岗位说明书体系管理员

1、岗位说明书文本编号：GL009岗位名称体系管理员直属上司安全质量部长所属部门安全质量部长职级职位类别专业类所辖人数下属岗位相关岗位对外联络集团科技质量部市技术质量监 督局质量认证、咨询机构工作目的根据部门质量工作目标，通过对公司质量管理体系运行的推动及运行过程的监控，以使质量管理体系不断完善及更有效的得到运行。1XJU冈位职责工作内容及责任程度1、协助管理者代表建立健全及实施公司质量管理体系，确保质量管理体系符合公司发展需求；2、配合部长制疋及头施内审和质量监督检杳工作计划，确保内审和质量监督检杳工作有计划、有序进仃；3、执行部门质量体系工作计划，确保计划按时完成；4、对质量统计员汇总的有关产

2、品质量问题的信息进行初步分析，识别问题来源（出处），并提出整改要求；5、及时向各有关部门通报质量管理体系、产品存在的问题，以客观、准确反应公司质量信息；6、参与公司及本部门质量指标体系建立，确保质量指标设置合理；7、计量器具及生产设备上质量检测所需的仪器、仪表的购买、配置、检定及维护，确保其满足质量检测使用要求；8、拟订每月部门质量体系工作计划，呈报安全质量部长审批后执行，确保部门质量体系建设目标的完成；9、进行公司员工质量检验和质量管理基础知识和质量意识培训，提咼员工的质量意识及质量检验水平；:10、质量管理体系文件的修改、保管和使用控制，确保文件修改及时、使用合理；工作所需设备、工具计算机

3、、打印机、电话、量具柜关键业绩指标1KPI关键结果领域衡量指标1、体系建设与实施体系的完整性、实施有效性2、内部质量审核r审核计划执行率；审核资料完整性:3、质量监督检杳发现问题及整改情况通报率4、纠正和预防措施纠正和预防措施效果有效率5、质量工具推广应用质量工具应用普及率；应用效果（成果）显著性以下内容暂定岗位任职资格学历、性别、年龄要求大专、无性别要求、25 50岁身体条件健康工作经验机械行业从事生产或质量管理工作两年以上知识要求知识名称应掌握的程度1、管理知识熟悉掌握企业管理、质量管理基本理论和工具。2、 IS09000熟悉并掌握ISO9000标准，具有内审员资格。3、计算机能够熟练使用

4、Word Excel办公软件。4、法律、法规熟悉产品质量、标准化、计量、环境方面法规。5、能力要求能力名称应达到的程度1、策划能力较强的策划能力2、沟通能力较强的沟通能力3、分析判断能力较强的分析判断能力职业素养要求责任感强烈的质量责任感进取心强烈的致力于公司质量改进的决心和恒心。诚实、原则客观反映并正确对待质量问题和质量缺陷。工作时间工作环境审核人：生效日期：制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把

5、标尺，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非 单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且 是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。制度”是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着 我们的行为和尺度。无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正