管理公司系统管理员岗位说明书完整

1、fl4管理公司系统管理员岗位说明书t-L4亠冈位系统管理员岗位编号所在部门财务部岗位定员1人直接上级会计主管所辖人员无直接下级无本职工作描述负责录入业主信息及扣费资料；核对服务协议；计算系统费用；每月两次银行扣费；扣费后操作系统并打印发票；提供欠费明细给管理处；办理房产证查数及二手转名处理；编制管理统计报表报送相关部门；冈 位 职 责 与 绩 效 标 准工作职责描述（按重要性程度由上到下列出；）工作标准1.根据管理处交来的扣费协议，输入业主 的扣费帐号及收费日期，检查管理处输入的合同收楼期是否正确扣费帐号要以存折复印件的为准；资料输入准确无误2.核对服务协议，检查开始与结束时间及金额是否正确准

2、确率100 %3.办理业主现金交欠费，检查有无滞纳金准确率100 %4.办理二手转名，清缴管理费至转名当天准确率100 %5.新收楼核数：检查该单位是否有楼款滞 纳金，正超标是否已交，楼款是否已开票， 有否欠车位费，及所有收楼费用是否已交 齐。核对收楼确认表上的合同收楼期是否 准确，是否为迟收楼准确率100 %6.拿取房产证核数准确率100 %7.编制管理费用统计报表数据准确，报送及时疋期 工 作1.每月五号计算系统费用数据准确，输入及时2.每月十号前编制管理费用统计报表数据准确，报送及时3.每月15、25号进行银行扣费数据准确，输入及时4.根据银行反馈的扣费信息操作系统数据准确，输入及时内容

3、5打印银行扣费成功的发票准确无误6.手工开代收单位的电费收据准确无误7.编制发票、收据领用报表准确无误工作 权 限1. 操作系统权限2. 其他权限工 作 关 系内部协调关系：财务部内部、屋村管理处、售楼部等部门外部协调关系：客户任 职 资 格 要 求年龄20-35 岁性别不限职业资格学历中专及以上专业管理类性格描述细致认真语言要求普通话、粤语良好，优秀语言沟通能力专业知识1. 熟悉房地产行业管理流程2. 具有一定的会计学、税法等学科基础知识工作经验1. 行业：需具备1年以上房地产行业工作经验2. 岗位：1年以上相关岗位工作经验能力描述1. 通用能力：优秀的语言表达能力、沟通能力，较强的亲和力。

4、2. 专业能力：具有计算机应用操作基础知识。其他技能熟悉office办公软件操作其他要求认同碧桂园集团的价值理念，为人诚实正直、责任心强。四、系统管理员操作规程1.1工作目标：准确录入系统数据、管理系统。1.2工作范围：屋村管理收费系统。1.3操作规程：录入物业管理费计费日期，具体操作如下:1收费计茸財書免贵协议笞理 变款帐号首理:苴虺扌补处理业主余詭处理r:免费协址新确认业主转若结草1业主左楼日期1:预爛管理实屋村背理恢黄竟理系统先在系统中选中将售楼部下发的通启上面注明物业管理费计费日期录入到系统中，保存即可委托银行自动转帐付款缴费，具体操作如下:在“业务数据管理”中选择“交款账户管理”的中

5、“交费方式”选择“银行”，“交费人” 填入协议缴费人的名称，“银行帐号”填上协议上的帐号。如图所示业尊数据管理 驶烫计算 欠还歌甘翟 数据蜕计查寻 數据瓷料畫询 粟统背理 儂匹交歌縊号號料萱理橫电视费賂址业主雄名交黃方式扣费银行交賛人银行巾燥茵苑一街1号叶鸿现金绿茵苑街$号 陆戟萍疋卡 绿苞苑一街$号 陈苇仪现金 绿茵苑-街応号 张佩兰瓦卡曲藩 陆毀萍 踪苇仪张佩兰提供有偿服务时，先由屋村下达服务单，然后操作，待服务完成后，屋村输入服务单并核对整理，将其中一联服务单送给财务签收，由财务进行审核。具体操作如下:卡魁款外理新卡交試处理帝统肯资科查询 吏紹统计个人资料查询 业主钥融査询执行宵呪査询服

6、芻单执1T蒔呪苣询帘納金豊询代妁单执行情覘查询樂车卡资料投诉单执行诸况查询 工程单执行悟况査询出入单执了書世选中服务单中项目，然后在己呵服务单|么服务退里3.復单未回4.下单未接|民全部服务卑6.非业主全部单木下单日期:至 2008. 0L 30/提取血館备件查找黑模糊查找|序号_路址业主拓服筲赞豊服箸部门工単日期厦穷日期腫务22D1舉苑1口座勿2叶少雉家政管理部2DDE-（H-D2 2DClA（M-0g清洁*约阳2203譯苑1個2胆叶少雄水电管理部2008-C1-02 200S-Q1-08拆油焰机，聲2204S?Eia202叶少雄寡政管理部2OO0-C1-O2 000-01-03清洁油烟机，

