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文档简介

1、二一一年春节期间开展送温暖活动方案按照上级工会关于2011年元旦春节期间开展送温暖活动的精神要求，我公司工会拟在2011年元旦、春节期间继续开展以“进家门、知家情、解家难、暖人心”为主题的送温暖活动。通过多种途径和形式，切实帮助困难职工解决生产生活上的实际问题，确保职工群众过一个欢乐祥和的节日。公司领导高度重视今年的送温暖活动。根据工作实际，今年将组成若干个慰问组，分别由公司领导和工会同志带队。近日，公司将召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，对元旦春节期间做好走访送温暖活动提出明确要求，进行具体部署。为做好走访慰问的准备工作，现就公司工会开展送温暖活动提出如下实施方案：一、送温暖活动

2、的主要内容：本次送温暖活动，工会确定自2011年1月下旬开始，到2011年2月中旬结束。主要是工会在党委领导下统一组织力量，认真搞好调查研究，切实掌握职工的生活状况，组织、指导基层工会开展好送温暖活动，具体帮助职工群众解难事、办实事、做好事。在走访慰问活动中重点了解和做好如下工作：1、倾听职工的意见、呼声和要求，体察民情，准确了解职工的生活状况及迫切需要解决的问题。2、调查了解各项政策法规落实情况，及时发现问题，促进问题的解决，并做好政策法规的宣传工作。3、检查落实上级和公司组织开展送温暖活动的情况，验证各项措施的成效得失。二、走访慰问的重点对象：1、因大病、灾害等原因造成家庭的职工;2、各级

3、先模、特别是在职劳模；3、企业关键岗位骨干、技术能手等。4、公司离退休老干部。三、组织形式：以公司领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门安排。公司各工会小组要认真落实关于在两节期间广泛开展送温暖工作的精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。四、时间安排：公司领导同志的走访慰问，从2010年1月下旬开始至2010年2月中旬结束。届时，具体行程安排由工会另行通知。五、几点要求：1、各部门、工会小组要把关心职工疾苦，帮助他们解决好生活问题作为当前的重要任务和全局性工作抓紧安排部署、抓好落实。2、要充分利用公司内刊，做好送温暖活动的宣传报道工作，体现公司特色，营造关心、关爱职工的良好氛围。3、在开

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