粉灭火器的使用步骤,哪项才是正 确的使用顺序C 一只手握住喷嘴,另一只手用力按下压把将灭火器迅速拉到或推到在距离起火点5m左右处把灭火器上下颠倒几次,使筒内干粉松动拔下保险栓ABCD12 .呼吸停止是紧急的危险情况,人工呼吸为其现场急救措 施,以下哪项才是正确的人工呼吸的相关步骤 A 使病人口部张开,深吸一口气,捏住病人的鼻孔,将病人 的口部完全包住向病人的口内吹气看胸腹呼吸起伏,听生气声,判断呼吸是否停止放松捏鼻的手,以便病人从鼻孔呼气如口腔内有假牙、黏液、血块、泥土等应立即取由,保持 呼吸道畅通ABCD13 .干粉灭火器扑救可

8、燃、易燃液体火灾时,应对准A 扫射.A火焰根部B火焰顶部C火焰中部D朝天喷射14 .用人单位未在规定期限内提由工伤认定申请的,职业病病人或其直系亲属、工会组织在其被诊断、鉴定为职业病之日 起B 内,可以直接向劳动保证行政部门提由工伤认定中 请.A 6个月B 1年C 2年15 .如果工作场所潮湿,为预防触电,使用手持电开工具的人应B A站在铁板上操作B站在绝缘胶板上操作C穿防静电鞋操作16 .火灾的开展过程分为初起,开展和猛烈,下降和熄灭五个阶段,其中在哪一阶段灭火效果最好,损失最少A A、初起阶段B、开展阶段C、熄灭阶段D、下降阶段17 .依照?平安生产法?规定,劳动合同应当载明有关保证从 业

9、人员劳动平安、预防职工危害和依法为从业人员办理工伤 社会保险的事项.这三项内容是劳动合同A 的内容.A必备B根本C较为重要18 .火灾疏散与逃生的根本原那么是 A A保证平安、迅速撤离、顾全大局、救助结合B以抢救贵重物品为主C只要自己能跑掉就行D以救人为主,舍己为人19 .火灾扑灭后,未经公安机关消防机构同意,B A可以适当清理火灾现场B任何单位、个人不能清理火灾现场C火灾现场不小心清理了要及时复原D永远不要清理20 .火灾发生后如何预防烟流从门缝进来 A A利用胶布或沾湿毛巾、床单、衣服等塞住门缝B用水浇C用桌子抵住门D人伏在地上,用湿毛巾堵住口鼻三、判断题每题1分1 .工会不能依法对平安生

10、产工作进行监督.x2 .劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.,3 .劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过12个月X4 .劳动者有权对用人单位违反职业健康监护有关规定的行为进行投诉.,5 .从事接触职业病危害因素作业的劳动者,有获得职业健康检查的权力,并有权了解本人健康检查结果.,6 .工伤职工治疗非工伤引发的疾病,享受工伤医疗待遇,按 照根本医疗保险方法处理.X7 .生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,不由 所在单位负责.X8.用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤9 .任何单位或者个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建或者改建办公场

11、所、发放奖金,或者挪作其他用途.,10 .生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的平安警示标志.,四、简做题1 .职业病防治法中所称的职业病是指？本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害因素而引起的疾病.2 .职工有那些情形的,应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或 者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内, 因履行工作责任受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外由期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落 不明的；在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或 者城市轨道交通、客运轮渡、火车