7、 PET1- t- I I I I rt-rt-wntiri n 输入收费月份提取，核对每条记录是否与屋村移交上来的服务单相一致，如有问题，致 电屋村修改，核对无误即可。提供固定服务费，屋村一般都会有业主提供固定服务费，主要有花园护理和清洁两种。屋村跟业主签订固定服务协议，每月交给财务签收，然后根据协议进行审核。具体操作如下:先在系统中“数据资料查询”中选择“个人资料查询”资料查询资料厲计个人贸料直询业主輛匙查询 执行宿呪查询 膨騒查询 乘车卡费料输入协议上的路址编号然后选择固服协议基本瞬料服务資料具他资料协谏贅料 兔费协议收费惰况收希记录I余厳失数资料服务数据|装修贺料I尖数业主卡I业至资料

8、I购车位圈服协议 水电數据I欠軟I同剜翳月卡资料I无數甜入证I 家庭成员I祕出入证租年俭I服剜故据I其他11畑）服务I啊匙资料I横诉資料I协议号服务娄型协谏内容月次数月金颔开焙日期结束日期wa期陆隸萍花园护理花园护理150. 002004-05-(200-05-QWz出现以上界面之后，核对固服协议，如有问题，只待你屋村修改，核对无误即可。每月初，审核全部的基本资料完毕之后（包括收费日期、账号资料、服务单、固服协议等）开始进行基本计算。具体操作如下:先在系统中选择“收费计算”中下拉的“基本计算”咗费计茸墓本计宣收棗开裳处理 预堀费用开票收费发票查询 现金服务收裁处理入收费月份2008 foT月计

9、算烦目”潜除数据鼬据購做*数据锁定遛单项计算L顾目上次计算值本次计算值W业主序号管理费租车位数据锁定，再按，系统中便会产生当前收费月份的各个项目相对应的费用。同时每次系统计算的各个收费项目都需要核对：选择“收费资料查询”之后斟拒資絆查询资梆查询资科统计 个人赏糾亶询 业主钥匙查询 扶行情呪查询 滞纳全查询 乘车卡资斜基本资料直询 收费费料童询 业主苗料萱询 协识資料奁询，里面包含各个收费项目，输入收费时间，按犍取， 就可以显示当前收费时间， 显示如下：1、管理费2免贺 乳水费| Q、电贺| 5气费| 6.照务费T MA-ttS 18.其他收費厂路址编号国丽年卩厂月“提収臨件查找檯糊查栈遢导出序

10、号I路址编号路址业主姓名韋馆面和单价0101垃 骤茵苑一凿2号曲涛花园面积天台面积花园$qpqtf-i廿亠即口 巴50 阳工DilOOC. 5U010103 螺茵苑一窗窍陆毅萍474.0002.5061.000 00.50基本计篡收费开票处理预潘费用开票，与之前系统中的收费发睾宜询 现全服务收费处理的收费项目数据进行核对，核对无误之后便可收费计算财务收歎处理收费开票处程预缴费用开票以生成总表处理,在系统中的收费叛票查询 礙金服貓费址理输入当前收费月份,便会产生每个路址相对应的费用，此时总表的合计数是零，按2 ，此时总表的合计数便可以出来。十注意：总表一经_生成之后就不能再作修改，因此一定要核对

11、正确。每月，公司会于15号和30号对业主的各项费用进行银行扣费，（具体扣费时间可由各盘根据实际确定）以减少业主前来我部缴纳现金所造成的不便。超过一个月的期限，会按管理费每日千分之五计算滞纳金。具体操作如下:收费计算基本计宜生应怎義在系统中选择如下,收费炭票查询忖进入界面之后，按2选择保存类型和命名的相应的文件名1884031102L8MD3T1O218MMB220TE3001T183E8OO36WJ!65005?5收费览票查询 现金服务收费处理处理中，对扣费不成功的路址在碧桂园收寶开票处理时减制r年月；|2tm吠专区妊1二路1!开票 I2005Q6半岛花园AIZQ1唯2 r?fM 200601

