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文档简介

1、一、国民经济发展水平与工资水平一、国民经济发展水平与工资水平工资水平与人均工资水平与人均(rn jn)GDP有关，人均有关，人均(rn jn)GDP高，则工资水平越高。高，则工资水平越高。工资水平是一定统计范围内劳动者平均工资的数额。工资水平是一定统计范围内劳动者平均工资的数额。计算公式：工资水平计算公式：工资水平=劳动者工资总额劳动者工资总额/劳动者人数。劳动者人数。第一页，共24页。第二页，共24页。第三页，共24页。第四页，共24页。第五页，共24页。第六页，共24页。第七页，共24页。第八页，共24页。第九页，共24页。第十页，共24页。第十一页，共24页。第十二页，共24页。四、工资

2、指导四、工资指导(zhdo)线制度线制度1、含义、含义2、主要内容、主要内容3、制定、制定第十三页，共24页。第十四页，共24页。第十五页，共24页。第十六页，共24页。第十七页，共24页。第十八页，共24页。WLSWE第十九页，共24页。第二十页，共24页。6、性别、性别(xngbi)间工资差别间工资差别理论上应是同工同酬，但事实上是男性比女性工资理论上应是同工同酬，但事实上是男性比女性工资高。高。原因：传统观念；受教育机会；生理、心理原因。原因：传统观念；受教育机会；生理、心理原因。第二十一页，共24页。0100%100%aby这里：这里：OY是是 分配绝分配绝对均等对均等(jndng)线，线，OAY是分配绝是分配绝对不均等对不均等(jndng)线。线。A

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