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文档简介

1、岗位说明书职位名称分析、值班监察工程师所属部门安全监察室直接上级安全监察室主任直接下属无编写日期审核人工作目的为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，确保公司安全生产有序可控，负责安全事故的信息传递、调查分析、登记通报工作。工作职责1. 协助安全监察室主任做好安全信息的收集整理和上传下达1.1经常与分公司就安全生产情况进行沟通，并将沟通结果及时向有关领导反馈；1.2根据公司安全工作精神，结合当时的安全形势、气候等实际情况，向分公司提出安全注意事项和安全工作要求。2. 协助安全监察室主任做好对伤亡事故的调查、分析、处理和统计工作2.1负责接收行车事故概况表（或电话）或伤亡事故报告，并进行调查核实

2、；2.2对发生的事故进行分析、研究、对规，按照相关规定拿出初步处理意见，并提报领导审批；2.3登记事故台账。3. 协助安全监察室主任完成安全管理日常工作3.1整理安全监察工作资料；3.2定期撰写安全生产通报写，并向各分公司进行通报；3.3负责安全工作总结资料的编写、打印等工作。4. 负责安全工作台账登记和档案管理工作4.1及时准确填写各种安全工作台账和相关分析表；4.2负责部门内部各种文件、材料、报告的归档、保管和借阅工作。5. 完成领导交办的其他工作。重要工作联系1.内部联系1.1公司运输部、各分公司2.外部联系2.1集团安质部、各施工单位工作权限1. 人事权：无2. 财务权：无3. 业务权

3、：3.1有对安全事故处理的建议权任职要求1. 教育背景：1.1大学本科及以上学历1.2运输、安全管理等相关专业2. 知识技能、专业证书：2.1熟悉铁路运输相关知识，了解车务、机辆、工务、电务、供电等相关专业知识2.2有一定的组织能力、分析能力和写作能力2.3熟练微机操作3. 工作经验：3.1 5年以上铁路运输工作经验3.2 2年以上安全管理及现场相关工作经验制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用，是以有效的执行力为前提的，即有强制力保证其执行和实施，否则制度的约束力将无从实现，对人们的行为也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度，就像是一把标尺

4、，如果没有被用来划线、测量，它将无异于普通的木条或钢板，只能是可能性的标尺，而不是现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文，规则条文是死板的，静态的，而制度是对人们的行为发生作用的，动态的，而且是操作灵活，时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变为了动态，赋予了其能动性，使其在执行中得以实现其约束作用，证明了自己的规范、调节能力，从而得以被人们遵守，才真正成为了制度。制度”是在通过其执行力对人们的行为起到规范作用的时候才成为制度的，使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来，成为社会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链，约束、指引着我们的行为和尺度。无论是正式制度还是非正式制度都须有其执行力，只不过差别在于正式制度的执行力由国家、法庭、军

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