12、半岛花园Ax 013r 开票 20060Em J* (半益花园AISD谨wti 亠r=i - 1 (4在一栏中去掉“在收费计算财笛收隸处理基本计算 生成怎表收贤开票处理预救费用亓雲收熒岌票查询卄皆汽记输入路爲行氏囂 靈行天監 蟆疔欠软n欠就 羅行欠話，打开该文件，显示全部有银行帐号并且未交现金的路址，业主，交费人、金额等相关 资料，核对无误后，按银行要求制成电子表格，然后打印后盖上公章，一式两份，并保 存一份电子版于u盘，再将纸质资料和电子版交到银行中进行扣费。扣费完毕后，将银行扣费后的结果在系统中作相应核对处理，具体操作如下:基本计宣生成总表收费开票处理预熾费用开票畧隹回復叢开杲曲町冲戎翻捷

13、匸叵IX卑月屮到严:乜厂珂輛前琬d #詡11海吕开萤否 月费丁 陥址.或封4富交?UA F旷市丈和娈 口i弗祖圭値F走用.辛址按 握取便会产生相应路址的收费记录， 核对是否与发票上内容相一致， 无误后，输入开票日期,再按J收费计算选择“现金”，在财务收敦处理基本计直 主成总表收费开票处題 枝妣费用齐票收矍垸票查询现金服务收费处理输入当前发票的开票日期，再按 提取，便会产生刚才发票尾村財务枚费杳询-可冲韓管理费、水费.电费-服务费、电聊賛.其彳H|2C07. 01.01 |2007. 01.31 匡域：序号费用年月200612路址也路址 厂亚主发票号沪訓賈半岛花园龙区时剧尊盘1專|。皿34第滞纳

14、金租车位竇2345200611200012200612200Q12半岛花园AtxaiftftSS 半岛花园兴华 半岛花园JI区0唯彷平超 半甜花园A区U1隹补越明巧 DOESC00034950003486000343T519.74519.74485.88533.090. 0C0. 000. 000. 0C p ac一栏输入当前发票号码，再按保有即可。（注意：每天业主缴交的现金所开出的发票，必须及时入数）每月15号扣费完毕后，制作欠费报表给屋村， 以便及时通知因为主与 20号第二次扣费之前存入足够的钱进行扣费。每月20号左右填制“屋村扣费系统统计表”，并发电子版到顺碧统计部，然后再报送纸质报表。

15、月末，从系统里提取所有现金票据的总金额，与会计核对账上所有收取业主现金的费用总金额，以确保下月生成总表的正确性。职位说明书基职位名称煤防站站长职位编号本所属部门生产安全处直接上级生产安全处处长直接下属煤防站煤防员情职位名称况职位设置目的确保公司煤气使用和人身安全1.负责煤防站煤防员的工作组织安排2负责煤防站煤防员的管理考核3负责煤气事故预防和急救的组织培训工作工4组织检查煤气管道、阀门、排水器、放散阀是否正常工作作5组织对煤气管道日常巡视、检查6组织对煤气防护器材的维护管理工作职7.分厂检修时，煤气监护作为重点8.完成领导交给其他任务责9.和10.11.工12.作三三-14.内五.容16.17

16、.一八.1920.1.建议权：公司各分厂煤气管理制度工2.提案权：3.审核权：作4.考核权：所有在煤气区域工作人员职5.奖惩权：6.监督权：各单位煤气区域人员权7.审批权：8.审计权：J办个人专用一部，工作服部门共用固定、对讲机、检测器、苏生器、氧气呼吸管等公设备公司共用生产安全处处长，各分厂煤气运行情况及煤气防护工作存在的问题。汇报内工部督导各煤气使用及安全防护工督导作作督导督导关关督导系督导系协调各分厂煤气安全使用外部工作关系学历高中及以上专业不限年龄25-40 岁性别男个性外向、沉着基工作经验一年以上煤气防护工作本工作技能熟练使用各种防护用具任熟练使用苏生器和急救方法职职前培训煤气防护安

17、全培训资煤气防护安全管理规程格熟悉掌握公司规章管理制度其他要求职位说明书基本 情 况职位名称装卸队队长职位编号所属部门生产安全处直接上级生产安全处处长直接下属职位名称装卸队付队长职位设置目的确保公司进厂物料装卸工作，满足生产需要工 作 职 责 和 工 作 内 容1.负责组织制定装卸队管理制度并组织落实2.负责组织装卸队管理与考核工作3.领导副队长保质保量完成装卸、清理卫生等各项工作任务4.协调分厂搞好料场管理5.负责装卸队人员的培训教育工作6.完成公司交办的临时性任务7.8.9.10.11.12.三三-14.五.16.17.一八.19.工作职 权1.建议权：对部门管理工作有建议权2.提案权：岗

