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文档简介

1、做好方案的重要性篇一:制订学习方案的重要性制订学习方案的重要性凡事预那么立,不预那么废。做什么事有了方案就容易取得好的结果,反之那么不然。有没有学习方案对你的学习效果有着深刻的影响。学习方案的作用:1、防止被动和无目的学习:毫无方案的学习是散漫疏懒,松松垮垮的。很容易被外界的事物所影响。2、制定学习方案的作用:方案是实现目标的蓝图。目标不是什么花瓶,你需要制定方案,脚踏实地、有步骤地去实现它。通过方案合理安排时间和任务,使自己到达目标,也使自己明确每一个任务的目的。3、促使自己实行方案。学习生活是千变万化的,它总是在引诱你去偷懒。制定学习方案,可以促使你按照方案实行任务,排除困难和干扰。4、实

2、行方案是意志力的表达。坚持实行方案可以磨练你的意志力,而意志力经过磨练,你的学习收获又会更一步提升。这些进步只会能使你更有自信心,取得更好的成功。5、有利于学习习惯的形成。按照方案行事,能使自己的学习生活节奏清楚。从而,该学习时能安心学习,玩的时候能开心地玩。久而久之,所有这些都会形成自觉行动,成为好的学习习惯。6、提高学习效率,减少时间浪费。合理的方案安排使你更有效的利用时间。你会知道多玩一个小时就会有哪项任务不会完成,这会给你带来多大的影响。有了方案,每一步行动都很明确,也不要总是花费心思考虑等下该学什么。怎么制定学习方案:1、学生分三种,不制定方案的人,定了但不执行的人,善于执行方案的人

3、。第一种学习被动性大,虽然也很忙,但时间是被填塞而不是被利用,常常被各种紧急但不重要的事情所打搅,如作业、考试等等,难以提到学习的全局性和效率。第二种人在制定方案过程中雄心万丈,获得极大满足,但弱于执行,方案给变化让路,又常常给自己的行为找借口,对自己失信,此类方案的效果往往大打折扣。第三种人学习时有全局观,知道自己所做的事的意义是什么,心中常充满了喜悦和满足,并且较为自信。2、以给数学这门学科制定学习方案为例:1首先分析自己最近一张的数学卷子,或对自己的数学综合情况作分析,这张卷子我数学扣了多少分,是哪个地方错了,反映了我哪个知识点没学好。2自问:在下次考试前我要把这个知识点学好,下次考试与

4、这次相隔多久?假设两次考试相隔一周。3同时列出学好这个知识点的步骤举例a.先看书从几页到几页b.做课本的练习题哪几道题c.再看书d.看以前相关知识的错题。.等等。4将这几步要做的事情一定要很具体按照个人的作息情况分配到这一周内。应具体到某天的某一时段如此4步下来,一个有针对性地学习方案就制定了。3、制定方案时有一个重要的原那么,也是一个著名的方法:先做你最重要的事情譬如说今天只有一个小时的可支配时间。有两项待完成的任务:看数学某一章节的书和做一份英语卷子。那么先排对你来说最重要的。这样每天晚上,都应该对次日最重要的事情了如指掌。把最重要的6件事写下来,然后一件一件去执行。这样由于你把最重要的事

5、情先做完了,有效地利用了时间,就不会让自己焦虑,而且会有很大的成就感。执行方案也许是比制订方案更难的事,我们每个人都习惯了给自己找借口,习惯了对自己失信,习惯了为自己的行为开脱。对于这种行为,给大家几个方法一试:一.拖延法。当你此刻的方案是看书,你却想看一场球赛时,别急着冲到电视机前,拖延十分钟再做。当你急于想做一件事情时,甚至是急于发脾气时,别急,等几分钟再做。这几分钟可以让你冷静地思考,以便降温。二.奖励法。就是自我奖励。同学们在每一个小方案完成后,不妨给自己一个小小的奖励措施:做完这两个小时的题,我奖励自己20分钟时间打篮球;完成今天的方案,我给自己买一个可口的冰激凌。等等等等。我们在这

6、里始终要强调满足感,成就感,只有孩子们从自己的行为中得到满足,获得成就,才能自觉王动0三.想象法。本来是要看书的,突然有了诱惑。怎么办?作决定之前,不妨先想象一下:如果我今天把这个方案完成了,我该是多么的快乐,当我晚上睡觉时,我会很满足,我会为自己今天战胜诱惑的行为而快乐。如果我每天都能这样坚持我的方案,高考时我一定会考入理想的大学。相反,再想想,如果我放弃了方案,我虽然能获得一时的开心,但是,开心过后,我不会懊悔吗?我不会内疚吗?完成方案与放弃方案,哪个我会获得更多更久的快乐?我真的想做过让自己失望的人吗?从心理学的角度讲,人的行为总是趋利避害的,让孩子自己想明白其中的关系,比频频苦口婆心要

7、好得多,一步步做好,有一天,你也会得到别人羡慕的眼光!4、如何提高课堂效率课堂是我们学习的主要组成局部,如果能够及时的掌握课堂知识,那么成绩的提高将会成为必然。想要保证课堂效率有以下事情需要去做:a,多休息,提前睡觉,因为,我们休息,恰好就是为了更好的学习。b适当参加一些体育活动,它能够舒缓我们的神经。减轻一些不必要的烦恼和压力。c多和同学接触交流,每个人都是自我的主宰,没有人会那么特别在意别人,所以,没有人会在意你的成绩,除非你做事伤害到他们自身了。大胆的和他们接触去吧。交流是减少胡思乱想的最有效途径。5、记得经常和同学共同进步,事实证明,这是提高成绩最快的手段。勇于去解答同学们的问题,不要