18、位，定员，工作计划，职工调配3.审核权：对下属工作的完成情况4.考核权：对装卸队员工考核5.奖惩权：装卸队全体员工6.监督权：7.审批权：8.审计权：工作 关 系基 本 任 职 资 格个人专用部，劳保、办公用品，防雨工具，自行车部门共用 固定，对讲机，拖拉机，翻斗车公司共用汽车向生产安全处处长汇报各方面工作督导装卸队副队长做好各项工作管理人员，物料装卸情况，工作安排及执行情况协外部工作关系学历年龄个性工作经验工作技能职前培训其他要求分厂处室，装卸车及其他工作高中及以上30-50 岁外向一年及以上基层管理经验协调组织沟通企业管理培训团队精神专业管理性别职位说明书基本 情 况职位名称装卸队副队长职

19、位编号所属部门生产安全处直接上级装卸队队长直接下属职位名称装卸队职工职位设置目的确保公司进厂物料装卸工作，满足生产需要工 作 职 责 和 工 作 内 容1.协助队长组织安排员工保质保量完成装卸、清理卫生等各项工作2.组织卸车和料场铲车清理后的现场清理工作3.组织公司内立干道及路旁的卫生清理4.组织公司内垃圾池的定期清理的外排工作5.组织公司范围内的地面洒水工作6.组织外排废渣和垃圾的装卸工作7.组织清理炼钢白灰粉运往机烧的工作8.完成公司交办的临时性任务9.10.11.12.三三-14.8.9.10.一八.19.2021工作职1.建议权：公司领导分厂管理工作2.提案权： 岗位，定员，工作计划，

20、职工调配方案3.审核权：4.考核权：对装卸队员工考核5.奖惩权：装卸队全体员工6.监督权：7.审批权:8.审计权:个人专用部门共用公司共用外部工作关系学历年龄个性工作经验工作技能职前培训其他要求部，劳保、办公用品，防雨工具，自行车固定，对讲机，拖拉机，翻斗车汽车装卸队付队长，各方面工作督导：装卸队员工督导督导督导督导管理人员，物料装卸情况，工作安排及执行情况分厂处室，装卸车及其它工作高中及以上30-50 岁沉着一年及以上基层管理经验协调组织沟通企业管理培训团队精神专业不限性别职位说明书基职位名称生产调度长职位编号所属部门生产安全处直接上级生产安全处长本直接下属生产调度员情职位名称组织、协调、平

21、衡公司生产,确保公司生产按计划完成况职位设置目的1.负责对本管理范围内调度员的管理考核工作2.审核临时生产作业计划并跟踪执行3.负责生产日志记录、生产日报表的统计分析工作4.负责早调会生产工作汇报工5.负责日常安全生产工作的处理与汇报作6.负责临时调配生产车辆、能源、人力等工作7.掌握原辅材料库存信息并及时汇报库存动态职8.负责督察各分厂完成生产计划情况责9.完成公司交办的临时性任务10.和11.工12.三三-作14.五.内16.容17.一八.19.20211.建议权：公司领导分厂管理工作工2.提案权：工作计划，作3.审核权：4.考核权：调度员考核6.监督权：分厂生产计划执行情况7.审批权:8

22、.审计权:个人专用部门共用公司共用外部工作关系学历年龄个性工作经验工作技能职前培训其他要求部，劳保、办公用品，防雨工具，自行车固定，对讲机，拖拉机，翻斗车汽车生产安全处长，各方面工作督导：各分厂生产计划的执行情况督导督导督导督导工作安排及执行情况分厂、处室,中专及以上30-50以上外向两年及以上钢铁企业调度工作经验协调、组织、沟通、分析企业管理培训冶金专业培训专业性别身体健康、吃苦耐劳、快速反应、团队精神冶金或管理岗位工作标准运行管理部 岗位职责说明书岗位名称经理岗位编号所在部门运行管理部岗位定员1直接上级生产副总经理职系中层管理直接下级运行管理部副经理岗位等级本职：全面负责运行部的安全生产、

23、经济运行、环保控制、行政管理、技术管理及教育培训、档 案管理等工作，组织完成公司内部下达的生产任务及发电经济指标。一、职责与工作任务：职责职责表述：负责生产安全管理，是部门安全第一责任人工作任务认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全思想教育。贯 彻执行本公司和上级下达的各项制度、法规、指示和要求，认真制定和落实各 项安全技术措施和“两票二制”制度。根据季节特点，有效地开展安全检查活动，认真落实安措、反措计划，保证员 工在生产中的安全与健康，防止事故发生。组织现场事故处理， 排除故障。按“四不放过”原则，组织部门内部调查分析， 制定并落实防范措施。职责职责表述：组织完成公司下达

24、的生产任务及发电经济指标。工作任务执行上级调度各项指令，确定和安排机组运行方式，组织发电。执行公司下达的各项计划指标，制定相应保障措施， 定期检查各项经济运行指标、运行耗材等执行情况。督促并协调所属各专业做好设备的合理运行和经济调度，确保机组安全、经济、环保运行。负责本部门的节能降耗工作，制定经济考核办法，开展经济指标竞赛，保证机 组在最佳工况下运行。协调设备检修与生产运行的安排，保证生产计划、设备消缺的完成。深入现场，及时了解重大设备缺陷处理情况，迅速解决生产调度中出现的问题。职责职责表述：负责部门技术管理及教育培训工作。工作任务组织日常技术标准修订，定期组织修订规程和系统图纸，对规程、制度

25、、技术 措施和方案进行审疋并监督执行。督促记录、整理、分析机组的状态、经济指标等运行参数。组织运行分析，优 化和规范运行操作。组织制定部门培训计划，并监督实施，通过培训提升人员技能。职责四职责表述：全面负责部门日常管理工作。工作任务建立并完善生产调度、运行管理、技术管理、统计分析、安全、环保和节能管 理等相关规章制度，并监督执行。制定本部门年度、季度、月度工作计划，确立工作目标，分解工作任务，监督 工作进度，总结工作完成情况。负责本部门员工日常工作监督管理及绩效考核，并做出相应的奖惩。负责部门预算、各项费用审核，并对执行情况进行动态跟踪。职责五职责表述：完成上级交办的其它任务，及时向总经理、生

26、产副总经理、生产（副）总工 程师汇报生产上存在的问题和建议。二、岗位权限：人事权对下属人员调动、任免、晋升有建议权；财务权对部门绩效、奖金有再分配权；对本部门各项费用有审核权；业务权对本部门的文件规定有解释权；对部门内所有岗位的工作有监督检查权和考核权；有权组织编制、修改运行规程、系统图和规章制度；有权与电网公司直接联系；有权参加事故调查和事故分析；有权建议召集生产运行工作会议，对生产运行工作中出现的问题提出建议和改进意见。三、工作协作关系：内部协调关系公司领导、生产各部门外部协调关系省调度中心四、基本任职资格：学历及职业资格电力工程类专科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格工作经验

27、具有五年及以上电力生产管理工作经历专业知识及技能熟悉本行业各项技术标准和生产发展规模的理论以及技术发展的新动态熟悉节能和提咼工作效率、提咼经济效率的新理论熟悉机、炉、电、化、燃、热控生产技术理论精通热力、电气系统的生产流程、设备特点、异常事故处理熟悉电力生产的相关安全规程、事故调查规程管理知识及技能熟悉公司的发展历程及管理理念。熟悉全公司生产设备情况，各专业、各部门的分界、职责分工；熟悉各级运行 人员的岗位责任和公司有关规章、制度、标准、规定、办法和通知。熟悉国内外冋行业生产经营管理的新经验及技术发展趋势熟悉国内外现代化管理科学理论的研究方向及发展熟练运用计算机办公软件。具有相当的领导艺术和才

28、能，有较好的语言和文字表达能力、沟通协调能力五、其它事项：所需记录文档备注岗位工作标准运行管理部 岗位职责说明书岗位名称副经理（经理助理）岗位编号所在部门运行管理部岗位定员直接上级运行管理部经理职系中层管理直接下级值长岗位等级本职：协助经理全面负责运行管理部各项管理工作一、职责与工作任务：职责职责表述：协助运行管理部经理，主持各专业的管理、业务工作，负责协调和处理各专 业、各值运行生产指挥事宜。工作任务根据生产实际情况，提出（确定）调整生产运行方式方案。协调部门内部各专业、各岗位之间的关系，保证公司生产调度系统正常工作。做好检修和运行协调工作，保证生产计划、设备消缺的完成。深入现场，及时了解重

29、大设备缺陷，指导处理运行中出现的问题及异常情况。调查分析和考核各专业、各值劳动效率及各岗位人员的技术水平。认真落实公司下达的生产计划，加强运行管理，保证生产计划的全面完成。负责对各种制度、措施的实施监督，负责工作票、操作票、值班日志、表单等 的审查。督促专业、运行人员调整运行方式，做到低耗高效，提高发电效益。职责表述：协助经理完成安全、技术、经济管理。贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全思想教育。根据季 节特点，开展安全检查活动，落实安措、反措计划，保证员工在生产中的安全 与健康，防止事故发生；职责工作任务发生事故时，及时赶到现场，组织事故处理，排除故障，事故后，按“四不放 过

30、”原则，组织调查分析，查明原因，制定并落实防范措施；组织运行各种规范、标准和制度的完善；组织、协调、指导、监护机组启停等重要操作、事故处理、重大试验项目、新 设备试转与验收等；落实经济考核办法，组织开展经济指标竞赛；巡视检查生产现场，审阅值长记录，听取值长汇报；根据公司培训规划安排，结合本部门实际，制定培训计划，并组织实施。职责五职责表述：当经理不在岗时，根据经理安排临时主持运行部日常工作。职责四职责表述：完成上级交办的其它任务，及时向经理汇报生产上存在的冋题和建议。二、岗位权限：人事权财务权根据有关考核规定，有权提出奖罚建议。业务权有权监督、指导部门各专工、值长的工作；有权组织编制、修改运行