8、认为自己不会丢人一一根本没有那回事。即便做错了,也可以自嘲的说失败是成功之母嘛!经常解答问题,a表达了我们个人的信心;b扩大了知识面或者至少复习了旧知识;c增加了同学感情;d更重要的是,你们共同进步了!学习不是交换,举个例子吧:你我各有一个苹果,我给你一个,你给我一个,那么我们还是各拿一个;而知识,我给你一个,你给我一个,那么我就都拥有两个了!蚂蚁没有什么智商,但是蚂蚁社会却是一个高效率的社会,其原因就在于合作。篇二:订好方案的重要性订好方案的重要性周平儒(四川省平昌中学教科室四川平昌636400)论文发表及获奖情况简介:【发表论文编号:367,省级,国内范围发行,辽宁通化师范学院主办,语文学

9、习报初一版2022年8月21日第A3版上刊登。】1 .明确目标,鼓舞斗志人们常说,如果一个人没有了希望,也就没有勇气;如果没有了目标,也就没有了动力。而方案之中,恰恰包含着一个人的希望和目标,对这种目标和希望,方案之中虽然没有过多地进行修饰和描绘,但实际上它里面已经包含着一个灿烂的前景和美好未来。而这种前景和未来对一个人的鼓舞力量是难以估量的。2 .循序渐进,提高效率效率,就是单位时间内所做事情的多少。要想提高学习效率,必须在尽量短的时间内,作尽量多的事。要这样,就必须设法尽量减少犹豫时间,减少走弯路,减少无用功,减少精力的浪费。而一个科学而周密的方案,恰恰具有这些作用:做什么,做多少,方案中

10、全有了,这有利于尽早进入实战,无需观望犹豫。先作啥,后作啥,具体步骤方案中有了,这可有效地防止走弯路;某一步用什么方法,某个问题采取什么措施,这些也都是事先反复考虑,一般不会出大错,也能有效地防止精力的浪费,而增加学习的数量和质量。这些情况综合在一起,就会促成学习效率的提高。一些平时无方案的同学,到考试前必然连天加夜苦战,造成负担过重,脑细胞大量阵亡,不仅学习效率提不高,还会严重损害身体健康。3 .驾驭生活,增强能力人们总是用自己以往的经验指导未来的生活,学生也不例外。方案,考虑的是未来,但它的依据是“过去。同时一个好的方案还必须顾及当前实际和个人的主观条件,在对“过去的经历的回忆中,在对当前

11、客观情况的考察中,在对个人主观条件的分析中,不仅提高了自我认识能力,而且对客观世界认识的能力也会得到锻炼和提高。比方学生中的干部,接触和从事方案的实践就多些,因而生活能力,工作能力,认识问题的能力,也普遍高些。心理学家告诉我们,一种习惯的养成,一般需要三周左右的有规律性的持续的锻炼与培养。采用方案学习,方案的连续性短那么一学期,长那么一学年,只要同学们在执行方案的前21天内能坚持按方案学习,一个良好的学习习惯就可能变为自觉行动。于是学习积极性、主动性也随之增强。在实际学习生活中,会遇到一些意外的情况冲击你的学习方案,也就会产生方案与现实的矛盾冲突,这时可以调整一下这一天的学习方案,但有时是不能

12、调整的,要努力克服困难,保证方案实施。如这几天电影院放映精彩的影片,或者手中的一本感兴趣的小说等等。这时一定要排出干扰及各种诱惑,认真按方案学习。在这个过程中,意志品质受到考验与磨炼,良好的意志品质得以形成和开展。总之,方案的意义非同一般:它能给你以勇气,给你以效率,给你以能力,促使你突飞猛进,早日成才。愿将自己培养成出类拔萃的人才,绝不应放松方案这一环。篇三:方案管理的重要性浅议方案管理近日,为深入贯彻落实科学开展观,切实做好生产经营方案的管理工作,使公司的生产经营方案更具科学性、先进性,起到方案指导监督的作用,根据集团公司要求,制订生产经营方案管理方法。下面是我对方案管理的一点理解。中国古

13、语有言:凡事预那么立,不预那么废,这是对方案比拟形象的描述。方案管理是组织管理中一项重要职能,公司实行方案管理的目的是为了提高工作效率,有效合理地调度配置公司资源,进一步落实目标责任制,提高管理决策的科学性及评价的可操作性。企业通过对方案的制订、执行、检查、调整的全过程的管理,便能合理地利用人力、物力和财力等资源,有效地协调企业内外各方面的生产经营活动,提高企业效益,从而确保企业经营活动可预测、可掌控。在市场经济条件下,企业间的竞争异常剧烈,企业要生存、要开展、要保持可持续开展的态势,任何一项经营活动都不允许处于盲目的、盲动的状态,其经营效果必须处于可控状态下。换言之,方案是企业经营决策者意志

14、和理念的具体表达。因此,方案是企业经营活动的根底,经营决策者为实现自己的意志和理念必须要不断的夯实和稳固这个根底,不断提高方案的科学性。方案管理应在科学预测的根底上,为企业的开展方向、开展规模和开展速度提供依据。企业的开展目标和愿景是制定企业长远开展规划的依据,在长远目标的根底上制定各项短期实施方案,使全体人员既有了奋斗的目标,又有具体的可实施的行动步骤。就不会出现盲人骑瞎马的迷茫状况。除了企业的开展需要方案外,在我们的日常工作中,也应该有方案,任何工作都会有忙闲,通过方案安排对工作进行归集,就可以使工作比拟均衡,比方我们机关现在规定的报账时间,保管室领东西的时间,报采购方案时间等都是日常方案的一种方式。方案管理缺乏的关键问题是由于习惯,比方多年以来形成的习惯使各部门对资金的需求无方案,财务部门在资金的管理与调度上也习惯于迁就各

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