31、规程、系统图和规章制度；有权监督公司各项制度在本部门的落实情况；有权建议召集生产运行工作会议，对生产运行工作中出现的问题提出建议和改进意见；有权监督部门工作计划的落实情况与各项费用预算执行情况；有权参加事故调查和事故分析。三、工作协作关系：内部协调关系生产各部门外部协调关系四、基本任职资格：学历及职业资格电力工程类专科及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格工作经验具有五年及以上电力生产管理工作经历专业知识及技能熟悉本行业各项技术标准和生产发展规模的理论以及技术发展的新动态熟悉节能和提咼工作效率、提咼经济效率的新理论熟悉机、炉、电、化、燃、热控生产技术理论具有热力设备控制原理和结构图及电

32、气一次、二次系统图的识绘知识精通火电厂各系统的生产流程、设备特点、异常事故处理掌握机组运行情况，迅速判断异常和事故， 协助值长指挥各专业人员正确处理 各种异常和各种突发事故。熟悉电力生产的相关安全规程、事故调查规程管理知识及技能熟悉公司的发展历程及管理理念。熟悉全公司生产设备情况，各专业、各部门的分界、职责分工；熟悉各级运行 人员的岗位责任和公司有关规章、制度、标准、规定、办法和通知。熟悉国内外冋行业生产经营管理的新经验及技术发展趋势熟悉国内外现代化管理科学理论的研究方向及发展具有良好的组织能力、 沟通协调能力、语言和文字表达能力、 心理承受能力、 判断力。熟练运用计算机办公软件。五、其它事项

33、：所需记录文档备注岗位工作标准运行管理部 岗位职责说明书岗位名称值长岗位编号所在部门运行管理部岗位定员直接上级运行管理部副经理职系专业技术直接下级运行各主值岗位等级本职：合理安排运行方式，负责值班期间的设备运行调整及事故处理，保证机组安全、环保、经 济、稳定运行。一、职责与工作任务：职责职责表述：当值值长是负责全厂的安全生产、经济调度、运行操作、事故处理等方面的 具体指挥者和当值生产人员的领导者，是本值安全第一责任人。工作任务根据安全工作需要，值长有权行使公司生产副总经理的权力，向有关生产部门 发布调度命令；负责接受各级调度指挥， 及时正确响应调度命令， 确保、一次调频等可靠投运， 严格执行调

34、度纪律，提供优质电能，树立良好信誉；负责检查、督促、落实“两票三制”、运行规程等公司和部门制定的有关制度和 措施；合理安排运行方式，保证机组在最佳工况下运行；组织、指挥、协调人员处理现场发生的一切异常和事故，及时向调度和有关领 导汇报；监督来煤情况，负责燃煤掺配比例，降低入炉燃料成本；合理安排机组、设备检修工作，负责审批工作票和操作票，并对其正确性负责；合理分配机组负荷，保证机组稳定、经济、环保运行；落实节能降耗措施，开展经济竞赛活动；建立并维护长期、融洽的调度关系，主动争取电量，完成电量计划。职责职责表述：全面负责值内的日常管理工作工作任务负责本值人员的安全教育、技术培训、值际竞赛及人员调整

35、；组织事故预想与反事故演习；负责填写值长日志、生产日报等记录及台账，检查各岗位劳动纪律，审核值班 记录；职责三职责表述：完成上级交办的其它任务二、岗位权限：人事权对本值内人员的岗位调配有建议权。财务权有权对本值内人员进行合理的奖励分配。业务权当班期间对全公司生产设备有指挥权和调度权；有权调动公司一切人力、物力资源进行异常处理、有权撤换不服从指挥的值班 人员，并指定合格人员代行其职责；有权拒绝执行调度和上级下达的错误命令或威胁设备、系统及人身安全的指令，并有权越级汇报；有权组织、监督、检查生产现场开展的一切运行操作、检修维护工作，他人不得干扰；有权对违章作业、不遵守劳动纪律、不服从生产调度的值班

36、人员进行批评教育、 处罚；有权调动检修、维护人员消除设备缺陷；有权根据设备运行情况，改变、调整运行方式；有权拒绝签发不合格的操作票和工作票。三、工作协作关系：内部协调关系公司领导，生产各部门外部协调关系省调度中心，市、县调度中心四、基本任职资格：学历及职业资格电力工程类大专及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格工作经验具有五年及以上电力生产工作经历专业知识及技能精通全公司热力、电气系统，并掌握主要设备、系统的启停、正常维护及事故 处理。具有较全面的电力生产基础理论知识，熟悉全公司各系统状态和运行方式。熟练掌握机组正常运行方式、变工况运行方式、常见异常运行方式的调整操作。 精通反事故措施

37、及特殊运行工况的安全措施。掌握锅炉、汽机、电气及输煤、化学、灰硫等专业设备的联锁保护、控制原理。 熟悉相关的技术标准、管理标准、规章制度。熟悉自动控制、继电保护装置的原理和逻辑。具有良好的识图能力。具有新技术、新设备、新材料和新工乙的学习能力。管理知识及技能认同公司文化，领会公司管理理念及思路具有较强的计划、组织、协调和沟通能力，具有一定的领导能力，有较好的语 言和文字表达能力。能够熟练运用计算机办公软件。咼度的责任心、分析判断能力、风险控制能力、突发事件处理能力、组织协调 能力。五、其它事项：所需记录文档备注岗位工作标准运行管理部 岗位职责说明书岗位名称电气运行专工岗位编号所在部门运行管理部

38、岗位定员直接上级运行管理部副经理（经理助理）职系专业技术直接下级运行各主值岗位等级本职：负责电气专业运行技术、安全、经济管理，指导电气专业的重大操作及事故处理一、职责与工作任务：职责职责表述：负责对本专业技术、安全、经济管理，对运行参数和设备运行状态进行监督。工作任务负责电气专业安全性评价工作，制定预防措施并监督落实，指导电气专业事故 处理；负责电气运行事故、障碍和异常的内部调查分析；检查、分析电气专业设备运行状态和参数，解决运行中所出现的疑难问题，及时制定、完善运行的安全、组织、技术措施，定期组织部门专业例会；组织本专业经济技术指标的优化，开展电气专业节能降耗活动；审核运行报表、参数曲线、运

39、行日志，负责电气专业运行分析、技术报告、工 作总结；负责电气专业技术监督管理工作，监督、指导电气专业的重大操作；审查电气设备运行参数、保护装置及自动调节装置定值；按照电气设备检修或消缺的要求，组织实施大型安措隔离、运行方式调整以及 设备、系统的复役操作；负责电气专业材料计划制定，工器具、安全防护用品的日常使用监督管理。职责表述：负责检查本专业的制度、措施洛头情况以及技术标准、反事故措施、规程和 系统图的修订工作职责工作任务负责检查本专业的制度、措施落实情况，监督“两票三制”执行情况；负责编制、完善电气运行规程、系统图、操作票、试验卡、事故预案和反措等 技术管理标准；负责电气运行报表、设备标牌、

40、标志的专业管理；负责电气运行技术资料的收集、整理、汇总；职责职责表述：负责运行电气专业技术培训、考试考评工作工作任务负责制定运行人员电气专业月度、年度培训计划，并组织实施；负责电气运行专业技术讲课，向员工讲解规程、操作票、设备构造、特性等技 术理论和操作方法；负责本专业考试的命题、阅卷和分析职责四职责表述：完成上级交办的其它任务二、岗位权限：人事权财务权业务权有权编制、修订电气运行规程、系统图、操作票和专业技术管理制度有权对运行方式的改变进行指导、监督，对本专业的特殊及重大项目的安全措 施有审核权；有权制止生产现场的“三违”现象并提出考核在紧急情况下，有权直接给运行人员下达操作指令，进行事故处

41、理；有权参加事故调查和事故分析。三、工作协作关系：内部协调关系生产各部门外部协调关系四、基本任职资格：学历及职业资格电力工程类中专及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格。工作经验电气专业3年以上运行工作经验。专业知识及技能熟悉本专业各项技术标准及技术发展的新动态。掌握电气设备运行与维护专业知识，具备处理电气运行技术问题的能力；熟悉所管辖电气系统、设备的结构原理、技术性能； 掌握一般的电气检修专业知识；掌握电气运行管理、安全生产管理等专业知识；熟悉本厂电气设备的继电保护，自动装置的工作原理和保护动作值的整定原则；精通电气倒闸操作与事故处理；具备专业外语能力；具有应用本专业新技术、新设备、

42、新工乙的能力。管理知识及技能认同公司文化，领会公司管理理念及思路；熟练使用等计算机办公软件；具有良好的组织协调能力和培训技巧，具备良好的语言和文字表达能力； 安全意识强，谨慎。五、其它事项：所需记录文档备注岗位工作标准运行管理部 岗位职责说明书岗位名称锅炉运行专工岗位编号所在部门运行管理部岗位定员直接上级运行管理部副经理（经理助理）职系专业技术直接下级运行各主值岗位等级本职：负责锅炉专业运行技术、安全、经济管理，指导锅炉专业的重大操作及事故处理一、职责与工作任务：职责职责表述：负责对本专业技术、安全、经济管理，对运行参数和设备运行状态进行监督。工作任务负责锅炉专业安全性评价工作，制定预防措施并

43、监督落实，指导锅炉专业事故 处理；负责锅炉运行事故、障碍和异常的内部调查分析；检查、分析锅炉专业设备运行状态和参数，解决运行中所出现的疑难问题，及时制定、完善运行的安全、组织、技术措施，定期组织部门专业例会；组织本专业经济技术指标的优化，开展锅炉专业节能降耗活动；参与燃煤掺配 工作，降低入炉燃料成本；审核运行报表、参数曲线、运行日志，负责锅炉专业运行分析、技术报告、工 作总结；负责锅炉专业技术监督管理工作，监督、指导锅炉专业的重大操作；审查锅炉设备运行参数、保护及自动调节装置定值；按照锅炉设备检修或消缺的要求，组织实施大型安措隔离、运行方式调整以及 设备、系统的复役操作；负责锅炉专业材料计划制

44、定，工器具、安全防护用品的日常使用监督管理；负责炉内脱硫、脱硝的监督、控制工作，协助环境保护的其他管理工作。职责职责表述：负责检查本专业的制度、措施洛头情况以及技术标准、反事故措施、规程和 系统图的修订工作工作任务负责检查本专业的制度、措施落实情况，监督“两票三制”执行情况；负责编制、完善锅炉运行规程、系统图、操作票、试验卡、事故预案和反措等 技术管理标准；负责锅炉运行报表、设备标牌、标志的专业管理；负责锅炉运行技术资料的收集、整理、汇总。职责职责表述：负责运行锅炉专业技术培训、考试考评工作。工作任务负责制定运行人员锅炉专业月度、年度培训计划，并组织实施；负责锅炉运行专业技术讲课，向员工讲解规

45、程、操作票、设备构造、特性等技 术理论和操作方法；负责本专业考试的命题、阅卷和分析。职责四职责表述：完成上级交办的其它任务二、岗位权限：人事权财务权业务权有权编制、修订锅炉运行规程、系统图、操作票和专业技术管理制度；有权对运行方式的改变进行指导、监督，对本专业的特殊及重大项目的安全措 施有审核权；有权制止生产现场的“三违”现象并提出考核；在紧急情况下，有权直接给运行人员下达操作指令，进行事故处理；有权参加事故调查和事故分析。三、工作协作关系：内部协调关系生产各部门外部协调关系四、基本任职资格：学历及职业资格电力工程类中专及以上学历，具有中级及以上专业技术职务任职资格。工作经验锅炉专业3年以上运

46、行工作经验。专业知识及技能熟悉本专业各项技术标准及技术发展的新动态。掌握锅炉设备运行与维护专业知识，具备处理锅炉运行技术问题的能力；熟悉所管辖锅炉系统、设备的结构原理、技术性能；掌握一般的锅炉检修专业知识，压力容器、金属监督方面知识；掌握锅炉运行管理、安全生产管理等专业知识；熟悉本厂锅炉设备自动装置的工作原理和保护动作值的整定原则；精通锅炉操作与事故处理；具备专业外语能力；具有应用本专业新技术、新设备、新工乙的能力。管理知识及技能认同公司文化，领会公司管理理念及思路；熟练使用等计算机办公软件；具有良好的组织协调能力和培训技巧，具备良好的语言和文字表达能力；注重细节，具备系统思考、创新、分析能力

47、，节能降耗意识。五、其它事项：所需记录文档备注岗位工作标准运行管理部 岗位职责说明书岗位名称汽机运行专工岗位编号所在部门运行管理部岗位定员直接上级运行管理部副经理（经理助理）职系专业技术直接下级运行各主值岗位等级本职：负责汽机专业运行技术、安全、经济管理，指导汽机专业的重大操作及事故处理一、职责与工作任务：职责职责表述：负责对本专业技术、安全、经济管理，对运行参数和设备运行状态进行监督。工作任务负责汽机专业安全性评价工作，制定预防措施并监督落实，指导汽机专业事故 处理；负责汽机运行事故、障碍和异常的内部调查分析；检查、分析汽机专业设备运行状态和参数，解决运行中所出现的疑难问题，及时制定、完善运行的安全、组织、技术措施，定期组织部门专业例会；组织本专业经济技术指标的优化，开展汽机专业节能降耗活动；审核运行报表、参数曲线、运行日志，负责汽机专业运行分析、技术报告、工 作总结；负责汽机专业技术监督管理工作，监督、指导汽机专业的重大操作；审查汽机设备运行参数、保护及自动调节装置定值；按照汽机设备检修或消缺的要求，组织实施大型安措隔离、运